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      2. 培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿

        時間:2021-06-30 16:00:25 稿件 我要投稿

        培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿范文(精選6篇)

          現(xiàn)如今,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿具有臨場有據(jù)、增強(qiáng)語言魅力的作用。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿范文(精選6篇)

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿1

        各位老師、同事們:

          經(jīng)過我們集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備,于今天正式舉行集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營開營儀式,集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

          我們集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風(fēng)雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大,并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實(shí)的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當(dāng)之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天,更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路,我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長、成熟、成才,為集團(tuán)的人才儲備和長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善,并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機(jī),應(yīng)對各種危機(jī),得以向前邁進(jìn),正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。

          集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營活動是由XX提出,是集團(tuán)面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力,下大力度舉辦訓(xùn)練營活動,目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程,還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進(jìn)行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

          在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中,我們對參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選,嚴(yán)格把關(guān),由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報,經(jīng)過集團(tuán)內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動,所以,我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義,

          下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點(diǎn)要求:

          首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團(tuán)組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學(xué)習(xí),也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認(rèn)真聽老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

          其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓(xùn)練營活動中來,這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同,這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。大家一定要按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。另外,在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn),每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。

          另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,認(rèn)真實(shí)踐,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,緊密結(jié)合實(shí)際思考問題,做到有的放矢,有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解,認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出解決問題的獨(dú)到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。

          最后,我代表集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功!

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,各位學(xué)員:

          大家晚上好!

          長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月,在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程,今天即將閉幕。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝,向認(rèn)真參加本次培訓(xùn)活動的各位學(xué)員致以親切的問候,向順利結(jié)業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀! 縱觀本次培訓(xùn)課的全過程,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:

          第一、傳統(tǒng)的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀(jì)委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢;如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細(xì)致、生動的講解。與此同時院教務(wù)處處長李振斌、學(xué)生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班,并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。

          第二、通過教育視頻給同學(xué)們以獨(dú)特教育方式。在培訓(xùn)課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動的畫面和詳細(xì)透徹的言語深受學(xué)員的喜愛,學(xué)員們在這種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。

          第三、通過實(shí)踐動手環(huán)節(jié)增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個培訓(xùn)課程過程中,穿插了兩節(jié)實(shí)踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴(yán)儀式和趣味運(yùn)動會。在實(shí)踐和活動過程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心,牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識。

          本次培訓(xùn)課加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè),明確了對今后工作的發(fā)展方向,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專項(xiàng)管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學(xué)員參加了這次培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,各位學(xué)員均能自覺遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認(rèn)真學(xué)習(xí),現(xiàn)場討論積極、熱烈,達(dá)到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此,從這點(diǎn)上來看,此次干部培訓(xùn)班是成功的。

          在新的形勢下,為了助推示范院校建設(shè)對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過程中去學(xué)習(xí)更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習(xí)結(jié)束之后,要認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),要從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、做理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索者、實(shí)踐者。

          我宣布:長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班閉幕!

          最后,祝各位學(xué)員身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿3

        各位學(xué)生干部:

          大家上午好!

          今天,在這里舉辦信息工程學(xué)院主要學(xué)生干部培訓(xùn)班。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表院黨委向前來參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部表示熱烈的歡迎!一直以來,你們?yōu)閷W(xué)院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn),你們的工作以及取得的成果,為學(xué)院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點(diǎn),借此機(jī)會向?yàn)閷W(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的全院學(xué)生干部致以親切的問候!

          學(xué)生干部是學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分,也是老師在工作過程中的得力助手;是學(xué)院建設(shè)的參與者,政策的擁護(hù)和支持者;是學(xué)生與學(xué)院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)院教育和引導(dǎo)學(xué)生,使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮。一直以來,學(xué)院十分重視對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強(qiáng)調(diào),學(xué)生干部要使用好,在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力,但學(xué)生干部更需要培養(yǎng)好、教育好,要通過有計劃的專業(yè)培訓(xùn),才使你們在思想上進(jìn)一步開闊,在能力上進(jìn)一步提高,在工作上有進(jìn)一步的發(fā)展,要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進(jìn)步,從而看到自己的希望和未來,更加堅(jiān)信自己能夠獲得成功,并且能夠帶領(lǐng)廣大學(xué)生一起走向成功。這樣的學(xué)生干部隊(duì)伍,才是有生機(jī),有活力的,蓬勃向上的。

