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      2. 教師會的講話稿

        時間:2021-08-25 12:04:43 稿件 我要投稿

        教師會的講話稿(精選5篇)

          隨著社會不斷地進步,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么講話稿一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的教師會的講話稿(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        教師會的講話稿(精選5篇)

          教師會的講話稿1

        各位老師、同志們:

          很高興能參加今天的座談會。首先請允許我向光榮退休的老師致以崇高的敬敬,祝愿你們青春永駐;也向30年教齡的老師致意,一年后的今天我也成了你。

          聆聽幾位老教師的肺腑之言,激動之情難于言表。樸實的話,不老的心,你們就是八中校園永遠(yuǎn)的風(fēng)景,就是我們心中永遠(yuǎn)的豐碑。我們知道您是誰,我們更知道您為了誰。八中會記住你們的,歷史會銘記這一刻的。我提議,讓我們最熱烈的掌聲向老同志致敬!

          看到諸位年輕教師滿臉的朝氣,很是羨慕;厥鬃哌^的29年教育之路,思緒萬千,幾多感慨,與各位新教師共勉,也請各位老教師指正。

          認(rèn)真做事,謙虛做人。認(rèn)真做事,勤做小事,分內(nèi)的事要做,分外的事也可以做做。多做事,不會吃大虧。謙虛做人,有人說,懷才和懷孕一樣,不需嘰嘰喳喳做廣告,時間一長,自然天下皆知。

          多讀書,多動筆。我們經(jīng)常對學(xué)生說“書得用時方恨少”,我們也何嘗不是如此。當(dāng)需要材料來武裝我們的時候,才有憾意。其實很多時候,許多事情我們都曾見過,也曾做過,可惜末及時積累、整理;我們也曾有過思想火花、人生感悟,卻沒有及時捕捉、貯存。我們也是做文字工作的,文字積累,思想沉淀,應(yīng)不是難事。教育日記,教學(xué)反思,應(yīng)成為文化生活的一部分;教學(xué)隨筆,教學(xué)案例,會成為推動教研工作的力量源泉和資源儲備。我們要讀有字書,更要讀無字書。

          多思考,有追求。有位教育大家曾一日二。旱谝晃夷軌蜃鍪裁矗诙以鯓影涯軌蜃龅谋M可能做好。有追求,就意味著不斷給自己提出新的目標(biāo),讓每一個工作日充滿著創(chuàng)新的樂趣。有追求,就要開動腦筋,辦強學(xué)習(xí)。教學(xué)是門遺憾的藝術(shù),沒有最好,只有更好。每每上完一課,及時記錄所得所失,自我反思,促我進步。

          教研不神秘,名師就在對面。學(xué)校倡導(dǎo),以研究促管理,以研究促教學(xué)。學(xué)校鼓勵省市級課題的申報、研究,更提倡教師進行小課題的研究,或者說個人課題的研究,我們不妨把教育教學(xué)中存在的典型問題,作為研究的對象,作為一個課題研究,這也是課題研究的趨勢。

          精神不可丟,傳承不可少,創(chuàng)新更需要。心有多大,舞臺就有多大。我們應(yīng)該給自己的教育生涯擬個計劃,力爭一個月入門,半年站穩(wěn)講臺,兩年成長,三年出彩。

          能走進八中大門,我個人是很幸運的?梢哉f,各位年輕人也是幸運的。適逢盛世,適逢盛時,新八中正處在上升時期,你們會大顯身手、大有作為的,我們相信,不久的將來,八中定將以你們?yōu)闃s。

          最后祝各位年輕老師節(jié)日快樂,不斷進步!祝各位老教師天天快樂,幸福安康!

          教師會的講話稿2

        各位老師:

          大家上午好!

