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      2. 青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿

        時(shí)間:2024-04-29 09:31:51 維澤 稿件 我要投稿
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        青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿(精選15篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),能夠利用到講話稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,講話稿是人們?cè)诟鞣N會(huì)議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢?下面是小編收集整理的青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿(精選15篇)

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 1

        各位領(lǐng)導(dǎo)老師:

          大家上午好!

          “荷風(fēng)送香氣,竹露滴清響。”炎炎夏日,我們體味到是別樣的風(fēng)韻:不知不覺(jué)間,假期即將結(jié)束,大多數(shù)老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活,F(xiàn)在即將開(kāi)學(xué),在座的各位新教師即將奔赴教育第一線,為建陽(yáng)教育增加新鮮的血液,我由衷的感到欣慰。

          20xx及20xx年我市共招錄了126名新教師,分別補(bǔ)充到中學(xué)、小學(xué)、幼兒園。新教師隊(duì)伍的特點(diǎn)有三多三少:第一,本科生多、專(zhuān)科生少,其中碩士研究生10名,占7%;本科畢業(yè)生109名,占94%;專(zhuān)科7名(幼教),占5%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23%,不到1/4。第三,來(lái)自外區(qū)縣人多,外省市的人增多,占新教師的30%。從5年前開(kāi)始我市教育局開(kāi)始大量招收新教師,從福州、泉州等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無(wú)論來(lái)自何方,他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐,就像剛才某某老師、某某老師那樣,為我市的教育教學(xué)做出很大的貢獻(xiàn),同時(shí)也愉快地生活在建陽(yáng),成長(zhǎng)在建陽(yáng)。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進(jìn)的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)等都帶到建陽(yáng)來(lái),與我市的教育發(fā)展很好地碰撞、對(duì)接、相融,促進(jìn)建陽(yáng)教育教學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展。

          今天,我們?nèi)行氯肼毥處熥竭@里,將開(kāi)始接受市教育局、進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn),希望通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。我代表市教育局,現(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求:

          一、思想上高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

          全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來(lái)之,則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開(kāi)闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺(tái),相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高:我們要以高度自覺(jué)的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)的'學(xué)習(xí)精神來(lái)參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。

          二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識(shí),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

          學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個(gè)人安身立命的需要,是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書(shū)育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求,英國(guó)著名哲學(xué)家培根講過(guò):“歷史使人深刻,詩(shī)歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。”我們現(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢(shì)不斷變化的信息時(shí)代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng),達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開(kāi)闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          三、師德上注重修養(yǎng),提升自身的素質(zhì)。

          古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無(wú)德!弊鋈艘v道德,當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì),師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最直接、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現(xiàn)師德,在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面,如:愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來(lái)說(shuō),就是“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛(ài),教育是愛(ài)的事業(yè)。作為教師,就應(yīng)當(dāng)把愛(ài)心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中,切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,以真情、真心、真誠(chéng),教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長(zhǎng)的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師,身正為范;學(xué)為人師,行為世范”,積極投身于教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的實(shí)踐中。

          當(dāng)前,隨著教改的深入推進(jìn),我們將面臨著新的問(wèn)題,新的挑戰(zhàn),打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的師資隊(duì)伍,是學(xué)校發(fā)展的需要,是提升我市教育教學(xué)的關(guān)鍵,也是我們能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教師就要不斷地更新知識(shí)和技能,不斷地、積極主動(dòng)地、自覺(jué)地參與到學(xué)習(xí)中去,才能與學(xué)生共同成長(zhǎng),與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后,教育局要對(duì)新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核?己私Y(jié)果要在全市公示,要將本次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在新教師培訓(xùn)的個(gè)人檔案中,并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科在市教育局存檔,希望大家抓住機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核。

          最后預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功,謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 2

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位專(zhuān)家,同志們:

          大家好!

          今天,我們?cè)赬X召開(kāi)XX春季教師培訓(xùn),借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表XX對(duì)本次培訓(xùn)的順利開(kāi)班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專(zhuān)家、老師表示最衷心地感謝。

          我市新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時(shí)間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動(dòng)教育全面發(fā)展。黨代會(huì)上提出我們要打好教育翻身仗這一口號(hào),要把我市教育作為第二張名片來(lái)抓。12月底我們召開(kāi)的"兩考"工作總結(jié)表彰會(huì),市上主要領(lǐng)導(dǎo)都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇,努力提高自身能力,力爭(zhēng)為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

          今天,我市中小學(xué)教師500人坐到這里,將開(kāi)始接受為期兩天的培訓(xùn),希望通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求:

          一、高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性

          全體教師要克服培訓(xùn)期間寒冷、臨近過(guò)年心不在焉等不良影響,既來(lái)之,則安之。

          我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開(kāi)闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓(xùn)平臺(tái),相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺(jué)的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神來(lái)參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。

          二、強(qiáng)化意識(shí),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

          學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個(gè)人安身立命的需要,是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的.思想,才能在教書(shū)育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國(guó)著名哲學(xué)家培根講過(guò):"歷史使人深刻,詩(shī)歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢(shì)不斷變化的信息時(shí)代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng),達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開(kāi)闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          三、明確目標(biāo)、加強(qiáng)教研,爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。

          基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對(duì)我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)展的意識(shí),明確自己的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)反思,積極參與教育科研,讓教學(xué)過(guò)程成為自身學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)提高的過(guò)程,努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的專(zhuān)家教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對(duì)新教師的基本要求是:一年上崗、三年達(dá)標(biāo)、五年成骨干,那么對(duì)于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實(shí)際,爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。

          同志們,心有多大,舞臺(tái)就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市,需要一大批教育教學(xué)骨干,培養(yǎng)社會(huì)主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。

          最后,我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員,對(duì)為本期培訓(xùn)工作順利開(kāi)班付出辛勤勞動(dòng)的所有領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功!

          謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 3

        各位老師:

          大家好!

          經(jīng)過(guò)xx鄉(xiāng)教辦和xx中心幼教集團(tuán)一周的籌備,幼兒教師培訓(xùn)會(huì)議今天如期開(kāi)幕了。在此,我代表劉營(yíng)伍鄉(xiāng)教育系統(tǒng),對(duì)給我們培訓(xùn)的 老師表示衷心的感謝!對(duì)來(lái)參加培訓(xùn)的各位老師說(shuō)一聲辛苦了!

          20xx年,在縣教育局的四大工程引領(lǐng)下,我鄉(xiāng)出色地完成了幼教均衡這一大工程。20xx年,縣教育局對(duì)我們幼教工作的指導(dǎo)方針是“做實(shí)常規(guī),雙輪驅(qū)動(dòng)共提升”。所謂雙輪驅(qū)動(dòng),就是指優(yōu)質(zhì)園抓常規(guī)的內(nèi)涵提升,薄弱園抓常規(guī)的流程規(guī)范。不管是公辦園,還是民辦園,一日流程都是主抓內(nèi)容。所以,今天我們召開(kāi)了一日流程培訓(xùn)會(huì)議。

          孩子是家庭的未來(lái),望子成龍幾乎是每一個(gè)家庭的殷切期望,幼兒教師就是用雙手和愛(ài)心為千萬(wàn)個(gè)家庭栽培幸福的人。我們不僅為別人栽培幸福,我們自己也要收獲幸福。對(duì)幼兒教師來(lái)說(shuō),教學(xué)中的幸福感主要來(lái)自?xún)蓚(gè)方面:一是自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步,二是幼兒的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在孩子的成長(zhǎng)與進(jìn)步中,我們能體驗(yàn)到“給予”所帶來(lái)的幸福。在我們自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步中,我們能體驗(yàn)到“努力”所帶來(lái)的幸福。

          如果把人的成長(zhǎng)與成才過(guò)程分為發(fā)芽、長(zhǎng)葉、開(kāi)花、結(jié)果四個(gè)階段,那么幼兒階段的教育就是育芽時(shí)期。因此,幼兒教師職業(yè)是一種為民族未來(lái)而奠基的職業(yè),這份職業(yè)具有十分崇高與神圣的社會(huì)價(jià)值,可以說(shuō)幼兒教師的'工作是為千萬(wàn)個(gè)家庭培植未來(lái)的希望和幸福。

          我們肩上的擔(dān)子不輕,但是,我們既然選擇了這個(gè)行業(yè),就選擇了這份責(zé)任,就得扛起這份責(zé)任,一路執(zhí)著,走下去。

          所以,工作中,我們一定要做到:

          一、獻(xiàn)愛(ài)心,“幼吾幼以及人之幼”。作為一名幼兒教師,尤其需要擁有一顆真誠(chéng)的愛(ài)心,擁有“幼吾幼以及人之幼”的博愛(ài)胸懷,用母親一樣的細(xì)心、耐心、責(zé)任心和寬容心去呵護(hù)每一個(gè)稚嫩的孩子,才能真正做好幼教工作。

          二、勤學(xué)習(xí),“立身百行,以學(xué)為基”。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,也是做好工作的重要基礎(chǔ)。我們不僅要學(xué)習(xí)幼兒園一日流程,還要學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué),也要學(xué)處理突發(fā)事件的教育機(jī)智。只有教師不斷學(xué)習(xí),才能隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電;只有教師不斷學(xué)習(xí),才能滿足孩子那一條條求知欲望的小河;只有教師不斷學(xué)習(xí),才能促進(jìn)幼兒教學(xué)工作全面提升。

          三、務(wù)實(shí)做,“用心做工作,用愛(ài)做教育”。學(xué)習(xí)好比是“源頭”,學(xué)以致用好比是“活水”。我們要運(yùn)用自身的知識(shí)與優(yōu)勢(shì),去影響孩子,去啟迪孩子,去呵護(hù)孩子,去關(guān)愛(ài)孩子,做好孩子人生的引路人。

          四、強(qiáng)責(zé)任,“化作春泥更護(hù)花”。責(zé)任心是幼兒教育的靈魂,一個(gè)缺乏責(zé)任的人是不可靠的人。我們面對(duì)的是一群群天真無(wú)邪的孩子,他們身體、心理等各方面發(fā)育都尚未成熟,這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關(guān)心孩子,要有特殊的工作責(zé)任心。沒(méi)有責(zé)任心就做不了一名合格的幼兒教師。

          各位老師,希望我們“心裝童心獻(xiàn)愛(ài)心,心懷愛(ài)心育童心”。

          最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!祝各位老師學(xué)有所獲!

          謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 4

        親愛(ài)的各位老師:

          大家晚上好!

