公司培訓(xùn)通訊稿15篇
在我們平凡的日常里，通訊稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，無(wú)論是在學(xué)校的學(xué)生會(huì)還是工作單位，有時(shí)候?qū)懲ㄓ嵏迨潜夭豢缮俚�。你�?xiě)通訊稿時(shí)總是無(wú)從下手？以下是小編為大家收集的公司培訓(xùn)通訊稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司培訓(xùn)通訊稿1
20xx年6月2日上午9點(diǎn)，政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi)，會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng)：
1.魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排;
2.20xx年柳州市政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。
會(huì)上，各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹，對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn)，一些建議和意見(jiàn)也得到了交流，會(huì)議的.圓滿成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)通訊稿2
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，7月2日—7日，寧波開(kāi)元名都大酒店組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)，來(lái)自河南、安徽、寧波的`新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問(wèn)候及微笑服務(wù)等方面展開(kāi)，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見(jiàn)面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹(shù)立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開(kāi)元大家庭中。
公司培訓(xùn)通訊稿3
新年伊始，健生全體員工帶著飽滿的精神進(jìn)入了全新一年的工作。為了進(jìn)一步提升xx中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善綜合社會(huì)實(shí)踐課程化進(jìn)程，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開(kāi)展了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。2月18日下午，xx中心在一號(hào)大樓活動(dòng)室(二)召開(kāi)了“保持激情奮發(fā)努力再立新功”的工作會(huì)議和動(dòng)員大會(huì)，出席本次會(huì)議的人員有中心黨支部書(shū)記陶杰，中心主任蔡x，原中心書(shū)記陸x芳，以及副主任黃x海，蔡京x等各部門(mén)主管，本次會(huì)議由辦公室主任陳波主持。
首先辦公室主任陳x向與會(huì)人員介紹了會(huì)議的流程，接下來(lái)，分管各個(gè)部門(mén)的主管在會(huì)上闡述了對(duì)健生20x6年的工作的安排和計(jì)劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細(xì)地規(guī)劃。
分管活動(dòng)部，市場(chǎng)部和宿管部的黃新x副主任，在對(duì)于部門(mén)的'管理上，他進(jìn)行了更細(xì)化的管理，同時(shí)對(duì)于活動(dòng)部課程研發(fā)有著很大的期待，在人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備上給予了高度的重視，在市場(chǎng)的拓展方面，在提高對(duì)于市場(chǎng)敏銳度的需求下，他將放眼更大的`服務(wù)范圍，拓展市場(chǎng)。同時(shí)在科普宣傳方面，他將進(jìn)一步加大對(duì)科普宣傳的力度。與會(huì)的各位其他部門(mén)主管也暢所欲言地發(fā)表了他們20x6年的整個(gè)工作的計(jì)劃和安排。
接下來(lái)，xxx中心黨支部書(shū)記陶x，在全體員工正式投入20x6年的工作之時(shí)，進(jìn)行了一番講話，讓健生全體員工從培訓(xùn)出發(fā)，讓自己充電，打好基礎(chǔ)，更好地去服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)對(duì)于黨建工作的開(kāi)展，xx中心將開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，旨在讓xx的員工成為具有創(chuàng)新開(kāi)拓的精神，勤儉持家的美德，愛(ài)崗敬業(yè)的品德，有他們的智慧開(kāi)創(chuàng)健生更美好的明天。
最后xx中心主任蔡x從會(huì)議的主旨出發(fā)，提出怎樣“保持激情奮發(fā)努力再立新功”。健生將用“三千”，千辛萬(wàn)苦，千言萬(wàn)語(yǔ)，千里迢迢，繼續(xù)保持這幾年來(lái)的優(yōu)勢(shì)和相關(guān)榮譽(yù)，從而把健生推向更先進(jìn)，更廣闊的市場(chǎng)。接著中心主任用“五個(gè)抓”布置了下一步的工作任務(wù)：抓隊(duì)伍培訓(xùn)素養(yǎng)的提升，提高員工素質(zhì);抓市場(chǎng)營(yíng)銷，業(yè)務(wù)拓展;抓管理規(guī)范，落實(shí)到位;抓項(xiàng)目推進(jìn)和人才培養(yǎng);抓接待服務(wù)，贏得客戶贊賞。中心主任提出的五個(gè)抓，力求健生全體員工奮發(fā)向上。
在會(huì)議最后，xxx中心主任用“力求走好每一步，做好每一件事，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，信心和耐心同在”這樣一句話總結(jié)本次會(huì)議，同時(shí)希望xxx（公司名稱）的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起，共同走向xxx美好的明天!