          在秋意微涼的季節(jié),我們又迎來了新的學(xué)期,新的教師,新的學(xué)生。

          一路走來,咱八十八中人,一直勤勉勤力,去年,在老師們共同努力下,完成了區(qū)級文明單位的考核驗收,讓全體老師從中得到了實惠。這些以大局為重的奉獻精神,毫不夸張地說,這些精神都是讓學(xué)校的明天輝煌燦爛的基礎(chǔ)。

          今天,學(xué)校還要迎接鄭州市對我校爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生單位、市級無煙學(xué)!钡尿炇,沒有這兩個牌子,就不能申報市級文明單位,所以,希望老師們從今天起,就要從自身做起,從身邊小事做起,從校園的衛(wèi)生保潔做起,因為,學(xué)校的發(fā)展提高,首先必須統(tǒng)一思想認(rèn)識。把學(xué)校當(dāng)做自己的家一樣珍惜、愛護。一個團隊,心往一處想,勁往一處使,與時俱進,同舟共濟,才能取得申報市級的資格,才能讓老師們得到更多的實惠,才能讓我們的學(xué)校走向輝煌。

          新的學(xué)期,提幾點希望和要求

          1、新學(xué)期,新變化,希望全體老師更要在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,按時簽到、簽退,有事請假,有困難,給咱們工會說一聲,學(xué)校一定會盡力幫助老師們解決。

          2、希望各部門通力協(xié)作,全方位多角度做好開學(xué)保障工作,尤其是校園安全隱患的排查,總務(wù)處加強督察并及時通報整改,杜絕一切安全責(zé)任事故,確保穩(wěn)平安、順利開學(xué)。

          3、政教處提前做好新生年級的入學(xué)(包括軍訓(xùn))工作的安排。要盡早劃分地下車庫,車輛按班級劃分;校園大門內(nèi)禁止停放自行車、電動車。

          4、辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,及時傳達(dá)、及時報送,嚴(yán)格考勤制度,及時統(tǒng)計公布。

          老師們,一個人的胸懷,決定了一個人的氣度。一個人的氣度,決定了一個人的格局。你有多大的格局,就會有多大的成就。

          當(dāng)你在工作中偶遇到暫時的困難、暫時的迷惘,想要放棄的時候,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班級比你牛,教學(xué)成績比你高的教師,所以,請不要在最青春、最活力的時候,選擇輕松安逸,希望各位老師在本職崗位上,多努力,創(chuàng)成績;負(fù)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),如此,才能在學(xué)校這個良好的大環(huán)境中,乘長風(fēng),破萬里浪,加快個人成長的步伐!

          教師會的講話稿3

        老師們:

          大家新年好!經(jīng)過了一個平安、舒暢、寒冷而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生氣希望勃勃的20xx年春季。在這里,我向全校教師拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,家家幸福安康!

          老師們今天是新學(xué)期上班的第一天,我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學(xué)期的向往,又走到了一起;厥走^去的一年,在上級主管部門的關(guān)心和支持下,我校全體師生同心協(xié)力,同心專心一意謀發(fā)展,譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。今天,我們站在新的起跑線上,新學(xué)期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!

          指導(dǎo)思想:

          20xx年學(xué)校工作要把握發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展機遇,繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進的原則,堅持抓核心、求突破的策略,堅持抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,堅持打造和諧校園、培育有用之才,全面謀劃和落實學(xué)校管理、教育教學(xué)和師資隊伍建設(shè)等各項工作,重點抓好德育工作、教學(xué)常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實施管理,進一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,促進學(xué)校全面和諧的發(fā)展。

          "抓核心"即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力,參與區(qū)域競爭的實力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力。"求突破"即隊伍凝聚力的進一步提升,合作氛圍的進一步濃厚,教師研究意識和能力的進一步提高,課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高。

          "抓薄弱、求協(xié)調(diào)"即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),促進學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,二抓學(xué)生知識掌握、培養(yǎng)能力和提升學(xué)力的同步發(fā)展,三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展,四抓年級之間、班級之間的均衡發(fā)展。

          "打造和諧校園、培育有用之才"是全體教師的奮斗目標(biāo)。"打造和諧校園"就是要努力打造三個方面的和諧:

          一是校園環(huán)境的和諧。要創(chuàng)建綠色的校園環(huán)境,達(dá)到綠化、凈化和美化;要建設(shè)溫馨的教室環(huán)境,做到環(huán)境整潔,布置美化,突出教育作用,"讓墻壁說話";要建設(shè)良好的辦公環(huán)境,想方想法主意改善教師工作環(huán)境。

          二是人際關(guān)系的和諧。首先是教師與學(xué)生之間關(guān)系的和諧,要體現(xiàn)平等的教學(xué)相長的現(xiàn)代師生關(guān)系特征,教師要做學(xué)生的榜樣和楷模,要公正、公平地對待學(xué)生,尊重、關(guān)心、愛護每一位學(xué)生的健康成長,特別強調(diào)關(guān)心行偏生和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化提高,要在他們身上傾注更大的愛心,讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關(guān)系的和諧。要提倡"合作互助、共同發(fā)展"的精神,做到"協(xié)調(diào)配合、合作共進、競爭提高"("協(xié)調(diào)配合"——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中老年教師、學(xué)校骨干教師要關(guān)心青年教師的成長,努力為青年教師提供最佳的成長環(huán)境和發(fā)展空間,使學(xué)校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師,要虛心學(xué)習(xí)他們幾十年積累的不可多得寶貴經(jīng)驗,善于吸收內(nèi)化,努力形成自己個性化的教育智慧。"合作共進"——只有合作才有合力,合作是克服堡壘的法寶,交流碰撞的火花往往是前進的航標(biāo)。我們要發(fā)揚互幫互助的精神,在合作中思想互補,專業(yè)共進。"競爭提高"——競爭是追求卓越的動力,競爭帶來奮斗目標(biāo)。我們要積極提倡在合作前提下的競爭,在共同發(fā)展基礎(chǔ)上的競爭。)。再次是干部與群眾之間關(guān)系的和諧。干部與群眾之間的關(guān)系是一種伙伴的關(guān)系。教師是主人,領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù),教師要繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心教師思想和專業(yè)的進步,要為教師的教育教學(xué)服務(wù),為教師解決挫折服務(wù)。

          三是教育的和諧。

         。1)教育與教學(xué)的和諧發(fā)展。教育是教師的第一要務(wù),教師要把育人放在首位。教師在給予學(xué)生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在師生交往、課堂教學(xué)、各類活動中經(jīng)常滲透滲出滲出思想道德的教育。

          (2)學(xué)科之間的和諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統(tǒng)測,但絕非次要課程,要在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫,注意普及與提高相結(jié)合,在注重大面積質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重特長生的培養(yǎng),使學(xué)有余力的具有發(fā)展?jié)撃艿膶W(xué)生不應(yīng)我們而延誤。

         。3)學(xué)生知識的獲取與能力的培養(yǎng)的和諧發(fā)展。在學(xué)科教學(xué)中,要把學(xué)習(xí)方法的獲得,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,思維品質(zhì)的培養(yǎng)放在重要的地位,為學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

          "培育有用之才"首先要求我們樹立正確的人才觀和正確的育人觀,到底怎樣的人才是有用之才,關(guān)系到我們的教育本質(zhì)意義和價值,是我們必須要思考的標(biāo)題題目。我們教師要建立現(xiàn)代的人才觀,要根據(jù)學(xué)生的個性特點和社會需求施以適切的教育,要讓不同的對象都有發(fā)展的條件和空間,并能最大限度的發(fā)展,是我們教師的責(zé)任。

          學(xué)校教育以德育為首位,教會學(xué)生學(xué)會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族精神教育;必須強化以學(xué)習(xí)習(xí)慣為核心的行為規(guī)范教育;必須強化以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代精神教育,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

          學(xué)科教學(xué)以能力培養(yǎng)為首位,教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法比習(xí)得知識更重要。在課堂教學(xué)中必須摒棄灌輸式的教學(xué),盡可能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中提高學(xué)習(xí)能力,拓展思維空間,為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