          每次見(jiàn)到新東方教師我都特別開(kāi)心,不僅僅是因?yàn)槟銈兪切聳|方的教師,而是因?yàn)槟銈兪潜任腋幽贻p的一代。如果說(shuō)中國(guó)的未來(lái)在哪里,就在你們身上;如果說(shuō)新東方的未來(lái)在哪里,也在你們身上;也許未來(lái)的總裁或者董事長(zhǎng)也在你們中間,所以我要對(duì)你們?cè)谧拿恳晃槐硎咀銐虻淖鹬亍?/p>

          在座的各位都是比較年輕的教師,大部分人可能是第一次來(lái)北京,因?yàn)槎际切吕蠋。如果在座的老師能夠留在新東方的話,還會(huì)經(jīng)過(guò)未來(lái)的教師進(jìn)修班的培訓(xùn)、新東方優(yōu)秀教師的研討培訓(xùn),最后會(huì)成為集團(tuán)優(yōu)秀教師的獲獎(jiǎng)?wù),也有可能變成新東方的中層管理干部,然后參加中層管理干部培訓(xùn)班;也有可能變成新東方高潛力干部,要參加新東方高潛力發(fā)展培訓(xùn)班;到高潛力發(fā)展培訓(xùn)班,大家就有機(jī)會(huì)在我身邊工作,將來(lái)會(huì)有可能成為新東方高層管理干部,成為校長(zhǎng)或者各個(gè)業(yè)務(wù)線的總裁。等你們到新東方高層管理干部的時(shí)候,新東方不僅僅是在中國(guó),應(yīng)該在世界上都已經(jīng)有分校了,那時(shí)候也許你們就會(huì)變成被外派到伊拉克的代表。

          雖然我的工作比較忙,但我很愿意跟大家交流。看到你們見(jiàn)到我時(shí)的興奮和尖叫,看到你們從心底開(kāi)心,我看到新東方的員工和教師就好像看到自己的家人一樣,就是這種感覺(jué)才讓我無(wú)比熱愛(ài)新東方這樣一個(gè)地方。我從18年前開(kāi)始做新東方培訓(xùn),其實(shí)是20年前。在“新東方”這個(gè)名字還沒(méi)有出現(xiàn)的時(shí)候,我在外面已經(jīng)做了兩年。我1991年初的時(shí)候從北京大學(xué)出來(lái),到1993年才真正成立新東方學(xué)校,其中這兩年是我自己在沒(méi)有執(zhí)照的情況下和別人聯(lián)手干的。所以說(shuō)事業(yè)并不是一開(kāi)始就做得輝煌和燦爛,而是都有一個(gè)卑微的開(kāi)始,但是一定要有一個(gè)輝煌的結(jié)局。人也是這樣的,不管每個(gè)人的家庭背景如何,其實(shí)都是從零開(kāi)始。有好的家庭背景,可能在開(kāi)始的起點(diǎn)更遠(yuǎn)一點(diǎn)。比如一個(gè)富翁的孩子,可能在剛開(kāi)始前進(jìn)的時(shí)候,資源能夠多拿到一點(diǎn),但從一輩子的角度來(lái)講,這個(gè)資源在他生命的成功中占的份額其實(shí)非常少。我年輕時(shí)認(rèn)識(shí)不少出生在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭的孩子,剛開(kāi)始很羨慕他們的資源,但現(xiàn)在他們不比我占有更多的社會(huì)資源了。我是一個(gè)農(nóng)民的孩子,從零開(kāi)始的,一路前行到今天。實(shí)際上我講的是什么概念?就是你每天比別人多走一步,那么一輩子走下來(lái)的步子,就超越別人了,大家可能就趕不上你了。成功和成就在于你自己,不在于你的家庭背景,更不在于你的長(zhǎng)相、身高以及身材,而是你的`精神決定的。

          怎么樣能讓自己不斷地成長(zhǎng),讓自己生命走得盡可能遠(yuǎn)?在座的各位怎么樣才能夠把自己與新東方結(jié)合起來(lái),跟著新東方一起成長(zhǎng)?或者在前一階段新東方帶著你成長(zhǎng),到后一階段你帶著新東方成長(zhǎng)?像在座的范亞飛老師、郭威老師這些新東方的優(yōu)秀教師,包括新東方的執(zhí)行總裁陳向東老師,他們剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候也只是新東方的普通教師,都是從新東方的新教師慢慢變成有經(jīng)驗(yàn)的教師,和新東方一起成長(zhǎng)的。他們前一階段都是在向新東方學(xué)習(xí),向新東方優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),到今天已經(jīng)是新東方的掌舵人之一了。

          人就是要有這樣的本領(lǐng),要從追尋者變成引領(lǐng)者,從Follower變成Leader。如果你在新東方,在座的任何一個(gè)老師應(yīng)該對(duì)自己提出這個(gè)要求;蛘呒幢隳悴辉谛聳|方,但是一旦你走進(jìn)培訓(xùn)領(lǐng)域,就要奠定你自己的地位。這個(gè)地位可以是把自己當(dāng)成優(yōu)秀教師,或者當(dāng)成優(yōu)秀管理者,當(dāng)然也可以把自己當(dāng)作培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者來(lái)奠定。我一點(diǎn)都不反對(duì)各位教師以后向俞敏洪學(xué)習(xí),最后自己獨(dú)立去創(chuàng)業(yè),像新東方一樣變成一個(gè)上市公司。即使創(chuàng)業(yè)弄得頭破血流、無(wú)家可歸,最后又重新回到新東方都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是你要讓自己的生命活得精彩,不管是在新東方還是不在新東方。像范亞飛老師就不滿足于僅僅在課堂上教學(xué),他作為演講師,參加新東方的全國(guó)公益巡講,如“夢(mèng)想之旅——中國(guó)大中學(xué)生勵(lì)志系列公益講座”、“相信未來(lái)——中國(guó)大學(xué)新生學(xué)習(xí)規(guī)劃公益巡講”,他的目的不是因?yàn)檠葜v能夠給他帶來(lái)多少收益,而是走遍中國(guó)的山山水水,每年和幾十萬(wàn)學(xué)生的接觸給自己帶來(lái)的心靈安慰,以及成長(zhǎng)的動(dòng)力。你來(lái)到新東方,你的發(fā)展就和新東方緊密相連,你來(lái)到新東方就要盡可能地利用新東方,讓新東方給你足夠的油,讓你加滿油盡可能地往前沖;反過(guò)來(lái),你還要給新東方開(kāi)采石油,幫助新東方來(lái)繼續(xù)前進(jìn)。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 5

        各位教職員工:

          大家上午好!

          首先感謝大家在招生期間的工作表現(xiàn)!今年我們的招生工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),這和大家的努力是分不開(kāi)的,我很感謝大家!今年招生形勢(shì)很?chē)?yán)峻,四批一基本上沒(méi)有掉檔的,很多學(xué)校第一志愿填報(bào)率都不好,包括武漢市很多學(xué)校都沒(méi)有錄滿。各位做了很多工作,非常感謝大家在招生方面所做的努力!

          今天我的講話主題是:創(chuàng)建特色院校 促進(jìn)學(xué)院發(fā)展

          首先來(lái)講講上一學(xué)期干部培訓(xùn)中關(guān)于高校二次洗牌的問(wèn)題。辦學(xué)有沒(méi)有特色,關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展,沒(méi)有特色就生存不下去。程水源教授講過(guò),第一次洗牌的對(duì)象是民辦高校的辦學(xué)條件。不符合要求就辦不下去了。

          評(píng)估是教育行政管理部門(mén)和專(zhuān)家說(shuō)了算,是一種行政性的評(píng)估管理。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校的規(guī)模,勝出的靠硬件設(shè)備。那個(gè)時(shí)候高校教育資源稀缺,競(jìng)爭(zhēng)力主要是硬件。但第二次洗牌發(fā)生了很大的變化。

          不僅民辦學(xué)校,所有院校都在洗牌范圍內(nèi)。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)的學(xué)生怎樣,社會(huì)口碑如何,競(jìng)爭(zhēng)的策略從戰(zhàn)術(shù)型轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略型。這所學(xué)校五年十年怎么生存?不是考慮一兩天的問(wèn)題,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)亦非是辦學(xué)規(guī)模,關(guān)鍵是辦學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)特色。你有幾個(gè)特色專(zhuān)業(yè)在外面打得響很重要。

          如果別人辦什么,我們跟著辦什么,沒(méi)有特色,那就不行。說(shuō)不定今后中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生不進(jìn)行考試而是直接進(jìn)入高校學(xué)習(xí)。學(xué)生讀什么學(xué)校和專(zhuān)業(yè)學(xué)生有很大的自主權(quán)。以后競(jìng)爭(zhēng)不是學(xué)校的硬件,而是校園文化,講究軟實(shí)力。第一個(gè)是辦學(xué)特色,還有一個(gè)就是校園文化。這些條件不滿足,生存就沒(méi)有希望。

          我們的辦學(xué)理念是一切為了學(xué)生的將來(lái)和社會(huì)的明天,辦學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的大學(xué)。校園文化不是一兩天就能形成的,它是一個(gè)很長(zhǎng)潛移默化的過(guò)程。學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生要適應(yīng)企業(yè)崗位的要求。

          如果用不上,那就不行。所有的老師必須明確辦學(xué)定位,要不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,辦出特色,才能適應(yīng)社會(huì)的需要,確保學(xué)校的生存,確保不斷發(fā)展。所以一個(gè)學(xué)校應(yīng)該辦出自己的特色是很重要的。辦出自己特色這個(gè)問(wèn)題不需要研究,而是怎么做的問(wèn)題。今年校園文化建設(shè)是要突出辦學(xué)特色。

          什么樣的學(xué)校能長(zhǎng)期生存下去呢?只有那些有先進(jìn)的辦學(xué)理念、有獨(dú)特的校園文化、有高質(zhì)量的教育教學(xué)水平,培養(yǎng)出來(lái)的人才更加適合社會(huì)發(fā)展需要的院校,才有可能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的.市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,也只有那些具有鮮明辦學(xué)定位、專(zhuān)業(yè)特色、服務(wù)方向的高職院校才能形成強(qiáng)勁的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并在主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到長(zhǎng)足發(fā)展。

          一、凝煉校園文化,凸顯辦學(xué)特色

          有專(zhuān)家研究教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)后認(rèn)為,合格等次主要以條件建設(shè)即占地面積、設(shè)備、教師結(jié)構(gòu)比例等這些硬件是否達(dá)到要求為標(biāo)準(zhǔn)。良好等次以制度或機(jī)制建設(shè)是否健全合理為標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀等次學(xué)校除了要達(dá)到上述兩條外,以校園文化建設(shè)有沒(méi)有獨(dú)特長(zhǎng)處和特色為標(biāo)準(zhǔn)。

          文化特色之所以重要,是因?yàn)樗婕暗礁咝L厣珓?chuàng)建的精神定位,決定了高校的發(fā)展,是高校價(jià)值觀、辦學(xué)理念、教育思想、態(tài)度、信仰等的集中體現(xiàn),是辦學(xué)思想的行為準(zhǔn)則,是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在“精氣神”的反映。所以我們?cè)谶@方面要加深理解,提升認(rèn)識(shí)。

          大學(xué)精神是大學(xué)自身存在和發(fā)展過(guò)程中形成的具有獨(dú)特氣質(zhì)的精神形式的文明成果,它是科學(xué)精神的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)的具體凝聚,是整個(gè)人類(lèi)社會(huì)文明的高級(jí)形式。

          校園文化是以學(xué)生為主體,以校園為主要空間,以育人為主要導(dǎo)向,以精神文化、環(huán)境文化、行為文化、制度文化制度建設(shè)為主要內(nèi)容,以校園精神文明為主要特色的一種群體文化。我校有沒(méi)有這種精神,是否形成這種精神?從教職工的談吐中、言行中可以看出。

          比如說(shuō)不隨地吐痰、不亂扔紙屑等這些小事上能否規(guī)范,可以從中體現(xiàn)你的校園精神,表現(xiàn)你的校園文化;學(xué)生青年為代表的文化觀念也很重要。學(xué)生特有的思維特征、行為活動(dòng)方式也體現(xiàn)在校園文化中。只要在課余時(shí)間進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)都是校園文化。

          校園文化體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的校園風(fēng)氣。打造校園文化很艱巨,但路要走。校風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校各種活動(dòng)中非明文規(guī)定的行為準(zhǔn)則要形成,這樣一代一代傳下去形成自覺(jué)的風(fēng)氣,其核心表現(xiàn)為凝聚力,形成心往一處想,勁往一處使的局面。在學(xué)院的謀生存求發(fā)展過(guò)程中,逐步形成的風(fēng)氣和集體精神、群體意識(shí),就形成了校園精神。師生也就有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

          校園文化也是學(xué)校的傳統(tǒng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論、心理氛圍以及學(xué)校各種規(guī)章制度和學(xué)校成員在共同活動(dòng)交往中形成的非明文規(guī)定的組織準(zhǔn)則(自覺(jué)行動(dòng))。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 6

        各位老師:

          上午好!

