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      2. 物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信

        時(shí)間:2024-01-13 11:32:06 藝勛 推薦信 我要投稿

        物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信范文(通用5篇)

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多地方需要用到推薦信,推薦信不同于其他書信,是一種專用信件。那么,怎么去寫推薦信呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信范文(通用5篇)

          物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信 1

        領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。2006年9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任后,他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。

          一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研,確保冬季穩(wěn)定供暖

          維修中心擔(dān)負(fù)著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗(yàn)等等,為太華站的正常運(yùn)行做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          為了摸清整個(gè)生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊(duì)鉆地溝、跑現(xiàn)場,全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴(yán)重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修,對轄區(qū)閥門進(jìn)行保養(yǎng)更換,建立和完善了設(shè)備維修臺帳,給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補(bǔ)水方案》、《供暖應(yīng)急預(yù)案》等,由于動(dòng)手早,措施好,從而保證了整個(gè)供暖期穩(wěn)定運(yùn)行。

          2008年 11月下旬,熱平衡工作趨于穩(wěn)定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢,個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導(dǎo)下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建了熱網(wǎng)消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),也贏得了用戶的信任和認(rèn)可。

          二、忘我工作,默默奉獻(xiàn),做好挖潛增效工作

          2009年,受金融危機(jī)的影響,維修中心的可控費(fèi)用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況, 3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費(fèi)用高,以往均為外委項(xiàng)目,為了節(jié)省費(fèi)用,網(wǎng)閥門維修一項(xiàng),比去年同期減少了一半的工作量,節(jié)約費(fèi)用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水、供暖需求,也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

          到維修中心三年來,2009年6月18日凌晨3時(shí)許,熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,  進(jìn)入7月份,維修中心對生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半,大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。類似這樣的.會(huì)戰(zhàn)精神和犧牲精神,使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運(yùn)行,使維修中心的工作步入新的臺階。

          2007年被評為山西企業(yè)“十佳青年”,他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽(yù),但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神,他讓自己的青春在愛崗敬業(yè)中不斷得到升華!

          物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信 2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動(dòng)地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自我的職責(zé),普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的.容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項(xiàng)目部的施工員某某。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自我,始終堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和本事為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項(xiàng)工作任務(wù)。

          在人生的道路上,每一個(gè)人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自我所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會(huì)得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信xx在今后的工作中定會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

          推薦人:xx

          20xx年xx月xx日

          物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信 3

        尊敬的先生或女士:

          20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動(dòng)中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的'具體表現(xiàn)如下:

          1。勞動(dòng)紀(jì)律方面

          能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自我是行動(dòng)準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。

          2。工作方面

          兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自我的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

          3。思想品德方面

          他是一個(gè)性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。

          以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自我綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

          推薦人:xx

          20xx年xx月xx日

          物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信 4

        尊敬的xx先生或女士:

          您好!

          推薦部門:xx勤管理部

          被推薦人崗位:保潔

          被推薦人姓名:xx(女,37歲)

          入職時(shí)間:20xx年xx月xx日

          推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

          一、愛崗敬業(yè)

          20xx年7月進(jìn)入到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部,至今已有兩年多了。在自我的崗位上盡心盡力,了解自我崗位的重要性,同時(shí)也熱愛著自我的工作。財(cái)務(wù)工作就象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,深深的感到自我崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自我的工作設(shè)定新的目標(biāo):

          1)做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

          2)實(shí)抓應(yīng)收帳款的'管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

          3)積極參與,配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

          二、能勝任本職工作

          對于企業(yè)來說,本事往往是超越知識的,物業(yè)公司對于人才的要求,同樣也是本事第一。畢業(yè)之初無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下,幸運(yùn)的加入了物業(yè)公司財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)。工作中自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),從學(xué)習(xí)的階段到了能夠勝任本職工作的階段,并且受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,崗位由主辦會(huì)計(jì)提升為經(jīng)理助理。

          財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。工作中一向嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。為實(shí)現(xiàn)本公司及集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),做出了自我最大的貢獻(xiàn)。

          三、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

          在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揚(yáng)自我的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)同事,積極幫忙同事共同完成任務(wù),了解同事的困難,盡自我最大本事去幫忙別人,幫忙領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力。在公司舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng)中,自我積極配合工作人員,并號召其他人加入進(jìn)來為公司盡一份力。在集團(tuán)籃球隊(duì)的平時(shí)訓(xùn)練及比賽中自我盡最大努力參加,并且協(xié)助隊(duì)長來組織球隊(duì)的活動(dòng),在建發(fā)聯(lián)賽中充分團(tuán)結(jié)隊(duì)友,并取得了較好的成績。

          四、有很強(qiáng)的團(tuán)體榮譽(yù)感

          在團(tuán)體中熱愛團(tuán)體、關(guān)心團(tuán)體、自覺地為團(tuán)體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)。在公司舉辦的中秋大型晚會(huì),知識技能競賽等活動(dòng)中,擔(dān)當(dāng)重要的組織者主角,并擔(dān)當(dāng)主持人,在繁忙的工作之余擠時(shí)間對活動(dòng)進(jìn)行策劃,使大家都能看到公司快步的發(fā)展以及員工們不斷進(jìn)取的精神面貌。同時(shí)積極參加集團(tuán)組織的主持人大賽等大型比賽,盡自我最大努力為本公司爭取榮譽(yù)。

          推薦事由:

          一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:

          在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每一天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自我的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

          每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

          二、心態(tài)極佳,克己奉公

          良好的工作心態(tài)會(huì)產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自我,從來不發(fā)牢騷。用自我的實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒什么!边@是多么樸實(shí)而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

          在有些保潔用具不貼合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

          三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

          她已從事保潔工作8年了,她此刻的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)十分好,不僅僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,到達(dá)了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得。

          為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,多謝!

          推薦人:xx

          20xx年xx月xx日

          物業(yè)管理先進(jìn)員工推薦信 5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          xx自入公司以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在部門領(lǐng)班的帶領(lǐng)下,xx不斷的學(xué)習(xí),并加強(qiáng)自我的操作技能。

          雖然進(jìn)公司時(shí)間不是很長,但他勤奮好學(xué),很快掌握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。學(xué)似逆水行舟,不進(jìn)則退,要求人們必須每一天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、提高一點(diǎn)點(diǎn),改變一點(diǎn)點(diǎn),否則就會(huì)倒退,會(huì)被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會(huì),僅有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標(biāo)是行動(dòng)的方向和驅(qū)動(dòng)力,僅有一個(gè)明確的目標(biāo),人才會(huì)有動(dòng)力。而社會(huì)的提高及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有想法、抱負(fù)和目標(biāo)的'員工。

          他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現(xiàn)狀,一向積極上進(jìn),力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

          他在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色,努力學(xué)習(xí),不斷地提升自我的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

          推薦人:xx

          20xx年xx月xx日

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