青年干部座談會發(fā)言稿
青年干部座談會發(fā)言稿(一)
尊敬的王部長、各位領導、同志們
上午好!
今天,組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,王部長撥冗參加,充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前,我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華,義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙,兩年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部,再到埋頭拉車的組織工作者,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來,我不求官位有提拔,但求手頭有事做,毫不松懈,勤勤懇懇。兩年來,我珍惜組織的培養(yǎng),先后輪換五個崗位,在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水,在前進的道路上留下了堅實的腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考,雖然最終落選,但我沒有從此放棄,失敗讓我更加努力工作。20XX年8月,我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任,對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20XX年4月我被借調到組織部研究室,四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解,對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中,組織部就是一個大熔爐,千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺,青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭,團結友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊,紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng),如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員,我感到光榮和驕傲,面對可敬可親的領導和同志,我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進,如何在成長中擁抱希望,這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中,我將努力做到以下三點。
第一,做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據周圍的環(huán)境迅速調整自身顏色,與環(huán)境融為一體,用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化,人也要相應作出調整,君不見沉舟側畔千帆過,枯樹前頭萬木春,不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月,但只是初窺門徑,組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農民打交道,自身形象離王部長提出的 五個五 要求還有不小的差距,我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度,迅速轉變角色,投入到組織部大家庭的懷抱,發(fā)揮我最大的光和熱。
第二,做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言,抬頭看路方向明確,它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著,也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事,部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié),任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領導找機關干部談話,每個人都自覺的`帶上筆記本,這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路,確保日常工作 零誤差 。
第三,做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵,不知疲倦,那不是蜻蜓點水、走馬觀花,它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密,只有做一只辛勤的蜜蜂,才能達到業(yè)務知識的 零空白 ,做到各項技能融會貫通。在今后的工作中,我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能,同時廣泛虛心的向其他同志請教,做一個業(yè)務內的專才,努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍,但是相信有各位領導的諄諄教誨,各位同志的批評教育,我會加快成長的步伐,為黨旗增添榮光!
謝謝!
青年干部座談會發(fā)言稿(二)
在這里,我把本人工作中的 三點 做法和成長中的 四點 感受匯報如下:
一、虛心學、踏實干,在真抓實干中提高能力。要想做好基層工作,必須堅持 不動搖、不懈怠、不折騰 的工作理念,從學習黨的理論、大政方針,學習基層工作方法和藝術入手,通過虛心學習結合真抓實干,推進工作落實。在真抓實干中,不斷提高處亂不驚的應變指揮能力;在形勢復雜的情況下,能夠沉著冷靜、運籌帷幄,熟練運用政策,慎重權衡利弊,迅速作出準確判斷,及時妥善處理。許疃鎮(zhèn)是一個煤礦資源大鎮(zhèn),年產300萬噸優(yōu)質煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn),許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經濟有著至關重要的推動作用,縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來,我們按照縣委的部署,正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關系,通過真抓實干,實現(xiàn)征地2343畝,完成拆遷安置19個自然莊,2388戶,10350人的征遷安置任務,在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件,體現(xiàn)了和諧征遷的目標,許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟,連年受到上級表彰。當然,征遷工作也不是一帆風順的,在征遷過程中也碰到許多難題,我們利用政策宣傳、干部包戶、疏導情緒、示范帶動等一系列 一線工作法 使征遷難題得到較好解決,從而為煤礦生產營造了一個良好的生產環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰(zhàn)斗,在基層歷練中實現(xiàn)價值。在鎮(zhèn)、村工作,沒有節(jié)假日,沒有上下班,全年忙忙碌碌。自2000年,我的妻子心臟做了換瓣手術,20XX年她又不幸轉為腎臟衰竭,多年靠透析維持生命,近十年來我在全力救治的同時,從沒因家庭問題耽誤過工作。面對家人的怪怨,我時常自嘲: 因為農作物生長沒有節(jié)假日和黑白天,因為民事糾紛、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假,突發(fā)事件隨時發(fā)生,所以我們沒有理由過節(jié)放假。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線,下面一要針,平凡而又細瑣,要想干得驚天動地,著實不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務,勇挑工作重任,在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。我縣在實施北淝河清淤工程中,面對齊腰深的淤泥,無人敢下水放線插工,我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn),時值初冬季節(jié),冷水刺骨,僅20多天,圓滿地完成了難度較大的插工任務,我的膝關節(jié)從此留下了關節(jié)炎癥,每到陰天下雨格外的疼,但每當看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時,我感受到了自己的人生價值。2001年7月,作為全省第一批選派干部,我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔任第一書記,任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的村支書生活,使我得到了群眾的信任和組織的認可,我本人也在奉獻中實現(xiàn)了人生價值。2003年9月,經過 雙考 選拔,我曾到縣政協(xié)機關工作了一段時間。作為一名年輕干部,不經過艱難險阻,不經過各種困難和風險的考驗,難以擔當重任,難以提高駕馭全局的`能力,出于鍛煉和挑戰(zhàn),我聽從組織的安排,又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性,工作量相對較大,矛盾較為集中。既要抓好國家重點項目的實施,又要抓好富民強鎮(zhèn)項目,還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間,小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶,導致發(fā)生矛盾糾紛不斷,鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策,多次召開群眾會,入戶做好思想工作,并抽調專業(yè)勘丈人員,協(xié)助分田到戶,及時化解了矛盾。昆蒙建材廠投資2000萬元的二期項目急需用地,我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組,連續(xù)工作十多個日夜,反反復復召集村民召開座談會,政策宣傳會,征得群眾的支持,妥善解決項目占地報批難題。每當我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了,14個村村村通了水泥路,每年都有大項目,街道高樓星羅棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規(guī)矩,在時刻警醒中保持清正。實踐證明,只有始終保持頭腦清醒,才能不斷取得成績,才能順利成長,日臻成熟。當前世界金融危機,我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應對至關重要。首先, 穩(wěn)一方百姓,富一方群眾 的工作思路保持清晰。把握政策,科學決策,圍繞礦產資源,我們近期的工作目標是:以 推進許疃跨越式發(fā)展 為主題,全面貫徹科學發(fā)展觀;以 創(chuàng)新、務實、問責、和諧 為保障,推行 提薪惜崗 、 求效問責 工作機制;精心打造 一個突破,五個加快 進程。(即:每年突破一個2000萬元投資大項目,延伸非煤產業(yè)鏈條,引進了昆蒙、迎奧、燕達礦建等一批千萬元企業(yè)項目;加快推進許疃礦業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)化、生態(tài)園、新農村、和諧鎮(zhèn)五大建設。)其次, 把握自己,規(guī)矩本分 的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經濟發(fā)展較快,倍受社會各界矚目,作為鎮(zhèn)主要領導,既要有本事,更要守本分,在人際交往上,要繼續(xù)恪守黨性原則的制約,不為人情所困,不為私利所惑;在工作作風上,恪守不驕不躁的行為,保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風上更要保持艱苦奮斗的本色,時刻做到:自尊、自愛、自重、自勵、自省、自警。
