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      2. 公司的通知

        時(shí)間:2022-03-13 10:44:16 通知 我要投稿

        關(guān)于公司的通知六篇

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你所見過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司的通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于公司的通知六篇

        公司的通知 篇1

          欠款公司名稱:

          至 年 月 日貴司已累計(jì)欠我司貨款計(jì)人民幣 元, 已超過(guò)了雙方約定之付款期限。 現(xiàn)我司鄭重的請(qǐng)求貴司于 年 月 日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號(hào)或以其它方式支付,否則我司將采取停止發(fā)貨、付諸法律等其他必要之措施。 為了我們的長(zhǎng)期合作,避免造成一些不必要的影響, 請(qǐng)慎重考慮, 謝謝!

          特此函告!

          XX公司

          年 月 日

          附件一(附收款銀行資料)

          附件二(附收款明細(xì))

          回執(zhí)(請(qǐng)務(wù)必回傳此單)

         。ù呖罟久Q):

          我司收到你司 年 月 日發(fā)出的"催款通知書"一份. 我司將于 年 月 日之前(支付/不支付)此筆貨款。

          特此函告!

          公司簽章或簽名:

          年 月 日

          

        公司的通知 篇2

          為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動(dòng),F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:

          一、 旅游時(shí)間:

          20xx年6月5日-20xx年6月26日

          二、 旅游地點(diǎn):

          泰州古城

          三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:

        公司的通知 篇3

        各位同事:

          大家好!

          上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。

          接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的.分析和講解。

          培訓(xùn)時(shí)間:****年**月**日下午14:30

          ****年**月**日下午14:30

          地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室

          此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。

          請(qǐng)大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

          zz集團(tuán)人力資源部

          20xx-**-**

        公司的通知 篇4

          各相關(guān)企業(yè):

          為做好20xx年全國(guó)稅收調(diào)查,根據(jù)xx市國(guó)稅局的工作安排,本篇文章來(lái)自。無(wú)為國(guó)稅大講堂20xx年第三期將開設(shè)20xx年全國(guó)稅收調(diào)查專題培訓(xùn),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、輔導(dǎo)時(shí)間:

          20xx年x月x日上午8:30分報(bào)道,9:00正式開課。

          二、輔導(dǎo)地點(diǎn):

          無(wú)為縣國(guó)家稅務(wù)局一樓會(huì)議室(納稅人之家)。

          三、輔導(dǎo)對(duì)象

          20xx年新納入20xx年全國(guó)稅收調(diào)查企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

          四、輔導(dǎo)內(nèi)容

          20xx年全國(guó)稅收調(diào)查資料填報(bào)操作實(shí)務(wù)、注意事項(xiàng)以及具體要求(輔導(dǎo)老師:無(wú)為縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)局 )

          學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力雙提升

        公司的通知 篇5

          公司所屬各單位、各項(xiàng)目部:

          隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大,對(duì)海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn),實(shí)施人才儲(chǔ)備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、招聘范圍及人數(shù)

          公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式,計(jì)劃招聘人數(shù)80人。

          二、招聘資格條件

          1、有從事海洋工程工作意愿,能夠長(zhǎng)期在船上作業(yè);

          2、中專及以上學(xué)歷,原則上年齡在35周歲以下男性,具備一定英語(yǔ)能力;

          3、身心健康,無(wú)不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

          4、對(duì)已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

          5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

          6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

          7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

          8、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

          9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好,24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;

          三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

          1、報(bào)名時(shí)間:20xx年7月12日至20xx年7月18日

          2、報(bào)名地點(diǎn):公司人事部

          3、報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員填寫“招聘報(bào)名表”,經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報(bào)。

        公司的通知 篇6

        公司各部門:

          為建立開放的分享機(jī)制和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍,給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái),希望通過(guò)此平臺(tái),員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在分享中與他人共同不斷提升和成長(zhǎng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、基本原則:

          1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

          2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,員工通過(guò)培訓(xùn)帶來(lái)的突出業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。

          二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn):每周五下午在公司大會(huì)議室。 三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。 四、培訓(xùn)要求:

          1、每月安排員工集中授課1-2次。

          2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課,公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。

          3、由各部門當(dāng)月20日前,制定好授課名單報(bào)辦公室匯

          總。

          4、每一專題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:

          1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者,公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。

          2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次,給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。 特此通知

          抄送:xx區(qū)市政園林管理局黨組

          xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部

          20xx年3月27日發(fā) (印4份)

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