          首先讓我代表學(xué)校董事會(huì)和學(xué)校行政,對(duì)各位的加盟表示最熱忱的歡迎!并祝各位老師在新的工作環(huán)境,在新的工作崗位工作順利,心身健康!這次新教師崗前培訓(xùn),旨在讓大家更好地了解學(xué)校、熟悉學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)校,能以主人翁的精神投入到這個(gè)大家庭的發(fā)展上來(lái);同時(shí),也讓大家通過(guò)相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          下面,我分五個(gè)大方面同大家交交底、通通心。

          一、艱苦創(chuàng)業(yè),業(yè)績(jī)輝煌。

          我校是耒陽(yáng)市創(chuàng)辦最早的一所民辦學(xué)校。

          1992年秋季由原耒陽(yáng)市政協(xié)委員、臺(tái)胞谷湘安先生和耒陽(yáng)二中合作租賃原耒陽(yáng)粉絲廠辦起了耒陽(yáng)市第一所民辦學(xué)!珀(yáng)市振興學(xué)校(高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校)。1998年搬遷到現(xiàn)在的校址,次年增辦初中班,形勢(shì)繼續(xù)看好,20xx年又開(kāi)辦高中班,并經(jīng)衡陽(yáng)市教育局批準(zhǔn)為民辦全日制完全中學(xué),20xx年又增設(shè)了小學(xué)部。今年上期,我校共有教學(xué)班72個(gè),學(xué)生4680人。

          學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái),一直堅(jiān)持“質(zhì)量興校,辦學(xué)為民”的宗旨,堅(jiān)持學(xué)校發(fā)展優(yōu)先,社會(huì)效益至上的原則,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我校占地面積102畝,建筑面積達(dá)4萬(wàn)多平方米,教學(xué)樓、多媒體教室、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、圖書(shū)館、電腦室、舞蹈室、音樂(lè)室等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。辦學(xué)近20xx年來(lái),碩果累累,業(yè)績(jī)輝煌,已為高等學(xué)校輸送了3000多名優(yōu)秀學(xué)子,其中有400多人進(jìn)入了60余所名牌大學(xué)。近幾年來(lái),教學(xué)質(zhì)量更是大幅度提升,高考連年超額完成耒陽(yáng)市教育局下達(dá)給我校的升學(xué)指標(biāo),尤其是我校的初中部,在耒陽(yáng)市歷屆中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,統(tǒng)招、定向達(dá)人,在城區(qū)同類(lèi)學(xué)校中,首屈一指。

          學(xué)校的輝煌業(yè)績(jī)已得到了上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和國(guó)內(nèi)多家知名媒體的關(guān)注,至20xx年,學(xué)校連續(xù)20xx年被評(píng)為衡陽(yáng)市優(yōu)秀或優(yōu)良民辦學(xué)校;連續(xù)五年在耒陽(yáng)市教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中獲二等獎(jiǎng)。20xx年,我校首次代表衡陽(yáng)市民辦學(xué)校出席湖南省民辦學(xué)校“雙十佳”表彰大會(huì),陳董事長(zhǎng)被推選為湖南省民辦學(xué)校協(xié)會(huì)理事,周冬梅老師是耒陽(yáng)市唯一的湖南省民辦教育“百佳教師”;《中國(guó)青年報(bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》、《三湘都市報(bào)》先后對(duì)我校進(jìn)行過(guò)全方位的宣傳報(bào)道。

          可以說(shuō),我校已成為名副其實(shí)的三湘民辦名校。

          二、辦學(xué)重質(zhì)量,明天更輝煌。

          我校的辦學(xué)思路是:人才強(qiáng)校,質(zhì)量興校,不同的辦學(xué)層次要辦出不同的特色。

          我們學(xué)校各層次的教育發(fā)展前景是:

          高中教育:文化加特長(zhǎng),體現(xiàn)振興特色。

          初中教育:優(yōu)秀率、合格率保持全市領(lǐng)先地位,展示振興實(shí)力。

          學(xué)前教育和小學(xué)教育:全面提高綜合素質(zhì),擴(kuò)大社會(huì)影響,挖掘?qū)W?沙掷m(xù)發(fā)展的潛能。學(xué)前教育和小學(xué)教育辦好了,最先受益的是我們學(xué)校自身。

          教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校好壞的根本指標(biāo),也是一所學(xué)校能否得到社會(huì)認(rèn)可的基本元素,一句話,學(xué)?亢玫慕虒W(xué)質(zhì)量謀生存,求發(fā)展,質(zhì)量是學(xué)校的生命線。而教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于課堂教學(xué),課堂教學(xué)如何,也是衡量一個(gè)老師教學(xué)水平高低的主要標(biāo)志。

          怎樣提高我校的教學(xué)質(zhì)量呢!我校歷來(lái)的做法是在教學(xué)“十字”方針上下功夫,把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)和發(fā)掘。

          (1)備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

         。2)上課要“實(shí)”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

         。3)作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性,不留無(wú)效作業(yè)。

          (4)教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

         。5)手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要突出“新”字。

         。6)反饋考試要“勤”。即:實(shí)行小考、單元考試、月考、期中考試、期末考試并重管理的方法,及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

         。7)考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。

          (8)批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類(lèi),都要詳批、詳改,班主任要建立差生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。

         。9)檢查評(píng)價(jià)要“公”。即:公平公正地檢驗(yàn)評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。

         。10)負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。

          作為剛走上我校教學(xué)崗位的新教師,特別是今年畢業(yè)的新教師,尤其得下狠功夫,鉆研教材、鉆研教法,研究教情、研究學(xué)情,力求不斷地提高課堂教學(xué)的水平和能力。一位教師能否成為好教師,教學(xué)生涯的前五年至關(guān)重要,可謂“定型期”。我們學(xué)校對(duì)新教師的要求是:專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),互教互幫;一年上路,兩年達(dá)標(biāo);三年自主,四年創(chuàng)優(yōu)。當(dāng)然,作為一名優(yōu)秀教師或者全面型的教師,在授好課的同時(shí),還要能當(dāng)好班主任和進(jìn)行一定層次的教研,只有這樣,方能真正提高自己的教學(xué)教育能力。

          我相信,大家既然選擇了教師這行光榮的職業(yè),就一定會(huì)注重教育教學(xué)質(zhì)量提高的;有大家的加盟,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)水漲船高,振興的明天一定會(huì)更輝煌。

          三、加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng),樹(shù)良好的教師形象。

          教師的職業(yè)是光榮的,更是責(zé)任重大的,真可謂任重道遠(yuǎn)。人來(lái)世間,生育靠父母,成長(zhǎng)靠師長(zhǎng);孩子親熱父母,更信賴(lài)?yán)蠋。一位好的老師,既要為今天奔波,更要為明天操勞;既要管學(xué)生的眼前,更要管學(xué)生的未來(lái);既要雕塑兒童的心智,也要校正家長(zhǎng)的心態(tài);既要時(shí)刻凈化校園的空氣,也要朝夕關(guān)注社會(huì)的風(fēng)向。

          一位好教師應(yīng)該具備最基本的四個(gè)條件:良好的師德修養(yǎng)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、精通的業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)的教育教學(xué)方法。

          良好的師德修養(yǎng)是好教師最基本的素質(zhì),教書(shū)育人是教師的本質(zhì)工作。要做好這本質(zhì)的工作,需要付出感情、時(shí)間、精力乃至全部心血,這種“付出”的特征正如魯迅先生所言:“吃進(jìn)去的是草,擠出來(lái)的是奶。”

          強(qiáng)烈的工作責(zé)任感是好教師的必備條件。一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感的人對(duì)周?chē)娜撕褪拢瑢?duì)自己的工作愿意負(fù)責(zé)到底,無(wú)論承擔(dān)什么任務(wù),總想比別人做得更好!叭松绺瑁聵I(yè)如命”,一個(gè)人每天工作八小時(shí),生命的三分之一在事業(yè)上;而我們教師,尤其是班主任,一天要工作十幾個(gè)小時(shí),生命的二分之一在事業(yè)上。沒(méi)有強(qiáng)烈責(zé)任感的人是經(jīng)不起時(shí)間、經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)的,而要體現(xiàn)自己生命的更高價(jià)值,就只有高度負(fù)責(zé)地干好工作,日積月累,人生的光環(huán)方能自然顯現(xiàn),可以說(shuō),教師頭上的光環(huán)更大、更亮。

          精通業(yè)務(wù)知識(shí)是好教師的重要條件,因?yàn)椤皞鞯、授業(yè)、解惑”這三個(gè)最基本的教學(xué)環(huán)節(jié)都要求教師必須具有精湛的業(yè)務(wù)知識(shí),這也是教師對(duì)學(xué)生的吸引力、魅力所在。

          科學(xué)的`教學(xué)方法是好教師的關(guān)鍵因素。教學(xué)方法舉不勝舉,只有當(dāng)你從教學(xué)的實(shí)際出發(fā),于諸多的方法中選擇了最科學(xué)、最恰當(dāng)?shù)姆椒〞r(shí),才會(huì)事半功倍,才會(huì)最受學(xué)生歡迎。這種選擇,是一個(gè)好教師畢生追求的,沒(méi)有捷徑可走。

          現(xiàn)在,我們教師隊(duì)伍中有這樣的現(xiàn)象,少數(shù)老師能上好課,但不能當(dāng)好班主任;而有的能當(dāng)好班主任,卻又上不好課。有的同志在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)業(yè)十分優(yōu)秀,可走上講臺(tái),課上得并不受學(xué)生歡迎;有的雖然上課還可以,就是無(wú)法勝任班主任甚至不愿當(dāng)班主任。究其原因,就是上述最基本素質(zhì)不健全的表現(xiàn),必須加強(qiáng)師德修養(yǎng)。因此,利用培訓(xùn)班的機(jī)會(huì),我想特別強(qiáng)調(diào)一下師德修養(yǎng),因?yàn)檫@是老師最起碼、最需要的修養(yǎng)。

          關(guān)于教師的職業(yè)道德,國(guó)家教育部20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》講述了六個(gè)方面的內(nèi)容:

          1、愛(ài)國(guó)守法; 2、愛(ài)崗敬業(yè); 3、關(guān)愛(ài)學(xué)生; 4、教書(shū)育人;5、為人師表; 6、終身學(xué)習(xí)。

