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      2. 在公司周年慶典上的講話稿

        時間:2022-07-19 15:01:04 稿件 我要投稿

        在公司周年慶典上的講話稿

          現(xiàn)如今,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。還是對講話稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的在公司周年慶典上的講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        在公司周年慶典上的講話稿

        在公司周年慶典上的講話稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,同志們:

          大家好!

          在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節(jié),在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

          在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導和各界朋友,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

          回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結(jié),辛勤創(chuàng)業(yè),克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級到現(xiàn)代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬,產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結(jié)果,也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),頑強拼搏的寫照,也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。

          面對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策,符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領(lǐng)導多次到公司視察,指導工作。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時提供服務(wù),給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,公司管理開始規(guī)范,每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,業(yè)務(wù)品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好?梢哉f,我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時間較短,不論是管理經(jīng)驗,還是市場開拓;不論是制度建設(shè),還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續(xù)攻堅克難,繼續(xù)拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業(yè)做大做強。

          展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R很多挑戰(zhàn),但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態(tài)度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業(yè)愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調(diào)皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn),從勝利走向勝利。在此,我也希望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結(jié),為把xx公司建成一流企業(yè),為公司產(chǎn)值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加美好。

          最后,預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功!

          謝謝大家!

        在公司周年慶典上的講話稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

          我是質(zhì)檢科的XXX,非常榮幸在XX成立20周年,這個特殊的日子里,能夠代表公司新員工發(fā)言。

          通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在XX。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從來到XX的第一天起,領(lǐng)導就及時為我們新員工,進行了為期三個月的崗前培訓,培訓是我們進入XX的第一課。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過XX這個舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。 為了避免我們少走彎路,盡快知曉XX的現(xiàn)狀,領(lǐng)導特意安排老員工為我們講解技術(shù)知識。老員工盡心盡力,把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程,F(xiàn)在的我們,能夠熟練掌握XXXX系統(tǒng)的各個功能以及XXXX的工作原理,能夠獨立解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的,在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之余,我們也積極地參與XX的各種聯(lián)誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體,沐浴著勤勉細致的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!對迅速成長的XX充滿信心,我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為XX的`發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

          一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間,在學習中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。

          如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

          我們已經(jīng)鑄就了一個二十年的輝煌,我相信在這樣一個企業(yè)文化、一個領(lǐng)導班子、一群同事的共同努力下,我們定能夠鑄就XX更大的輝煌,成就XX更大的成績。我和我今天代表的新員工,也非常愿意投身到這個群體中,為這份事業(yè)貢獻一份綿薄之力。

          謝謝!

        在公司周年慶典上的講話稿3

          尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同事們大家好!

          很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶,作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!

          如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的,雖然嘯天的建廠時間不長,僅僅四年,但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。。

          嘯天雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范,并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范,但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高,導致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn),針對此問題公司決定對公司職工進行技術(shù)和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平,使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階,而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力,擴大了市場,增強了企業(yè)的知名度。

          四年了,嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了,在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解,我覺得嘯天可以比做一輛汽車,上層領(lǐng)導就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發(fā)動機,這樣只有方向正確,再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應(yīng)該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,我們公司就是這樣的,所以嘯天才會發(fā)展的這么快。“無障礙溝通,創(chuàng)建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。

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