- 單位春節(jié)放假通知 推薦度：
- 任命通知 推薦度：
- 體檢通知 推薦度：
- 開除通知 推薦度：
- 罰款通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
單位通知模板匯總5篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會(huì)用到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家收集的單位通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
單位通知 篇1
致 ：
我項(xiàng)目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場實(shí)施我公司 工程項(xiàng)目建設(shè)，為了該項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機(jī)制，特提請(qǐng)貴方進(jìn)場注意如下事宜：
一、應(yīng)提交的文件資料
1. 我公司發(fā)給貴單位的項(xiàng)目工程建設(shè)施工中標(biāo)通知書； 2. 工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表；
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標(biāo)通知書的復(fù)印件；
4. 本工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理人員（包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員）的資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件（核對(duì)后原件即刻返還）；
5. 貴單位給項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的任命書及項(xiàng)目組織組建的組織文件； 6. 工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名、蓋章（法人或項(xiàng)目章）的質(zhì)量責(zé)任書； 7. 工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項(xiàng)目章）的質(zhì)量責(zé)任書； 8. 工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理組織及施工組織設(shè)計(jì)（方案）；
9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應(yīng)提交相關(guān)原證件及復(fù)印件，審核后我方僅留復(fù)印件備查；
10. 項(xiàng)目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復(fù)印件上，除需在各自的復(fù)印件上簽章確認(rèn)外，在審核其原件的基礎(chǔ)上亦應(yīng)有其真實(shí)性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認(rèn)。
三、貴方所提供的文件資料，我項(xiàng)目工作人員將根據(jù)工作需要，在工程建設(shè)全過程中抽查、核對(duì)有關(guān)內(nèi)容。如有不實(shí)之處，我方將會(huì)采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施；
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用A4紙報(bào)送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理人員職務(wù)名稱有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱。
2. 表中人員名單需要補(bǔ)充時(shí)，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項(xiàng)目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。
工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員質(zhì)量責(zé)任書
注：1.本表內(nèi)容必須由當(dāng)事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
單位通知 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)研究，決定召開xx縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：5月5日下午3:00
二、會(huì)議地點(diǎn)：xx五樓多功能廳
三、參會(huì)人員：縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔(dān)任過縣級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級(jí)干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級(jí)干部，縣直正科級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、縣委縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位及部分正科級(jí)垂直管理單位黨政主要負(fù)責(zé)人，縣人大駐會(huì)常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會(huì)常委、各專委會(huì)主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
四、其他事項(xiàng)：
(一)各參會(huì)人員請(qǐng)于5月5日下午2:50前，直接到會(huì)場報(bào)到參會(huì)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各參會(huì)人員因特殊情況無法參會(huì)的'應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請(qǐng)假，同時(shí)書面報(bào)縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請(qǐng)假手續(xù)，無故缺席會(huì)議的，將按《通知》要求進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
(三)請(qǐng)縣效能辦安排人員做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的監(jiān)督。
(四)請(qǐng)縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì)議宣傳報(bào)道工作。
中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室
20xx年5月4日
單位通知 篇3
XXX先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司XXX職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。
地點(diǎn)：廣州市XXXXXX
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學(xué)歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明)；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月，試用期薪資XXXX。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
聯(lián)系人：XXX
電話：XXXXXXXX
20xx年X月XX日
單位通知 篇4
各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局），省級(jí)各單位：
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設(shè)，激勵(lì)工作人員勤奮工作，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)工作人員的事假應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假。需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請(qǐng)事假的，由本人事先提出申請(qǐng)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。
二、機(jī)關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行：
�。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規(guī)定扣發(fā)；
當(dāng)年事假累計(jì)在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當(dāng)年事假累計(jì)超過30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。
事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。
（二）機(jī)關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：
1．機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和；
2．機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。
3．機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金二項(xiàng)之和。
三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資（津貼）比例部分組成。
事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的，也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。
四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放。
五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
單位通知 篇5
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責(zé)：
發(fā)改崗：負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;
5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：0701-6319389， 18807018365。
報(bào)名須知：
1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場報(bào)名的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;
3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。
(二)資格審查
報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及體檢報(bào)告;
2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;
4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
【單位通知模板匯總5篇】相關(guān)文章：