          至于更具體的論述,大家可在日后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)!暗赂邽閹煟瑢W(xué)高為范!苯處煹穆殬I(yè)道德是教師道德修養(yǎng)的靈魂,教師的職業(yè)特征要求教師付出更多的關(guān)懷和關(guān)愛(ài),以自身的良好形象去感染和感化學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。因此,首先我認(rèn)為熱愛(ài)學(xué)生是師德的核心內(nèi)容。一個(gè)師德高尚的教師,不只是愛(ài)少數(shù)學(xué)生,而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,與全體學(xué)生建立和諧、友愛(ài)的師生關(guān)系。

          其次,尊重家長(zhǎng)是師德的重要體現(xiàn)。尊重、引導(dǎo)家長(zhǎng)了解、參與、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)工作,才能充分發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。計(jì)劃生育的政策使許多家長(zhǎng)對(duì)子女的教育相對(duì)薄弱,過(guò)分溺愛(ài)、放任不管;對(duì)此,老師切不可把家長(zhǎng)作為“發(fā)泄”的對(duì)象,而要積極引導(dǎo)家長(zhǎng)參與到學(xué)校的教育中來(lái),共同教育好下一代。

          再則,勤業(yè)是師德的最高境界。教師工作的樂(lè)趣和嫻熟源于他的積極進(jìn)取和勤奮敬業(yè)精神,只有樂(lè)教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認(rèn)識(shí)到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂(lè)趣而吸引,越是勤奮工作越能體會(huì)到教師工作的無(wú)窮樂(lè)趣與魅力。

          四、熱愛(ài)工作,做一名實(shí)實(shí)在在的“振興人”。

          我自己多年從事公辦教育工作和政府部門(mén)行政工作,自步入振興學(xué)校后,我感到這也是一座鍛煉人、磨煉人的大熔爐。民辦學(xué)校的特殊模式及其環(huán)境氛圍,既給人一種壓力感,也給人一種親切感和吸引力。幾年的磨合,我現(xiàn)在覺(jué)得自己已經(jīng)成為了一名實(shí)實(shí)在在的“振興人”,心里有了“我是振興人,振興是我家”的真實(shí)感受。當(dāng)然,我更希望大家都成為實(shí)實(shí)在在的“振興人”,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)教育工作。

          只有熱愛(ài)學(xué)校,才會(huì)產(chǎn)生良好的工作動(dòng)機(jī),在搞好工作中體現(xiàn)自身價(jià)值。

          只有熱愛(ài)學(xué)校,才會(huì)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,如質(zhì)如量完成學(xué)校交給的每一項(xiàng)工作,并且在工作中享受樂(lè)趣。

          只有熱愛(ài)學(xué)校,才會(huì)不斷地朝著新的工作目標(biāo)不遺余力、奮勇?tīng)?zhēng)先,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。(學(xué)校有目標(biāo)管理考評(píng)方案,實(shí)行末位淘汰制,這是激勵(lì)大家?jiàn)^勇?tīng)?zhēng)先的措施之一。)

          熱愛(ài)學(xué)校,才會(huì)想千方設(shè)百計(jì),讓自己的工作思路清,辦法多,效果好。

          五、立足現(xiàn)實(shí),艱苦奮斗,一步一個(gè)腳印往前走。

          學(xué)校雖有長(zhǎng)足發(fā)展,但離現(xiàn)代化學(xué)校還有很大的差距,尤其是教師的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境還比較艱苦,因此,希望大家立足現(xiàn)實(shí),艱苦奮斗。學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,往往是旁觀者清,當(dāng)局者迷,歡迎大家為學(xué)校的工作出謀獻(xiàn)策;如果有任何不便,隨時(shí)可以以適當(dāng)?shù)姆绞教岢,我們必?dāng)洗耳恭聽(tīng),傾力解決。

          當(dāng)然,我們也在盡全力改善學(xué)校環(huán)境和工作條件,新的教師公寓正在建設(shè)之中,估計(jì)一二年內(nèi)可以投入使用。我們還在努力,讓全體教師在學(xué)校統(tǒng)一免費(fèi)就餐。經(jīng)反復(fù)調(diào)研,教師人平增加工資1000元的方案業(yè)已出臺(tái),從本期9月份起,就將按這個(gè)方案計(jì)算教師工資。我相信,有大家的共同努力,我校的條件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。

          俗話說(shuō),相聚是緣,希望我們共同珍惜一起工作的緣份,互相學(xué)習(xí),互相幫助;互相支持,互相尊重,讓這一段或長(zhǎng)或短的愉快相聚,永遠(yuǎn)留在我們美好的記憶中!

          最后,祝大家在新的學(xué)年、新的學(xué)期里工作順利,身心健康!謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 7

        各位老師:

          大家好!

          經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)又愉快的暑假,我們于今天平安地返回校園,開(kāi)始謀劃新學(xué)期的工作,為新學(xué)期做好準(zhǔn)備、充好電。在會(huì)議開(kāi)始之前,先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師,襄陽(yáng)柿鋪人。一位是王彥老師,南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育,令人欽佩。由于她們離家較遠(yuǎn),又是剛剛走出大學(xué)校園,所以,今后希望在座的各位,對(duì)她們工作上多幫助,生活上多關(guān)心,也希望她們能夠克服生活上的困難,多向在座的各位學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)上多請(qǐng)教。有困難直接向我和黃校長(zhǎng)提,我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。

          下面,言歸正傳。我們這次培訓(xùn),是根據(jù)市縣的要求,放假初報(bào)送方案縣教育局師訓(xùn)科審批通過(guò),培訓(xùn)前中心校又專(zhuān)題召開(kāi)校園長(zhǎng)會(huì)培訓(xùn)會(huì),針對(duì)培訓(xùn)工作做出明確要求。目的就是進(jìn)一步提升在座教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。

          一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

          在座的各位都是文化人,有了一定的.基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,廣大家長(zhǎng)對(duì)我們的要求也越來(lái)越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來(lái)教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽(tīng)課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)好小結(jié),通過(guò)培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

          二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。

          這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,既有政策解讀、理論知識(shí)、又有典型案例分析、技術(shù)培訓(xùn),大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,講求學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過(guò)學(xué)習(xí),要對(duì)自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析,找準(zhǔn)不足和差距,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改進(jìn)工作,努力提高我們做好新形勢(shì)下教育教學(xué)的水平。

          三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

          各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無(wú)故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開(kāi)培訓(xùn)區(qū)域,沒(méi)有特殊情況不要請(qǐng)假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓(xùn)時(shí)間是8點(diǎn)半至11點(diǎn)半,下午培訓(xùn)的時(shí)間是3點(diǎn)到6點(diǎn)半。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績(jī),在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家好!

          我叫xx,來(lái)自xxxx,首先向共同奮戰(zhàn)在xx教育戰(zhàn)線上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表達(dá)最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最衷心的祝福!在蛇年里,祝愿大家身體健康,闔家歡樂(lè),工作順利,萬(wàn)事順意!

          國(guó)運(yùn)興衰,系于教育;三尺講臺(tái),關(guān)系未來(lái)。作為一名年輕的特崗教師,踏上三尺講臺(tái),能為xx偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中學(xué)教育貢獻(xiàn)自身的微薄之力,對(duì)于當(dāng)初的選擇,我的內(nèi)心依然篤定不悔,我始終熱愛(ài)教師這份職業(yè)。從把教師作為一種職業(yè),到把它當(dāng)作一種理想與事業(yè),一種挑戰(zhàn)自我、健全自我的方式。面對(duì)工作我積極要求上進(jìn),面對(duì)生活樂(lè)觀進(jìn)取,雖然說(shuō)實(shí)話xx的環(huán)境著實(shí)艱苦,但那一雙雙渴求知識(shí)的眼神和一幕幕暖人心扉的故事,始終是我堅(jiān)守在那xx的希望!在學(xué)生眼里,我既是嚴(yán)格負(fù)責(zé)的好教師,又是活潑、風(fēng)趣的大哥哥,在這雙重身份之間,盡心盡力,盡職盡責(zé)地引導(dǎo)著每一位孩子健康成長(zhǎng)。

          雖然從教時(shí)間不長(zhǎng),但我在平凡的工作崗位上,懂得學(xué)習(xí)和拼搏,我是學(xué)美術(shù)出身的,到xx后跨行語(yǔ)文,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),但有挑戰(zhàn)就有動(dòng)力,因此在業(yè)務(wù)能力上我不斷地努力、勤奮,用一顆真摯的心譜寫(xiě)著屬于我的“紅燭”人生。總希望與學(xué)生們一道,快樂(lè)著他們的快樂(lè),幸福著他們的幸!n堂上我們共同探索知識(shí)的奧秘;黃昏后我們一起戲說(shuō)人生的價(jià)值。生氣時(shí)大聲咆哮;高興時(shí)歡欣鼓舞;在不斷地接觸中我也深刻領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,德高為范”的真旨。師德是教師最重要的素質(zhì),教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。尤其是我作為一名地處偏遠(yuǎn)的`xx老師,面臨的大多是父母外出打工的“留守兒童”,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自身,樹(shù)立不錯(cuò)的教師形象。給予他們更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)。教師不但要教好書(shū),更重要的是育好人,各方面都要為人師表,要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。用一顆溫暖的真心以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面的發(fā)展,不斷的進(jìn)步。

          初到xx時(shí)就仰慕xx山的綺麗,恰巧我是個(gè)喜好游山賞水的旅客,還有一點(diǎn)喜歡低碳的自然旅,記得那是一個(gè)深秋的周末,我整裝待發(fā),早已耳聞從學(xué)校到xx山的路途之遙,費(fèi)時(shí)之久,據(jù)說(shuō)有的路不是很好走,何況我還是步行……雖然聽(tīng)上去有些艱辛,但絲毫沒(méi)有挫敗我前往的意念,其實(shí)動(dòng)力來(lái)自于我的幾個(gè)學(xué)生,他們的家就住在那里,從平時(shí)觀察看可能家庭條件比較艱苦,上學(xué)放學(xué)這么遠(yuǎn)的路從沒(méi)有父母接送,全靠他們的一雙腳……的確,我走在了他們上學(xué)放學(xué)的必經(jīng)之路上,哎,怎一個(gè)遠(yuǎn)字了得!也比較偏僻,路人很少,就算想搭個(gè)順路車(chē),這還得碰碰運(yùn)氣,就這樣走著,腿腳已經(jīng)很困了,我的心里也有些黯然,這么遠(yuǎn)的路學(xué)生上學(xué)全靠走,這遠(yuǎn)就不說(shuō)了,要是遇到個(gè)雨天雪天,連個(gè)躲雨的地都沒(méi)……可是他們上學(xué)卻從未遲到過(guò)。突然在轉(zhuǎn)彎處的半坡上,幾個(gè)放牧的孩子向我招手,漸漸的向我這邊跑來(lái),原來(lái)是我的一個(gè)學(xué)生,后來(lái)才了解到他們回到家除了完成作業(yè),多數(shù)時(shí)間是幫家里干農(nóng)活,放牧?粗切┦萑醯纳碥|和背后片片的牛群,我的心頓時(shí)沉重了些許,想想城里的學(xué)生,家長(zhǎng)車(chē)接車(chē)送,生怕淋著凍著,和他們一樣的同齡人,談?wù)摰氖琴Z斯丁比伯的流行樂(lè),商討的是除了美術(shù)還應(yīng)該學(xué)學(xué)跆拳道好來(lái)讓自身更充實(shí)……而我的學(xué)生們,他們閑暇談?wù)摳嗟氖悄睦锏牟菝阌诜拍,那個(gè)地方是他游玩的“新大陸”……剎那間,陽(yáng)光灑在了他們可親卻泛著稚嫩的臉上,頓時(shí)配著藍(lán)天、白云、綠草、牛群,我越發(fā)的聳了聳衣服,暗暗地在心里下定決心,更好的用真心去關(guān)愛(ài)他們,更真切的把心系在他們身上,不斷地區(qū)努力,為他們插上翅膀,飛出大山!