          從整體上來看,我院的學(xué)生干部隊(duì)伍是好的,主要表現(xiàn)在:思想堅(jiān)定,上進(jìn)心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,富有創(chuàng)造力,精神狀態(tài)好,戰(zhàn)斗力強(qiáng)。廣大學(xué)生干部都能夠立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,都在各自的崗位上作出了積極貢獻(xiàn)!但肯定主流的同時,我們也不能忽視學(xué)生干部隊(duì)伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),大局意識欠缺,主動思考不足。有些學(xué)生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗(yàn),有些學(xué)生干部的行為還比不上一個普通同學(xué),有損于學(xué)生干部的稱號,有些學(xué)生干部連續(xù)鍛煉了較長時間,仍然沒有較大的.進(jìn)步,這些問題都是客觀存在的,也是需要我們共同解決的。

          提高學(xué)生干部們的能力和素質(zhì),是舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的主要目的。下面,我就辦好這期培訓(xùn)班對學(xué)生干部們提幾點(diǎn)希望和要求:

          一要勤學(xué)善思,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性

          在新的時期,新事物、新知識層出不窮,需要大學(xué)生們熟悉和掌握的知識越來越多,不堅(jiān)持學(xué)習(xí),勢必落伍,我們每位學(xué)生干部都要努力做到勤于學(xué)習(xí),善于思考,精于總結(jié),時刻保持與時俱進(jìn)的思想意識,逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,這是廣大學(xué)生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要,也是廣大學(xué)生干部提高工作能力的根本途徑,更是提高廣大學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑,希望學(xué)生干部們在努力學(xué)習(xí)實(shí)踐的前提下,勇敢面對各種挑戰(zhàn),增強(qiáng)自身工作能力,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)院的工作部署上來,爭做廣大學(xué)生的模范表率,為學(xué)院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

          二要學(xué)以致用,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合

          理論的價值在于實(shí)踐,學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論學(xué)習(xí)能否深入,能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在于能否堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著眼于對實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,在學(xué)以致用上取得實(shí)效。

          首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說,“其身正、無令則行,其身不正,雖令不行”,學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,以身作則,為人楷模,并樹立威信。要作風(fēng)端正,儀態(tài)大方,待人有禮,謙虛謹(jǐn)慎,刻苦學(xué)習(xí),積極鍛煉,體現(xiàn)出先進(jìn)青年的風(fēng)采。要富有正義感、上進(jìn)心。見到違紀(jì)違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出,并嚴(yán)正誠懇地提出批評,幫助改正。

          第二是要積極參與學(xué)生管理。學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表,是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶,因此,學(xué)生干部要主動聽取廣大同學(xué)的呼聲,了解他們對學(xué)校工作的意見和要求,及時反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實(shí)際情況,努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問題。另一方面,要及時了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求,圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作,關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事,以高度的主人翁的意識和責(zé)任感,開拓性地開展工作。幫助學(xué)校解決問題,完成學(xué)校各個時期的中心工作;幫助同學(xué)全面成才,帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。

          第三是為同學(xué)服務(wù)好。學(xué)生干部是學(xué)生推選出來的,代表廣大學(xué)生利益來管理這個部門、班級的,其權(quán)力來自于廣大學(xué)生,學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒有為同學(xué)服務(wù)的思想,就不可能做

          好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識溶化在自己的行動之中,用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想,才能得到同學(xué)的擁戴和信任。所以,要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

          三、嚴(yán)格要求,確保培訓(xùn)效果和目的

          本期培訓(xùn)班參加人員較多,規(guī)模較大,希望參訓(xùn)的學(xué)生干部都要從嚴(yán)要求自己,自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要排除一切干擾,真正做到靜下心來,潛心學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后,各級學(xué)生干部要圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作,聯(lián)系各自的工作實(shí)際,開展深入的學(xué)習(xí)討論,以此帶動全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,推動學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展。衷心希望,通過這期培訓(xùn),使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高,駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng)!

          同學(xué)們,當(dāng)前,我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,學(xué)院的發(fā)展需要全體師生的共同努力,需要我們更為艱辛地工作。廣大學(xué)生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),充分發(fā)揮學(xué)院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用,服務(wù)學(xué)院大局,服務(wù)中心工作,服務(wù)廣大同學(xué),求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,大力加強(qiáng)自身的能力建設(shè),在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用,作出新的更大的貢獻(xiàn),努力做讓黨放心、學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生干部!