在個人成長方面,我的四點感受是:
一是心存責任是做好工作的基本要求。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡單容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好,就是不容易,抓好落實就需要責任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中應該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦,我認為有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
三是務實清正是做好工作的不懈追求。身處基層領導崗位,面臨的誘惑和風險也大,稍有不慎就可能成為腐敗的 對象 ,由于年輕氣盛,從政經驗不足,要走好這條路,更需要 常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想 ,要時刻警醒自己嚴守黨紀紅線、道德底線、遠離法紀高壓線,在工作作風上,努力踐行 講黨性、重品行、做表率 的從政準則,增強自律意識,提高拒腐防變的能力,做到能干事、會干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻,不比待遇比作為。由一名農家子弟走上了今天的工作崗位,既是組織的培養(yǎng),也是命運的偏愛。比起當了一輩子農民的父母,比起在全國各地打工的兄弟,比起街頭擺攤謀生的下崗工人,我的幸福指數(shù)是100%,面對工作,滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意,以自己務實清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛,沒有理由不去圓滿完成工作任務,沒有理由不去帶頭做好。因此,我們要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運生長在天高任鳥飛,海闊憑魚躍的改革開放新時代,作為年輕干部要時刻保持 等不起 的緊迫感, 慢不起 的危機感, 坐不住 的責任感,以只爭朝夕的精神,為亳州的發(fā)展而努力工作。
青年干部座談會發(fā)言稿(三)
很高興今天有這個機會,在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風華正茂。我們這幫年輕人,給部機關增添了激情與活力,部領導對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長,是需要坐標和方向的。慶幸的是,王部長對于我們的工作提出了 五零 的目標,結合 五零 的目標,進而提出了 五勤 的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導,用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領導已經提了要求,交了方法,關鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結合自身的體會,談 五心 。
感恩心
唯賢者,能為報恩 。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長,有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>
我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。目前,組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要氣魄和眼界的。前不久,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的 秀 ,將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,置于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,自然不會沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們人生中最大的 善緣 。組織部這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。
滴水之恩,涌泉相報 。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心
達爾文的進化論不僅適合于生物,也適合于社會,正是社會的優(yōu)勝劣汰,推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,不多一份主動、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣,往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,每過一道坎時,都充滿緊張。李大釗說:青年之字典,無 困難 之字,青年之口頭,無 障礙 之語;惟知躍進,惟知雄飛。我想,大家只要抓住機遇,積極進取,就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折,遭到失敗,也不可怕,因為我們還可以說,年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,百折不饒,愈挫愈勇,勇往直前,不拋棄,不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的'生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂,從起調到結束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會磕磕絆絆,變得極不平常。 寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒 。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門,身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂,有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,領導會給我們一個客觀公正的評價?追鄙芯涿:老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧,以一種只管登山不問高的精神,低調做人,高調做事,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失,就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人,無論在什么情況下,都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事,需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部,把一些重要的工作交給我們,是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任,講責任首先要有責任心。有了責任心,為了干成事,就會專心去琢磨、去請教、去實踐,直至把事情干好為止,即使沒有水平也會變得有水平,沒有能力也會變得有能力。有了責任心,就會把每一件簡單的事做好,成為不簡單;有了責任心,就會把每一件平凡的事做好,成為不平凡。沒有責任心,就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣,沒有責任心,就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上,最終將半途而廢,甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作,那就有負于領導的厚望,有負于自己的良心。
自省心
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,沒有太高的職位,只能靠不斷加強自身修養(yǎng),完善自身人格,贏得別人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以揚長避短,完善自我。自省是治愈錯誤的良藥,如果剛愎自用,敝帚自珍,抱殘守缺,就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘:第一問,我的身體有沒有進步?第二問,我的學問有沒有進步?第三問,我的工作有沒有進步?第四問,我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要 過電影 ,想一想哪些事情做到了、做對了,哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯,錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能 靜坐常思己過 ,經常自己檢查一下,發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正,及時總結經驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止,防止發(fā)展和蔓延。這樣,就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程,需要勇氣。認識到自己的錯誤不難,但要坦誠面對,卻非易事。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇,將自身滌蕩干凈,讓每一天都生氣勃勃。
這些天,我們的心都在一起沸騰,為北京奧運的無與倫比而沸騰,為神七即將問天而沸騰。今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開,帶著領導的殷切期望,必將書寫人生的精彩。
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