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      2. 開除員工通知

        時間:2022-01-16 18:39:59 通知 我要投稿

        開除員工通知范文9篇

          現(xiàn)如今,能夠利用到通知的場合越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎?下面是小編精心整理的開除員工通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        開除員工通知范文9篇

        開除員工通知 篇1

        ______部員工______:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

          請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

          特此通知。

        開除員工通知 篇2

          車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          辦公室

          ______年______月______日

        開除員工通知 篇3

        物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的`處理。

          請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          ________辦公室

          ________年____月____日

        開除員工通知 篇4

        通 告

          致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

          時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

          關于xx部員工xx開除事宜

          一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解,事實確鑿。

          二、xx的行為,嚴重違反了廠規(guī)廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關系的處罰。

          特此通告!

          人事行政部

        開除員工通知 篇5

          車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          ____________公司

          ________年____月____日

        開除員工通知 篇6

          趙輝,女,____區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.。

          于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

          除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構成詐騙罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事職責。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

          _______有限公司人力資源部

          ____年____月____日

        開除員工通知 篇7

        ____先生/小姐:

          鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

          本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現(xiàn))。

          特此通知。

          ________公司人事部

        開除員工通知 篇8

        ________先生/女士:

          依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ×××有限責任公司

          年月日

        開除員工通知 篇9

        物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

          鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

          特此通知。

          辦公室

          ______年______月______日

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