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      2. 年假通知

        時(shí)間:2022-09-24 22:31:54 通知 我要投稿

        年假通知集錦六篇

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的年假通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        年假通知集錦六篇

        年假通知 篇1

          **公司春節(jié)放假通知

          一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

          一、放假時(shí)間

          20xx年*月*日至20xx年*月*日止,共**天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。

          二、留守值班人員安排

          值班人員:

          姓名及電話:

          值班時(shí)間:20xx年*月*日至20xx年*月*日。

          工資待遇:月工資×200%

          節(jié)日補(bǔ)貼:**元

          伙食補(bǔ)貼:**元

          三、注意事項(xiàng)

          放假期間,請(qǐng)大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。

          最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),龍年平安!

          **有限責(zé)任公司

          20xx年*月*日

        年假通知 篇2

          20xx年春節(jié)放假的通知提要:認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料

          集團(tuán)所屬各單位部門:

          20xx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、放假時(shí)間:2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是屬于國(guó)家法定節(jié)假日。

          二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的`安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

          三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。

          集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!

          附:公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日**:30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。

          xx公司人事部

          20xx年12月27日

        年假通知 篇3

          各所屬單位:

          根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》(鄂人〔20xx〕19號(hào))和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神,為合理安排職工工作和休息時(shí)間,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就職工帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

          一、在職職工(含在冊(cè)職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項(xiàng)福利待遇不變。

          二、職工年休假期為:

          1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;

          2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天;

          3、職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

          4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

          三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排:

          1、職工累計(jì)工作滿一年的,從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù);

          2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假;

          3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的,從下年度起享受規(guī)定的年休假。

          四、職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

          1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上,且單位未扣工資的;

          2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

          3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

          4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

          五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的`,可以分段安排,但原則上不超過(guò)二段,每次不少于5天。

          六、職工休年假前,須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng),并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請(qǐng)表》,視為自動(dòng)放棄年休假,單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>

          1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng),填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請(qǐng)表》;

          2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。

          3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。

          七、局(營(yíng)銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、職工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份,分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。

          九、職工休假結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的,超期時(shí)間按曠工處理。

          十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假,對(duì)休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

          十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。

          十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假,一切費(fèi)用自理。

          十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)XX分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。

          十四、本通知未涉及到的內(nèi)容,按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

          十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

         某某單位:

          時(shí)間:

        年假通知 篇4

        各單位:

          為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè)祥和的渡過(guò)新春佳節(jié),根據(jù)國(guó)家有關(guān)放假通知精神,結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,節(jié)日期間安排如下:

          1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日,2月18日、23日、24日調(diào)休,2月22日、3月1日為公休日,2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。

          2、配合生產(chǎn)的'輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調(diào)整時(shí)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。

          3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T,安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。

          4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備,需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。

          5、假日期間對(duì)廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán),凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。

          6、嚴(yán)格檢查各倉(cāng)庫(kù)的管理記錄,檢查倉(cāng)庫(kù)技防設(shè)施是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);檢驗(yàn)應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情景,出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。

          7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施,消除隱患,做好節(jié)后開工上崗等教育,保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。

          XX有限公司

          20xx年X月X日

        年假通知 篇5

          尊敬的客戶:

          根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知,結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。

          如有不便,敬請(qǐng)諒解。

          特此公告!

          廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

          20xx年2月5日

        年假通知 篇6

        xx公司全體員工:

          根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,20xx年春節(jié)放假安排如下:

          2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月**日(星期日)、2月XX日(星期六)上班。

          節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

          xx公司人事部

          20xx年12月27日

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