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      2. 一封辭退通知書最新

        時間:2022-04-02 12:32:59 通知 我要投稿
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        一封辭退通知書最新

          在現在的社會生活中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的一封辭退通知書最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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        一封辭退通知書最新1

        ________先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的.________規定和勞動合同的約定處理。

          ________有限責任公司

          _______年_______月_______日

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        _______先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規定辦理。

          ________有限責任公司

          _______年_______月_______日

        一封辭退通知書最新3

        _______先生/女士:

          我公司與你于_______年_______月_______日提供了崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于_______年_______月_______日至公司人事部辦理離職移交手續。

          _________網絡科技有限公司

          人事部行政部

          _______年_______月_______日

        一封辭退通知書最新4

        ______先生/女士:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的.辭職手續。

          特此通知。

          _______公司人力資源部

          ____年____月_____日

        一封辭退通知書最新5

        ____________:

          我公司與你于_______年___月___日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

          1、 __________________

          2、 __________________

          為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在_______年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

          同時,也非常感謝你一直以來辛勤的'工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

          特此通知!

          ______有限公司

          _______年___月___日

        一封辭退通知書最新6

        _________女士/先生:

          感謝你以來對公司的貢獻。

          依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的`試用期內(時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

          考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

          _________信息科技有限公司人事部

          _______年x月x日

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        _______先生/女士:

          你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第____條第____規定:因_____________對單位造成極大影響的,給予辭退。

          你自_______年_______月_______日起,公車私用,被交警拍攝,對單位造成極大影響,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

          鑒于此,現在正式通知你,請你于____月___日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

          _______公司人力資源行政部

          ______年_______月_______日

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