          最后預(yù)祝本期學(xué)生干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿4

        同志們:

          從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和管理處分管或負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,有的在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據(jù)我所知,同志們大部分在學(xué)校里學(xué)的都不是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理專業(yè),對于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學(xué)到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現(xiàn)場學(xué)習(xí),應(yīng)該能讓大家對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業(yè)還是對我們個人都是非常有益的。借此機(jī)會,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

          一、把握形勢,充分認(rèn)識搞好規(guī)劃建設(shè)管理工作的重要性和必要性

          從新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的內(nèi)在要求來看,縣委、縣政府始終把推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化作為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規(guī)劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規(guī)劃建設(shè)管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現(xiàn)在:一是規(guī)劃編制質(zhì)量不高、超前性不強(qiáng),規(guī)劃體系還不完善,規(guī)劃還滯后于城市建設(shè),出現(xiàn)了停車難、用水難等一系列問題。二是規(guī)劃龍頭和精品建設(shè)意識不強(qiáng),未能正確處理好規(guī)劃、建設(shè)與發(fā)展的關(guān)系,往往是輕規(guī)劃、重建設(shè),規(guī)劃與建設(shè)兩張皮,建設(shè)工程少精品。三是公建和商業(yè)配套嚴(yán)重滯后,城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平亟待提升。四是城市管理機(jī)制還不夠健全,還不能適應(yīng)城市現(xiàn)代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規(guī)劃建設(shè)管理工作擺上重要位置加以認(rèn)真研究并加以推進(jìn)。

          從新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的外部壓力來看,全省小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)和全市五大組團(tuán)建設(shè)的相關(guān)考核評比空前嚴(yán)格,實(shí)行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強(qiáng)全市小城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),每個示范鎮(zhèn)的建設(shè)均由市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),我們蓮塘鎮(zhèn)是由市政府趙東亮常務(wù)副市長負(fù)責(zé)掛點(diǎn)推進(jìn)。去年,我縣在全省縣城建設(shè)排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)和全市五大組團(tuán)建設(shè)考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場督查組將來我縣進(jìn)行督查。從考評結(jié)果和排位來看,我們的城鎮(zhèn)化建設(shè)缺乏亮點(diǎn)、缺少精品,總體水平不高,與當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當(dāng)前全省、全市加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)及全市“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略,把握有利時機(jī),切實(shí)抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作,加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程,提升城鎮(zhèn)發(fā)展質(zhì)量和水平,務(wù)求實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo)。

          二、突出重點(diǎn),務(wù)求培訓(xùn)實(shí)效

          城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等多種因素。從技術(shù)上講,規(guī)劃建設(shè)和管理都有較高的技術(shù)要求;從經(jīng)濟(jì)上講,建設(shè)需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經(jīng)濟(jì)的辦法來解決有效融資和經(jīng)營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規(guī)劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當(dāng)前極為嚴(yán)格的土地管理政策;從政治上講,城鎮(zhèn)化建設(shè)涉及千家萬戶、事關(guān)群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩(wěn)定。

          在我縣當(dāng)前加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試驗(yàn)區(qū)建設(shè)過程中,盡快打造一支懂規(guī)劃、會建設(shè)、能管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,已成為當(dāng)務(wù)之急。為此,縣委組織部對這次培訓(xùn)教學(xué)課程的設(shè)置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營管理水平、促進(jìn)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)科學(xué)發(fā)展這條主線進(jìn)行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內(nèi)高校或規(guī)劃設(shè)計院長期從事城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理方面教研工作和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教授、專家和學(xué)者。縣委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓(xùn)能夠真正提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的水平和能力,取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”!澳憽本褪怯心懥浚袣馄,不因循守舊,敢于創(chuàng)新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的操作水平,能較好地認(rèn)識和把握好城市規(guī)劃建設(shè)管理中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。

          三、嚴(yán)格要求,力求學(xué)有所獲

          各位學(xué)員都身處工作一線,工作任務(wù)很重。在這種情況下,把大家集中起來學(xué)習(xí),實(shí)屬不易。七天的培訓(xùn)時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機(jī)會,堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,力求學(xué)有所獲。

          一是要努力勤奮求知。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的工作,有較強(qiáng)的專業(yè)要求,同時又是一項(xiàng)富有時代性的工作,處于不斷的改進(jìn)完善之中。作為從事城鎮(zhèn)建設(shè)工作的同志,需要研究工作中涉及的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機(jī)會,認(rèn)認(rèn)真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認(rèn)真思考、交流,努力在有限的時間內(nèi)有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務(wù),大家在培訓(xùn)結(jié)束后,要結(jié)合全縣新型城鎮(zhèn)化的實(shí)際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學(xué)習(xí)、交流、參考。

