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煤礦生產通訊稿(精選10篇)
相信大家都跟通訊稿打過交道吧,通訊稿的使用頻率逐漸增多,通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法,具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。寫起通訊稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的煤礦生產通訊稿,希望對大家有所幫助。
煤礦生產通訊稿 1
20xx年7月5日,民航/飛行學院的暑期社會實踐“深入山西煤礦,探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后,一行七人隨著導游的帶領進入館內。首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史,分布,產量等概況,接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭,館內陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品,讓大家對于這種能源物資的價值有了新的認識。最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了,大家都先戴上了配有礦燈的安全帽,然后坐上礦車,穿過巖洞,到達采煤作業區。從模擬礦井出來之后,大家興趣盎然,緊接著參觀了模擬礦井調度室,親身體驗了調度員的工作。
通過此次參觀中國煤炭博物館,這個團隊對于煤炭,對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的'認識,運動會通訊稿范文也為以后幾天關于煤礦的工作有了大致的了解。總的來說,我們此行受益匪淺,用知識武裝了自己。
煤礦生產通訊稿 2
煤礦召開安全生產大檢查為了切實搞好煤礦的安全生產工作,做到警鐘長鳴,防患于未然。近日煤礦開展了為期一周的安全生產大檢查工作。
針對近年來我國煤礦安全生產事故頻發的現狀,煤礦結合實際,認真開展安全生產自查自糾工作,礦領導召開全礦安全生產工作會議,研究部署當前的`安全生產工作。礦領導結合近年來安全生產事故,分析煤礦當前存在的安全生產隱患,運動會通訊稿進一步進行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的落實,突出以人為本,安全發展,科學發展,發揮企業在安全生產中的主體作用,動員全礦職工爭當安全生產的標兵,表彰獎勵先進集體和先進個人,對安全生產隱患整改不到位的部門進行通報批評和經濟處罰,責令限期整改。通過安全生產檢查,發現安全生產隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領導和安委會將進行督導和檢查,確保各項整改措施落實到位。
煤礦生產通訊稿 3
冀中能源邯礦集團陶二礦政工部創新管理方式,對基層通訊員隊伍進行了重新認定和人員補充,為方便管理為每一個基層支部的來稿和通訊員的發稿情況建立了檔案。
該礦政工部為每一個基層支部建立了一個檔案,檔案內容有基層單位自己的通訊報道考核制度、通訊員自己的個人信息資料、通訊員在每個月撰寫稿件的名稱以及在各媒體發表的版面、題目等詳細說明。概貌通訊通過為通訊員建立個人檔案,使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報道情況,也可以知道兄弟單位的'相關制度與激勵措施,在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進步,在比較中提高,促進了通訊報道稿件質量的提高和全年外宣任務的完成。
煤礦生產通訊稿 4
20xx新氣象,在這里給給位領導及同事拜個晚年。假期剛過,我礦員工就投入到緊張的工作中來。除了整理各類資料,進行下月計劃討論,還對地面及井下進行了系統的檢查工作。在地面,對鍋爐房,風機房等主要場所進行了隱患排查以及維護工作。在井下,嚴格執行礦上制度,每天對井下的通風、排水、巷道變形等情況進行檢查觀測。保證井下各個停頭工作面能夠正常及時的投入生產。
自假期以來,井下的通風和排水工作有條不紊的進行,施工單位留守了充足的'人員對礦井進行維護。通過目前對井下問題的排查,并未發現重大的安全隱患。排水和通風工作的進行,保障了春節長假期間的安全工作。現今,在井下主要排水點24小時進行排水如井下臨時水倉,在次要排水場所,進行24小時輪換排水工作如1302運輸順槽臨時水窩。
目前,礦井存在問題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問題。這類問題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內。底鼓較嚴重的地段是:1302運輸順槽3#會讓硐室、610-630m、1730-1750m;1302切眼與2順槽貫通處;1302回風順槽10#會讓硐室。另外,1302切眼、1302回風順槽10#會讓硐室,棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴重。除以上問題還發現1302回風順槽內2根錨桿托盤掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經完成,接下來的任務就是提出維護方案,并在施工方復工后及時進行維修處理。
軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學屬性給我們的施工及維護帶來諸多不便。但是,在工程部的統一協作、共同努力下定會突破并解決各種技術難題,為公司交上滿意的答卷。
煤礦生產通訊稿 5
煤礦召開安全生產大檢查為了切實搞好煤礦的安全生產工作,做到警鐘長鳴,防患于未然。近期煤礦開展了質量安全標準化檢查工作。
