【精品】培訓通知匯總9篇
在學習、工作生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開創更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業文化，更快的融入工作環境、熟悉作業流程，增強對企業的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、 培訓時間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓地點：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓內容：
見附件。
四、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、 培訓要求：
1. 參訓人員培訓期間務必著正裝出席。
2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。
3. 參訓人員務必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現場筆試、現場答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營業部務必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯系人：陳xxxx
電 話：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發至各分公司、營業部總經理企業郵箱。)
八、 其它事項：
學員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學員請提前聯系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行!
xxxxxxxxxx資產管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓通知 篇2
�。ǘ┡嘤枙r間：7月17日-7月19日
�。ㄈ┡嘤柕攸c：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。
五、培訓經費
培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫藥學會頒發《培訓證書》。
六、參會報名
請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫院院長管理培訓班》報名表相關信息，并提交,完成報名。
培訓通知 篇3
各中、小企業：
在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
�。�1）招聘如何為企業帶來競爭優勢
（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
（1）求職申請表的重要性
�。�2）行為表現和面試相結合
（3）怎樣區分“事實”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
（1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
�。�3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
（1）面試的開場技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結束技巧
5、專業的結構化面試
（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現記錄
（3）常用的發問方式與技巧
�。�4）避免傾聽的六個陷阱
（5）控制面試的進度與時間
（6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語言
6、專業結構化面試后續工作
�。�1）面試之后應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇
（2）面試評估中常見的八大誤區
�。�3）關鍵職位面試合格者的心理測評
�。�4）取證的目的及如何進行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。
2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。
三、課程優勢：
1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。
2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百余堂內訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業的高度認可。
五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者
六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點：xxx
九、聯系方式：
培訓通知 篇4
各科室：
為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。
2、聯絡組
(1)、醫護聯絡組
組長：朱曉穩
負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫技聯絡組
組長：湯宏
負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯絡組
組長：丁邦春
負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。
特此通知
培訓通知 篇5
20xx版質量管理體系標準蓄勢待發，在原20xx版質量管理體系標準的基礎上，強化了企業的戰略方向、領導作用、風險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻，呈現出經濟增速從高速增長轉為中高速增長、經濟結構不斷優化升級、從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動的“新常態”。為了更好地把握時代要求，順應“新常態”，不斷提升企業管理水平，激發管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創建“新體系”。
北京聯合智業認證有限公司結合多年的審核經驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：
培訓時間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓地址：
北京市朝陽區北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓內容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓目的：
為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業質量管理相關人員、審核人員對標準的'認識與理解，促進質量管理體系認證有效性的不斷提高，實現質量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象：
在企業單位里從事質量、環境或職業健康安全等相關工作的人員，及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用：300元/人。（其他費用自理）
聯系方式：
1、報名電話：
2、填寫報名表，
3、有意參加培訓的組織或個人，請填寫回執，發傳真或E_mail。
xx智業培訓中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇6
市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院：
為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議�，F就有關事宜通知如下：
一、培訓內容
(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《XX市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;
(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;
(三)兒童保健知識;
(四)孕產婦保健知識。
二、培訓時間
20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。
三、培訓地點
市婦幼保健站三樓會議室。
四、參訓人員
市屬各醫療單位婦幼專干。
五、有關事項
此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。
培訓通知三：
各位結對教師：
在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
XX市教育局教學研究室
培訓通知 篇7
根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
培訓通知 篇8
各有關單位：
現將溫州市檔案局《關于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》（溫市檔[20x3x0號）和溫州市檔案局《關于舉辦檔案專業技術人員繼續教育培訓班的通知》（溫市檔[20xx31號）轉發給你們，請各單位結合工作實際，安排相關人員參加培訓。
xx市檔案局
20xx年7月31日
培訓通知 篇9
尊敬的各位學員：
xx外教自成立以來，10年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃，專業、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。
為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質量、外教培訓及服務的投入力度，以期給大家帶來更高效的英語學習體驗。
經公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。
備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用。
xx外教
20xx年12月16日
【【精品】培訓通知匯總9篇】相關文章：
【精品】培訓通知范文九篇03-29
【精品】培訓通知集合九篇03-15
培訓通知匯總九篇03-20
【精選】培訓通知匯總六篇03-28
培訓通知模板匯總10篇03-27
關于培訓通知匯總八篇03-12
【實用】培訓通知匯總5篇03-06
【精品】放假通知匯總九篇03-28
【精品】獎勵通知匯總6篇03-13
入職培訓通知02-27