防暑降溫通知（通用11篇）
在不斷進步的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的防暑降溫通知，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
集團各分公司：
夏季高溫即將到來，為做好員工的.防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想，依據(jù)集團公司《勞動保護用品發(fā)放管理制度》，對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標準如下：
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工)，借調人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實物發(fā)放：各分公司會計將本部門人數(shù)匯總后上報公司工會，(于20xx年7月25日前統(tǒng)計完)，由行政部統(tǒng)一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領料單，憑單據(jù)到行政部領取。
三、發(fā)放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據(jù)，嚴格按規(guī)定程序領取防暑降溫用品。對不按要求，出現(xiàn)弄虛作假的，行政部將按公司有關規(guī)定對其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇2
各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(人社明[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的.、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
xx集團有限公司
20xx年x月x日
防暑降溫通知 篇3
各區(qū)(縣)建設交通委員會，各有關單位：
近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現(xiàn)場一線工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、落實防暑降溫責任制
各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監(jiān)理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
(二)認真落實建筑施工現(xiàn)場設施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關規(guī)定發(fā)放高溫津貼，確�，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的.監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案，及時妥善處理突發(fā)事件
各單位應根據(jù)夏季施工特點，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時發(fā)布相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發(fā)事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關規(guī)定及時上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監(jiān)督管理
各市、區(qū)(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。
上海市XX辦公室
二〇XX年七月三日
防暑降溫通知 篇4
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區(qū)持續(xù)出現(xiàn)37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民群眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民群眾生產(chǎn)和生活秩序，現(xiàn)就有關事項緊急通知如下：
一、全力做好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期持續(xù)高溫已造成我省南部和中西部部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)豐收。農(nóng)業(yè)部門要深入田間地頭，指導農(nóng)民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發(fā)布預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。
二、做好夏季高溫勞動保護。采取切實有效措施改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領域和行業(yè)一線職工的勞動條件，防止發(fā)生高溫中暑事件。對從事高溫作業(yè)和戶外露天作業(yè)的職工，要合理調整作業(yè)時間，嚴格執(zhí)行發(fā)放高溫津貼等相關規(guī)定，維護好勞動者的健康等權益。
三、切實抓好電力迎峰度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網(wǎng)運行安全;要引導企業(yè)錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節(jié)約用電宣傳活動，倡導節(jié)約用電、科學用電，積極推廣先進節(jié)電技術和設備，提高電能利用效率。
四、加強食品安全檢查。各級衛(wèi)生防疫、食品藥品監(jiān)管、質量技監(jiān)和市場監(jiān)管部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，防止食品生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發(fā)生。
五、切實保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發(fā)，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。各景區(qū)、景點要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。
六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環(huán)境差的`困難群眾的救助工作。衛(wèi)生部門要及時提供醫(yī)療保障條件，確保困難群體安全度夏。
七、扎實做好學校防暑降溫工作。各類學校要根據(jù)實際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各地教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng)造好的考試環(huán)境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。
防暑降溫通知 篇5
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關單位:
近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區(qū)達到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、提高認識，加強領導
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停xx時至15時高溫時段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)落實各項防暑降溫措施
1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，定期組織演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作;
2、對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調整作業(yè)崗位;
3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;
4、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于xx0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的.跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強協(xié)調、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各區(qū)縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關材料的收集和總結報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
20xx年5月30日