          課堂教學(xué)以學(xué)生發(fā)展為首位,發(fā)掘?qū)W生的潛能是核心。要關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,尊重每一位學(xué)生的個性特長和興趣愛好,盡可能為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件,為社會豐富的人才需求打好基礎(chǔ)。

          總之我們要處理好德育與學(xué)科教學(xué),知識與能力,一般與個別的關(guān)系,對不同的學(xué)生施以針對性的教育,使每一位學(xué)生都得到充分的發(fā)展,使人人成為社會有用之才。

          主要工作:

          一、德育工作要有新的思路。

          1、培育良好的班級文化,優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境。一是強化德育常規(guī)管理,拓寬德育途徑,豐富德育內(nèi)涵,注重德育實效,努力提高學(xué)生基礎(chǔ)道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間,精心構(gòu)思德育內(nèi)容,不斷改進德育方法,不隨意擠占德育課程,提高德育主渠道的質(zhì)量。繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè),讓墻壁說話,實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂課,每一門學(xué)科。要提高德育的針對性,針對班級實際抓重點,抓破弱,求實效;針對學(xué)生實際,重視個別教育,抓均衡,抓轉(zhuǎn)化。二是加強德育的學(xué)習(xí)和研究,努力提高德育能力。要認(rèn)真抓好德育工作的主題性研究和學(xué)科教學(xué)研討活動,開展德育工作經(jīng)驗交流,要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)取經(jīng),積極利用網(wǎng)絡(luò)資源開展德育的專題討論,解決普遍性的標(biāo)題題目。

          2、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是狠抓學(xué)生基礎(chǔ)性習(xí)慣的培養(yǎng)。習(xí)慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn),所以良好習(xí)慣的培養(yǎng)不能治標(biāo)不治本。抓習(xí)慣的培養(yǎng)要從認(rèn)知抓起,以體驗為途徑,以榜樣來感召,使學(xué)生在認(rèn)知和體驗中習(xí)得,在反復(fù)訓(xùn)練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。二是重視學(xué)生發(fā)展性習(xí)慣的培養(yǎng)。要針對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和普遍存在的突出標(biāo)題題目,在教學(xué)中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學(xué)科中的閱讀興趣的培養(yǎng),閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成;數(shù)學(xué)學(xué)科中的思維習(xí)慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。

          二、隊伍建設(shè)要有新的突破。

          教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,才能從容應(yīng)對教育的快速發(fā)展,而隊伍壯大的.秘訣要靠良好的群體生活、工作環(huán)境和文化氛圍,要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習(xí)慣。在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進步,在調(diào)整中提高。

          教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的校本培訓(xùn),離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,更離不開教師自身的鉆研,離不開自主研究。學(xué)校的各類教學(xué)研究活動不可能幫助解決教師的所有標(biāo)題題目,他只能給予你某種啟示,引起思考,學(xué)習(xí)一些解決標(biāo)題題目的策略,領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐,是日常教學(xué)。教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)標(biāo)題題目,研究標(biāo)題題目,通過自主研究和同伴互助來解決標(biāo)題題目,在標(biāo)題題目解決中積累提高,在研究標(biāo)題題目中產(chǎn)生智慧。

          在新學(xué)期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步加強合作研究,汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的標(biāo)題題目,在經(jīng);又刑岣咦晕;充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,進行教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、教學(xué)討論,讓經(jīng)驗共享、困惑共擔(dān);進一步運用團隊的力量,來攻克學(xué)科教學(xué)中的困難,做到共同發(fā)展,共同提高。

          三、教學(xué)質(zhì)量要有新的發(fā)展。

          上學(xué)期的質(zhì)量抽查,不少學(xué)科取得了成績,成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,也是團隊奮斗的結(jié)果。面對新的挑戰(zhàn),我們要總結(jié)經(jīng)驗,克服挫折,實現(xiàn)新的發(fā)展。

          1、要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀。對全體學(xué)生負(fù)責(zé),不放過一個學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生,對學(xué)生全面的負(fù)責(zé)。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,特別重視學(xué)生道德水平的提高、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在獲取知識的同時促進全面素質(zhì)的提高。