xxxx教育活動(dòng)中心
通訊員：xxx
公司培訓(xùn)通訊稿4
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從xx月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。
xx月xx日上午8:30培訓(xùn)正式開(kāi)始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。
資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無(wú)論是在接待的流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的'以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶外活動(dòng)營(yíng)地”，從美俄兩國(guó)戶外營(yíng)地中開(kāi)展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。
健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
通訊員：xxx
公司培訓(xùn)通訊稿5
在最美人間四月結(jié)束的時(shí)候，為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓(xùn)會(huì)在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓(xùn)的這幾天時(shí)間總是過(guò)得很快，伙伴們都以飽滿熱忱的精神風(fēng)貌不斷在這短短幾天里收獲著知識(shí)、感動(dòng)與愛(ài)！此次培訓(xùn)依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓(xùn)師——馮波老師傾心打造，整個(gè)培訓(xùn)期間還邀請(qǐng)到復(fù)利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導(dǎo)授課。
此次培訓(xùn)來(lái)自廣西的伙伴們居多，大家在這三天兩夜中共同學(xué)習(xí)、收獲，擁有了家人般的'感情！這期間因?yàn)橛懈袆?dòng)、有陪伴、有付出、有榮譽(yù)、也有感謝！短短幾天的學(xué)習(xí)中，載滿了充實(shí)而美好的回憶！有因?yàn)闅g笑如孩子般的笑臉，有觸動(dòng)心靈落淚的瞬間，有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中！學(xué)無(wú)止境讓伙伴們更懂得只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握更專業(yè)的知識(shí)才能讓自我提升！并更有效的在市場(chǎng)中作戰(zhàn)！復(fù)利系統(tǒng)的培訓(xùn)也更多給予大家的是一種強(qiáng)大的力量，每次通過(guò)培訓(xùn)收獲的并不僅僅是知識(shí)，更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好，再一次清晰內(nèi)心的方向和目標(biāo)，重新上路！這里就是充滿愛(ài)與溫暖的大家庭，每一個(gè)人在這里更加認(rèn)識(shí)自己，喚醒自己！如同主訓(xùn)師馮波老師說(shuō)過(guò)的一樣"只有愛(ài)才能喚醒愛(ài)"！
圣原事業(yè)是大愛(ài)的傳播，獨(dú)一無(wú)二卓越的產(chǎn)品功效讓無(wú)數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂(lè)！而復(fù)利系統(tǒng)是愛(ài)的平臺(tái)，越來(lái)越多的伙伴來(lái)到這里用自己充滿愛(ài)的能量感染著更多人！在未來(lái)的日子里，需要我們凝聚在一起，匯聚更多進(jìn)取的力量，不斷的學(xué)習(xí)與完善，用專業(yè)的自己打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，帶著愛(ài)與信念共同傳播這一份愛(ài)的事業(yè)！讓我們共同前！有方向，在路上！
公司培訓(xùn)通訊稿6
20xx年5月6日下午，集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展了第二季度第一次的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。
培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開(kāi)序幕。每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。徐總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練，最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團(tuán)組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過(guò)PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的'重要意義。
培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，徐總運(yùn)用了《斗雞小故事》來(lái)啟發(fā)大家，通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對(duì)于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團(tuán)重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18：30分圓滿結(jié)束。
公司培訓(xùn)通訊稿7
20xx年6月2日上午9點(diǎn)，政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚(yú)峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開(kāi)，會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng)：
魚(yú)峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作安排;
年柳州市政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;魚(yú)峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。
會(huì)上，各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹，對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn)，一些建議和意見(jiàn)也得到了交流，會(huì)議的`圓滿成功為魚(yú)峰區(qū)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)通訊稿8
為提高員工業(yè)務(wù)技能水平，豐富員工的生產(chǎn)理論知識(shí)，8月8日，黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項(xiàng)目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
