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      2. 面試通訊稿

        時間:2020-12-18 16:22:30 稿件 我要投稿

        關(guān)于面試通訊稿2篇

          篇一:學(xué)院面試通訊稿

        關(guān)于面試通訊稿2篇

          20xx年10月31日,中午十二點15分,由學(xué)前教育學(xué)院學(xué)生干部組織的新一屆干部納新面試在教學(xué)樓A415教室順利開展,學(xué)生黨支部書記王夫娟老師, 團總支書記周徐老師,學(xué)生輔導(dǎo)員董玉萍老師,陳瓊老師,學(xué)生會主席以及相關(guān)部門部長參加了此次面試擔(dān)任面試官。

          為了讓面試者有良好面試環(huán)境并以最優(yōu)的狀態(tài)應(yīng)戰(zhàn),分院團總支和學(xué)生會干部作出了明確的分工并做好布置會場等工作,本次學(xué)生會納新面試的目的在于為學(xué)前教育學(xué)院選撥出一批優(yōu)秀人才,為學(xué)院做出貢獻,讓其通過各自的職位鍛煉自己能力造就不平凡的自我。

          本次面試的學(xué)生都充滿激情。他們希望通過競選的職位獲取更多的工作經(jīng)驗。從簡歷可看出,他們有不少曾經(jīng)都有過工作經(jīng)驗和特長,更甚者還獲過獎。在面試過程中,有些同學(xué)稍顯得有些稚嫩,緊張;但大部分同學(xué)都能鎮(zhèn)靜自若地面對面試官,靈活地運用時間來介紹自己、突出自身特長并巧妙地回答面試官一次又一次的提問。

          在面試中,面試官們主要從競選者所學(xué)專業(yè)、實踐經(jīng)驗、個人能力、如何處理人際間的關(guān)系及溝通等方面著手,嚴格地選出一批優(yōu)秀干部,讓其鍛煉自我,服務(wù)同學(xué)。

          納新活動最后共招9人:團總支組織部1人,團總支宣傳部2人,主席團2人,學(xué)習(xí)部1人,文體部2人,紀檢部1人。

          希望通過此次納新活動能增添一批新鮮的血液,讓學(xué)前教育學(xué)院團總支學(xué)生會能更好的運作起來,創(chuàng)造新的.輝煌。

          篇二:模擬面試大賽通訊稿

          模

          面試,總是大學(xué)里的熱門話題之一。在求職的路上,一份簡歷的好壞、一場面試表現(xiàn)的精彩與否往往就決定了求職者是否能在求職途中搶占先機。當今大學(xué)生,面對激烈的人才競爭與嚴峻的就業(yè)形勢,如何才能在眾多求職者中脫穎而出,這是一個不得不正視的問題。對于這個問題,紙上談兵可不行,只有在不斷地面試挑戰(zhàn)中,才能獲得寶貴的經(jīng)驗與感悟。

          第一場面試在井然有序的氛圍下,準時開始。這些面龐年青的面試者們穿著正裝,面帶微笑,踏著自信的步伐走進了面試教室,與面試官進行著一對一或是一對多的交流。當問及一些關(guān)于職業(yè)方向的專業(yè)知識時,許多同學(xué)都顯得有些局促起來,但是,當被問到為什么覺得自己適合這個崗位此類的問題時,很多同學(xué)都能做到邏輯清晰,大方談辯,并能著重突出自己的優(yōu)勢。也許,他們,尚顯青澀。但,寶劍,磨礪中自出鋒芒。面試在教室里面進行的的同時,外面也有另一番景象。下一批面試候場的同學(xué)圍坐一起,討論猜測著面試考題,不時有一些面試結(jié)束出來的同學(xué),會與其他人分享自己的經(jīng)驗。而工作人員奔來跑去,確保面試的有序進行,編排整理面試選手的分數(shù),一切都有條不紊的進行著。

          時間匆匆,模擬面試大賽已進入尾聲。活動中,同學(xué)們都在這樣一個與真實的招聘流程完全相同的大賽平臺上,感受到了職場招聘與校園面試所存在的不同,并從中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,相信一定能在以后的求職途中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,希望能在未來的職場舞臺上,更好的釋放自己的光芒!

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