針對近年來我國煤礦安全生產事故頻發的現狀,結合我礦煤礦的實際,認真開展安全生產自查自糾工作,礦領導召開全礦安全生產工作會議,研究部署當前的安全生產工作。礦領導結合近年來安全生產事故,分析煤礦當前存在的安全生產隱患,進一步進行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的落實,突出以人為本,安全發展,科學發展,發揮企業在安全生產中的.主體作用,動員全礦職工爭當安全生產的標兵,表彰獎勵先進集體和先進個人,對安全生產隱患整改不到位的部門進行批評,責令限期整改。通過安全生產檢查,發現安全生產隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領導和安監科將進行督導和檢查,確保各項整改措施落實到位。
煤礦生產通訊稿 6
企業安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一個員工,因此,公司內部管理要切實提高每一名員工的安全意識,使之真正實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針,營造“人人關注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標志,電視、板報、標語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現身說法等形式多樣的活動,加強安全生產宣傳攻勢,做到寓教于樂,使安全生產意識深入人心,入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨,創建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,通過多形式、多層面、全方位的強化理念滲透,弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅動安全行為的外化,形成具有區隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結合,把警言警句、安全提示等制作成精美的`牌板,懸掛在醒目處,營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創建班組安全文化,打造本質安全型班組。
加強職業衛生管理維護職工健康權益
為實現綠色清潔發展,保障職工人身健康,我礦將職業危害防治作為日常工作的重點,秉承“預防為主、防治結合”的工作方針,積極有序地展開職業衛生防治工作,受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:
一、制訂了職業衛生管理制度和操作規程,建立健全職業衛生檔案及勞動者職業健康監護檔案。
二、對接觸各種職業危害的在崗職工定期進行職業衛生培訓,經考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強宣傳教育,提升職工的職業衛生防護意識。在醒目位置設置公告欄,公布職業病防治的規章制度、操作規程等,對職業危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果等實際情況進行公示,讓職工明白放心。
通過上述各項措施的深入實施,目前我礦職業危害防治工作取得了長足的發展,職工衛生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業病查體率及職業危害監測覆蓋率均達到100%,在同級礦井中處于領先水平,在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領導的高度贊譽和充分肯定。
強化機電管理夯實安全基礎
隨著我公司生產能力的快速提升,機電設備的運行性能,對于安全生產和經濟效益的提高發揮越來越大的重要作用,同時對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。
為進一步加強設備管理,機電科結合公司實際,成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進行原有日常安全檢查的同時,以確保機電設備安全性為中心,扎實搞好機電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領導參加、機電科牽頭組織、各區機電區長參與的方式,對正使用的機電設備進行安全排查,發現問題及時責令整改,從基礎工作做起,把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態,保證了機電設備可靠、高效、安全運行。
煤礦生產通訊稿 7
7月28日下午四點整,胡家河礦業公司抽采隊召開民主生活會,礦業公司領導和抽采隊隊干成員及抽采隊黨員參加會議。
本次民主生活會以礦業公司深入開展“三查三反”活動為契機,緊密結合抽采隊工作實際,充分發揚民主開展了批評和自我批評。
會上,抽采隊黨支部書記石軍宏首先發言,他提出了三點意見。
一是要求大家認真對待此次會議,充分認識開展民主生活會的重要性,并珍惜這次溝通交流的機會。
二是希望大家踴躍發言,敢于開展批評與自我批評,準確反思自己近來的工作表現,并思考今后該如何更好的開展工作。
三是要求大家在今后的`工作中要加強理論知識學習和業務能力的培養,不斷提高個人整體素養,更好的完成工作。
隨后全體參會人員結合個人實際情況,各自從政治修養、學習、工作等各個方面進行了認真剖析,并分析原因,明確了今后努力的方向。
通過這次會議,區隊上下對自身都有了一個更加清晰的定位,認識到了缺點和不足,大家紛紛表示在今后的學習生活工作中一定不忘自我批評,努力改進,努力提高,并以黨員的標準和要求來嚴格要求自己,為礦業公司的發展貢獻自己的一份力量。
煤礦生產通訊稿 8
三天時間,翟鎮煤礦治安保障部連續收到兩面錦旗。一周內,泰安市電視臺《天天說事》欄目組三次到翟鎮煤礦錄制節目,這背后又有什么樣的故事呢?
