煤礦通訊稿

煤礦通訊稿【常用9篇】

　　大家最不陌生的就是通訊稿了吧，通訊稿使用的情況越來越多，無論是在學(xué)校的學(xué)生會還是工作單位，有時候?qū)懲ㄓ嵏迨潜夭豢缮俚�。那么擬定通訊稿真的很難嗎？以下是小編為大家整理的煤礦通訊稿，希望能夠幫助到大家。

煤礦通訊稿1

　　方針與原則

　　應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)有一明確的方針和原則作為指導(dǎo)應(yīng)急救援工作的綱領(lǐng)。體現(xiàn)保護人員安全優(yōu)先、防止和控制事故蔓延優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先。同時體現(xiàn)事故損失控制、預(yù)防為主、常備不懈、統(tǒng)一指揮、高效協(xié)調(diào)以及持續(xù)改進的思想。

　　應(yīng)急策劃

　　應(yīng)急策劃是煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案編制的基礎(chǔ)，是應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)的前提條件，同時它又是一個完整預(yù)案文件體系的一項重要內(nèi)容。在煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)明確煤礦的基本情況以及危險分析與風(fēng)險評價、資源分析、法律法規(guī)要求分析等結(jié)果。

　　(1)基本情況主要包括煤礦的地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數(shù)、隸屬關(guān)系、主要產(chǎn)品、產(chǎn)量等內(nèi)容，周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎(chǔ)設(shè)施、道路等情況。

　　(2)危險分析、危險目標(biāo)及其危險特性、對周圍的影響

　　危險源辨識、風(fēng)險評價。危險分析結(jié)果應(yīng)提供：

　　◎地理、人文、地質(zhì)、氣象等信息；

　　◎煤礦功能布局及交通情況；

　　◎重大危險源分布情況；

　　◎重大事故類別；

　　◎特定時段、季節(jié)影響；

　　◎可能影響應(yīng)急救援的不利因素。

　　危險目標(biāo)的確定�？蛇x擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度，確定危險目標(biāo)：

　　◎重大危險裝置、設(shè)施現(xiàn)狀的安全評價報告；

　　◎健康、安全、環(huán)境管理體系文件；

　　◎職業(yè)安全健康管理體系文件；

　　◎重大危險源辨識、評價結(jié)果；

　　◎其他。

　　(3)資源分析根據(jù)確定的危險目標(biāo)，明確其危險特性及對周邊的影響以及應(yīng)急救援所需資源：危險目標(biāo)周圍可利用的安全、消防、個體防護的設(shè)備、器材及其分布；上級救援機構(gòu)或相臨煤礦可利用的資源

　　(4)法律法規(guī)要求法律法規(guī)是開展應(yīng)急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應(yīng)急各部門職責(zé)要求以及應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急救援有關(guān)的法律法規(guī)文件，作為編制預(yù)案的依據(jù)。近年來，我國政府相繼頒布了一系列法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé)：

　�。�5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”。第三十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗�檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系”。其他法規(guī)如《中華人民共和國礦山安全法》；《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《中華人民共和國消防法》；《煤礦安全監(jiān)察條例》；《危險化學(xué)品安全管理條例》；《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第373號）；《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（gbj16）；《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》；《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等也作了相應(yīng)規(guī)定。

　　應(yīng)急準(zhǔn)備

　　在煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)明確下列內(nèi)容：

　　(1)應(yīng)急救援組織機構(gòu)設(shè)置、組成人員和職責(zé)劃分依據(jù)煤礦重大事故危害程度的級別設(shè)置分級應(yīng)急救援組織機構(gòu)。組成人員應(yīng)包括主要負責(zé)人及有關(guān)管理人員；現(xiàn)場指揮人。明確職責(zé)，主要職責(zé)為：

　　◎組織制訂煤礦重大事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　◎負責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊伍的調(diào)動；