          雖說(shuō)我們不具備金錢(qián)的富有,但我們精神上是充實(shí)的。我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;有誰(shuí)能像我們一樣,天天面對(duì)的是一張張可愛(ài)的笑臉,一雙雙晶瑩的眼睛,一顆顆透明的心,一個(gè)個(gè)青春的夢(mèng)?有誰(shuí)能像我們一樣,一舉手,一投足,一絲美麗的微笑,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,一句關(guān)切的話語(yǔ),就能撥動(dòng)一根根美妙的心弦,就能帶給他們無(wú)限的歡樂(lè)?我們是歡樂(lè)的引導(dǎo)者,也是享受者,同時(shí)更多的是分享和傳播,一時(shí)間曬曬微博,成為我晚睡前的必修課,云臺(tái)的學(xué)生很淳樸,更懂得感恩,平日里對(duì)他們的點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)與呵護(hù)他們都牢記于心,每逢佳節(jié)在我的窗臺(tái)上總會(huì)收到別具一格的匿名禮物,他們沒(méi)有闊綽生活費(fèi),我知道他們每周也就代20塊錢(qián),更不懂得用多高貴的東西來(lái)奉承老師,他們明確的只有一個(gè),那就是把普通的材料用感恩的愛(ài)心編制出不平凡的禮物送給他們最最想感謝的“班主任”,他們知道我不是本地人,時(shí)不時(shí)就一個(gè)通紅的蘋(píng)果映在我的窗臺(tái),那種紅很溫暖,攜裹著陽(yáng)光的顏色!這種愛(ài)很純真卻很厚重,這種愛(ài)很隨意卻很可貴!于是,我收集,我記錄,曬在微博上,分享歡樂(lè),讓過(guò)多的人關(guān)注歡樂(lè),傳播歡樂(lè)!是呀,花有花的風(fēng)采,葉有葉的榮耀,作為一名農(nóng)村教師,我深感自身責(zé)任的重大,工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長(zhǎng),我將繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù)著,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地服務(wù)著。正如米xx教授所說(shuō):把一個(gè)信念播種下去,收獲的將是行動(dòng);把一個(gè)行動(dòng)播種下去,收獲的將是習(xí)慣;把一個(gè)習(xí)慣播種下去,收獲的將是性格;把一個(gè)性格播種下去,收獲的將是命運(yùn)。讓我們跟上時(shí)代的步伐,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),用愛(ài)心鑄就學(xué)生成功的翅膀,讓他們飛得更高!飛得更遠(yuǎn)!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 9

        各位老師:

          前段時(shí)間,我看到了xx的校長(zhǎng)xx校長(zhǎng)在五四青年節(jié)說(shuō)過(guò)一段話:

          身為教育者,我們應(yīng)再次呼喚教育的工匠精神。究竟教育的工匠精神是什么?不同的人會(huì)有不同的理解。但不管怎樣,我想說(shuō):先匠氣十足,再神氣十足;先低頭奮斗,再抬頭看天!鼻嗄旯(jié)之際,與青年教師共勉。

          很多的人常說(shuō)一個(gè)問(wèn)題:新一代的教師是不是太聰明了?他們思考的常常是工作如何能走捷徑,如何花費(fèi)更少的時(shí)間精力,取得顯著的成果。但如果要求他坐下來(lái),一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)、深入研究,比如手寫(xiě)教案、做課堂札記……恐怕他就吃不消、不耐煩了。如今,拈輕怕重,不能從小處、細(xì)處著手似乎成了很多年輕人發(fā)展過(guò)程中的障礙,抑或是難以逾越的瓶頸。

          時(shí)代的差異的確在一定程度上影響著為人、為學(xué)、為師的初心,但在座的廣大青年教師,若按斯賓塞“教育為完滿生活做準(zhǔn)備”一說(shuō),教育是教師一生的修業(yè),一個(gè)民族一代又一代的.盛業(yè),而這必存在躲不掉、繞不開(kāi)的求真與實(shí)干定律,方能構(gòu)筑你我的教育大廈。

          小學(xué)課本《畫(huà)雞蛋》一文里,達(dá)·芬奇正是在一次次重復(fù)畫(huà)雞蛋的過(guò)程中成為大師;xx成志榜樣校友余其宗,一針針縫制一雙又一雙特制皮鞋,享譽(yù)海內(nèi)外……他們繼承了古人“庖丁解!钡募妓,創(chuàng)新也只是“唯手熟耳”的結(jié)果。如果新生代教師沒(méi)有“工匠精神”這般對(duì)本職工作的扎根與專(zhuān)注,想在創(chuàng)新求異之路上走遠(yuǎn),無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。

          前段時(shí)間,我們也組織了青年教師和青年干部到歷城二中參加駐校培訓(xùn),大家被他們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)和對(duì)教育的摯愛(ài)所感染;貋(lái)后大家也謝了學(xué)習(xí)感悟,我們學(xué)校還裝訂成冊(cè)。但是我在想,如何讓他們的這種精神內(nèi)化到我們的內(nèi)心深處,如何讓大家在工作中追求一種拼搏進(jìn)取的精神,如何讓歷程二中的精神是我們大家的心靈受到一次洗滌?讓大家在以后的工作中不斷奮進(jìn)。結(jié)合我們的大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)。我們研究決定特舉行這次演講比賽。

          無(wú)論何時(shí),向歷史的家國(guó)情懷、忠貞不貳致敬,向過(guò)去人們腳踏實(shí)地、心無(wú)旁騖的品質(zhì)鞠躬。在實(shí)踐中,我們努力通過(guò)學(xué)生三年“新常態(tài)的生活”,一日復(fù)一日,1000多個(gè)日日夜夜,涵養(yǎng),涵養(yǎng),再涵養(yǎng),漸成關(guān)鍵能力和必備品格。

          在這次演講即將結(jié)束之際,希望我們?cè)谧母魑磺嗄旮刹亢徒處,?jiān)持追求不懈與精益求精,有目標(biāo)追求,形成治學(xué)或?yàn)閹煹男拍。工工整整板?shū),全心全意備課,一心一意沉潛鉆研,耐得住寂寞,形成內(nèi)在的確定性后,就會(huì)自覺(jué)自愿,不講條件,最終滴水穿石、聚沙成塔、集腋成裘,在某一領(lǐng)域上獨(dú)特建樹(shù),你的生命樣態(tài)就會(huì)與事業(yè)的信仰和諧統(tǒng)一。

          在這個(gè)被裹挾著前行,充滿太多無(wú)奈又快得來(lái)不及眨眼的時(shí)代,拜托年輕的你們,不妨先站定一下,回頭望望,當(dāng)下想想,重拾教育過(guò)去的那些好,也許會(huì)讓你走得更穩(wěn)定,更堅(jiān)定……

          謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!

          能夠代表參加新教師培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)言,我深感榮幸!

          古人云:“水本無(wú)華,相蕩乃成漣漪。石本無(wú)火,相擊乃發(fā)靈光!比酥挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)和交流中,思想才能產(chǎn)生靈感的火花。雖然我們已經(jīng)取得了教師資格認(rèn)證,已經(jīng)接受過(guò)嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),已經(jīng)具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是面對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)中那些長(zhǎng)久存在的疑難,面對(duì)課堂教學(xué)中那些難以解決的困惑,面對(duì)學(xué)生管理中那些棘手的問(wèn)題,我們還是常常感到束手無(wú)策。忙忙碌碌中,不斷反思,我們難免搔首踟躕;夜深人靜時(shí),苦苦求索,我們不覺(jué)輾轉(zhuǎn)反側(cè)。我們真切地感受到:相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)說(shuō),教師更需要終身學(xué)習(xí),而現(xiàn)在的我們更需要能力和水平的全面提升。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著一個(gè)個(gè)充滿潛力的孩子,他們不但寄托著一個(gè)個(gè)家庭的希望,而且承載著整個(gè)社會(huì)的未來(lái)。此次培訓(xùn)猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,將給我們送來(lái)最新的理論知識(shí),給我們帶來(lái)最實(shí)用的實(shí)踐成果,為我們今后的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路指點(diǎn)迷津。

          雖然我們暫時(shí)會(huì)失去一些休息時(shí)間,但我相信學(xué)到的知識(shí)和技能,將成為我們?nèi)蘸蠼虒W(xué)中“四兩撥千斤”的法寶,將成為我們教師之路上事半功倍的金鑰匙。相信經(jīng)過(guò)思想的碰撞我們將更加豐富和全面,經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)的'磨練我們將更加成熟和自信!

          我想這次培訓(xùn)不僅能使我們提高班級(jí)管理能力、擴(kuò)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)、更新教學(xué)理念,更是對(duì)我們心靈的一次洗滌。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我們要以成為“讓百姓放心的教師”為奮斗目標(biāo),愛(ài)崗敬業(yè),不斷進(jìn)取,用愛(ài)心與學(xué)生進(jìn)行心靈的對(duì)話,真誠(chéng)地為每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)。讓自己在這個(gè)神圣的崗位上腳踏實(shí)地走好每一步,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。大浪淘沙,方顯英雄本色;暴風(fēng)雨后,更見(jiàn)青松巍峨!

          在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員向教育局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,表示最衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀冃陆處煷罱诉@個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái)。我們一定會(huì)珍惜這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),夯實(shí)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),完善自我,加快成長(zhǎng)!

          “夢(mèng)想在心中,創(chuàng)造在手中”!我相信,我們參加培訓(xùn)的每一位老師會(huì)努力做到明天比今天更智慧,明天比今天更寬容,明天比今天更懂得愛(ài)。青春是我們資本,自信是我們的個(gè)性,拼搏是我們的誓言。讓我們把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),為能在未來(lái)的工作崗位上綻放光彩充足電、加好油!終有一天,我們也會(huì)像著名特級(jí)教師于漪老師那樣深情地說(shuō):“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業(yè),那么我將一百次地選擇教師――這個(gè)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!”

          很高興今天在明媚的陽(yáng)光中走來(lái),與大家在期盼中相聚,并開(kāi)始這段充滿意義的旅程。

          預(yù)祝新教師培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功!

          謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師們:

          大家上午好!