          二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。希望我們在今后的具體工作中能夠?qū)⒃谶@次培訓(xùn)學(xué)到的知識與全縣實(shí)際緊密結(jié)合,與本地本單位以及個人工作實(shí)際緊密結(jié)合。比如,如何加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與管理,真正把城鎮(zhèn)規(guī)劃管理納入規(guī)范化、科學(xué)化、法制化軌道;如何加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城鎮(zhèn)公共服務(wù)功能;如何加強(qiáng)城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培植,促進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)繁榮;如何結(jié)合創(chuàng)建省級園林縣城、文明縣城、衛(wèi)生縣城,加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理,提升城鎮(zhèn)形象;如何創(chuàng)新機(jī)制體制,建立有利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的促進(jìn)機(jī)制和政策環(huán)境;如何把城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,搞好村莊整治和土地整理,等等。總之,希望大家緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真思考研究,力求工作更科學(xué),操作更合理。

          三是要自覺嚴(yán)守紀(jì)律。在學(xué)習(xí)期間,大家要自覺實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員、從繁忙工作到專心學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進(jìn),全身心投入學(xué)習(xí)。各位學(xué)員都是科級領(lǐng)導(dǎo)干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實(shí)際行動促進(jìn)干部培訓(xùn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

          為舉辦這期科級干部城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理知識專題培訓(xùn)班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準(zhǔn)備。希望在培訓(xùn)過程中,繼續(xù)認(rèn)真做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作,嚴(yán)明辦學(xué)紀(jì)律,提高管理服務(wù)水平,盡可能地為學(xué)員提供方便的服務(wù),為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,切實(shí)把這次培訓(xùn)班辦好、辦出實(shí)效。

          同志們,做好我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作任重而道遠(yuǎn)。希望大家振奮精神,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,為縣早日建成設(shè)施配套、功能齊全、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)一體的新型城鎮(zhèn)體系,在生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中爭先綠色崛起與統(tǒng)籌發(fā)展中排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)。

          最后,祝各位學(xué)員身體健康、學(xué)習(xí)愉快!預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

          謝謝大家!

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿5

          值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步,為自己的人生打下一個好的基礎(chǔ)。為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個大家庭里健康地成長,早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:

          一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生奮斗目標(biāo)

          有理想,有抱負(fù),有胸懷,人生才有意義,才會精彩。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從一個側(cè)面告訴我們,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標(biāo),就不會為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無關(guān)的小事斤斤計較,也就有了胸懷。如果你第一個目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,沒有及時確立好第二個目標(biāo),缺乏目標(biāo)激勵,你的胸懷就不會繼續(xù)拓展。動態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱!耙粋人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景,你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會被動一生。所以,每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時俱進(jìn),主宰人生。

          xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機(jī)會。集團(tuán)公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎?wù)芦@得者,又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家,還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過努力,你們會比他們更加優(yōu)秀。

          員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,盡快成長,公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實(shí)踐,找出自己的優(yōu)勢和不足,根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,為自己制定一個相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),其中包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個目標(biāo)跑起來。

          二、努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣

          學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱,今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿終生。你們剛踏入社會,走上工作崗位,需要學(xué)習(xí)的東西很多,既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),把所學(xué)的書本知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

          孔子曰:“道不同,不相為謀!币馑际钦f,理想信念不同的人,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx,就要認(rèn)同xx文化。只有這樣,你們在xx才能有好的發(fā)展,才能在xx實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。

          剛才我聽xx在發(fā)言中,講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下xx的核心價值觀這八個字,“誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。

          第一點(diǎn)是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實(shí)守信。人要誠實(shí)!罢\”是真實(shí)不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個人的內(nèi)在品德!靶拧笔钦嫘膶(shí)意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點(diǎn)開會,絕大部分人都做到了,還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講,是你的“信”有問題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,特別是注意不欺人,它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部,員工說話辦事要講誠信,要以說假話為恥,在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部,要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,守合同重信譽(yù),認(rèn)真履行我們的合約,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。

          第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息,源于《周易》中“天行健,君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,要到達(dá)的那個地方,實(shí)現(xiàn)的那個目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時,自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。

          第三點(diǎn)是創(chuàng)新!皠(chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng)新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛開、茂盛,給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,企業(yè)要創(chuàng)造輝煌,必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,樹立敢為人先的精神,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,確立新思路,創(chuàng)造新業(yè)績。

          第四點(diǎn)是一流!耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力,達(dá)到xx一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識,各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,發(fā)揚(yáng)“四個一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。

          我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,精細(xì)管理,每建必精,創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”,簡稱“四個一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,“一切用數(shù)據(jù)說話”,就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識。“一次把工作做好”,就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就給別人、組織添了許多麻煩,你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去,你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上,一次做不好工作,麻煩和危害就更大了,所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的,我還經(jīng)常通過OA平臺等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,希望大家一次把工作做好,不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。

