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      2. 員工終止工作通知書

        時(shí)間:2021-11-09 09:51:08 通知 我要投稿

        員工終止工作通知書(精選6篇)

          在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么一般通知書是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的員工終止工作通知書(精選6篇),歡迎大家分享。

        員工終止工作通知書(精選6篇)

          員工終止工作通知書1

        x部員工:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

          請(qǐng)您于xx年x月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          xx公司

          日期:xx

          員工終止工作通知書2

        XX先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開本公司。

          您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

          xx公司

          日期:xx

          員工終止工作通知書3

        XX先生/女士:

          因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開本公司。

          謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動(dòng)合同的`約定處理。

          xx公司

          日期:xx

          員工終止工作通知書4

        x先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于xx年x月x日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您xx年x月x日至x月x日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

          請(qǐng)你于xx年x月x日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xx。

          特此通知!

          xx公司

          日期:xx

          員工終止工作通知書5

        物業(yè)部員工x:

          鑒于您在無故毆打x,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

          請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

          我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

          特此通知。

          xx公司

          日期:xx

          員工終止工作通知書6

          車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          xx公司

          日期:xx

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