　　◎確定現(xiàn)場指揮人員；

　　◎協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；

　　◎批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動與終止；

　　◎事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；

　　◎煤礦事故信息的上報工作；

　　◎接受集團公司的指令和調(diào)動；

　　◎組織應(yīng)急預(yù)案的演練；

　　◎負責(zé)保護事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(2)應(yīng)急資源應(yīng)急資源的配備是應(yīng)急響應(yīng)的保證。在煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)明確預(yù)案的資源配備情況，應(yīng)包括應(yīng)急救援保障、救援需要的技術(shù)資料、應(yīng)急設(shè)備和物資等，并確保其有效使用。

　　應(yīng)急救援保障。分為內(nèi)部保障和外部保障。

　　內(nèi)部保障。依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎確定應(yīng)急隊伍，包括搶修、現(xiàn)場救護、醫(yī)療、治安、消防、交通管理、通訊、供應(yīng)、運輸、后勤等人員；

　　◎消防設(shè)施配置圖、工藝流程圖、現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖、氣象資料、煤礦安全技術(shù)說明書、互救信息等存放地點、保管人；

　　◎應(yīng)急通信系統(tǒng)；

　　◎應(yīng)急電源、照明；

　　◎應(yīng)急救援裝備、物資、藥品等；

　　◎煤礦運輸車輛的安全、消防設(shè)備、器材及人員防護裝備；

　　◎保障制度目錄；

　　◎責(zé)任制；

　　◎值班制度；

　　◎其他有關(guān)制度。

　　外部救援。依據(jù)對外部應(yīng)急救援能力的分析結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎互助的方式；

　　◎請求政府、集團公司協(xié)調(diào)應(yīng)急救援力量；

　　◎應(yīng)急救援信息咨詢；

　　◎?qū)＜倚畔ⅰ?/p>

　　礦井事故應(yīng)急救援應(yīng)提供的必要資料，通常包括：

　　◎礦井平面圖；

　　◎礦井立體圖；

　　◎巷道布置圖；

　　◎采掘工程平面圖；

　　◎井下運輸系統(tǒng)圖；

　　◎礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖；

　　◎礦井系統(tǒng)圖；

　　◎排水、防塵、防火注漿、壓風(fēng)、充填、抽放瓦斯等管路系統(tǒng)圖；

　　◎井下避災(zāi)路線圖；

　　◎安全監(jiān)測裝備布置圖；

　　◎瓦斯、煤塵、頂板、水、通風(fēng)等數(shù)據(jù)；

　　◎程序、作業(yè)說明書和聯(lián)絡(luò)電話號碼；

　　◎井下通信系統(tǒng)圖等。

　　應(yīng)急設(shè)備應(yīng)確定所需的應(yīng)急設(shè)備，并保證充足提供。要定期對這些應(yīng)急設(shè)備進行測試，以保證其能夠有效使用。應(yīng)急設(shè)備一般包括：

　　◎報警通訊系統(tǒng)；

　　◎井下應(yīng)急照明和動力；

　　◎自救器、呼吸器；

　　◎安全避難場所；

　　◎緊急隔離柵、開關(guān)和切斷閥；

　　◎消防設(shè)施；

　　◎急救設(shè)施；

　　◎通訊設(shè)備。

　�。�3）教育、訓(xùn)練與演練。煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)確定應(yīng)急培訓(xùn)計劃；演練計劃；教育、訓(xùn)練、演練的實施與效果評估等內(nèi)容。

　　應(yīng)急培訓(xùn)計劃依據(jù)對從業(yè)人員能力的評估和社區(qū)或周邊人員素質(zhì)的分析結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)；

　　◎員工應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)；

　　◎社區(qū)或周邊人員應(yīng)急響應(yīng)知識的宣傳。

　　演練計劃依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎演練準(zhǔn)備；

　　◎演練范圍與頻次；

　　◎演練組織。

　　教育、訓(xùn)練、演練的實施與效果評估。依據(jù)教育、訓(xùn)練、演練計劃，確定以下內(nèi)容：

　　◎?qū)嵤┑姆绞剑?/p>

　　◎效果評估方式；

　　◎效果評估人員；

　　◎預(yù)案改進、完善。

　　互助協(xié)議當(dāng)有關(guān)的應(yīng)急力量與資源相對薄弱時，應(yīng)事先尋求與外部救援力量建立正式互助關(guān)系，做好相應(yīng)安排,簽定互助協(xié)議,做出互救的規(guī)定。

