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      2. 新上任領導表態(tài)講話稿

        時間:2022-08-17 11:26:58 稿件 我要投稿

        關于新上任領導表態(tài)講話稿(通用12篇)

          在日常生活和工作中,很多地方都會使用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編幫大家整理的新上任領導表態(tài)講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!

        關于新上任領導表態(tài)講話稿(通用12篇)

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇1

        尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

          大家好!

          我叫xxx,現(xiàn)在上任xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當時就已經(jīng)心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

          我在這個行業(yè)的這一段時間很長,從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,這期間我經(jīng)歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

          十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗,在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分,入職之后我的內(nèi)心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩(wěn)下心來,有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

          關于我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇2

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          從今天開始,之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發(fā)展而努力,一起為了我們個人的發(fā)展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心里是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養(yǎng)出團隊精神,培養(yǎng)出默契,更好的去完成我們的工作。

          我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有很長的。一段時間了,在我們xx公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業(yè),至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現(xiàn)在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現(xiàn)在的成就。

          我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠著自己的努力,靠著自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們?nèi)绻胍献撸幌朐谝粋職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?

          我說這么多,就是希望大家之后能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。

          在之后的工作中,我們會慢慢的了解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態(tài)度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要開始努力了,把工作的質(zhì)量提高上去。

          謝謝大家!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇3

        尊敬的領導、各位同事們:

          大家上午好!

          今天我是非常開心的,我終于是得到了我夢寐以求的位置,從我到公司工作這段時候以來,我就一直非常努力的在工作,證明我的工作能力,體現(xiàn)我的價值,領導還是很關注員工們的工作情況的,否則我的工作能力也不會這么快被看到,此刻我想說的是,我既然來到了這個位置上,我也不會說就此放松,并且我會更加努力的工作,讓我施展拳腳的地方更大了,我自然也是要做出更好的成績給公司領導看,我知道很多人對我的還是保持質(zhì)疑的態(tài)度,因為我比較才到公司工作不到半年,就升職到了一個領導層的職位,我也不想多做解釋,請大家看我將來的工作表現(xiàn)以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。

          我知道我現(xiàn)在的職位跟我之前的是完全不能比的,以前就是一個基層員工而已,而我現(xiàn)在就算是公司的部門領導了,我對自己的工作職責有著非常清楚的認識,請大家不要覺得我會承受不住壓力,你們不知道的是,我是有領導工作經(jīng)驗的,在沒來這家公工作之前我可是在xx公司當過三年的行政經(jīng)理的,xx公司大家都知道吧,一個比較出名的上市公司了,因為一些個人的原因,我不得不選擇了辭職,但是問題不大,因為我絲毫不覺得我們公司的發(fā)展前景比xx公司差,這半年的基層工作讓我非常清楚的知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題,所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手,對癥下藥才能藥到病除,一個月內(nèi),我保證用我所在部門的力量,讓公司有一次比較大的變化,取得階段性的進展,這一點我非常的有信心。

          另外,我要告訴我部門的員工們,我可不比上一任的領導那么的讓大家舒服,說的好聽點他是寬厚仁慈,說的不好聽點就是無所事事,公司辭退他也是情理之中的事情,首先我會對你們非常的嚴格,我部門的員工,我是不允許出現(xiàn)一點原則性的錯誤的,所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神,不要讓我發(fā)現(xiàn)了,否則處罰會跟隨其后,絕不姑息,我一直堅持只有嚴格的紀律,才能造就優(yōu)秀的員工,所以還望大家在我上任之后不要給我?guī)砺闊屛沂娣,我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結一直才能發(fā)揮出我們部門最強的工作能力,我不會讓大家失望的,我也不說什么大話,一切大家就看我日后的實際行動吧。

          我的發(fā)言到底結束,謝謝大家。

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇4

        尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

          領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

          一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

          我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇5

        各位領導,同事:

          大家好!

          過去我工作取得了一些成績,被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大,肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發(fā)展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領導賦予的責任。

          過去我擔任市場部經(jīng)理,領導人數(shù)少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何松懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

          市場部的未來不在于我一個人,我成為總監(jiān),只能負責掌控部門發(fā)展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對于未來的規(guī)劃,我會嚴格的要求大家去完成。

          對于管理或許我做的并不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,重視公司的發(fā)展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發(fā)展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。

          我喜歡勤奮肯干的人,對于不遵守工作規(guī)則,違反工作紀律,又沒有結果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。

          我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發(fā)展。

          開拓市場是一項艱巨的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,帶領大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。

          謝謝大家!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇6

        尊敬的市局領導、同志們:

          剛才宣讀了市局任免文件,決定由我來牽頭負責管理區(qū)工商局的全面工作,借此機會說這么兩個方面的意思:

          首先是真誠感謝。感謝市工商局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng),鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事對我工作的幫助和支持,理解和關心。

          在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯(lián)的,在這里,我首先要真誠地感謝市局領導和在座的各位同事。

          其次是自我要求。新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,在這里我對自己提三點要求。

          1、始終堅持在市局組的正確領導下,認真學習,不斷提高自身素質(zhì),積極主動地開展工作,充分依靠大家的智慧和力量,與大家一起把管理區(qū)工商局的事情做的更好。