          很高興能在這里和大家一起,交流一下我作為一名新教師的感受。從上個(gè)月上班以來(lái),我的教齡在不知不覺(jué)中即將快滿一個(gè)月了,在我執(zhí)教生涯的第一個(gè)滿月里,我在德潤(rùn)國(guó)際雙語(yǔ)學(xué)校有著滿滿的收獲和快樂(lè),當(dāng)然也少不了些許的困惑與忐忑。

          在歷經(jīng)漫長(zhǎng)的暑假和等待之后,我來(lái)到了德潤(rùn)國(guó)際雙語(yǔ)學(xué)校,現(xiàn)在擔(dān)任一年級(jí)一班的語(yǔ)文老師和副班主任工作。到校之后,我們新教師得到了區(qū)、校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和關(guān)懷,為我們順利轉(zhuǎn)變角色提供了各類(lèi)培訓(xùn),特別是學(xué)校為我們開(kāi)展的頭腦風(fēng)暴、拓展訓(xùn)練等,漸漸緩和了我們的焦慮,也使我們快速的適應(yīng)了工作環(huán)境。

          在沒(méi)有報(bào)到工作甚至更早以前,我的觀念里認(rèn)為小學(xué)老師是一份非常輕松、清閑、輕快的工作,幾個(gè)拼音字母,加減乘除是多么簡(jiǎn)單的`教學(xué)任務(wù),可在我上完一個(gè)星期的課之后,我發(fā)現(xiàn)。小學(xué)的教學(xué)和我想象中可謂大相徑庭。

          在我第二節(jié)語(yǔ)文課上,課堂秩序混亂的一塌糊涂,我的聲嘶力竭并沒(méi)有帶來(lái)學(xué)生的片刻安靜,班主任喬老師及時(shí)來(lái)救場(chǎng),幫我維持好了課堂紀(jì)律,下課后,喬老師給我說(shuō)的一句話深深的烙在了我心里:“沒(méi)有錯(cuò)的學(xué)生,只有錯(cuò)的老師,錯(cuò)的教育方法和管理模式。”是啊,孩子們和我都算是剛剛?cè)雽W(xué),我們都正在尋找著自己的正確位置,而我作為教師,更應(yīng)該俯下身子以他們的角度和視野來(lái)看待整個(gè)世界和我的教學(xué)。

          在這兩周中,已經(jīng)有多名老師走進(jìn)我的語(yǔ)文課,包括小學(xué)部語(yǔ)文學(xué)科主任和備課組長(zhǎng),他們?cè)诿看温?tīng)課結(jié)束后都非常細(xì)心、細(xì)致、耐心的給我指導(dǎo),無(wú)論在知識(shí)點(diǎn)、教案、課堂管理等等每一個(gè)細(xì)節(jié),都給與了我莫大的幫助。

          在開(kāi)學(xué)的時(shí)候,當(dāng)我第一次看到的孩子們的笑臉的時(shí)候,我就對(duì)我自己的工作開(kāi)始有了一個(gè)懵懂的概念。在這種懵懂到現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,我慢慢的適應(yīng)了環(huán)境、適應(yīng)了工作、熟識(shí)了我的孩子們。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他老師潛移默化的引導(dǎo)下,我們由出來(lái)時(shí)的浮躁、惶恐和不安,漸漸開(kāi)始變得求真,務(wù)實(shí)起來(lái);我們開(kāi)始熟悉了自己的工作和學(xué)生,教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在開(kāi)始加強(qiáng),隨之而來(lái)的自信心也在增加,工作熱情日益高漲。特別是在與孩子們的接觸和交往中,我切實(shí)感受到了孩子們的可愛(ài)與真誠(chéng),也意識(shí)到了小學(xué)教育工作的不簡(jiǎn)單:每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一次交流、每個(gè)孩子的脾氣和個(gè)性、每句話的輕重緩急,孩子們都能細(xì)致入微的感受到,并給我們各種形式的反饋

          通過(guò)這兩周的工作,已經(jīng)讓我感受到了社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)于教育的重視。教育地位的提高,勢(shì)必給我們教育工作者提出了更高的要求。作為新教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足,導(dǎo)致我們有著種種需要改進(jìn)和提高的地方,我們急需各個(gè)方面的學(xué)習(xí)和借鑒,我相信,我們將會(huì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí),做到以校為家,與生為友,恪守教師職業(yè)道德,用愛(ài)心關(guān)注學(xué)生,用信心和學(xué)習(xí)來(lái)提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,用責(zé)任心肩負(fù)教育的使命,不斷前行。

          最后預(yù)祝青年教師培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們:

          大家好!

          首先從上學(xué)期的教師考核和評(píng)優(yōu)中得出學(xué)校開(kāi)展的一個(gè)觀點(diǎn):青年興那么學(xué)校興,青年強(qiáng)那么學(xué)校強(qiáng)。然后就迎五四的會(huì)議背景,希望青年教師能將五四精神內(nèi)化到工作中去,成為青年教師成長(zhǎng)的良好品格和修養(yǎng)。并著重解讀了青年教師應(yīng)具備的“愛(ài)校、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的八字修養(yǎng)。

          愛(ài)校:時(shí)刻樹(shù)立“學(xué)校的開(kāi)展我的'責(zé)任”意識(shí),要求青年教師在工作中時(shí)刻保有這樣的心態(tài)和激情:心中裝著學(xué)生,眼里容得下學(xué)生,行動(dòng)上效勞學(xué)生,思想上引領(lǐng)學(xué)生。同時(shí)要有扎根xx的志向,打一槍換一個(gè)地方的人是永遠(yuǎn)不可能成為優(yōu)秀教師的。

          民主:民主地對(duì)待每一個(gè)成長(zhǎng)中的學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等看待學(xué)生,不漠視歧視任何一個(gè)學(xué)生,工作始終要以開(kāi)展每一個(gè)學(xué)生為目標(biāo),使之更好的成人成才。講求民主的工作流程:不給學(xué)生添麻煩,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,學(xué)會(huì)按工作流程辦事,學(xué)會(huì)謙虛求助同事和上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),讓麻煩止于自己的工作崗位。

          科學(xué):講求科學(xué)的工作方法,復(fù)雜的事情要簡(jiǎn)單地做,簡(jiǎn)單的事情要認(rèn)真地做,認(rèn)真的事情要重復(fù)地做,重復(fù)的事情要?jiǎng)?chuàng)造性地做。時(shí)刻都要崇尚科學(xué)知識(shí):苦練內(nèi)功,才能蜻蜓立荷頭!

          進(jìn)步:育人者必先自育。教師不是“苦行僧”,時(shí)刻都應(yīng)該是一個(gè)思想者,這樣才能真正讓智慧點(diǎn)燃智慧,用人格引領(lǐng)人格,才能讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步。希望青年教師在工作之余多看一些教育教學(xué)的報(bào)刊雜志,以實(shí)現(xiàn)教師自身的科學(xué)開(kāi)展。只有這樣,才能在工作中如魚(yú)得水,游刃有余。

          1、作為xx一員要熱愛(ài)學(xué)校:xx的每一位老師都是xx的真心英雄,今天你以學(xué)校為榮,明天學(xué)校以你為榮!

          2、今天不努力工作,明天就要努力找工作。

          3、工作中要敢抓敢管:嚴(yán)是愛(ài),松是害,不管不愛(ài)要變壞。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 13

        尊敬的各位、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

          大家下午好!

          為期x天的新生工作,在學(xué)校的指導(dǎo)下,在教官和全體班主任老師們的共同努力下,今天圓滿結(jié)束了。

          首先讓我們把熱烈的掌聲送給我們親愛(ài)的教官,您辛苦了。軍訓(xùn)中,您按照軍訓(xùn)計(jì)劃組織、嚴(yán)格要求、率先垂范、認(rèn)真訓(xùn)練,以飽滿的政治熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),影響并帶動(dòng)著同學(xué)們,使學(xué)生們意志堅(jiān)定起來(lái)了。

          其次讓我們把熱烈的掌聲送給各位班主任老師,你們?cè)谲娪?xùn)中,時(shí)時(shí)處處關(guān)心呵護(hù)著學(xué)生。軍訓(xùn)中你們給學(xué)生鼓勵(lì);休息時(shí),你們和學(xué)生談心,在你們的幫助下使學(xué)生樹(shù)立起了堅(jiān)強(qiáng)的信心。

          是你們默默無(wú)聞的工作,給了我們軍訓(xùn)工作以強(qiáng)有力的`保障。最后讓我們把熱烈的掌聲送給同學(xué)們,經(jīng)過(guò)短短幾天的軍訓(xùn),你們提高了國(guó)防意識(shí)、增強(qiáng)了吃苦、養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、磨練了意志、強(qiáng)健了體魄,取得了優(yōu)異的成績(jī)。在訓(xùn)練中看到了你們颯爽的英姿,看到了你們百倍的,也看到了你們堅(jiān)定的步伐和成長(zhǎng)的歡欣,我們感到非常高興。你們?cè)谲娪?xùn)中做

          到了一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,真正發(fā)揚(yáng)了流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)的。為此,我為你們感到驕傲和自豪!

          同學(xué)們,回首過(guò)去,我們所取得的成績(jī)只是慢慢長(zhǎng)卷中的小小樂(lè)章;展望未來(lái),燦爛與輝煌需要我們專(zhuān)心去描繪。你們是祖國(guó)的棟梁,民族的希望,讓我們珍惜軍訓(xùn)的收獲。在今后的工作、學(xué)習(xí)中繼承發(fā)揚(yáng)軍訓(xùn),為迎接新的挑戰(zhàn)而努力奮斗!

          最后祝同學(xué)們?cè)诩磳㈤_(kāi)始的學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)進(jìn)步、夢(mèng)想成真。謝謝大家!

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 14

        尊敬的各位、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

          大家下午好!

          教師怎么與學(xué)生相處,這個(gè)問(wèn)題似乎永遠(yuǎn)不可能找到標(biāo)準(zhǔn)答案。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是初中學(xué)生,從來(lái)沒(méi)有任何兩片葉子是完全一模一樣的,更何況是那么多面多變的初中孩子,所以同樣的方法對(duì)甲適用,對(duì)乙也許就未必。如果非要尋找答案,我只能說(shuō)見(jiàn)招拆招。 在這里,我很愿意把我在多年工作中的教訓(xùn)總結(jié)成一些所謂的經(jīng)驗(yàn),與各位年輕的朋友分享。

          首先,對(duì)學(xué)生要有足夠的耐心。許多年前,當(dāng)我剛?cè)肼,偶然看?jiàn)一位剛做了媽媽的同事的玻璃板下的一張字條“對(duì)待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三還是耐心”。這不是誰(shuí)的名人名言,但多年以來(lái),我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)這實(shí)在是太精辟不過(guò)的一句話。當(dāng)他做錯(cuò)時(shí),給他耐心,期待他的修正;當(dāng)他的修正遲遲不到時(shí),給他耐心,相信他一定會(huì)有開(kāi)花的季節(jié);當(dāng)我們所有的努力都不見(jiàn)結(jié)果的時(shí)候,給他耐心,聽(tīng)聽(tīng)他的故事;當(dāng)他訴說(shuō)時(shí),給他耐心,我們所要做的只有傾聽(tīng)和追隨,共情與悲憫,因?yàn)槟切┬跽Z(yǔ)中,往往會(huì)讓我們找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵!吧街厮畯(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”也許就是這樣的叫人不可預(yù)知而又讓人驚喜萬(wàn)分!可是,生活中工作中我們常常不夠耐心,但是我愿意把它作為我職業(yè)生涯中的必修課,離它近一些,再近一些。