　　應(yīng)急響應(yīng)

　�。�1）報警、接警、通知、通訊聯(lián)絡(luò)方式。依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎24小時有效的報警裝置；

　　◎24小時有效的內(nèi)部、外部通訊聯(lián)絡(luò)手段；

　　◎事故通報程序。

　�。�2）預(yù)案分級響應(yīng)條件。依據(jù)煤礦事故的類別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結(jié)果，可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結(jié)果，設(shè)定預(yù)案分級響應(yīng)的啟動條件。

　　（3）指揮與控制。建立分級響應(yīng)、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和決策的程序。

　　（4）事故發(fā)生后應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施。根據(jù)煤礦安全技術(shù)要求，確定采取的緊急處理措施、應(yīng)急方案；確認(rèn)危險物料的使用或存放地點，以及應(yīng)急處理措施、方案；重要記錄資料和重要設(shè)備的保護；根據(jù)其他有關(guān)信息確定采取的現(xiàn)場應(yīng)急處理措施。

　　（5）警戒與治安。預(yù)案中應(yīng)規(guī)定警戒區(qū)域劃分、交通管制、維護現(xiàn)場治安秩序的程序。

　�。�6）人員緊急疏散、安置。依據(jù)對可能發(fā)生煤礦事故場所、設(shè)施及周圍情況的分析結(jié)果，確定以下內(nèi)容：事故現(xiàn)場人員清點，撤離的方式、方法；非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法；搶救人員在撤離前、撤離后的報告；周邊區(qū)域的單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法。

　�。�7）危險區(qū)的隔離。依據(jù)可能發(fā)生的'煤礦事故危害類別、危害程度級別，確定以下內(nèi)容：

　　◎危險區(qū)的設(shè)定；

　　◎事故現(xiàn)場隔離區(qū)的劃定方式、方法；

　　◎事故現(xiàn)場隔離方法；

　　◎事故現(xiàn)場周邊區(qū)域的道路隔離或交通疏導(dǎo)辦法。

　�。�8）檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：

　　◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施；

　　◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監(jiān)護措施；

　　◎現(xiàn)場實時監(jiān)測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法；

　　◎應(yīng)急救援隊伍的調(diào)度；

　　◎控制事故擴大的措施；

　　◎事故可能擴大后的應(yīng)急措施。

　�。�9）受傷人員現(xiàn)場救護、救治與醫(yī)院救治。依據(jù)事故分類、分級，附近疾病控制與醫(yī)療救治機構(gòu)的設(shè)置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　◎接觸人群檢傷分類方案及執(zhí)行人員；

　　◎依據(jù)檢傷結(jié)果對患者進行分類現(xiàn)場緊急搶救方案；

　　◎接觸者醫(yī)學(xué)觀察方案；

　　◎患者轉(zhuǎn)運及轉(zhuǎn)運中的救治方案；

　　◎患者治療方案；

　　◎入院前和醫(yī)院救治機構(gòu)確定及處置方案；

　　◎信息、藥物、器材儲備信息。

　�。�10）公共關(guān)系。依據(jù)事故信息、影響、救援情況等信息發(fā)布要求明確以下內(nèi)容：

　　◎事故信息發(fā)布批準(zhǔn)程序；

　　◎媒體、公眾信息發(fā)布程序；

　　◎公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬的規(guī)定。

　�。�11）應(yīng)急人員安全。預(yù)案中應(yīng)明確應(yīng)急人員安全防護措施、個體防護等級、現(xiàn)場安全監(jiān)測的規(guī)定；應(yīng)急人員進出現(xiàn)場的程序；應(yīng)急人員緊急撤離的條件和程序。

　　現(xiàn)場恢復(fù)

