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      2. 幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿

        時間:2020-09-04 12:46:25 稿件 我要投稿

        幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿

          年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。下面小編為大家推薦的是幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿,歡迎閱讀參考。

        幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿

          幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿(一)

          20xx年在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,為打造公信教育樹立了新的形象,形成了新的面貌,取得新的成績。無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè),還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。

          一、 注重學(xué)習(xí)反思,不斷提升自我

          我是一個善學(xué)習(xí)、思進取的人,在閑暇之余,經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書籍,每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實、更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方法;通過查資料、看信息、培訓(xùn)、詢問、探討、反思等多種途徑,加深對新課改理念的理解。

          同時,不斷地提升、挑戰(zhàn)自我。20XX年,我被內(nèi)蒙古師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、內(nèi)蒙古小學(xué)中學(xué)繼續(xù)教育中心特聘教師,應(yīng)邀對全區(qū)幼兒園園長、骨干教師進行幼兒園管理方面的培訓(xùn)。近兩年,我又承擔(dān)起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長的培訓(xùn)任務(wù)。這些,都督促著我不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)、不斷地反思。

          二、依靠群體力量,凝聚集體智慧

          俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,能夠排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展的過程中,我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結(jié)、實干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到教研組長,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個人雜念。

          多年來,幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統(tǒng)前列:自二OOX年起已連續(xù)七年被評為市教育局教育目標(biāo)考核優(yōu)勝單位;我園黨組織已經(jīng)連續(xù)十年被評為市直教育系統(tǒng)先進基層黨組織。

          三、創(chuàng)新管理模式,探索校園文化

          學(xué)校管理的實踐表明,沒有健全的規(guī)章制度、沒有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,但這些也并非一定就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的.平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說,這種現(xiàn)象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出。作為管理者,就必須對幼兒園的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進行管理,尋求促進教師和幼兒園正常發(fā)展的突破口。

          在這樣的理念指引下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,通過親自講座授課、邀請企業(yè)文化管理學(xué)者與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中。另外,教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設(shè)的一道窗口,在管理中我們倡導(dǎo)行為文化和微笑文化,確立了《人際交往準(zhǔn)則》,出臺了強調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。教師們身著統(tǒng)一制作的園服,待人接物彬彬有禮。幼兒們輕聲慢步,落落大方,人人爭做“文明小衛(wèi)士”。通過這些措施,在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與父母之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作認(rèn)識和團隊精神,以此來增強幼兒園的凝聚力、向心力和持久力。

          四、狠抓內(nèi)涵建設(shè),提高教育質(zhì)量

          本年度,我們繼續(xù)堅持“以幼兒發(fā)展為本”的理念,促進幼兒身心和諧健康發(fā)展。以一日活動的各個環(huán)節(jié)為抓手,強化指導(dǎo)、督促、檢查。充分利用各種形式開展生動而富有趣味的晨間活動,讓幼兒在活動中體驗快樂;重視和研究有利于幼兒自主發(fā)展的游戲,充分發(fā)揮游戲在幼兒身心發(fā)展中的作用,有效地開展和指導(dǎo)戶外活動和游戲活動。

          開展優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀教案設(shè)計評選、教育隨筆評比、觀察筆記評比等活動。經(jīng)常組織教師開展互聽互評、新教師研討課、骨干教師示范課等教研活動。鼓勵教師主動撰寫論文,并請專業(yè)老師進行指導(dǎo),努力提高教師的理論素養(yǎng)。讓每一個教師有進步,使每個教師都有提高。

          我始終認(rèn)為:“一個教師再優(yōu)秀,貢獻也是有限的,要打造一個優(yōu)秀的教師團隊,貢獻才會無窮大!”因此,我園非常注重教師隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

          走出去-組織全園教師到全國觀摩學(xué)習(xí);請進來-聘請知名教授、教師,指導(dǎo)課題及教研活動,開展教師才藝技能培訓(xùn);園本自培-園長帶頭授課,“七巧板游戲”、“同心桿原理”;開展“魅力小舞臺,人人露一手”的教師才藝大比拼,開展“愛心承載希望,責(zé)任伴我前行”的愛心演講;園長薦書-《愛的教育》、《每天點亮一盞燈》,推薦每一位教師開卷有益;課題研究-承擔(dān)中國上小學(xué)前教育研究會“十一五”研究課題《幼兒園組織文化建設(shè)策略的研究》、《蒙古族民間藝術(shù)資源與幼兒園藝術(shù)的融合》等3項重要課題,目前20萬字的科研成果即將付梓出版。

          如今,幼兒園有專任教師70名,教師專業(yè)合格率達100%。其中,陳桂蘭等近20名教師已經(jīng)成長為內(nèi)蒙古自治區(qū)級和巴彥淖爾市級的教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

          五、強化安全工作,落實安全措施.

