員工通知模板七篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編整理的員工通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工通知 篇1
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性,同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)你的薪資作如下調(diào)整:
以上調(diào)整自年
根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個(gè)人及打聽別人的薪酬,請(qǐng)自覺(jué)遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇2
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
員工通知 篇3
編號(hào): 日期: 姓名:
所屬部門: 職位: 所犯過(guò)失:
□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為
□工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位
□未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中
□未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司
□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊
□工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作
□大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序
□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
□故意或重大過(guò)失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞
□工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))
□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)
□其它不良行為:
造成后果:
處分:
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第82條,第83條。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
被處罰人:
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
員工通知 篇4
致員工____________:
因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的'薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知 篇5
各二級(jí)工會(huì):
10月17日是世界扶貧日,為了引導(dǎo)教職工對(duì)貧困問(wèn)題的關(guān)注,宣傳和促進(jìn)消除貧困的工作,并參與到扶貧工作中來(lái),10月11日,校長(zhǎng)辦公會(huì)決定在世界扶貧日之前,在全校師生中開展扶貧募捐活動(dòng),對(duì)我校結(jié)對(duì)扶貧的鶴豐縣太平鎮(zhèn)進(jìn)行對(duì)口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會(huì)組織,學(xué)生扶貧募捐由學(xué)工處組織。
各二級(jí)工會(huì)在本周四(10月13日)下午組織教職工(含校聘教職工)展開扶貧募捐活動(dòng)。每人募捐以50元為起點(diǎn),多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會(huì)辦公室,下午將各二級(jí)工會(huì)的募捐總額在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)公示。
特此通知。
校 工 會(huì)
員工通知 篇6
員工報(bào)到通知書
_________先生(女士)
(一)××應(yīng)行征本公司 之職,經(jīng)復(fù)審結(jié)果,決定錄用,請(qǐng)于 年 月 日(星期)上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報(bào)到。
1.身份證復(fù)印件。
2.個(gè)人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書及服務(wù)志愿書。
6.2寸半身照片 張。
(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間暫支月薪 元人民幣。
(三)報(bào)到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請(qǐng)與本部門聯(lián)絡(luò)。
× × ×股份有限公司
部 啟
員工通知 篇7
各位員工:
大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰(zhàn)神CS。
各部門組織統(tǒng)計(jì)參加人員,明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
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