　　事故救援結(jié)束，應(yīng)立即著手現(xiàn)場恢復(fù)工作，有些需要即行可實現(xiàn)恢復(fù)，有些是短期恢復(fù)或長期恢復(fù)。煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)明確：現(xiàn)場保護與現(xiàn)場清理；事故現(xiàn)場的保護措施；明確事故現(xiàn)場處理工作的負責(zé)人和專業(yè)隊伍；事故應(yīng)急救援終止程序；確定事故應(yīng)急救援工作結(jié)束的程序；通知本單位相關(guān)部門、周邊社區(qū)及人員事故危險已解除的程序；恢復(fù)正常狀態(tài)程序；現(xiàn)場清理和受影響區(qū)域連續(xù)監(jiān)測程序；事故調(diào)查與后果評價程序；

　　預(yù)案管理與評審改進

　　煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期、應(yīng)急演練或應(yīng)急救援后對預(yù)案進行評審，以完善預(yù)案。預(yù)案中應(yīng)明確預(yù)案制定、修改、更新、批準(zhǔn)和發(fā)布的規(guī)定；應(yīng)急演練、應(yīng)急救援后以及定期對預(yù)案評審的規(guī)定；應(yīng)急行動記錄要求等內(nèi)容。

　　附件

　　煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的附件部分包括：組織機構(gòu)名單；值班聯(lián)系電話；煤礦事故應(yīng)急救援有關(guān)人員聯(lián)系電話；煤礦生產(chǎn)單位應(yīng)急咨詢服務(wù)電話；外部救援單位聯(lián)系電話；政府有關(guān)部門聯(lián)系電話；煤礦平面布置圖；消防設(shè)施配置圖；周邊區(qū)域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎(chǔ)設(shè)施分布圖及有關(guān)聯(lián)系方式，供水、供電單位的聯(lián)系方式；組織保障制度等。

煤礦通訊稿2

　　抓質(zhì)量，保安全

　　戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作，我隊負責(zé)該面安裝

　　工程。目前采面已開始了裝架作業(yè)，為此，隊委會召開了專題會議。會議上，隊長王保健著重強調(diào)了安裝期間的安全問題，要求大家加強隱患排查力度，嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強調(diào)了裝架期間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求每裝一架必須達標(biāo)一架，以質(zhì)量達標(biāo)帶動安全生產(chǎn)，實現(xiàn)該工作面的'安全、順利安裝。

煤礦通訊稿3

　　20xx年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會實踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。

　　在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進入館內(nèi)。首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的'工藝品，讓大家對于這種能源物資的價值有了新的認(rèn)識。最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達采煤作業(yè)區(qū)。從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗了調(diào)度員的工作。

　　通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團隊對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認(rèn)識，運動會通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解�？偟膩碚f，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。

煤礦通訊稿4

　　20xx新年新氣象，在這里給給位領(lǐng)導(dǎo)及同事拜個晚年。假期剛過，我礦員工就投入到緊張的工作中來。除了整理各類資料，進行下月計劃討論，還對地面及井下進行了系統(tǒng)的檢查工作。在地面，對鍋爐房，風(fēng)機房等主要場所進行了隱患排查以及維護工作。在井下，嚴(yán)格執(zhí)行礦上制度，每天對井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進行檢查觀測。保證井下各個停頭工作面能夠正常及時的投入生產(chǎn)。

　　自假期以來，井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進行，施工單位留守了充足的人員對礦井進行維護。通過目前對井下問題的排查，并未發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進行，保障了春節(jié)長假期間的安全工作�，F(xiàn)今，在井下主要排水點24小時進行排水如井下臨時水倉，在次要排水場所，進行24小時輪換排水工作如1302運輸順槽臨時水窩。

　　目前，礦井存在問題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問題。這類問題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內(nèi)。底鼓較嚴(yán)重的地段是：1302運輸順槽3#會讓硐室、610-630m、1730-1750m；1302切眼與2順槽貫通處；1302回風(fēng)順槽10#會讓硐室。另外，1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會讓硐室，棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴(yán)重。除以上問題還發(fā)現(xiàn)1302回風(fēng)順槽內(nèi)2根錨桿托盤掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的'排查工作已經(jīng)完成，接下來的任務(wù)就是提出維護方案，并在施工方復(fù)工后及時進行維修處理。