          2、要堅持課堂教學(xué)是主渠道的思想。強化課前準(zhǔn)備,努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程,要關(guān)注各層次學(xué)生。強化課后反思,反思每個環(huán)節(jié)的得失,反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量,要思考調(diào)整改善的策略。

          3、要堅持"守球門"的理念。各年級要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),既要抓好整體質(zhì)量的提高,又要抓好學(xué)困生的提高,盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,學(xué)困的程度降到最低。

          4、要堅持學(xué)科教學(xué)與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地,既抓基礎(chǔ)道德教育,又抓階段性重點教育,使教育與教學(xué)融為一體。

          5、要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內(nèi)的發(fā)展水平,確定工作奮斗目標(biāo)。加強溝通,資源共享。做到信息互通,資料共用,經(jīng)驗智慧共享;加強補差,做到課內(nèi)外結(jié)合,集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合,思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;加強協(xié)作,做到全校一盤棋,做到各學(xué)科、各人員之間的全面配合和全力支持。

          老師們,本學(xué)期時間緊,壓力大,我們要變壓力為動力,整體思考好新學(xué)期工作,找準(zhǔn)工作突破口,確定好有力的工作措施,細(xì)化工作過程和細(xì)節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力,再創(chuàng)佳績。

          教師會的講話稿4

        各位老師、同志們:

          大家上午好!

          時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)年又要開始了,今天,我們歡聚在這里,共商一年一度的暑期教師集訓(xùn)工作。為了提升會議的規(guī)格,減少會議的成本,提高會議的質(zhì)量,增強會議的效益,今年參加暑期教師集訓(xùn)動員會的是學(xué)校管理層次的干部和優(yōu)秀的教育工作者,能參加這個會是一種待遇,是一種榮譽,當(dāng)然也是一種責(zé)任。莫主任的講話高屋建瓴、情真意切、耐人尋味,使我們從中悟出了人要怎么做、校長該怎么當(dāng),教師如何為,學(xué)校如何辦的方法和策略,總之,領(lǐng)導(dǎo)的使所有的與會人員,思想上受到了啟迪,心靈上受到了洗滌,行為上受到了教育。

          今天是暑期教師集訓(xùn)動員會,會議的主題告訴我們今年的暑期教師要集訓(xùn),這么多年來,教育局要求,每年暑期都做了這么一項工作,很多同志把它叫做常規(guī)工作,常規(guī)工作要常態(tài)化,這是基本要求,但是,常規(guī)工作絕不能平平常常、平平淡淡,或者是“就那樣”,“走過場兒”等。為此,今天我發(fā)言的內(nèi)容是就暑期教師集訓(xùn)要做哪些事,這些事應(yīng)該怎么做,做成什么樣,談?wù)勛约旱南敕,有不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我發(fā)言的題目是:務(wù)本求實抓集訓(xùn),全力做好育人的人。

          暑期教師集訓(xùn)是辦好教育之所需。教育是一個龐大而復(fù)雜的工程,要完成好這一偉業(yè),人是基礎(chǔ),良好的教師隊伍是關(guān)鍵,暑期教師集訓(xùn)無疑是對教師隊伍是一個大整頓。它將把我們的思想整純、業(yè)務(wù)整硬、言行整正、能力整強。

          暑期教師集訓(xùn)是全體教師之所盼。百業(yè)俱興,教育要先行。教育行業(yè)應(yīng)該是走在時代前沿的行業(yè)。雖然平時要求大家多學(xué)習(xí)、多走出去,引進來、但,忙碌的工作很多時候會使我們心不靜、氣不平,學(xué)習(xí)不能持之以恒。走出去的機會又不是都有,或者說不是常有。暑期教師集訓(xùn)無疑是教師學(xué)習(xí)的一個大舞臺,它將帶給教師新要求、新信息、新觀點、新思考。

