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      2. 致職工和家屬的慰問信

        時間:2020-12-01 14:03:33 慰問信 我要投稿

        致職工和家屬的慰問信

          小編帶來了2篇優(yōu)秀的致職工和家屬的慰問信給大家借鑒和欣賞。

        致職工和家屬的慰問信

          致職工和家屬的慰問信

          親愛的職工和家屬同志們:

          一元復(fù)始,萬象更新。值此辭舊迎新之際,我們真誠的祝愿公司全體職工、離退休職工及家屬同志們,新年愉快,萬事如意!同時也向給予我們關(guān)愛和支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝!

          2016年是我公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,更是我公司穩(wěn)健經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要的一年。面對極其嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境和市場形勢,廣大干部職工堅持以“真誠 敬業(yè) 共同成長”企業(yè)文化核心理念為動力,不斷以精細化管理夯實企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基,圓滿完成了年度經(jīng)營發(fā)展任務(wù),確保了體制改革的平穩(wěn)過渡,在中國電建集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開啟了公司發(fā)展的新紀元。

          一是精細化管理成效顯著。公司主要經(jīng)濟指標全面超額完成,集約化管理水平不斷提高。管理標準化取得重要進展,發(fā)布試行的十二項《管理手冊》為公司降低內(nèi)耗、提升管理效能奠定了堅實基矗“發(fā)現(xiàn)管理模特”活動邁出了探索建立“流程當家、數(shù)據(jù)說話、管理復(fù)制”新模式的重要一步。

          二是多元化發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定。公司火電施工、電網(wǎng)建設(shè)、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)、新能源項目的多元化發(fā)展格局得到鞏固,抵御市場風險能力持續(xù)增強。國內(nèi)西部新疆火電市場開發(fā)實現(xiàn)突破,印度的海外工程建設(shè)順利推進。新簽訂的1000余千米的超高壓線路運行維護合同得到正常履行。葉縣馬頭山EPC總承包風電項目、南陽鄧州生物質(zhì)發(fā)電工程建設(shè)順利。成功進入核電站高壓管道預(yù)制市常多經(jīng)企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,職工平均收入穩(wěn)步增長。

          三是施工生產(chǎn)任務(wù)出色完成。公司年度施工目標任務(wù)圓滿完成,投產(chǎn)移交菏澤、登封、林州等火電機組總?cè)萘?40多萬千瓦。投產(chǎn)500千伏線路2條、220千伏線路6條,總計220千米。截至12月31日,公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)8458天,繼續(xù)保持全國火電施工企業(yè)安全施工最高紀錄。奪得“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”三連冠。沁北百萬千瓦機組安全文明施工獲得中國電建集團公司安全檢查組的高度贊揚。承建的漯河2×30萬千瓦工程2號機組榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎和國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎。500千伏香白線路工程榮獲國家電網(wǎng)公司“線路工程質(zhì)量管理流動紅旗”。

          四是科技創(chuàng)新取得進展。《罐式壓力容器保溫及外護層施工工法》被中電建協(xié)確定為行業(yè)級工法,公司的'行業(yè)級工法增至11項。“新型感應(yīng)加熱設(shè)備的研發(fā)”項目產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。華能沁北百萬千瓦機組鍋爐大件吊裝榮獲“全國優(yōu)秀吊裝工程獎”。獲得“大功率全空冷感應(yīng)加熱設(shè)備”等實用新型專利2項,“導(dǎo)線弧垂調(diào)整輔助夾具”等3項實用新型專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。“提高大承臺灌注樁基礎(chǔ)施工工藝”等10個項目獲中電建協(xié)優(yōu)秀QC成果獎。國家壹級鍋爐安裝、改造、維修許可證復(fù)核換證工作順利完成。

          五是和合企業(yè)構(gòu)建氛圍濃厚。“獻禮建黨90周年”系列活動助推和合企業(yè)構(gòu)建,“真誠文化”建設(shè)不斷深化,公司黨委的政治引領(lǐng)能力和發(fā)展保障能力明顯提升。企業(yè)民主管理不斷增強,榮獲河南省工會系統(tǒng)“五五”普法工作先進單位。鄭州市第八屆職工技術(shù)運動會三項專業(yè)技能競賽、公司第二屆職工運動會取得圓滿成功。青年關(guān)懷文化“三個一”活動持續(xù)開展,第四屆青工崗位技能大賽成功舉辦。“四個關(guān)愛”活動深入落實,“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動扎實開展,首批24名困難職工得到了“職工互助金”的救助。焦作北家屬區(qū)5棟180戶住宅樓竣工移交,豐澤園綜合服務(wù)中心投入使用,職工的幸福感和安全感進一步增強。

          致職工和家屬的慰問信

          尊敬的實驗中學教職工家屬同志們:

          秋高氣爽,桂花飄香。我們欣喜地迎來了一年一度的教師節(jié)。值此佳節(jié),謹托鴻雁,箋短情深,帶去實驗中學誠摯的問候和衷心的祝福:您辛苦了!祝您平安!

          在過去的一學年里,我校廣大教職工努力拼搏,銳意進取,學校各項工作成績斐然,呈現(xiàn)良好的改革發(fā)展態(tài)勢,令人鼓舞,催人奮進。課堂教學煥然一新,教研工作碩果累累,常規(guī)管理井然有序,文體工作成績顯著,教學競賽屢屢摘桂,論文評比頻頻得獎,教學質(zhì)量大大提高。尤其是今年中考我校再度奪冠,高分人數(shù)達到185人,上一中線有173人,占全縣上一中人數(shù)將近1/3,其中劉耕耘同學以606分榮獲全縣狀元,全縣前十名我校遙遙領(lǐng)先。綜合實踐活動課成為一大亮點,校本課程正積極穩(wěn)步地開發(fā),學生人人有發(fā)展,個個有進步,形成個性教育特色。學校的發(fā)展又上一個新臺階,整合資源當示范,面向全縣招收農(nóng)民工子女,生源源源不斷。學校正闊步在“創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)、示個性教育之范、領(lǐng)課程改革之先”的康莊大道上。

          “軍功章里有你的一半……”。所有的這些成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘,離不開家屬同志們對學校的關(guān)心和信任,更離不開家屬同志們對教職員工的支持和理解。我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務(wù)太多地精心操持,就沒有教職員工安心為人梯、丹心為燭地堅守三尺講臺,播種希望,創(chuàng)造輝煌;沒有家屬同志們強大的堅強后盾,就沒有教職員工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘在幸福而快樂的校園里;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有教職員工“愛校如家,愛生如子”高尚師德風范的壯舉。你們的支持和理解,是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。

          學校在攀摘輝煌時,又迎來了發(fā)展的春天。全校教職員工正向第二次振興昂首挺胸,這更需要家屬同志們一心一意地對學校工作的支持,更需要家屬同志們一如既往地對教職員工們工作的理解。家屬同志們,讓我們與全校教職工一道高揚時代的風帆,攜手共創(chuàng)實中光輝燦爛的明天。

          您的理解,就是我們奮斗的力量!

          您的信任,就是我們成功的希望!

          您的幫助,就是我們發(fā)展的源泉!

          您的支持,就是我們明日的輝煌!

          謹此

          敬禮!

          XXX實驗中學

          二OO五年九月十日

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