期間，項(xiàng)目部經(jīng)理詳細(xì)講解了電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)圖等內(nèi)容，使新員工對(duì)站內(nèi)一次系統(tǒng)有了初步認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)電力安全工作規(guī)程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過(guò)提問(wèn)的形式，讓所有員工對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行鞏固加深，并認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，在今后的學(xué)習(xí)中做到有的'放矢。
項(xiàng)目部不定期的組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。
公司培訓(xùn)通訊稿9
11月5日晚，機(jī)電院團(tuán)宣部在明志樓a301教室舉辦了新聞稿培訓(xùn)，此次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了我校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部張劍老師為機(jī)電院宣傳組織成員主講。
舉辦此次培訓(xùn)旨在使宣傳組織成員對(duì)新聞的寫(xiě)作能有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，以此來(lái)提升他們的`寫(xiě)稿技能，更好的適應(yīng)、做好我院的各項(xiàng)宣傳工作。
在這次培訓(xùn)工作中，張老師從新聞的形式要素、內(nèi)容要求、新聞價(jià)值、新聞線索、寫(xiě)作環(huán)節(jié)等幾個(gè)大的方面講述了新聞寫(xiě)作的一些基本要求。同時(shí)，張老師對(duì)寫(xiě)作環(huán)節(jié)當(dāng)中標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、背景、軀干、結(jié)尾進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并多處舉例說(shuō)明。最后，張老師講述了拍照時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。
在本次的新聞寫(xiě)作培訓(xùn)中，我院宣傳組織成員均積極參與其中，一些同學(xué)也表達(dá)了他們對(duì)此次培訓(xùn)工作的看法：“感謝老師，感謝團(tuán)宣部，讓他們又收獲了一種技能”。
公司培訓(xùn)通訊稿10
冬季來(lái)臨，為防止各類火災(zāi)事故發(fā)生，切實(shí)保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，12月3日，崔黃口鎮(zhèn)召開(kāi)消防安全應(yīng)急培訓(xùn)工作會(huì)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)董慶江主持會(huì)議并講話。
董慶江強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)要認(rèn)清形勢(shì)，提高政治站位，加強(qiáng)冬春消防安全防控工作的緊迫感，高度重視消防安全工作；要緊密結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)微型消防車使用培訓(xùn)工作、強(qiáng)化基層群防群治，加快推動(dòng)聯(lián)勤聯(lián)防聯(lián)治火災(zāi)防控工作機(jī)制；要狠抓責(zé)任落實(shí)，企業(yè)要開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)自知、安全自查、隱患自改”活動(dòng)，主動(dòng)公開(kāi)消防安全責(zé)任人、管理人及其職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效；各企業(yè)要在春節(jié)前完成“四個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工的'防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高安全技能。
會(huì)后，來(lái)自崔黃口鎮(zhèn)消防站的消防員現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展微型消防車使用培訓(xùn)，并逐一介紹了微型消防車的使用性能、維護(hù)保養(yǎng)方法，重點(diǎn)對(duì)隨車的器材操作使用進(jìn)行了講解示范，并著重講解了水帶、水槍等常備滅火器材的用途和使用水槍、鋪設(shè)水帶的注意事項(xiàng)。
公司培訓(xùn)通訊稿11
20xx年5月6日下午，集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展了第二季度第一次的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。
培訓(xùn)在14名的新同事中拉開(kāi)序幕。每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。徐總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練，最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的'工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團(tuán)組織架構(gòu)和方面的信息，通過(guò)PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司背景外，相關(guān)的，也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，徐總運(yùn)用了《斗雞小》來(lái)啟發(fā)大家，通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對(duì)于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團(tuán)重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18：30分圓滿結(jié)束。
公司培訓(xùn)通訊稿12
