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      2. 護士年終總結(jié)發(fā)言稿

        時間:2020-10-29 10:09:57 稿件 我要投稿

        護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選

          護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),今天CN人才網(wǎng)小編為大家準備了護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選范文,希望對大家有幫助。

        護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選

          護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選(一)

          20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧過去的一年,在科室十八位護理姐妹的共同努力下,圓滿的完成了護理部及科室制定的護理計劃,同時我們也不斷的學習,發(fā)現(xiàn)以往護理工作中存在的不足,來年繼續(xù)改進,現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下:

          一、 大力推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃

          我院從20xx年開始實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃,由于心外

          科病人病情急、重,病情變化快,依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)要求,針對圍術(shù)期病人制定有專科特色的護理計劃表,并針對護理問題,一一實施計劃,完成整個圍術(shù)期的護理。

          二、 推行責任制護理

          推行責任制護理工作,每個病房配備一名責任護士,責

          任護士負責6-8位患者,實行整體護理,責任護士負責病人從入院接待工作到出院指導工作的一系列整體護理。

          三、 人員培訓

          20xx年科室派送一名護理人員去阜外心血管醫(yī)院學習心血管外科重癥監(jiān)護,壯大了重癥監(jiān)護的護理隊伍。

          四、 移動護士站的使用

          移動護士站已經(jīng)全面覆蓋在護理工作當中,我科及時組織全體護理人員學習移動護士站的使用,電子體溫圖繪制,病人腕帶打印,輸液瓶簽打印,檢驗科HIS系統(tǒng)的使用,使移動護士站真正投入到臨床護理工作中。

          五、 業(yè)務(wù)學習、培訓 組織每月一次的護理業(yè)務(wù)、核心制度學習,并不拘泥與形式,而是以掌握和達到效果為目的,使每位護理人員嚴格掌握護理核心制度,熟悉疾病護理常規(guī)?剖颐吭陆M織理論考試,培訓基礎(chǔ)護理及?谱o理操作,同時把醫(yī)院考核和質(zhì)控掛鉤,使每位護理人員工作之余加強學習,業(yè)務(wù)更加扎實。

          六、 等級醫(yī)院評審工作

          20xx年的重中之重是迎接等級醫(yī)院的評審工作,也是通

          過這次的評審,發(fā)現(xiàn)了我科存在的很多問題,針對這些問題,制定了改進措施,使我們的護理工作更加規(guī)范化,細致化。

          20xx年的護理工作圓滿告一段落,總結(jié)一年的工作,把好的經(jīng)驗繼續(xù)傳承到來年的護理工作中,不足之處立即改進。我們會積極響應(yīng)醫(yī)院號召,緊跟護理部領(lǐng)導,把護理工作做好。

          20xx年心外科護理工作計劃

          在新的一年里,心外科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃,提高護理服務(wù)質(zhì)量,做好等級醫(yī)院評審工作。

          一、 落實醫(yī)院要求,做好迎接三甲評審工作

          科室將組織全體護理人員認真學習《三甲評審標準》,

          是每位護理人員能學習領(lǐng)會評審要求,按要求完成資料

          準備,組織學習核心制度、護士應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,定期考

          核并保存好資料。

          二、 合理調(diào)配人員、落實崗位管理

          合理安排護理人員班次,做到護理人員彈性排班,發(fā)生

          緊急情況可有人員調(diào)配方案。病房實行整體護理服務(wù)計

          劃,實行責任護士負責制,值班護士首次接待負責制,

          重癥監(jiān)護室嚴格按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃執(zhí)行,做好基礎(chǔ)

          護理工作。并將護理工作質(zhì)量及技術(shù)難度作為 可是績效考核機制。

          三、 嚴格護理質(zhì)量控制,及時反饋、改進

          1. 嚴格執(zhí)行護理部制定的三級質(zhì)控機制,護士長隨時檢查并督促一線護理服務(wù),現(xiàn)場指導及時改進,對于護理部

          及科護士長在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當場改進,每月召開

          護理座談會,匯總問題,集中討論,集思廣益,分析原

          因提出改進意見。

          2. 嚴把護理安全關(guān),做好入院宣教及出院指導工作,危重患者認真做好護理評估,嚴格杜絕跌倒、墜床、管路滑脫、壓瘡的護理不良事件發(fā)生。對于科里發(fā)生的護理不良事件嚴格按照護理不良事件上報制度進行匯報,要求科室每位護理人員知曉護理不良制度上報程序。

          四、 落實整體護理責任制,提高護理服務(wù)質(zhì)量

          落實整體護理責任制,做到主動服務(wù),熱情服務(wù),注意禮儀及文明用語,絕對杜絕與患者發(fā)生爭吵,每月進行患者滿意度調(diào)查,對于患者提出表揚的護理人員與科室績效考核掛鉤。