          根據(jù)教育局統(tǒng)一的要求,今年暑期教師集訓(xùn)必須要完成的內(nèi)容有以下幾個:一是對教職工的各種培訓(xùn);二是對教職工考核考評;三是黨風(fēng)政紀(jì)教育及職業(yè)道德教育;四是教職工競聘上崗;五是訪萬家工作;等等。有選擇完成的內(nèi)容有這么幾個:一是教職工隊伍建設(shè);二是一年一度的教代會;三是學(xué)校招生工作;四是校舍維修及校園環(huán)境整治、五是開學(xué)準(zhǔn)備工作等等;教育局的指意是通過培訓(xùn)補給教職工的新觀點、新信息、新理念;通過考核考評提高教職工的質(zhì)量意識、責(zé)任意識、憂患意識;通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)政紀(jì)、職業(yè)道德教育規(guī)范教職工的言行;通過教職工競爭上崗激發(fā)教職工的工作熱情和積極性。訪萬家工作作為暑期集訓(xùn)的一個內(nèi)容是使訪萬家工作常態(tài)化的重要標(biāo)志?蛇x擇完成的內(nèi)容會為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展提供有力的保障。為最大限度的發(fā)揮教師集訓(xùn)作用,我想強調(diào)一下幾點:

          一、集訓(xùn)的計劃要詳實

          計劃是行動的先導(dǎo)。為保證完成暑期的教師集訓(xùn)工作,鎮(zhèn)內(nèi)所有中小學(xué)校必須提前擬定好學(xué)校暑期教師集訓(xùn)計劃。針對暑期教師集訓(xùn)必須完成的內(nèi)容和可選擇性完成的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校實際,召開學(xué)校班子會和職工代表會,討論確定學(xué)校教師集訓(xùn)的內(nèi)容,而后將確立的內(nèi)容安排到天,安排到某一個時間,一個內(nèi)容,一至二人主要負(fù)責(zé),參與人有哪些,集訓(xùn)的始終怎么安排,需要的資料有哪些,提前要做好的工作有哪些,完成這個內(nèi)容達(dá)到的要求有哪些,一并提前計劃好。詳實的暑期教師集訓(xùn)安排表擬定好后,在集訓(xùn)前三天左右發(fā)給全體教職工,讓教職工做好思想和行為上的準(zhǔn)備。各個學(xué)校暑期教師集訓(xùn)計劃擬定好后上交一份到中心學(xué)校,在各校集訓(xùn)期間,中心學(xué)校將請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成工作專班對學(xué)校集訓(xùn)工作進行必要的視導(dǎo)。

          二、集訓(xùn)的效果要明顯

          誠然,暑期教師集訓(xùn)是辦好教育之所需,是全體教職工之所望。所以各個學(xué)校一定要借勢造勢,拿真心、下真功、出真招,動真格抓好這項所需、所望工作。

          暑期教師集訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)提高的過程。在教師培訓(xùn)中,可以通過專家引領(lǐng),達(dá)到“甚讀十年書”之效果;可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻,領(lǐng)悟高效課堂之新奇;可以通過同臺競技,提升自己對教育理念的理解;通過黨紀(jì)政紀(jì)、職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí),豐富自己的工作準(zhǔn)則。

          暑期教師集訓(xùn)是一個自我反思的過程。在一年一度的教職工工作考核評比中,給每個教職工一個年度工作反思的時間,通過反思,查找自己工作中之不足,理清自己工作思路,確立自己以后工作目標(biāo)。通過評比,用優(yōu)秀教師帶到人;用典型事例激勵人。