          今天,我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點(diǎn):第一個觀點(diǎn):工作就是責(zé)任,責(zé)任保證績效。你來到xx,xx給你一個崗位,這個崗位,我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來,集團(tuán)公司把這個機(jī)會作為資源投到這個崗位來,形成一個合資公司,是你負(fù)責(zé)的一個合資公司,你應(yīng)該把這個公司打理好,你有責(zé)任把它打理好,你必須要打理好,因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績效,每個崗位都要設(shè)定績效,這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,是有機(jī)聯(lián)系在一起的,與長遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的,所以責(zé)任保證績效,保證績效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個觀點(diǎn):責(zé)任到此,不能再推。這就是你的事情,要負(fù)起責(zé)任來。第三個觀點(diǎn):我是一切的根源。出了任何問題,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如說今天來晚了,因?yàn)橄掠臧、交通不便利啊,那些你都改變不了,你改變不了別人,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點(diǎn):缺乏原則的“老好人”就是幫兇!袄虾萌恕本褪遣粓(jiān)持原則,不按制度和程序辦事,實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個觀點(diǎn)。如果我們在日常工作中,能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動中去,你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣,養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn),你就會把握自己的命運(yùn)。

          責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo),才有責(zé)任;有大目標(biāo),就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人,因?yàn)樾闹袥]有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責(zé)任意識,即使有高學(xué)歷、高能力,做人和做事也不會成功。

          三、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己

          新入職員工都屬于“90后”,你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對社會的復(fù)雜性估計不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱3Q,被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿逆境的當(dāng)今社會,事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來,咬定目標(biāo),永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。”(馬克思語)如果你沒有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時,努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書,一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動、熱情、排除萬難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,完美執(zhí)行。

          同時,我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,關(guān)心愛護(hù)他們,積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計劃和措施,幫助他們找一個好老師,這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,再給他們找個好老師,幫助他們快速成長,使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

          我日常每每思考的一個問題:我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,40歲梯隊(duì)在哪里,30歲梯隊(duì)在哪里,20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,我對新入職員工提一個要求:請你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能,為大家提供機(jī)會,搭建舞臺,幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。

          大學(xué)四年,父母養(yǎng)育你們很不容易,有的家里很困難,省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢都比較嚴(yán)峻,在這種情況下,你們能進(jìn)入企業(yè)有一個崗位,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到xx的,隨著你們參加工作走入社會,應(yīng)該學(xué)會制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),要以一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,靠一點(diǎn)一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以優(yōu)異的成績,回報父母、企業(yè)和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實(shí)踐證明,是金子在xx集團(tuán)一定會發(fā)光!

          培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀講話稿6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,各位同事們:

          下午好!我是本次培訓(xùn)的員工代表xx,很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這個難得的機(jī)會參與到工廠的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。

          一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體,明確了奮斗目標(biāo),邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培訓(xùn)的全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)中心的老師們致以最崇高的謝意,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣難得的實(shí)踐機(jī)會,這必將引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo),成就我們更加卓越的人生價值!

          隨著十幾年求學(xué)生涯的結(jié)束,我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期,能給予我們這么難得的培訓(xùn)機(jī)會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。

          剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹,但畢竟社會經(jīng)驗(yàn)尚淺,如何盡快褪掉學(xué)生時代的散漫天真,盡快融入到工作環(huán)境中,如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中,如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團(tuán)結(jié)的大家庭,是埋下我們青春與夢想的地方,現(xiàn)如今正乘著國家相關(guān)政策的高速列車飛速發(fā)展者,我看到了lng事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè),青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長,給我們帶來機(jī)遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期,我們有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機(jī)會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破,在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化,通過這次培訓(xùn)使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

          我相信,這些都將激勵著我們在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)階段更加嚴(yán)格要求自己,刻苦努力,不負(fù)公司重托。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表態(tài),在接下來的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點(diǎn):

          一、自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律,不遲到,不早退,嚴(yán)格遵守六條禁令,在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。

          二、集中精力,刻苦學(xué)習(xí),充分利用一切學(xué)習(xí)時間,高效,緊張的做好操作工作(這有點(diǎn)不通順)。

          三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,深刻理解lng企業(yè)文化,為做一名名副其實(shí)的石油人而不懈努力。

          相信在領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下,本次實(shí)習(xí)將會取得圓滿成功,我們必將成為一名優(yōu)秀員工,成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!

          謝謝大家!

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