          五、 護理人員培訓

          20xx年為加強科室護理力量,將再派送一名護理人員赴阜外心血管醫(yī)院進修重癥監(jiān)護,同時科室新招聘一位合同制護理人員已處于試用期。目前科室有N0級護理人員一名,N1級護理人員7名,將針對她們重點進行護理溝通、禮儀、核心制度、基礎(chǔ)護理操作的培訓,N2級護士2名,N3級護士4名,將分別進行專科知識及?撇僮鳎瑑x器的培訓。

          六、 護理科研

          按照醫(yī)院要求撰寫論文,要求突出科室特色,收集有特點病例,突出個人觀點。20xx年擬進行一項護理科研項目。

          七.實習帶教

          做好實習生帶教工作,跟班帶教,嚴格帶教質(zhì)量,做到

          放手不放眼,進行出科考核工作。

          護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選(二)

          一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲,有辛酸、有成績,將一年的工作總結(jié)如下:

          一 、政治思想方面

          在本年度的工作中,本人能認真學習黨的十八精神,堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅信黨會帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

          工作中積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習,努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,堅決反對民族分裂,反對非法宗教活動,自覺站在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂斗爭的第一線,在大是大非面前做到旗幟鮮明、立場堅定。當聽說今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事件發(fā)生,我感到非常憤慨,對在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩,并用自己的言行對事件的制造者進行聲討。作為科室的管理者在工作中我能以醫(yī)務(wù)人員道德行為規(guī)范嚴格要求自己的言行,將反腐倡廉落實是在工作中。在工作中遵紀守法、廉潔自律,堅決同一切腐敗現(xiàn)象及不正之風做斗爭。對待各族病人能夠做到一視同仁、平等對待。積極為醫(yī)院患病的職工捐款。今年是我院“創(chuàng)三”工作重要的一年,作為一名醫(yī)院的職工本人在認真做好本職工作的基礎(chǔ)上,能積極主動地按醫(yī)院的發(fā)展計劃完成醫(yī)院安排的各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量。

          二、業(yè)務(wù)工作方面

          在工作中,本人能服從科主任及護理部的領(lǐng)導,認真學習醫(yī)院管理的相關(guān)政策、文件,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿意度為目標,在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,工作中注重細節(jié)管理。本人能在加強自身理論技術(shù)水平的同時,嚴把質(zhì)量關(guān),將護士培訓作為工作重點來抓,按照“三基”、“三嚴”的要求組織科室護理人員分階段、分層次進行培訓,并按照護理部的要求對護士進行護理技術(shù)操作培訓及考核。進行?谱o理操作培訓,進一步提高了科室護理人員?茦I(yè)務(wù)水平。

          對科室工作中遇到的實際問題能積極想辦法解決并積極組織科室的業(yè)務(wù)學習及護理查房,力求做到形式多樣化、實用化,在提高理論水平的同時不斷培養(yǎng)護士的實際工作能力。對個人不能解決的護理問題能夠與科室相關(guān)人員共同商討解決辦法,及時解決問題,能認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高管理水平。堅持每周對患者進行滿意度調(diào)查,對患者提出的合理化建議能夠及時地落實整改,本人能積極參加病房危重疑難病人的搶救護理工作,以及難度較大的護理操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐,對科室出現(xiàn)的護理差錯、安全隱患能及時組織科室成員進行分析討論,并能有針對性地制定防范措施。

          本人在工作中能合理調(diào)配護士,并安排責任心強、技術(shù)水平相對較高的護理人員承擔責任導師的工作,鼓勵護士參與病房的管理工作,最大程度實現(xiàn)護士的價值。對科室收治的每一位重危病人的情況做到較為全面的了解與掌握。搶救病人時,本人能做到主動積極配合醫(yī)生的搶救與治療,挽救病人生命。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平本人能自覺學習新知識、新技術(shù),參加主任查房、死亡病例、疑難病例的討論,對存在的護理問題能及時反饋,做到及時整改,確保護理安全。注重新護士的培養(yǎng),對新工作的護士嚴格要求,著重培養(yǎng)她們的應(yīng)急能力。

          在工作中,本人能夠嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,從無遲到早退現(xiàn)象,在工作忙時能主動加班加點,為了能全面的了解所有的工作每日提前到崗,了解夜間護理工作、提前巡視危重及新入病人做到及時了解病人的情況,進而合理安排當天的護理工作。排班時做到了彈性排班,統(tǒng)籌兼顧。本人能與科室的成員團結(jié)協(xié)作,和諧共處,為把科室建設(shè)成為緊密團結(jié)、互相配合、互相諒解、溫馨和諧的大家庭努力奉獻著自己的力量。對每一個科室成員的工作、家庭狀況進行了解、掌握,經(jīng)常與她們交心、談心,在工作中做到關(guān)心她們、生活上全力照顧她們,減輕她們的工作和生活上的壓力,使她們感受到心血管內(nèi)科這個大家庭的溫暖與春意,幫助大家開開心心、快快樂樂地度過每一個工作日。