          暑期教師集訓(xùn)是一個解讀珍惜的過程。隨著教育體制的改革,社會對教育的需求也越來越高,在我們的教師隊伍中有很多人已經(jīng)越來越不適應(yīng)教育發(fā)展的需求,所以要推行這一年一度的競聘上崗,今年也是如此,但是就我的感覺,我們也有很多的同志對這個詞有所麻木,不就是那么回事嗎?搞不成領(lǐng)導(dǎo),搞教師,搞不成教師搞教輔,搞不成教輔,搞勤雜,搞不成勤雜,搞信訪,這是我在九集時一個年輕教師對我說的話,后面他還加了一句話“無所謂”,一首歌的名字,我回答他的也是一首歌的名字:你的未來不是夢,原來糧食、財政那么紅火的單位現(xiàn)在是啥樣子呀,不是沒有辦法,而是時代發(fā)展還沒有到,各自要對自己的明天負(fù)責(zé)。當(dāng)前教育的形式是:生源在減少,待遇在提高,教師在增加,大家想一想,有沒有可能長此下去呢?國家又不是傻子,只不過當(dāng)前是特殊的時刻,必須把穩(wěn)定工作放在第一位。但是這么的保穩(wěn)定,肯定不會太久。所以我說暑期教師集訓(xùn)也是一個解讀珍惜的過程,要珍惜現(xiàn)在的崗位,要珍惜現(xiàn)在的政策,多個方面,多種渠道的充電自己,使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地,才是長久之計。

          暑期教師集訓(xùn)是一個規(guī)范學(xué)校管理的過程。平時多的是按節(jié)奏做事,少的是對學(xué)校管理工作的思考,暑期也可以說是對學(xué)校這個大機器的檢修時間,各個學(xué)校要抽這個檢修的時間,對學(xué)校的長、中、短發(fā)展規(guī)劃進行思考和修訂,對學(xué)校的管理制度等進行補充與完善,對平時沒有觸及到的管理淤泥進行堵住和梳理。對學(xué)校沒有關(guān)心和關(guān)注到的地方進行關(guān)心和關(guān)注。

          三、集訓(xùn)的余音要繞梁

          暑期教師集訓(xùn)是提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)的一個常規(guī)措施,也是一個重要措施。我們各個學(xué)校要借助集訓(xùn)的東風(fēng),將集訓(xùn)的氣氛營造好,集訓(xùn)的程序安排好,集訓(xùn)的任務(wù)完成好,集訓(xùn)的成果收集好,充分利用暑期集訓(xùn)這一資源,讓其發(fā)揮最大效益。用濃郁的集訓(xùn)的氣氛鼓舞教師積極參與,和諧教職工之間的關(guān)系。用嚴(yán)密的集訓(xùn)程序,硬的集訓(xùn)任務(wù)提高教職工參與意識,自愿主動參與,提高社會效益。用良好的集訓(xùn)成果奠基學(xué)校文化,提升學(xué)校辦學(xué)人氣,增加學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,增強學(xué)校的辦學(xué)品味。

          四、集訓(xùn)的紀(jì)律要嚴(yán)明

          紀(jì)律是成功的保證。剛才我們肖鎮(zhèn)長、莫主任也對我們的集訓(xùn)提了要求,要完成任何一項工作,都必須要有嚴(yán)明的紀(jì)律做保證,為更好完成集訓(xùn)任務(wù),各個學(xué)校在擬定計劃之時要集體討論出暑期教師集訓(xùn)紀(jì)律,形成書面的東西,提前讓教職工做到心中有數(shù),要將教師集訓(xùn)工作與繼續(xù)教育學(xué)分登記結(jié)合起來,要把暑期教師集訓(xùn)與評選表模結(jié)合起來,要讓教師集訓(xùn)和職稱評定結(jié)合起來,要使教師集訓(xùn)與績效掛起鉤來。我認(rèn)為暑期教師集訓(xùn)的意義重大,是我們教職工自己的主業(yè),倘若我們不愛我們的主業(yè),就叫不務(wù)正業(yè)。我們作為教育人的人不能做到讓別人教育。

          老師們,新的學(xué)年即將開始,為新學(xué)年有個起點,新舉措、新變化我們搞暑期教師集訓(xùn)。訓(xùn)的是我們的認(rèn)識,大國家要辦大教育,教育部門必有大智慧、大手筆。訓(xùn)的是我們的意志,新時代要有新要求,教育者要有新認(rèn)識,新姿態(tài)。訓(xùn)的是我們的能力,新課程必有新理念,教育者要有新才氣、新底氣。我們要不畏艱難險阻,共同攜起手來,去迎接教育美好的明天。

          教師會的講話稿5

        各位老師、同志們:

          今天我們在這里隆重集會,慶祝第xx個教師節(jié)。我代表學(xué)校向全體老師致以節(jié)日的祝賀,向受到表彰的老師致以崇高的敬意,向為學(xué)校各項工作做出貢獻的全體干部教師表示衷心的感謝!