          其次,給學(xué)生平等和尊重。成績(jī)好的學(xué)生容易恃寵而驕,成績(jī)差的學(xué)生容易自慚形穢,但是在老師的眼中和心中,他們應(yīng)該是一樣的,有同樣的人格與尊嚴(yán)。我們自己也曾經(jīng)是學(xué)生,當(dāng)年最痛恨的也許是老師的不公正和無(wú)端的呵斥?鬃诱f(shuō)“己所不欲勿施于人”,將心比心,換位思考,我們最應(yīng)該懂得公正和尊重在學(xué)生的心里,是多么重要啊!我們每個(gè)人都是這塵世間很平凡的人,我們不是圣人,所以我們也會(huì)做錯(cuò)。如果我們做錯(cuò)了,要敢于真誠(chéng)地對(duì)學(xué)生說(shuō)一聲“抱歉”。孩子們更會(huì)出錯(cuò),所以請(qǐng)給我們的孩子更多的理解與關(guān)愛(ài),寬厚與善待!親其師,才能信其道。教師如果沒(méi)有對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)和尊重,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的教育與教化,是無(wú)從談起的。當(dāng)然,平等和尊重絕不意味著老師的妥協(xié)忍讓甚至禮下于人委曲求全,因?yàn)閷W(xué)生不是“上帝”、教師也不是“服務(wù)員”、教育更不是“服務(wù)行業(yè)”。遇見(jiàn)冥頑不化非常無(wú)禮的學(xué)生,捍衛(wèi)老師自己的尊嚴(yán)是必須的。我曾經(jīng)以自己的方式解決了一個(gè)在總是擾亂課堂甚至辱罵老師的學(xué)生,原諒我不說(shuō)具體方法,因?yàn)槟且苍S不甚合理,但他從此安生了,畢業(yè)以后在街上又見(jiàn)到我時(shí)他主動(dòng)跑來(lái)說(shuō)我是他最佩服的老師,我問(wèn)他原因,他笑而不答,我們彼此心照不宣。那一刻,我明白了“戰(zhàn)爭(zhēng)締造和平”的真諦。

          第三,塑造自己的形象與魅力。學(xué)生大多是“外貌協(xié)會(huì)”的,喜歡俊男美女,但我們都不可能永遠(yuǎn)做帥哥美女永遠(yuǎn)年輕,而一位老師的氣質(zhì)與人格魅力經(jīng)過(guò)培養(yǎng)與修煉,卻是可以永恒的。教師的人格魅力最能感召學(xué)生的靈魂,用你逐漸釋放出來(lái)的人格魅力和豐富的學(xué)識(shí)去征服他們,讓他們將對(duì)你的信賴(lài)轉(zhuǎn)化為內(nèi)動(dòng)力,讓他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人。我覺(jué)得對(duì)于學(xué)生而言,教師的“沉穩(wěn)”和“溫和”是很重要的氣質(zhì)和魅力。如果教師能以輕松而安詳、沉穩(wěn)而冷靜的態(tài)度對(duì)待學(xué)生;以溫和、豁達(dá)、誠(chéng)懇的人格魅力影響學(xué)生;用和藹、真誠(chéng)的語(yǔ)言解決師生之間的矛盾;時(shí)時(shí)處處使學(xué)生感到親切、溫暖、舒服,感到一種無(wú)形的吸引力,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良心理品質(zhì)、健全的'人格會(huì)起著重要作用。曾經(jīng)讀到畢淑敏的一篇小文:記得早年學(xué)醫(yī)的時(shí)候,一天課上先生問(wèn)題:“大家想想,用酒精消毒的時(shí)候,什么濃度為好?”學(xué)生齊聲回答:當(dāng)然是越高越好啦!先生說(shuō):“錯(cuò)了。太高濃度的酒精,會(huì)使細(xì)菌的外壁在極短的時(shí)間內(nèi)凝固,形成一道屏障,后續(xù)的酒精就再也殺不進(jìn)去了,細(xì)菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度,是把酒精的濃度調(diào)得柔和一些,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地滲透進(jìn)去,效果才最佳!

          于是我明白了,柔和有時(shí)比風(fēng)暴更有力量。柔和是一種品質(zhì)與風(fēng)格。它不是喪失原則,而是一種更高境界的堅(jiān)守,一種不曾劍拔弩長(zhǎng),卻依舊扼守尊嚴(yán)的藝術(shù)。

          我們的聲音柔和了,就更容易滲透到遼遠(yuǎn)的空間;我們的目光柔和了,就更輕靈地卷起心扉的窗紗;我們的面龐柔和了,就更能流暢地傳達(dá)溫暖的誠(chéng)意;我們的身體柔和了,就更能準(zhǔn)確地表明與人平等的信念。

          只可嘆,我對(duì)教育上的這些認(rèn)知,已是姍姍來(lái)遲。到如今,白了少年頭,對(duì)以往教育工作中的錯(cuò)誤和失敗,沒(méi)有機(jī)會(huì)再去修正和彌補(bǔ)。我不是優(yōu)秀教師,但是愿意為了她堅(jiān)守寂寞,只求耕耘。

          在座的各位年輕的朋友藏龍臥虎、后生可畏,有許多值得我學(xué)習(xí)和仿效的地方,我更想從各位那里得到交流與互助。

          最后祝愿各位年輕的朋友們,個(gè)個(gè)能成為學(xué)生的良師益友。

          青年教師培訓(xùn)校長(zhǎng)講話稿 15

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁:

          大家下午好!受曹校長(zhǎng)以及各位領(lǐng)導(dǎo)囑托,把各位不滿兩輪的年青教師召集到這里召開(kāi)一個(gè)青年教師培訓(xùn)會(huì)。希望各位年青的教師能夠通過(guò)一段時(shí)間的歷煉快速成長(zhǎng)起來(lái)。

          曹校長(zhǎng)十分注重青年教師的培養(yǎng),并多次在大會(huì)小會(huì)上強(qiáng)調(diào)做好青年教師的培訓(xùn)工作。近幾年來(lái)我校新進(jìn)教師45人,再加上即將到我校工作的15名教師,年青教師的數(shù)量也在不斷增加,青年教師的成長(zhǎng)也關(guān)乎著地質(zhì)二中未來(lái)的發(fā)展。

          學(xué)校在開(kāi)學(xué)之初由教科研室龔淑云主任牽頭開(kāi)展了新老教師結(jié)對(duì)子等青藍(lán)工程,為青年教師的快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái),今天學(xué)校更是專(zhuān)門(mén)成立青年教師研修班并為各位青年教師開(kāi)辟了一處教師活動(dòng)室,學(xué)校投入了大量的人力財(cái)力物力,就是期待各位青年教師的成長(zhǎng),以期將來(lái)能夠走出地質(zhì),走到松山區(qū)走到赤峰市走到自治區(qū)甚至全國(guó),能夠給地質(zhì)二中帶來(lái)榮光。

          下面我就自己的幾點(diǎn)經(jīng)歷和各位同仁分享一下:

          自大學(xué)畢業(yè)始我從事過(guò)多種職業(yè),家教、記者、文秘、村官等等,所有的經(jīng)歷下來(lái)以后,我發(fā)現(xiàn)扎根在我骨子里深處的驕傲,還依然是我對(duì)于教育行業(yè)的熱愛(ài)-----我的價(jià)值我的歸屬所在。經(jīng)過(guò)種種試錯(cuò)的經(jīng)歷我于2008年走進(jìn)了教育行業(yè)。我之所以提到我的經(jīng)歷是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,因?yàn)闊釔?ài)所以選擇。俗話說(shuō)“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行”,而現(xiàn)代社會(huì)真的是男女都怕入錯(cuò)行,想想自己一輩子都在從事著自己不喜歡做的事想想都痛苦。咱們的很多老師都是科班師范類(lèi)院校畢業(yè)直接從大學(xué)的校門(mén)進(jìn)入高中的校門(mén),好像缺少了試錯(cuò)的經(jīng)歷,但這也是我們?cè)?jīng)選擇示范類(lèi)院校的初衷。因?yàn)闊釔?ài)所以選擇,因?yàn)檫x擇所以專(zhuān)業(yè)。

          教師的專(zhuān)業(yè)無(wú)疑主要體現(xiàn)在教學(xué)上,而課堂則是我們發(fā)揮能力水平的主陣地,那么如何才能上出一堂精彩、高效的好課呢?

          決定一節(jié)課優(yōu)秀與否的因素是多方面的,學(xué)生的興趣、智力、習(xí)慣、基礎(chǔ)、準(zhǔn)備等等等等,拋開(kāi)這些不說(shuō)還有一個(gè)大前提就是課堂管理,包括規(guī)矩的建立、秩序的維護(hù)等等,這是一節(jié)課能上下去的前提。這里也不做深入探討。

          一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們現(xiàn)在面臨著哪些困惑阻力?今后我們的方向是什么,我們應(yīng)該怎樣做?

          在新課程條件下,一節(jié)課是否是優(yōu)質(zhì)課,可以從理念層面、操作層面、策略層面三個(gè)層面加以判斷,也要從教師和學(xué)生兩方面考察。

          一、儀表端莊,教態(tài)親切、自然。(PPT展示內(nèi)容)

          二、溫故到位,導(dǎo)入新課自然、有趣。

          三、語(yǔ)言流利,表達(dá)順暢、有感染力、自然、富有邏輯性、普通話標(biāo)準(zhǔn)并富有情感。(語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)標(biāo)準(zhǔn))

          四、重點(diǎn)、難點(diǎn)講練突出、適當(dāng)并符合知識(shí)建構(gòu)理論。

          五、多媒體輔助教學(xué)手段使用得當(dāng)。

          六、在教學(xué)方法方面基本采用了學(xué)為主體,教為主導(dǎo),啟發(fā)誘導(dǎo),學(xué)思結(jié)合的當(dāng)代教育新理念。

          七、課堂氣氛活躍,雙邊活動(dòng)充分,“收、放”恰當(dāng),并具有有效性和可控性。

          八、課堂評(píng)價(jià)新視野的“六種狀態(tài)”良好。

          九、板書(shū)工整,書(shū)寫(xiě)速度快,板書(shū)內(nèi)容的主、副區(qū)布局合理。

          十、時(shí)間分布合理。

          解釋PPT內(nèi)容。

          一、什么是教態(tài)?教態(tài)是老師的態(tài)度和體態(tài)的總稱(chēng),教態(tài)是老師自身形象的體現(xiàn),教態(tài)包括五項(xiàng)內(nèi)容:1.表情,2.眼神,3.手勢(shì),4.站立和走姿,5.服飾。

          表情——恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表情表達(dá)老師的感情及對(duì)學(xué)生的意愿,如友好、期望、贊許以及友善的批評(píng)等。表情可以使學(xué)生感到親切,縮短師生之間的距離。(舉例TED的麗塔.皮爾斯說(shuō)教師應(yīng)該是最偉大的演員)

          眼神——眼神要平等、和藹、親切。多與全體學(xué)生的目光接觸,千萬(wàn)不要只看好學(xué)生,更不要不看學(xué)生。目光不宜移動(dòng)過(guò)快。

          手勢(shì)——手勢(shì)有助說(shuō)話,表達(dá)教師的'思維,手勢(shì)應(yīng)舒展自如,切忌機(jī)械單一。

          站立、走姿——走路、站立的姿勢(shì)應(yīng)端莊大方,移動(dòng)應(yīng)緩慢,站立的姿勢(shì)和位置選擇恰當(dāng),相對(duì)固定,必要時(shí)應(yīng)走到學(xué)生中間,與同學(xué)們進(jìn)行感情交流,使學(xué)生聽(tīng)清發(fā)音,但正面退回講臺(tái),不要單腳站立或倚墻、靠窗。