          積極參加醫(yī)院組織的其他活動:志愿者下社區(qū)活動1次,參加義診1次,多次接待兄弟醫(yī)院護理組的參觀交流。本人通過一年的`辛勤工作,在管理水平、業(yè)務(wù)能力方面有了長足的進步,得到了領(lǐng)導、同事及患者的一致好評與肯定。

          在取得以上成績的同時,本人深深認識到在工作中仍存在著許多不足與缺陷,因科室護理人員均較年輕,護理經(jīng)驗不足,同時也是剛剛開始接手科室管理工作,管理經(jīng)驗有待于進一步提高;本人的知識有限,需進一步加強學習,不斷掌握新技術(shù)、新知識;科室護理隊伍參差不齊,對業(yè)務(wù)能力較差的護理人員需進一步加強管理與培訓,使她們盡快熟悉科室業(yè)務(wù),熟練掌握護理技能,提高科室整體素質(zhì)。在新的一年中本人將不斷努力,本人與科室全體護士將繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),并做好護理延伸服務(wù)。

          希望能在科室全體醫(yī)護人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

          護士年終總結(jié)發(fā)言稿精選(三)

          尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

          大家早上好,很高興參加醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程年終總結(jié)表彰大會,借此機會,首先我代表醫(yī)院的領(lǐng)導班子向一年來辛勤工作的全體醫(yī)院員工致以親切的問候和衷心的感謝!醫(yī)療工作不好做,護理工作更難做,但是我院的全體護理人員克服種種困難、積極進取,盡力為患者提供了溫馨舒適的治療環(huán)境。自今年x月份以來,我院在骨外科開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,我院的護理服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提升。剛才,護理部的林燕斌總護士長對醫(yī)院20xx年的護理工作進行了全面總結(jié),骨外科的張秋玲護士長也對骨外科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動情況作了總結(jié)及經(jīng)驗介紹,我完全同意。下面,我對醫(yī)院的護理工作提幾點建議。

          一、要充分認識醫(yī)療工作中護理的重要性。

          俗話說:“三分治療,七分護理”。記得有位醫(yī)學教授曾形象地比喻說:“醫(yī)療和護理就像車子的左右兩個輪子,缺了哪個,車都無法正常行駛。”醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好轉(zhuǎn)、醫(yī)院的發(fā)展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎(chǔ)、細致的工作。護理工作是整個醫(yī)療工作的重要組成部分,其水平的高低,關(guān)系到協(xié)調(diào)醫(yī)、護、患三者的關(guān)系,并直接影響著醫(yī)療質(zhì)量。

          二、要進一步提高護理質(zhì)量,保持護理和治療的協(xié)調(diào)一致性,充分認識護理工作的嚴格性和技術(shù)性。

          優(yōu)秀的護士,其實扮演著不亞于醫(yī)師的重要角色。護士是醫(yī)囑的忠實執(zhí)行者,同時也是醫(yī)囑的嚴格把關(guān)者,不合格甚至是不正確的醫(yī)囑,如果沒有護士的嚴格把關(guān),后果將不堪設(shè)想。

          護士是否嚴格遵守護理制度,認真做好各項護理工作,做到準確、及時、無誤,直接關(guān)系醫(yī)療質(zhì)量,關(guān)系患者的生命安危,隨著臨床醫(yī)學技術(shù)水平的提高,對護士的專業(yè)知識、技術(shù)水平和能力提出了更高的要求。

          三、要尊重、愛護和換位理解患者。

          護士對患者要有真摯的同情心,護士職業(yè)的核心是“利他”和“助人”,要自覺、自愿、竭盡全力地去為患者解除痛苦,視患者為親人。“醫(yī)者父母心”,如果說醫(yī)院是個家庭,醫(yī)師扮演的是父親的角色,那么護士就是精心照顧那些羸弱“孩子”的母親了。護士的愛心、細心和耐心,帶給孤獨的患者們?nèi)玢宕猴L的感受,幫助患者們重新鼓起生命的風帆。

          在醫(yī)療實踐中,對護理工作的漠視,將直接導致醫(yī)療臨床觀察與診斷的脫節(jié),引發(fā)醫(yī)療過錯和醫(yī)患矛盾。人性化的護理工作能夠促使疾病早日康復,降低醫(yī)療費用,節(jié)約醫(yī)療資源,減輕家屬負擔,改善日益緊張的醫(yī)患關(guān)系,營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好轉(zhuǎn)、醫(yī)院的發(fā)展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎(chǔ)、細致的工作。在這里我號召全體護理人員都積極投入到《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》活動中,不斷提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。護理部對開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及存在的不足要及時進行總結(jié),將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動推向新的高度。

          同志們,20xx年讓我們緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,進一步振奮精神,自加壓力,同心同德,齊心協(xié)力,努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,創(chuàng)造新的業(yè)績。最后在新的一年即將到來之際,祝醫(yī)院全體職工及家屬身體健康、工作順利、節(jié)日快樂!

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