          過去的一年,在全體干部教師的共同努力下,學(xué)校工作克服重重困難,取得了很大成績,得到了公司黨委和廣大職工的肯定。值此節(jié)日之際,我想和大家分享一個話題,那就是什么是教師的職業(yè)幸福?

          我想,教師作為一個職業(yè)人,他也應(yīng)該和一般人一樣,首先要獲得生存的滿足,解決好衣食溫飽問題。這也是教師職業(yè)幸福的基礎(chǔ)。近年來,由于受國際、國內(nèi)兩個市場的影響,礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到前所未有的困難。企業(yè)減員,職工下崗,特別是臨近退休5年以下的女職工幾乎全部下崗,給職工工作和生活帶來巨大影響。盡管如此,礦業(yè)公司從大局出發(fā),堅持支持學(xué)校發(fā)展,不僅沒有給學(xué)校下達(dá)減員指標(biāo),而且還根據(jù)工作需要,補充了一些急需專業(yè)教師。在收入方面,公司落實了國務(wù)院相關(guān)文件,一次性投入4267萬元,解決了老師工資補差問題。這充分體現(xiàn)了公司黨委對廣大教師的親切關(guān)懷。今年,老師們外出旅游的較多,表明公司的關(guān)懷給我們帶來了身心的愉悅。這是老師們職業(yè)幸福的物質(zhì)基礎(chǔ)。

          如果說“得天下英才而教育之”是教師的職業(yè)幸福,那么,把普通的孩子教育成英才則是更大的幸福,這也是名師之所以為名師的可貴之處。近年來,老師們認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀和學(xué)校發(fā)展理念,愛崗敬業(yè)誠信友善,愛護學(xué)生,教書育人,涌現(xiàn)出了一大批受人尊重的名師,在礦區(qū)形成了良好的教育生態(tài)。這是學(xué)校發(fā)展不可忽視的軟實力,也是老師們職業(yè)幸福的良好環(huán)境,希望我們大家珍惜。

          教師作為知識分子,具有很強的自我效能感。在教書育人、桃李滿天下的同時,及時總結(jié)工作中的成敗得失,把良好的傳統(tǒng)、經(jīng)驗和做法向青年教師傳承,把工作中遇到的問題進行深入的研討,上升為理性認(rèn)識,發(fā)展成課題研究。這是教師職業(yè)幸福的更高境界,是實現(xiàn)教師人生價值的重要體現(xiàn)。近年來我校涌現(xiàn)出一大批既具有較高教育教學(xué)水平,又具有很強的科研能力的教師,20xx年320余人次在區(qū)級以上賽課、論文評比中獲獎,有7項區(qū)級課題順利結(jié)題,F(xiàn)在全校區(qū)級以上在研課題26項,其中市級課題15項、區(qū)級課題11項。這也是學(xué)校不斷擴大影響力、使學(xué)校生生不息不斷發(fā)展的重要力量。我們希望這樣的老師越來越多、專業(yè)水平越來越高、影響力越來越大、職業(yè)生活越來越幸福。當(dāng)前以自選考試科目、英語一年兩考、綜合素質(zhì)評價進入中考總分為主要特證的中高考的改革,以更新課標(biāo)教材、選課走班,以促進學(xué)生全面而有個性發(fā)展為特征的課程改革已經(jīng)全面啟動,給我們提出了一系列的新課題。我希望大家積極投入到課改和研究中來,在適應(yīng)改革需求、促進學(xué)校發(fā)展的同時,提升自身的幸福指數(shù)!

          最后祝全體老師教師節(jié)快樂!

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