          服飾——服飾要整潔、大方;不戴不適當(dāng)?shù)娘椢,如護(hù)身符、教徒飾物,不要油頭粉面,不要過(guò)分化妝有失儒雅。

          二、導(dǎo)入新課自然、有趣。

          導(dǎo)入新課是課堂教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),導(dǎo)入新課的目的是調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的求知欲,在最短的時(shí)間內(nèi)將學(xué)生的注意力迅速集中到新課題來(lái)。

          在優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中,參評(píng)者常用的導(dǎo)入新課的方法有以下八種:

          1.相關(guān)話題導(dǎo)入;

          2.復(fù)習(xí)提問(wèn)導(dǎo)入;

          3.故事導(dǎo)入;

          4.懸念導(dǎo)入;

          5.直觀導(dǎo)入;

          6.討論導(dǎo)入;

          7.類(lèi)比導(dǎo)入;

          8.社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)入。

          三、重點(diǎn)、難點(diǎn)講練突出、適當(dāng)并符合知識(shí)建構(gòu)理論

          何為重點(diǎn)和難點(diǎn)?我們必須用知識(shí)形成的建構(gòu)理論來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。知識(shí)的形成必須經(jīng)過(guò)三個(gè)階段,或者叫做三個(gè)區(qū)域:A:知識(shí)的已知區(qū);B:知識(shí)的最近發(fā)展區(qū);C知識(shí)的未知區(qū),知識(shí)的已知和未知大家都很清楚,那知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)是指的什么呢?

          就是指某一學(xué)科的某一章節(jié)的知識(shí)還處在動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程中,還沒(méi)有在大腦記憶中穩(wěn)定下來(lái),有些定理或公式的應(yīng)用還是模糊的,不確定的,甚至是錯(cuò)誤的。如果你不懂得這個(gè)知識(shí)形成的分布圖,你就找不準(zhǔn)知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

          這里所說(shuō)的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)和知識(shí)的未知區(qū),如果我們?cè)谥R(shí)形成的三個(gè)階段平均用力,沒(méi)有重點(diǎn)和非重點(diǎn),那我們的授課率最多是總有效率的33%。如果明白了知識(shí)形成的分布圖,我們授課時(shí)將我們的主要精力和時(shí)間都放在知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)和未知區(qū),那我們的授課效率至少是總有效率的66%,要想提高授課效率我們必須認(rèn)真思考如何界定知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)和知識(shí)的未知區(qū)?

          下列方法可以幫助你有效地界定知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)和知識(shí)的未知區(qū)。①課堂提問(wèn)②作業(yè)批改:批改作業(yè)要記錄學(xué)生的正誤率,一般來(lái)講,錯(cuò)誤率超過(guò)了30%知識(shí),必須重新講授,在批改中獲得的信息一般比較準(zhǔn)確。③面批面改:面批面改的學(xué)生的面一般比較窄,要達(dá)到全部面批面改在農(nóng)村教育現(xiàn)實(shí)中是做不到的,我們對(duì)哪些學(xué)生要面批面改呢?A、經(jīng)常粗心大意的,B、做作業(yè)不規(guī)范的,C、有抄襲歷史的,D、課堂情緒不高的,E、成績(jī)急劇下降的,F(xiàn)、因不明原因而學(xué)習(xí)不好的。④課下交談:利用課余時(shí)間對(duì)某些不放心的學(xué)生進(jìn)行“直訪”,面對(duì)面交談,從他最感興趣的領(lǐng)域談起最后引入到主題來(lái),這種說(shuō)話比較輕松,了解的問(wèn)題也比較真實(shí),也能幫助你界定授課重點(diǎn)和難點(diǎn)。

          四、關(guān)于新課程改革

          傳統(tǒng)的課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要關(guān)注“雙基”,老師的教學(xué)是以知識(shí)傳授為中心,但新課程理念要求我們教學(xué)重點(diǎn)要由重知識(shí)傳授向重學(xué)生發(fā)展轉(zhuǎn)變,我們要從單純的關(guān)注知識(shí)與技術(shù)目標(biāo)向關(guān)注知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的三維目標(biāo)轉(zhuǎn)換。

          以學(xué)為主體、教為主導(dǎo)、啟發(fā)誘導(dǎo)、學(xué)思結(jié)合的當(dāng)代教育新理念。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)中有兩個(gè)系統(tǒng),動(dòng)力系統(tǒng)和操作系統(tǒng)。動(dòng)力系統(tǒng)對(duì)學(xué)生起著定向、強(qiáng)化、促進(jìn)和保證作用,解決“想學(xué)”和愛(ài)學(xué)的問(wèn)題,操作系統(tǒng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的技巧、策略、手段和途徑,解決“會(huì)學(xué)”和“學(xué)會(huì)”的問(wèn)題,二者是車(chē)之兩輪,缺一不可。

          自20xx年新課程改革實(shí)施以來(lái),我國(guó)出現(xiàn)了很多著名的教學(xué)模式,這些教學(xué)模式都取得了不同程度的成功并被廣為傳頌。人們?cè)趯W(xué)習(xí)其他學(xué)校優(yōu)秀的教學(xué)模式的同時(shí),也不禁要問(wèn):究竟什么樣的教學(xué)模式是好的,是最適合自己的?

          通過(guò)大范圍的聽(tīng)評(píng)課并對(duì)觀察結(jié)果的比較,我們總結(jié)出老師在組織課堂教學(xué)時(shí)采用的教學(xué)模式是否得當(dāng),好在哪里,不好又在哪里,并分析其原因。然后我們得出一些觀點(diǎn)。

          1.從理論層面提煉出來(lái)的教學(xué)模式相對(duì)固定,而教學(xué)實(shí)際的多樣性使得任何一種教學(xué)模式在實(shí)施起來(lái)都存在不適用問(wèn)題。

          2.相同的教學(xué)模式對(duì)于不同的教師來(lái)說(shuō),實(shí)施起來(lái),從觀察的結(jié)果看,差異明顯。

          3.號(hào)稱(chēng)實(shí)施某某教學(xué)模式,經(jīng)常觀察到存在其他教學(xué)模式內(nèi)容的事實(shí)。

          4.忽視學(xué)生基本學(xué)情,直接套用固定的教學(xué)模式的做法,存在效果不可觀的事實(shí)。

          5.學(xué)生對(duì)老師和課堂的認(rèn)可度,從觀察結(jié)果來(lái)看,與學(xué)生在課堂上獲得的學(xué)習(xí)體驗(yàn)關(guān)系密切。

          上述事實(shí)與廣為接受的“教學(xué)有模,而無(wú)定模,貴在得模。無(wú)模之模,乃為至模!钡恼f(shuō)法如出一轍。因此本人認(rèn)為,教學(xué)模式是教學(xué)研究的一種理論方法。在實(shí)踐層面,不存在直接適用的教學(xué)模式。對(duì)教師而言,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種教學(xué)模式的思想,汲取其中的思想營(yíng)養(yǎng),借鑒各種模式中的方式方法,根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,構(gòu)建適合教學(xué)目標(biāo),適合學(xué)生實(shí)際,也適合自身實(shí)際的,并根據(jù)教學(xué)實(shí)際的變化而做出恰當(dāng)調(diào)整的教學(xué)方案,才是教師實(shí)施教學(xué)的最佳選擇。

          預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)—研討點(diǎn)撥—?dú)w納總結(jié)—鞏固訓(xùn)練—延伸拓展

          我個(gè)人認(rèn)為這四步是教學(xué)過(guò)程中的核心四步,每一個(gè)環(huán)節(jié)又都有需要我們思考挖掘的點(diǎn)。

          五、課堂評(píng)價(jià)新視野的“六種狀態(tài)”良好

          1.注意狀態(tài):看學(xué)生的目光是否追隨發(fā)言者(教師學(xué)生)的一舉一動(dòng);看學(xué)生的回答是否針對(duì)所問(wèn);看學(xué)生的傾聽(tīng)是否全神貫注。

          2.參與狀態(tài):是否全員全程參與學(xué)習(xí);是否積極投入思考或踴躍發(fā)言;是否興致勃勃地閱讀、討論;是否自學(xué)進(jìn)行練習(xí)(聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě));有沒(méi)有一些學(xué)生參與教(指點(diǎn)幫助別人或標(biāo)新立異)。

          3.交往狀態(tài):看學(xué)生之間在學(xué)習(xí)過(guò)程中是否有友好的合作;看師生、生生之間進(jìn)行交流時(shí)是否言語(yǔ)得體;看整個(gè)課堂教學(xué)氣氛是否民主、和諧、活躍。

          4.思維狀態(tài):看學(xué)生的語(yǔ)言是否流暢、有條理、善于以自己語(yǔ)言說(shuō)明;是否敢于質(zhì)疑、提出有價(jià)值問(wèn)題,并展示爭(zhēng)論;看學(xué)生的回答或見(jiàn)解是否有自己的思考或創(chuàng)意。

          5.情緒狀態(tài):通過(guò)捕捉學(xué)生細(xì)微表情變化去分析評(píng)價(jià);在學(xué)生個(gè)別回答問(wèn)題時(shí),觀察其他學(xué)生的反應(yīng);看學(xué)生能否自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒。

          6.生成狀態(tài):是否全面投入學(xué)習(xí);是否有滿足、成功、喜悅等體驗(yàn),對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)確有信心;學(xué)生能否總結(jié)當(dāng)堂學(xué)習(xí)所得,或提出新的問(wèn)題。

          六、板書(shū)工整,書(shū)寫(xiě)速度快,板書(shū)內(nèi)容的主、副區(qū)布局合理

          1.側(cè)身寫(xiě)字,邊寫(xiě)邊移動(dòng),目光不時(shí)地與學(xué)生交流。

          2.黑板分主、副區(qū),以講臺(tái)為參照物,右邊為主區(qū),左邊為副區(qū),右邊的板書(shū)內(nèi)容一直保留在課終,不能隨意擦掉,左邊為副區(qū),為解釋主區(qū)內(nèi)容,須在副區(qū)內(nèi)畫(huà)圖,解例題一邊用一邊擦掉。

          七、時(shí)間分布合理

          重點(diǎn)、難點(diǎn)所占存的時(shí)間應(yīng)該不少于總時(shí)間的1/2。

          八、今后應(yīng)該怎樣做

         。ㄒ唬⿵V泛瀏覽研究本學(xué)科各類(lèi)授課模型,打碎、融合建構(gòu),適合自己且有實(shí)效的教學(xué)模式(分學(xué)科、模塊、課型)

         。ǘ(shù)立三年大備考觀,做到對(duì)教材掌握爛熟于心,研究歷年高考題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律趨勢(shì)。

         。ㄈ┩ㄟ^(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、研課,努力提高自己授課水平。

         。ㄋ模┳裱白x書(shū)-實(shí)踐-反思”模式,努力提高自己理論水平以及視野。

          (五)更多的參與各類(lèi)活動(dòng)鍛煉自己(演講、賽課等等)

          最后希望各位青年教師能夠通過(guò)各種途徑歷煉自己快速成才成為骨干名師。

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