　　軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護帶來諸多不便。但是，在工程部的統(tǒng)一協(xié)作、共同努力下定會突破并解決各種技術(shù)難題，為公司交上滿意的答卷。篇三：煤礦通訊稿

　　煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。近期煤礦開展了質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

　　針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，結(jié)合我礦煤礦的實際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患，進一步進行查漏補缺，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓各項安全措施的落實，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎勵先進集體和先進個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進行批評，責(zé)令限期整改。通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科將進行督導(dǎo)和檢查，確保各項整改措施落實到位。

煤礦通訊稿5

　　戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作，我隊負責(zé)該面安裝工程。目前采面已開始了裝架作業(yè)，為此，隊委會召開了專題會議。會議上，隊長王保健著重強調(diào)了安裝期間的安全問題，要求大家加強隱患排查力度，嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強調(diào)了裝架期間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求每裝一架必須達標(biāo)一架，以質(zhì)量達標(biāo)帶動安全生產(chǎn)，實現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。

　　加強管理，確保生產(chǎn)安全

　　利用班前會及職工學(xué)習(xí)時間，隊長、、、向廣大職工傳達了我礦加強安全工作的會議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達的生產(chǎn)任務(wù)。要加強現(xiàn)場管理，監(jiān)督安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實。在生產(chǎn)中要嚴(yán)格遵守我礦的相關(guān)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象。加大責(zé)任追究力度，確保安裝工作的安全順利進行。

　　確保運輸安全，實現(xiàn)順利安裝

　　工作面安裝期間，運輸工作是重要環(huán)節(jié)，只有確保運輸安全，才能實現(xiàn)采面的順利安裝。為此我隊利用職工學(xué)習(xí)會的時間對全體職工進行了運輸安全培訓(xùn)。要求所有的絞車司機必須持證上崗，開車時注意力集中，聽清信號。熟練掌握“雙述”，一旦發(fā)現(xiàn)“雙述”不會者，均停止其工作，直到能夠熟練掌握“雙述”。加強絞車的檢修及保養(yǎng)工作，電工及絞車司機接班后必須對絞車進行認(rèn)真細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每班對軌道進行檢查，避免因軌道損壞而影響運輸。

　　班組建設(shè)—安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

　　4月25日，我隊召開了專項會議，就加強班組建設(shè)進行了深入性探討。會議上，典書記就班組建設(shè)做出了發(fā)言。

　　典書記首先肯定了加強班組建設(shè)的重要性：班組建設(shè),是企業(yè)綜合性的基礎(chǔ)建設(shè),是一個大的系統(tǒng)工程,是社會科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,又是“三個文明”建設(shè)的`“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點?只有把班組工作抓好,才能強化勞動紀(jì)律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,推進技術(shù)和管理現(xiàn)代化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展?只有班組充滿生機,企業(yè)才會有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng)造力?

　　針對如何加強班組建設(shè)，典書記提出了幾點建議：

　　1、抓認(rèn)識,擺正班組建設(shè)與管理的位置?

　　2、抓基礎(chǔ),完善班組各項管理制度?

　　3、抓關(guān)鍵,培養(yǎng)提高班組長素質(zhì)。

　　4、抓根本,加強班組思想政治工作。

　　5、抓深化,增強班組管理的科學(xué)性。

煤礦通訊稿6

　　冀中能源邯礦集團陶二礦政工部創(chuàng)新管理方式，對基層通訊員隊伍進行了重新認(rèn)定和人員補充，為方便管理為每一個基層支部的來稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。

　　該礦政工部為每一個基層支部建立了一個檔案，檔案內(nèi)容有基層單位自己的通訊報道考核制度、通訊員自己的個人信息資料、通訊員在每個月撰寫稿件的名稱以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細說明。概貌通訊通過為通訊員建立個人檔案，使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報道情況，也可以知道兄弟單位的`相關(guān)制度與激勵措施，在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進步，在比較中提高，促進了通訊報道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。

