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      2. 獎勵通知

        時間:2022-03-13 16:51:55 通知 我要投稿

        【推薦】獎勵通知匯編八篇

          隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的獎勵通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】獎勵通知匯編八篇

        獎勵通知 篇1

          ****先生/女士:

          祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創佳績。

          特此通知 獎金領取人:

          注:(持此通知到財務領取獎金)

          *************************公司

          ****年**月 **日

        獎勵通知 篇2

          各區、縣人民政府,黃山風景區管委會,黃山經濟開發區管委會,市政府各部門、各直屬機構:

          為引導和激勵廣大企業加強質量管理,深入推進質量強市建設,根據《黃山市市長質量獎管理辦法》(黃政秘〔20xx〕53號)規定,經企業自愿申報、專家評審、媒體公示和市政府第34次常務會議研究,決定授予安徽恒遠新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門縣祁紅茶業有限公司等5家企業第三屆市長質量獎,并予以通報表彰。

          希望受表彰的企業珍惜榮譽,再接再勵,進一步加強管理創新,不斷增強企業競爭力,在全面推進質量管理和追求“卓越績效模式”活動中,取得更大的成績。全市廣大企業要認真學習受表彰單位的先進經驗,積極崇尚質量管理,努力追趕行業標桿,不斷提高經營績效和水平。各地各部門要進一步強化措施、深化培育,積極引導企業將發展重心轉移到“調結構、轉方式、促升級”上來,不斷追求質量和效益,為打造美麗中國先行區、共筑更美更富黃山夢作出新的更大貢獻。

          年10月22日

        獎勵通知 篇3

        公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的用心性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

          中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,然后出差過程中她用心主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自我的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國農化招商網網站美工楊柳:她總是用心進取,踏實肯干;然后她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任修改工作的同時,善于利用業余時光自主學習,最后透過自我的努力由修改轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網業務趙會敏:然后她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自我的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自我的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的.考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際潛力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          中國好酒招商網網站修改陶湘杰:他性格活潑開朗,工作用心主動,認真負責;他利用公司帶給的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的修改;應對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每一天加班加點,全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著用心的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

          特此通知

          xxxx有限公司

          20xx年9月11日

        獎勵通知 篇4

        各部門及全體員工:

          生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。

          為企業發展貢獻了力量,為企業樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全企業范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經企業領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。

          企業號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量。

          特此通知

        獎勵通知 篇5

          自國慶節后上海大眾整體增產形勢明顯,為鼓勵每位員工為實現生產經營目標沖刺所做的努力,公司擬訂于 xxxx年10月-12月聯合寧波聯晟工會共同開展“增產創收”勞動競賽,并決定在此期間按照競賽規則,發放xxxx年“增產創收”勞動競賽獎。

          一、發放范圍

          寧波聯晟全體員工,且在獎金發放時仍在職的寧波聯晟員工(含試用期內),應屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工(含外派)、外包員工均不在本次發放范圍內。

          二、發放標準及發放時間

          1、勞動競賽預發部分:500元/人,xxxx年10月30日發放。

          2、勞動競賽固定部分:500元/人,xxxx年11月30日前隨工資發放。

          備注:以上預發部分、固定部分的獎金個人實發金額與員工入職時間掛鉤,獎金發放當月15日(含)之前入職的按當月標準額度*1(即1個月)發放,獎金發放當月15日后入職的按當月標準額度*0.5(即半個月)發放。

          3、勞動競賽考核部分:以一個月等級工資為考核基數/人,xxxx年12月30日發放。

          備注:考核部分將結合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數、出勤情況及績效情況掛鉤,即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3*勞動競賽期間在職月數*考勤比例*個人績效情況(在職月: 9月30日(含)前入職的,在職月按3個月核算,10月1日(含)起入職的且當月15日(含)之前入職的,當月在職月按1個月核算, 當月15日后入職的,當月在職月按0.5個月核算)。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

          三、計稅說明

          1、勞動競賽預發部分將于xxxx年10月工資合并計稅

          2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅

          3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅

          特此通知!

        獎勵通知 篇6

        公司全體員工:

          為給大家提供一個干凈整潔、清爽、明亮的辦公環境以及給客戶一種信任感,請公司各位員工及管理階層領導,各自負責個人辦公區域的衛生清潔,垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序;大眾區域由清潔阿姨打掃(如:廁所、地板、窗戶、洗手臺等);請大家時刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的公司發展目標,請大家嚴格自律!

          特此通知

          xxxxxxxx有限公司

          人事行政部

          20xx年4月18日

        獎勵通知 篇7

          10月是收獲的時節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

          特此通知!

          董事長:

          碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

        獎勵通知 篇8

        公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的用心性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

          中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她用心主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自我的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國農化招商網網站美工楊柳:她總是用心進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任修改工作的同時,善于利用業余時光自主學習,最后透過自我的努力由修改轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自我的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自我的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際潛力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中。王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          中國好酒招商網網站修改陶湘杰:他性格活潑開朗,工作用心主動,認真負責;他利用公司帶給的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的修改;應對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每一天加班加點,全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著用心的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

          特此通知

          xxxx有限公司

          20xx年9月11日

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