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      2. 公司員工培訓會通訊稿

        時間:2022-06-02 21:17:41 稿件 我要投稿
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        公司員工培訓會通訊稿范文

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        公司員工培訓會通訊稿范文

        “內提素質、外樹形象”員工培訓動員大會通訊稿

          新年伊始,健生全體員工帶著飽滿的精神進入了全新一年的工作。為了進一步提升**中心服務和管理水平,促進完善綜合社會實踐課程化進程,健生中心黨政領導從2月中旬起組織開展了 “內提素質、外樹形象”為主題的員工培訓。2月18日下午,**中心在一號大樓活動室(二)召開了“保持激情 奮發(fā)努力 再立新功”的工作會議和動員大會,出席本次會議的人員有中心黨支部書記陶杰,中心主任蔡*,原中心書記陸*芳,以及副主任黃*海,蔡京*等各部門主管,本次會議由辦公室主任陳波主持。

          首先辦公室主任陳*向與會人員介紹了會議的流程,接下來,分管各個部門的主管在會上闡述了對健生2016年的工作的安排和計劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細地規(guī)劃。

          分管活動部,市場部和宿管部的黃新*副主任,在對于部門的管理上,他進行了更細化的管理,同時對于活動部課程研發(fā)有著很大的期待,在人才的引進和儲備上給予了高度的重視,在市場的拓展方面,在提高對于市場敏銳度的需求下,他將放眼更大的服務范圍,拓展市場。同時在科普宣傳方面,他將進一步加大對科普宣傳的力度。與會的各位其他部門主管也暢所欲言地發(fā)表了他們2016年的整個工作的計劃和安排。

          接下來,***中心黨支部書記陶*,在全體員工正式投入2016年的工作之時,進行了一番講話,讓健生全體員工從培訓出發(fā),讓自己充電,打好基礎,更好地去服務我們的學生,服務社會。同時對于黨建工作的開展,**中心將開展立功競賽活動,旨在讓**的員工成為具有創(chuàng)新開拓的精神,勤儉持家的美德,愛崗敬業(yè)的品德,有他們的智慧開創(chuàng)健生更美好的明天。

          最后**中心主任蔡*從會議的主旨出發(fā),提出怎樣“保持激情 奮發(fā)努力 再立新功”。健生將用“三千”,千辛萬苦,千言萬語,千里迢迢,繼續(xù)保持這幾年來的優(yōu)勢和相關榮譽,從而把健生推向更先進,更廣闊的市場。接著中心主任用“五個抓”布置了下一步的工作任務:抓隊伍培訓素養(yǎng)的提升,提高員工素質;抓市場營銷,業(yè)務拓展;抓管理規(guī)范,落實到位;抓項目推進和人才培養(yǎng);抓接待服務,贏得客戶贊賞。中心主任提出的五個抓,力求健生全體員工奮發(fā)向上。

          在會議最后,***中心主任用“力求走好每一步,做好每一件事,機遇和挑戰(zhàn)并存,信心和耐心同在”這樣一句話總結本次會議,同時希望***(公司名稱)的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起,共同走向***美好的明天!

         ****教育活動中心
        通訊員:***

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