為更好的實(shí)施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽(yáng)復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進(jìn)行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力兩個(gè)部分。16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)天昌復(fù)烤廠進(jìn)行了系統(tǒng)性的.參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我廠員工紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)認(rèn)真，虛心請(qǐng)教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場(chǎng)精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理的問(wèn)題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
公司培訓(xùn)通訊稿13
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。
2月19日上午8:30 培訓(xùn)正式開(kāi)始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。
資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的.何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無(wú)論是在接待的流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶外活動(dòng)營(yíng)地”，從美俄兩國(guó)戶外營(yíng)地中開(kāi)展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。
健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
通訊員：xx
公司培訓(xùn)通訊稿14
根據(jù)《南平市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于延平區(qū)“3.20”居民火災(zāi)事故情況的通報(bào)》(南安委辦〔20xx〕21號(hào)）文件精神,為切實(shí)增強(qiáng)員工安全知識(shí)，提升消防安全意識(shí)和滅火撲救能力，進(jìn)一步強(qiáng)化事故安全防范與自救能力，市金控公司組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。
日前，市金控公司邀請(qǐng)福建金聯(lián)城市服務(wù)有限公司安防專業(yè)人員對(duì)公司員工開(kāi)展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、綜合事務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)演練活動(dòng)。
活動(dòng)中，安防人員向大家詳細(xì)講解了常用消防滅火器材用途、操作方式、注意事項(xiàng)等知識(shí)，并進(jìn)行了針對(duì)性的.滅火演示。隨后，到場(chǎng)員工逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，通過(guò)“真槍實(shí)彈”的滅火操作，讓員工更加真實(shí)、正確的掌握手提式干粉滅火器使用方法。
通過(guò)此次演練活動(dòng)使員工的安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)提高了員工在火情下的應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的能力。真正把消防安全工作落到實(shí)處，體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
公司培訓(xùn)通訊稿15
20xx年3月14日下午，瑞安集云實(shí)驗(yàn)學(xué)校各年級(jí)的小學(xué)數(shù)學(xué)老師聚集于會(huì)議室，共同學(xué)習(xí)有關(guān)文本教材解讀的校本培訓(xùn)。
整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。第一個(gè)環(huán)節(jié)是講座。首先，鄭淼老師通過(guò)結(jié)合多年的調(diào)查成果和課堂教學(xué)實(shí)踐研究經(jīng)驗(yàn)，以《空間與圖形》為主題展開(kāi)了一場(chǎng)非常精彩的講座，講座中鄭老師結(jié)合意義、感受、體驗(yàn)、概括、應(yīng)用這6個(gè)詞敘述如何教授有關(guān)空間與圖形這一模塊的概念。他也指出在教學(xué)中需注意的幾個(gè)問(wèn)題：重目標(biāo)，抓常規(guī)，注結(jié)合，選方式，會(huì)引導(dǎo)。最后鄭老師給我們說(shuō)了一個(gè)關(guān)于和尚挑水的故事。鄭老師的講座可以說(shuō)是少而精，也啟示我們?cè)谕瓿沙Ｒ?guī)工作之余，教師還要善于開(kāi)動(dòng)腦經(jīng)，創(chuàng)造性的.工作。
接著是我們的季小麗老師從教學(xué)的價(jià)值、教學(xué)的內(nèi)容編排及特色、教學(xué)中的困惑三大方面給我們展示了有關(guān)《統(tǒng)計(jì)與概率》專題的講座。季老師解讀演講激情四溢，并提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。季老師準(zhǔn)而詳?shù)闹v座極大調(diào)動(dòng)了會(huì)場(chǎng)的氣氛，使得在會(huì)的老師展開(kāi)熱烈的討論，讓我們這些新教師受益匪淺。
最后是由我們的何黎明老師做有關(guān)《小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法梳理》的講座。何老師以“一流的教師教思想;二流的老師教方法;三流的老師教知識(shí)”導(dǎo)入，引發(fā)我們的思考。她結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)踐研究經(jīng)驗(yàn)與在會(huì)教師共同研討如何在教學(xué)中滲透數(shù)形結(jié)合，轉(zhuǎn)化，符號(hào)化，集合，對(duì)應(yīng)，等量代換，歸納，統(tǒng)計(jì)，分類等思想。何老師在教學(xué)實(shí)踐中如何落實(shí)，提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解，認(rèn)為在備課時(shí)，應(yīng)用充滿數(shù)學(xué)思想方法的頭研讀處理文本，多問(wèn)幾個(gè)為什么。何老師的講座可以用清而思來(lái)概括，聆聽(tīng)何老師的講座可以說(shuō)是勝讀十年書(shū)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)新教材。了解20xx版教材與20xx版的區(qū)別，一起學(xué)習(xí)20xx版新教材。例如:何為四基等知識(shí)。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是由蔡老師對(duì)三位老師講座的評(píng)價(jià)，認(rèn)為鄭老師的講座少而精，季老師的準(zhǔn)而詳，何老師的清而思。
最后由我們的葉主任提出有關(guān)推門(mén)課的要求，期望我們認(rèn)真準(zhǔn)備每一堂課，上好每一堂。
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