精選公司的通知八篇
在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
××××(主送單位)：
為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，××××(主辦單位)定于××××年×月×日在××××(地點)召開××××××會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：××××××。
二、參會人員：××××××。
三、會議時間、地點：××××××。
四、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到××××××報到，××××××(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執于××××年×月×日前傳真至××××(會議主辦或承辦單位)。
(三)××××××(其他需提示事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯系人及電話：××× ××××
附件：1.參會名額分配表
2.會議回執
(印章)
××××年×月×日
公司的通知 篇2
小區選聘物業服務公司業主表決投票通知
X竹園小區全體業主：
根據X竹園小區第二次業主大會的決議，業委會執行有關“選聘物業服務公司并簽訂物業服務合同”的決定。
經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現在已經進入最后的“業主投票表決階段”。經業委會和監事會商議研究決定，公示競聘物業公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業主如有疑問，歡迎與業委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區臨時業主大會，由全體業主按照排名次序投票表決“選聘新的物業服務公司”。
結合X竹園小區的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業委會設立固定投票箱方式，接受業主的'表決。
公司的通知 篇3
Dear all:
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯系;
3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的通知 篇4
關于公司開展春節前后相關獎勵的通知
各部門：
根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前后獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：
一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;
3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。 二、春節假期后慰問 1、開門紅
(1)獎勵對象：公司全體人員;
(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式：開工當天，以現金形式發放。 2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);
(2)獎勵標準：節后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;
(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式：春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工;
(2)獎勵標準：節后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。 三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工;
2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。 4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;
(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發生買賣關系;
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
公司的通知 篇5
全體員工：
為感謝各位同事的努力工作，增進同事間的友情、豐富員工的業余生活，倡導健康有益的低碳生活，走進綠色、親近自然，進一步提高公司員工生活品味，激發員工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁，增強向心力和凝聚力，公司決定于組織本年度集體春游活動。具體通知如下：
一、活動時間
20xx年3月19日（星期六）
早上7:40在公司停車場集合， 8:00乘大巴準時出發，下午15：30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
武漢后官湖濕地公園（職工療養院）
三、本次活動項目
環湖徒步（自行車）、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網吧、羽毛球、網球等項目
四、就餐
中午11:40全體員工集體在職工療養院餐廳就餐（自助餐）
五、注意事項
1、出行過程中，請大家隨時注意自身安全，聽從指揮，不擅自離隊，自覺維護集體活動紀律；
2、公司員工注意行程安全，請帶家屬的員工關注家屬安全，不參加危險項目及酒后參加風險項目；，
3、請各員工保持手機暢通，如遇突發事件，可聯系小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品；
六、其它
如遇陰雨天氣，活動暫停，活動時間再另行通知。
公司的通知 篇6
各位員工：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：
1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。
望大家共同遵守，監督執行。
此規定于20____年____月____日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇7
一、會議主題
品質·效率·團隊--20xx年廣州XX物業目標與行動全員溝通會
二、目的
**年員工總動員
三、參加人員
公司全體
所有部門參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場；
四、計劃時間及地點
4月10日 14：20～17：30
4月11日 14：20～17：30
地點：**城附近、z高級中學電教階梯教室
五、會議流程安排
序號時間事項責任人備注
113:40-13:50各部門在校門口列隊集中各部門人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的學校造成影響。
213:50-14:20列隊進場，準備各部門人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的學校造成影響。
314:20-14:5005年公司經營回顧z分享20xx年得失
415:00-15:3006年目標與展望z--**年公司的目標與展望
515:40-16:10職員職務行為準則宣講zz
616:20-16:50ISO9001：20xx體系認證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認證的要點。
717:00-17:30現場答疑解惑職能部門負責人
備注：
六、注意事項
1、乘車：
培訓當天，請各部門人事管理員和各業務口負責人組織部門參加培訓的人員前往培訓地點。
2、進出場秩序：
因場地設在**高級中學校園中，為不影響學校正常教學，請各部門人事管理員及部門安全負責人組織列隊入場，并保持肅靜。
3、培訓紀律：
人事管理員需向參加培訓的員工講明培訓須知的內容。
4、會場須知
項目注意事項
1、準時參加培訓，請勿遲到、早退；請將手機設為關機（振機）狀態；會議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動、進出；
2、著工服，按要求佩戴胸牌
3、按照公司的服務要求"人過地凈""XX衛生間文化"
廣州市XX物業管理有限公司
總經理辦公室
二0**年四月五日
公司的通知 篇8
經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
董事長(簽字)：
xx年x月x日
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