煤礦通訊稿7

　　20xx年7月29日上午9:00點，瑞德集團公司上半年工作總結(jié)會議在19樓會議室召開。會議由賈華明副總裁主持，參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有賀柱林總裁、李增潤總顧問及各部門、各分子公司的主要負責(zé)人、中層干部

　　會上，賀柱林總裁做了題為《堅持全面創(chuàng)新再造發(fā)展優(yōu)勢奮力開創(chuàng)集團事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面》的工作報告。報告全面總結(jié)了公司20xx年上半年所作的工作，客觀的.分析了工作中存在的問題，工作通訊并依據(jù)年初確定的目標(biāo)管理責(zé)任狀以及過去半年工作中存在的問題對下半年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：上半年公司牢牢把握發(fā)展大局，在煤炭產(chǎn)運銷、金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上取得了突破性進展。煤礦完成改擴建后，在保證安全生產(chǎn)的前提下加強安全管理培訓(xùn)，完善安全管理體系，拓寬煤炭運銷途徑，上半年經(jīng)濟指標(biāo)和綠化工程圓滿完成；投融資部不僅完成上半年融資計劃，而且新增了授信，使得公司信貸資金充足；天瑞陸港一期工程、裝備基地恒東二期、五字灣建設(shè)項目都在順利進行；物流產(chǎn)業(yè)全面啟動，事件通訊稿建設(shè)步伐加快；農(nóng)牧業(yè)公司及合作企業(yè)運營狀況均正常，效益穩(wěn)定。在轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)品質(zhì)、實現(xiàn)集團化經(jīng)營、積極發(fā)展公益事業(yè)等諸多方面，都取得了可喜的成就。我們在取得成績的同時也看到了工作中存在的不足之處，認(rèn)真剖析問題存在的原因，提出解決問題的措施，并做好好下半年工作的部署和安排。賀總強調(diào)，對下半年工作從五個方面做部署安排，即緊緊圍繞四大板塊，努力完成下半年目標(biāo)責(zé)任狀；全面推進煤炭資源整合工作；各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立安全第一的思想；各級領(lǐng)導(dǎo)樹立大局觀，緊抓落實，確保目標(biāo)完成；建立健全公司的管理機制。

煤礦通訊稿8

　　煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。

　　針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患，運動會通訊稿進一步進行查漏補缺，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓各項安全措施的落實，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的'標(biāo)兵，表彰獎勵先進集體和先進個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進行通報批評和經(jīng)濟處罰，責(zé)令限期整改。通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會將進行督導(dǎo)和檢查，確保各項整改措施落實到位。

煤礦通訊稿9

　　企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實提高每一名員工的安全意識，使之真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。

　　加強職業(yè)衛(wèi)生管理維護職工健康權(quán)益

　　為實現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:

　　一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　三、堅持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。

　　四、加強宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護意識。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實際情況進行公示，讓職工明白放心。

　　通過上述各項措施的深入實施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達到100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽和充分肯定。

　　強化機電管理夯實安全基礎(chǔ)

　　隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機電設(shè)備的運行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機電設(shè)備的管理和維護提出了更高要求。

　　為進一步加強設(shè)備管理，機電科結(jié)合公司實際，成立了機電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對運行機電設(shè)備進行原有日常安全檢查的同時，以確保機電設(shè)備安全性為中心，扎實搞好機電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機電科牽頭組織、各區(qū)機電區(qū)長參與的方式，對正使用的機電設(shè)備進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機電設(shè)備可靠、高效、安全運行。

　　關(guān)愛員工健康彰顯以人為本

　　近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進行了認(rèn)真統(tǒng)計核對,定期組織職工進行健康查體。

　　通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強了職業(yè)健康監(jiān)護管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。

　　創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營造安全文化氛圍

　　現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)性工作來抓，堅持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍；全面強化干部職工的`安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總�干部職工的自覺行為。從而為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。

　　建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。

　　在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進一步發(fā)揚光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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