公司調(diào)休通知(11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,下面是小編收集整理的公司調(diào)休通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司調(diào)休通知1
公司全體員工:
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。
請各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日
公司調(diào)休通知2
春節(jié)放假和調(diào)休的通知各部門:
20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為:x月x日至x日放假,共x天,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、為了使員工們過一個(gè)輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時(shí)間提前x天、上班時(shí)間推遲x天,并將x月xx日上班時(shí)間調(diào)至x月xx日,x月xx日上班時(shí)間調(diào)至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x,農(nóng)歷x月xx)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必須在x月xx日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前,請各部門做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強(qiáng)車輛交通安全管理,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個(gè)愉快祥和的春節(jié)!
XXXX公司
20xx年x月x日
公司調(diào)休通知3
各單位:
據(jù)合肥供電信息,因科學(xué)大道擴(kuò)建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區(qū)部分區(qū)域臨時(shí)停電,其中包括合歡路公司位置。
公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。
請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部
。玻皒x年x月x日
公司調(diào)休通知4
“元旦”放假調(diào)休通知各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:
一、元旦:20xx年x月x日至x日放假,共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
公司調(diào)休通知5
公司各部門:
經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
。、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
。场⒅荒茉诒驹聝(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:
。、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
。病⒁粋(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
。、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!
xxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知6
公司各部門:
經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的`加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!
**************有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知7
全體員工:
接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作,屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè),經(jīng)公司研究決定:
x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。
各部門主管需及時(shí)安排好部門內(nèi)工作,x月x日下班時(shí)對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查,確保假期安全;同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場所門窗關(guān)閉,做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二0xx年十月十九日
公司調(diào)休通知8
全體員工:
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來,發(fā)展個(gè)人的業(yè)績,故從xx年x月x日起,對大家的休假作出以下調(diào)整:
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可
望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知9
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:
一、加班管理:
1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理:
1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無法安排調(diào)休的,則由部門負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休,填寫《調(diào)休申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班:
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒有完成而延長工作時(shí)間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng);
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng);
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附:《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調(diào)休通知10
各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
xxx
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知11
××相關(guān)人員(所屬各部門):
為進(jìn)一步管理好工地現(xiàn)場,嚴(yán)明工作紀(jì)律,依據(jù)公司實(shí)際情況,特對請假調(diào)休作出以下通知:
員工請假一天的,部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天;若連續(xù)休息超過一天以上的,需填寫請假條并上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)(請假條格式如下)。
此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行,以上規(guī)定請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
××××公司
×年×月×日
附:
請 假 單
項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 人 事
。ㄍ猓▽徟◤(fù)核)
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