9月22日,新泰市向陽小區的張女士來到翟鎮煤礦治安保障部,緊緊地握住護衛隊員付新利的手連連說道:“太感謝您了,太感謝你們翟鎮煤礦的護衛隊員了。”隨后,她將一面繡著“礦山衛士,盡職盡責”的錦旗送到護衛隊員手里。
原來,一天前,張女士來礦辦理業務,一時疏忽忘記了鎖車門和關閉車窗玻璃,當護衛隊員付新利巡邏到這里時,發現了這一情況,由于車牌號未在本礦登記,無法找到車主,他只能在這里守候,直到車主張女士想起車內的東西回來取時,時間已經過去了4個多小時,事后才知道,張女士車內有現金1萬多元、對賬單200多萬元,如果出現意外,張女士會有很大損失。
好事成雙,兩天前,盛泉公司的張先生也送來一面繡有“護衛隊員,盡職守責”的錦旗。幾天前,張先生的父親不慎走失,當老人走到翟鎮煤礦時,引起了護衛隊員的`注意,他們及時詢問,了解到這一情況后,趕忙與盛泉公司聯系,經過多方努力,終于聯系到張先生。而當張先生與護衛隊員交談時,泰安電視臺《天天說事》欄目組編導黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮煤礦支持創業的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者,這是她這一周內第三次到翟鎮煤礦拍攝鏡頭了。
為宣傳全國見義勇為模范鞏蔚的先進事跡,黃靜來礦拍攝。休息之余,職工家屬告訴她:“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個,有一人照顧四位老人、兩個孩子的梁久霞;有十九年如一日,照料臥病在床老伴的崔孝安,還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥,都該拍拍啊。”有心的黃靜后來仔細了解,這些事兒都感人至深,因此才有了她的“三顧翟煤”。
近年來,翟鎮煤礦以個人品德、家庭美德、社會公德、職業道德為核心的“四德”工程建設為主抓手開展文明創建工作,堅持把“愛心、誠心、孝心、責任心”作為職工道德教育的核心,組織開展爭創“文明示范點、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動,挖掘典型,選樹典型,切實發揮先進典型的引導和帶動作用,和諧、溫馨、奮進的文明之風日益濃厚。
煤礦生產通訊稿 9
梁寶寺煤礦于1月投產,曾有力支撐企業生存發展。但在礦井后續發展中,由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續失調等問題,造成管理日趨弱化、隱患日益突出,積重難返屢發事故。
去年以來,梁寶寺煤礦全面核實礦井有效資源儲量,多方匯報溝通,堅定發展信心,山東能源先后四次召開梁寶寺煤礦復工復產專題會議,全面調整礦井發展思路,對礦井采場布局重新優化,果斷放棄原有高風險工作面,確保礦井安全復工復產。
9月,接到停產礦井復工復產政策后,礦井立即行動,按程序全面啟動復工復產工作,先后通過山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復工復產驗收,通過原山東煤監局魯中分局審核驗收,去年10月22日重新取得了安全生產許可證。經過近8個月緊張準備,今年6月23日32k13工作面順利投產,礦井實現安全復工復產。
煤礦生產通訊稿 10
近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議,號召全礦上下振奮精神,堅定信心,強化措施,迎難而上,大打四季度以豐補欠攻堅戰,全面完成2012年經濟工作奮斗目標。
堅定信心,真抓實干,確保四季度安全生產。
這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑,通訊稿怎么寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會精神,要求全礦上下從思想深處,深刻認識抓好安全基礎管理的重要性,真抓實干,強化現場,堅定不移實現安全季和跨年度安全生產。
深入開展質量標準化建設,拓展質量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸,精雕細刻,以點帶面,整體推進,著力消除物的不安全因素,保持良好的現場安全工作環境,全面提高質量標準化建設水平。
積極推行崗位、區隊、部門、礦“四排查”制度,活動通訊稿對重點工程和薄弱環節,嚴格實施礦跟班人員、區隊長、班組長、安監員“四位一體”動態監督檢查,切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理,堅決杜絕事故發生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化,提高干部職工對安全文化的認同感,夯實共同的思想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓,以推進“手指口述”安全確認法為載體,增強安全預測預知能力,提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產上,針對四季度礦井采場接續逐步好轉的.情況,號召全礦上下齊心協力,強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰。
綜采隊、綜采準備隊精心組織,在提高開機率和工作效率等方面下功夫,努力減少影響生產時間,確保73上19、73上25兩個面穩產高效。
同時加快93上04工作面安裝進度,力爭提前投產,新聞通訊稿確保完成四季度生產任務。
各輔助單位、后勤部門在提升服務質量上下功夫,服務生產一線,積極為一線提供便利條件和優質服務,齊心協力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰。
加強經營管理,增收節支,大力提高經濟運行質量。
這個礦深入推進“三零”工程建設,不斷提高煤質管理水平,充分發揮選煤廠技改后設備工藝優勢,優化產品結構,努力提高品種質量和效益,實現提質增收。
同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度,嚴格設備外委、比價采購和工程預算管理,強化支出控制,最大限度降低生產成本。
加快職代會確定的“十件實事”的落實,會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質量,穩步推進主輔分離,輔業改制,確保礦區和諧穩定。
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