          安全工作一直是幼兒園最重要的工作之一。尤其是今年以來,針對各地不斷發(fā)生的安全事件。我們把安全工作放在了一切工作的重中之重,我們重點落實了以下工作。

          針對甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點,進一步建立健全了傳染病預(yù)防機制和處理預(yù)案,建立了傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情上報制度,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級負(fù)責(zé)、及時處置”的工作原則,通過加強宣傳、制度強化、重視晨午檢、體溫測量、環(huán)境治理、嚴(yán)格消毒等措施,力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防各類傳染病的侵害。

          教室和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,也是我園管理工作的一大亮點。食堂辦得好不好,直接關(guān)系到師生的身體健康,尤其是幼兒的健康成長,直接影響幼兒園的社會形象。因此,我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),以服務(wù)師生為宗旨,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,做到有崗就有人,有人就有責(zé);加強后勤人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全法》,對她們進行安全教育,增強食堂工作人員規(guī)范操作的認(rèn)識,提高規(guī)范操作的能力;重視衛(wèi)生安全工作,堅持在防疫部門掛牌信得過單位定點采購。在與供貨商合作前,我們認(rèn)真審核兩票一證,明確責(zé)任,簽定協(xié)議。把好采購、取樣、驗收關(guān);在食品衛(wèi)生管理上,對于不新鮮的食品原材料,我們實行“三不制度”,即:采購員不買;保管員不收;加工人員不用。從源頭上杜絕變質(zhì)原料的流入。對于炊事員加工的食品,實行“四隔離”制度,即:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天然冰隔離,避免食品相互污染。對于成品,嚴(yán)格執(zhí)行食品48小時留樣制度。留樣人員和檢查人員都要簽名登記,保證食品的安全性。對于餐具和炊事用具實行“五過關(guān)”:一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔,保證用具的清潔衛(wèi)生。努力把食堂辦成教師滿意、父母放心、幼兒開心的食堂。

          幼兒園年終總結(jié)大會發(fā)言稿(二)

          尊敬的各位家長、尊敬的岳總、全體教師們:大家中午好!

          為全面提高我園的辦園水平,突出我園的雙語特色及藝術(shù)特色,促進教師專業(yè)化成長,切實提高教師的整體素質(zhì)和專業(yè)水平,及保教質(zhì)量,我們在11月份進行了大練兵活動,下面匯報一下11月工作:

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程綱要精神,以指導(dǎo)實踐。我園開展豐富多彩的各領(lǐng)域教育教學(xué)活動。組織教師學(xué)習(xí)了《規(guī)程》《綱要》并進行了卷面考試,撰寫了學(xué)習(xí)綱要、規(guī)程心得體會。從而使教師在教育觀念上有了較大的轉(zhuǎn)變。

          2、我園是雙語藝術(shù)幼兒園,為了突出我園雙語特色。進一步加強幼兒英語教師的基本功訓(xùn)練,11月10日在劉主任的組織下進行了英語教師講故事比賽。比賽中,她們流利的英語、豐富的感情、生動的肢體動作、抑揚頓挫的語音語調(diào),贏得了大家陣陣掌聲。通過這樣的活動,不僅促進了英語教師專業(yè)技能的提高,同時更增強了英語教師隊伍的不斷壯大和穩(wěn)定。 從本次活動中我們評選出:

          一等獎:李坤 二等獎: 王金華 三等獎:李然冉 高然

          3、 英語教師觀摩課評比活動為了提高英語教師教學(xué)能力,檢測本學(xué)期英語教學(xué)質(zhì)量,全體英語教師集體參與,進行了英語教學(xué)觀摩活動。

          教師們能夠根據(jù)本班幼兒的年齡特點、興趣愛好,英語教學(xué)的五大流程,認(rèn)真設(shè)計教案,對教具做了充分的準(zhǔn)備。

          觀摩活動中,教師們能夠以游戲、情景、角色扮演等形式貫穿課堂,使孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,寓教于樂,讓孩子在輕松歡快的游戲氛圍中學(xué)習(xí)英語,觀摩活動后,對每位英語教師進行了課后點評,大家各抒己見,取長補短,互相學(xué)習(xí)。通過這次英語教學(xué)觀摩活動,大家學(xué)到了別人的優(yōu)點希望把學(xué)到的方法運用到自己的教學(xué)活動中。 每一位教師都在原有水平上得到了提高。希望大家繼續(xù)努力。