          2、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。

          多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意地把工作做好。一定要對得起市局組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部的關心。

          3、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。

          有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和發(fā)揚工商系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索創(chuàng)新的思路和方法。

          總之,我將在市局組的正確領導下,與班子成員一道,與廣大干部一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報市局組的信任,市局領導和同志們的關心愛護。

          謝謝大家。

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇7

        尊敬的侯總,各位領導、同事:

          剛才公司宣布了關于我的決定,首先,我非常感謝組織的信任和領導的關心,給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺,也非常感謝各位同事對我的關心和支持! 說實話,知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時,在感到榮幸的同時,更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作,從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到西藏公司農(nóng)電部掛職,我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來,以身作則,繼承發(fā)揚。我將在公司堅強領導下,在班子成員幫助下,在各位同事們支持下,嚴以律己,盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

          一方面加強學習,盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關,擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗,對于這些不同的變化,很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教,從頭學起,我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。

          二是加強自律,團結協(xié)作。我將認真擺正位置,服從工作安排,正確處理集體領導和個人分工負責的關系,同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的.工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容,我將從嚴要求自己,腳踏實地做事,和大家一起,強化團隊意識,努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面,營造廉潔高效的工作氛圍,既干事、又干凈。

          各位領導、同事,非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務,能在一起共事就是一種緣分,希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇8

        總經(jīng)理。各位同事:

          首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任副總經(jīng)理這個職位,我深知這個職位的重要,它包含著大家對我的信任和期望。

          能夠得到大家的信任是我的光榮,保溫瓶行業(yè)是一個......的行業(yè),在董事長?偨(jīng)理及各位領導的帶領下,取得了不菲的業(yè)績和效益。今天我有幸站在這里接受這個職位,我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛,你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺現(xiàn)在就是一個考生,正面臨著的考題就是:如何把公司發(fā)展地更好,讓公司取得更好的業(yè)績和效益,讓股東得到更多的紅利;蛘哒f我現(xiàn)在就像是一個等著接力的運動員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快,發(fā)展得更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命。只有這樣,才能回報大家對我的信任和支持。

          未來的時間,我將嚴格遵守公司章程和公司發(fā)展目標,以....為基礎,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實的基礎。我想和在座的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。義務和使命所在。

          我深知自己的能力有限,盡管如此,我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤。勤能補拙,相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行“...”的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信:有公司總經(jīng)理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲更多,更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

          最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇9

        尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:

          大家晚上好!

          在這里我非常感謝各位董事會成員。各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導。面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型。創(chuàng)新型。和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好。發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

          在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

          在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

          最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康?鞓。萬事如意。

          謝謝大家!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇10

        各位領導。全體員工:

          大家好!

          首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

          我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

          益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。

          我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

          其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

          再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

          第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危。如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗。吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

          第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

          第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責。對投資者負責。對企業(yè)負責。對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力。戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術創(chuàng)新。機制創(chuàng)新。管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

          我所能奉獻的沒有其他,只有熱血。辛勞。和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇11

        各位領導、各位同仁:

          根據(jù)組織安排,我任、一職,這是組織和領導對我的信任和厚愛,更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。作為一名戰(zhàn)線的新兵,我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三點:

          一是不斷加強學習。這次工作崗位的調(diào)整,對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求,我要繼續(xù)強化學習,不斷加強自身建設,認真學習新形勢下政治理論知識和業(yè)務知識,特別是結合自身工作重點加強對中央政策和業(yè)務知識的學習與研究,努力向書本學、向領導學、向同事學,不斷提升政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,為更好的開展工作奠定堅實的基礎。

          二是認真盡職履責。在今后工作中,我將倍加珍惜組織給予的機會,牢固樹立大局意識和責任意識,立足本職,扎實工作,勇于創(chuàng)新,奮力進取,認真盡職履責,切實做好本職工作。

          三是發(fā)揮好副職的參謀、助手作用。今后工作中要堅決維護和執(zhí)行市紀委班子的各項決策決定,工作中做到“到位不越位,幫忙不添亂”,與班子其他成員做好配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為組織的發(fā)展作出自己的貢獻。

          希望在今后的工作中,各位領導和同事們多多給予我?guī)椭椭С,多提批評意見,我將會虛心聽取、努力改正,同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會嚴格要求自己、勤奮學習、努力工作,團結同事、注重溝通,切實履行好工作職責,圓滿完成好組織安排的各項工作任務。

          新上任領導表態(tài)講話稿 篇12

        各位領導,同事:

          大家好!

          過去我工作取得了一些成績,被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大,肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發(fā)展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領導賦予的責任。

          過去我擔任市場部經(jīng)理,領導人數(shù)少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何松懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

          市場部的未來不在于我一個人,我成為總監(jiān),只能負責掌控部門發(fā)展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對于未來的規(guī)劃,我會嚴格的要求大家去完成。

          對于管理或許我做的并不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,重視公司的發(fā)展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發(fā)展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。

          我喜歡勤奮肯干的人,對于不遵守工作規(guī)則,違反工作紀律,又沒有結果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。

          我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發(fā)展。

          開拓市場是一項艱巨的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,帶領大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。

          謝謝大家!

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