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運(yùn)營(yíng)工考試通訊稿
為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，落實(shí)“公平、公正、公開(kāi)、透明”的人力資源選拔原則，促進(jìn)培養(yǎng)后備技術(shù)梯隊(duì)人才，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，有效的挖掘技術(shù)人員的自身潛能，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)我車(chē)用氣事業(yè)部?jī)?nèi)良好的學(xué)習(xí)氛圍。2015年7月30、31日下午，車(chē)用氣事業(yè)部在阜蚌路加氣站組織開(kāi)展了L-CNG加氣站運(yùn)營(yíng)工業(yè)務(wù)技能“大比武”。通過(guò)公平公正的選拔，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的理念，從而達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步的良好效果。
本次的業(yè)務(wù)技能“大比武”的到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。本次考核筆試部分由事業(yè)部副總經(jīng)理王凱和事業(yè)部總工程師陳志強(qiáng)共同命題，然后報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)羁倢忛�。從前期的策劃、試題工具準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)的布置到過(guò)程控制，都進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密的部署，為參賽的每一位員工提供了一個(gè)充分展示自我才華的平臺(tái)�？己私M成員秉承著公平、公正、公開(kāi)、透明的基本原則，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)控每一個(gè)細(xì)節(jié)，為此次的“大比武”提供了充分的保證。
擔(dān)任此次業(yè)務(wù)技能“大比武”的評(píng)委有市區(qū)部分站的站長(zhǎng)、車(chē)用事業(yè)部副總經(jīng)理王凱和車(chē)用氣事業(yè)部總工程師陳志強(qiáng)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。下午3:00，業(yè)務(wù)技能“大比武”正式拉開(kāi)帷幕。本次業(yè)務(wù)技能“大比武”分為：業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手操作兩大部分。業(yè)務(wù)理論知識(shí)為1小時(shí)閉卷考試，實(shí)際動(dòng)手操作要求參賽員工在5分鐘的時(shí)間內(nèi)安裝好加氣站常用的拉斷閥和氣閥。參加本次業(yè)務(wù)技能“大比武”的26名員工都能夠較好的發(fā)揮各自的業(yè)務(wù)理論知識(shí)水平，在實(shí)際的動(dòng)手操作過(guò)程中也完美的展現(xiàn)了自己熟練的動(dòng)手操作水平。
最后，在兩個(gè)下午的激烈的角逐中，員工李士偉、岳旭、劉萬(wàn)里、張會(huì)友（新員工）和裴祥祥分別獲得了本次業(yè)務(wù)技能“大比武”的前五名。通過(guò)此次的業(yè)務(wù)技能“大比武”活動(dòng)，激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、當(dāng)能手的熱情情緒，為促進(jìn)車(chē)用氣業(yè)務(wù)技術(shù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此同時(shí)，本次業(yè)務(wù)技能“大比武”也充分的展現(xiàn)了車(chē)用氣事業(yè)部員工豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、高超技能水平和良好的精神面貌。
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