          榮獲本次學(xué)觀摩 一等獎 李然冉二等獎 李坤 高然三等獎 陳倩榮獲本學(xué)期最佳進步獎 王博 張美麗

          4、為了更加突出我園的藝術(shù)特色,提高教師的技巧水平和素質(zhì),以便更好的教會孩子的各種舞蹈動作,體現(xiàn)藝術(shù)特色。我們進行了全園教師的民族舞蹈比賽,比賽前夕各位教師都在加班加點的努力練習(xí),并準(zhǔn)備了自己需要的服裝,在活動中都有很出色的表現(xiàn)。

          評出了一等獎:劉亞男、徐敏霞二等獎:李娜、蘇周、栗書知、孫佳偉三等獎:巴雪、郝佳麗、王志敏、王鵬超、吉柴麗、謝曉賽。

          5、本月開展了音樂教研活動,分年齡段研究如何聽音樂有序取放樂器,每位教師都試講了一節(jié)奧爾夫音樂活動,并集體進行了同年齡段同備一節(jié)音樂活動的教研,在教研過程中每位教師都有不同程度的提高。在本次半日開放活動中,向家長展示了奧爾夫音樂公開課活動,得到了家長的認(rèn)可。

          6、保育員工作為了加強保教結(jié)合,提高保育員業(yè)務(wù)水平,促進保育員隊伍整體素質(zhì)的提升,園里組織保育員進行了兩周一次的保育員學(xué)習(xí)。對保育員進行了安全教育,保育知識的學(xué)習(xí)。

          11月26日,我園開展了一場別開生面的比賽--保育員疊被子比賽。各位教師都表現(xiàn)出色,獲得了優(yōu)異的成績。

          一等獎 郭婷婷 張冬雪二等獎 何新影 霍芳 張海月 姜曉娜三等獎 白雪梅 賈立霞 席瑞靜 顧文娟 朱玉玲 饒玉潔

          7、戶外活動隨著冬季的到來,我園開展了豐富的戶外冬季鍛煉,首先在做操前,各班聽音樂進行了集體活動跑步練習(xí),戶外活動時中大班進行了跳繩、拍球鍛煉。學(xué)前班還進行了跳大繩八字練習(xí)。小托班進行了全體撿球、拍球練習(xí)。孩子們在活動中增強了體質(zhì)。

          8、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面:

          隨著冬季的到來,園里的樓道環(huán)境也發(fā)生了變化。一樓主題是"冬韻";二樓是"冬日季語"三樓是"冬之舞。各層樓道有了自己的主題,各班老師充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)了符合本班年齡段的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)過程中充分體現(xiàn)了孩子的作品,并得到了家長的一致認(rèn)可。通過教師們辛勤的工作我們看到了物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境在教育中的巨大作用。除此之外所有的實習(xí)生教師和奧爾夫教師都畫了一幅水粉畫,布置了樓道環(huán)境。使孩子們能在平時,邊看畫面,邊有聲有色講解故事,發(fā)展了孩子的觀察力和語言表達能力,也給樓道環(huán)境增添了童趣。

          二、安全工作:

          1、為了加強幼兒園安全,教師們都簽了各崗位的安全責(zé)任書,加強女生集體宿舍管理,與教師們也簽訂了宿舍安全責(zé)任書。

          2、為了加強幼兒接送安全,我們加大了門衛(wèi)的管理。嚴(yán)把大門關(guān),嚴(yán)格使用接送卡制度,在此表揚門衛(wèi)的李慶武師傅 ,對工作非常的負(fù)責(zé)任,能夠熱情的接待幼兒、家長。堅守自己的崗位盡職盡責(zé)、訓(xùn)練有速,得到了家長的好評。

          3.為了讓孩子們從小就了解火災(zāi)的有關(guān)知識,我們學(xué)習(xí)了發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急逃離方法,11月30日上午,我園開展了"消防演習(xí)" 活動,孩子們在老師的引領(lǐng)下,我們僅用了 時間,有序的撤離了現(xiàn)場。從而提高幼兒緊急逃離、自救自護和應(yīng)變的能力。

          4、本月在醫(yī)務(wù)室的組織下,為幼兒進行了身高體重體檢活動,活動安排有序,進行的非常順利。

          在大家的共同努力下,我們圓滿的完成了11月工作,希望12月的工作開展的更加有序。

          謝謝大家

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