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      2. 海外員工家屬慰問信

        時間:2021-12-15 12:34:38 慰問信 我要投稿

        海外員工家屬慰問信范例

          在快速變化和不斷變革的新時代,慰問信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,寫慰問信是需要用誠懇、真切的態(tài)度,才能達到慰問的效果。那么,怎么去寫慰問信呢?以下是小編幫大家整理的海外員工家屬慰問信范例,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        海外員工家屬慰問信范例

        海外員工家屬慰問信范例1

        公司海外項目員工及家屬:

          你們好!在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,公司黨政工團謹向你們致以親切的問候和誠摯的祝福!

          每逢佳節(jié)倍思親。在這萬家團聚的時刻,我們深情的把你們遙望,深深的想念你們!你們遠離祖國,遠離親人,滿懷舍小家為國家的赤子情懷,奮戰(zhàn)在海外工程項目,為所在國的經(jīng)濟建設付出辛勤勞動,為公司的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。員工家屬承擔著家庭重擔,孝敬老人哺育子女,一切為了員工安心在海外工作。在此,我們真誠地道一聲“你們辛苦了!”公司黨政工團向你們致以崇高的敬禮!

          回望20xx年,在集團公司和公司黨政的正確領導下,公司發(fā)展蒸蒸日上,這其中有你們的不懈努力。20xx年也是公司海外項目發(fā)展的重要一年,你們銳意進取,勇于成為公司開拓海外事業(yè)的先驅(qū)者,用自己的實際行動為公司的發(fā)展添磚加瓦,取得的成績凝聚著你們辛勤的汗水和智慧的火花,也凝聚著你們無私奉獻的愛企情結(jié),公司以你們?yōu)闃s。

          新的一年點燃新的希望,新的任務賦予新的使命,新的起點力爭新的跨越!20xx年是公司全面深化企業(yè)改革,加快推進工程項目精細化管理的關鍵之年,也是公司海外項目面臨嚴峻考驗的一年,公司殷切期望你們堅定必勝信念,采取有效措施,確保安全質(zhì)量和工期;希望你們善于總結(jié)國外工程的管理經(jīng)驗,不斷提高項目管控水平,實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益雙豐收;更希望你們在異國他鄉(xiāng)調(diào)劑好物質(zhì)與精神生活,注意安全,保重身體。同時,祝愿員工家屬諸事如意、平安吉祥,并希望一如既往地理解和支持員工。雖然我們相距遙遠,但我們無時不刻掛念著你們,支持著你們。讓我們齊心協(xié)力開拓進取,共同譜寫公司發(fā)展新篇章。

          恭祝你們新春愉快,身體健康,闔家幸福!

          XX集團電務公司黨政工團

          20xx年X月X日

        海外員工家屬慰問信范例2

          “親愛的員工家屬,你們好。斗轉(zhuǎn)星移,萬象更新。我們即將告別不平凡的20xx年,迎來充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻,公司董事長于XX、總經(jīng)理郭XX向你們致以X年最誠摯的慰問和最美好的祝福!并代表全體員工向你們道一聲:謝謝你們,你們辛苦了!”12月26日,正在家里準備晚飯的尹XX收到了來自XXX集團公司總部發(fā)出的一封新年慰問信。

          “看到這封信很意外,心里暖暖的,”尹XX開心地說。感謝領導能想到我們這些極其普通、平凡的家屬。我知道丈夫的工作沒白做,得到公司的認可是對我們最大的安慰?赐晷藕笏懔⒖探o正在非洲XX(金)森林深處XX公司工作的'丈夫梁XX打電話鼓勵他繼續(xù)努力工作。

          XX公司磨浸分廠段長梁XX長年駐守在非洲XX(金)生產(chǎn)一線,無暇照顧家庭和孩子。尹XX說:“我知道他忙,能理解他的工作。雖然心里很想老公,想和他一起陪陪兒子逛街,哪怕陪在身邊都行。但是既然選擇了他,也就選擇了他的職業(yè),他的一切。今天收到公司的這封信真是感到很欣慰,我一定會繼續(xù)支持他的工作!

          像尹XX一樣,XX公司全體在海外工作的員工家屬都會收到這樣一封慰問信。20xx年,XX公司積極應對、攻堅克難、搶抓機遇,各項工作實現(xiàn)了新的突破,公司綜合實力和市場競爭力明顯增強。該公司全年預計完成生產(chǎn)陰極銅15230噸,完成年度計劃的112。8%,提前50天完成了全年生產(chǎn)任務。這些成績的取得與海外員工的愛崗敬業(yè)、拼搏進取,員工家屬們的無私奉獻、默默支持是分不開的。所以該公司向全體員工家屬寄去一封慰問信,感謝員工家屬們對公司一如既往的支持,并送上誠摯的新春祝福。

          今年以來,在XX(金)分公司、分公司黨委倡導的“人盡其才、物盡其用、體態(tài)舒展、心情舒暢”的企業(yè)公平文化和XX公司“做人要有溫度、做事要有精度”的企業(yè)感恩文化建設引領下,XX公司加強親情化管理,積極在海外營造和諧溫馨的企業(yè)文化,將更多的政策、關愛傾注一線員工。據(jù)悉,中鐵資源集團副總經(jīng)理、XX(金)分公司黨委書記、總經(jīng)理于XX多次詢問慰問信發(fā)放情況,要求XX公司要多方聯(lián)系、多次確認其國內(nèi)家庭住址的正確與否,從而確保了在20xx年元旦前,每位員工家屬都能收到來自XX(金)的祝福和慰問。此次XX公司共給海外員工家屬寄發(fā)了慰問信126封。

          目前,海外員工家屬已陸續(xù)收到了慰問信,部分海外員工家屬在收到公司慰問信后,第一時間回復,致電公司或家人,向公司和公司領導的關心表示感謝。他們表示每天都看中鐵資源集團公司的網(wǎng)站,關注XX公司的發(fā)展和變化,對于近年來公司在海外大力拓展業(yè)務,公司實現(xiàn)快速發(fā)展感到高興。一封慰問信同樣在XX公司礦區(qū)產(chǎn)生很大的反響,員工們對公司細微入至的關心表示感謝。有員工說:“我只是一名普通的操作工,沒想到公司領導向家里送去了慰問信,我很是感動和欣喜,父母讓我在海外好好工作一定不要叫領導失望!

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