防暑降溫通知 篇6
區(qū)政府各委、辦、局，各街道、華涇鎮(zhèn)，各有關單位：
近日，本市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。根據(jù)氣象預測，今年高溫日數(shù)將比往年偏多，未來一段時間本市高溫天氣仍將持續(xù)，極端最高氣溫可達38℃以上。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，本區(qū)就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。領導干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設、消防、綠化市容、環(huán)保等部門要重點關注項目工地、管線設施及市政保潔等方面工作，組織開展消防、安全生產(chǎn)專項檢查和高溫慰問。走訪慰問重大項目在建工地以及市政工程建設、“五違四必”整治等一線人員。加強露天工地安全生產(chǎn)管理，督促建設單位合理安排和調整作業(yè)時間。協(xié)調區(qū)域內水、電、煤運行管理單位組織應急搶修，確保正常供應。調整保潔作業(yè)方式，盡可能增加機掃沖洗作業(yè)班次，加強上門收集和機械巡回保潔力度，為環(huán)衛(wèi)工人配齊防暑降溫用品。
三、民政、城管執(zhí)法、殘聯(lián)等部門要快速啟動高溫應急救助機制，組織力量加強高齡、獨居、困難、純老家庭老人結對關愛服務頻率，以及其他老、弱、病、殘等救濟對象進行全覆蓋走訪。不間斷開展街面巡查，加強對高架、橋洞、公園、綠地、車站等夏季重點露宿區(qū)域的巡查力度，在區(qū)救助管理站內設立避暑室，滿足街面流浪乞討人員的避暑需求。
四、國資、旅游、教育、衛(wèi)生計生等部門要重點針對企業(yè)、旅游集散中心以及各教育、衛(wèi)生機構嚴格落實防暑降溫各項措施。督促各級企業(yè)嚴格貫徹執(zhí)行高溫作業(yè)相關法律法規(guī)，合理安排和調整作業(yè)時間，做好職工夏天醫(yī)療保健和防暑、降溫用品發(fā)放。要求區(qū)內旅行社、景區(qū)點及星級飯店做好高溫期間安全生產(chǎn)工作，保障游客和職工的'身體健康。要求開展暑期未成年人社會實踐活動、愛心暑托班等相關單位做好防暑預案，合理安排活動時間和內容。建立中暑病例日報告制度，暢通各醫(yī)療機構中暑患者醫(yī)療救治綠色通道，加強一線醫(yī)療救護力量，增加中暑搶救藥品儲備。
五、各街道、鎮(zhèn)要加強宣傳，通過社區(qū)宣傳欄、微信公的眾號等平臺向社區(qū)居民和園區(qū)企業(yè)宣傳防暑降溫知識，提醒居民在高溫天盡量避免進行戶外活動。加強巡查走訪，黨政領導、機關干部、居委干部和社工等要加強一線走訪，密切關注各類人群生產(chǎn)生活安全，全面掌握社區(qū)高溫安全生產(chǎn)和安全運行情況，對重點人群落實關愛措施。
六、各部門、各街道、鎮(zhèn)、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況按照規(guī)定及時上報，組織力量妥善處置。
20xx年7月17日
上海市徐匯區(qū)人民政府辦公室
防暑降溫通知 篇7
公司各項目部：
現(xiàn)已到夏季高溫時期，本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預警天氣(37度以上)，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，要求各項目部進一步加強防暑降溫措施，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、各項目部根據(jù)本項目的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間(12：00-15：00)作業(yè)，盡量避免高溫時段進行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度，確保作業(yè)人員有一個安全涼爽的勞動環(huán)境。
2、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯�，F(xiàn)場必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。
3、各項目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預案，合理安排施工，落實防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
4、各項目部現(xiàn)場負責人要加強巡檢，時常注意工人的`精神狀態(tài)，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時休息。嚴格控制加班加點，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時組織救治。
附：
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
特此通知!
防暑降溫通知 篇8
各院(部)、處及有關單位：
學校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標準和時間參照陜人社發(fā)[2011]77號文件精神�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放時間
西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。
二、發(fā)放標準
從事室外作業(yè)人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。
三、發(fā)放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續(xù)的'人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者，從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。
四、發(fā)放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫，經(jīng)主管領導審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處(教學主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：xxxxxx，經(jīng)審核匯總后由財務處發(fā)放。
校內實行企業(yè)化管理、工資返還學校的單位，參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。
五、學校雙肩挑干部在機關造冊。
聯(lián)系人：梁教師
聯(lián)系電話：
附表：20xx年防暑降溫費發(fā)放表
實驗室與資產(chǎn)管理處
20xx年6月14日
防暑降溫通知 篇9
各縣（市）、區(qū)安委辦，市各有關單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預警報告，全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣，南通地區(qū)也受其影響，氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓職責落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體職責
用人單位要強化防暑降溫職責意識，結合本單位的'作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者供給必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20XX〕89號）的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度
各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情景進行監(jiān)督檢查，對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護本事。
防暑降溫通知 篇10
各入園企業(yè)：
進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫職責。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關職責，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的`方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情景，結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
防暑降溫通知 篇11
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降XX溫的'工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的XX應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
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