年高溫假放假通知（通用8篇）
在不斷進步的社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的年高溫假放假通知（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
年高溫假放假通知1
公司各單位：
為使廣大員工度過一個舒心的夏季，身心得到休整，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，經(jīng)研究決定，公司放休“高溫假”，具體安排如下：
一、研究院、銷售總公司：8月1日～8月9日；
二、其它單位：7月26日～8月9日；
三、各單位7月25日（周六）不休息，8月10日正常上班。
請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強安全值班；出行員工請注意旅途安全。
年高溫假放假通知2
由于近期持續(xù)高溫，根據(jù)公司的經(jīng)營、生產(chǎn)安排，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就20xx年高溫假放假相關(guān)事宜通知如下：
1、放假時間：
20xx年8月3日（星期一）至8月7日（星期五）放假，8月10日（星期一）正常上班。
假期中生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)進度及交貨期自行安排休假時間，因生產(chǎn)線上還有少量車輛在生產(chǎn)，相關(guān)部門需安排能解決并處理問題的人員配合值班。
2、放假期間注意事項：
1）放假期間員工注意做好防暑降溫工作，外出時應(yīng)注意交通、人身安全和隨身攜帶的現(xiàn)金、物品安全，根據(jù)公司放假時間，安排好返廠上班時間。
2）放假期間，請各部門認(rèn)真落實安全保衛(wèi)措施，妥善保管好工具設(shè)備等。
3）放假期間管理干部應(yīng)保證手機24小時開機，如有工作需要，立即回公司處理。需要安排值班的部門，請于7月31日下班前報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排人員值班，所有值班人員在值班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，作好值班工作記錄。
3、公司總值班電話。
年高溫假放假通知3
各事業(yè)部、職能部門：
根據(jù)公司工作計劃安排，結(jié)合20xx年夏季氣象情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定今年夏季高溫假放假安排如下：
一、放假時間：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，為放假時間，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作。
特此通知。
年高溫假放假通知4
各公司、相關(guān)部門：
鑒于夏季高溫期間，各公司、相關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，適當(dāng)安排高溫假期，充分體現(xiàn)了“以人為本”的精神。為科學(xué)、合理的安排高溫假期，避免出現(xiàn)“高溫假期不高溫，高溫期間無假期”的現(xiàn)象，結(jié)合國家《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》【衛(wèi)監(jiān)督發(fā)（20xx）186號】內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)原則通知如下：
一、高溫假期的基本前提條件：日最高氣溫不低于36℃（以權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的.天氣預(yù)報為準(zhǔn)）。
二、各公司、部門可結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，提前制訂高溫假期安排預(yù)案，適時關(guān)注權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的天氣預(yù)報，在滿足高溫假期前提條件的基礎(chǔ)上，可正式實施高溫假期安排預(yù)案。
三、請各公司、部門嚴(yán)格遵照本通知內(nèi)容做好相關(guān)安排。
特此通知。
年高溫假放假通知5
經(jīng)公司研究決定，XXXX年高溫假休假時間為7月30日（星期六）至8月7日（星期日），共9天（其中5天為有薪休假，其余4天為雙休日）。8月8日（周一）全公司正常上班。
請各部門將高溫假放假期間的工作安排于XXXX年7月25日（星期一）中午12：00前報管理部李葉青處，以便做好后勤保障工作。
年高溫假放假通知6
各部門、工段：
近期天氣溫度高，公司研究決定：x月x日至x月x日放高溫假，x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。為了確保假期內(nèi)的財產(chǎn)安全，公司要求：
1、請各部門放假前做好設(shè)備維護和防火防盜及用電安全等工作；
2、生產(chǎn)部對假期期間涂裝槽液做好維護工作，安排人員值班；
3、生產(chǎn)部做好假期內(nèi)發(fā)貨等銜接工作；
4、保安在假期內(nèi)要加強巡查，確保公司財產(chǎn)安全，有緊急事情及時和公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；
5、請各位員工在高溫期間做好防暑、避暑等防護，確保自身安全。
資料站公司
20xx年x月x日
年高溫假放假通知7
經(jīng)公司研究決定，20xx年高溫假休假時間為7月18日（星期六）至8月2日（星期日），共16天（其中10天為有薪休假，其余6天為雙休日）。8月3日（周一）全公司正常上班。
請各部門于8月3日下班前提交7月考勤相關(guān)資料到管理部，7月的津貼及加班工資將于8月10日前發(fā)放。
請各部門將高溫假放假期間的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前報管理部李葉青處，以便做好后勤保障工作。
年高溫假放假通知8
全體職員：
近期在持續(xù)高溫和實際生產(chǎn)等情況，公司定今年夏天放高溫假，現(xiàn)將2017年高溫假放假相關(guān)事項，作如下說明：
一、 放假時間
以不影響公司正常管理運轉(zhuǎn)為原則，本次休假分兩批進行：
第一批：7月24日——7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全體職員正常上班。
二、 薪資計算
1、 優(yōu)先使用職員歷年剩余年假沖抵。
2、 無年假和年假不足的職員，休假期間基本工資不計算，其他各項福利及補貼足額發(fā)放。
3、 放假不會影響工資的按時發(fā)放。無特殊情況，放假期間的各個周末不得安排加班。
三、相關(guān)說明
1、各部門部長負(fù)責(zé)安排本部門職員休假和值班計劃。不得發(fā)生因休假而影響工作的情況。
2、職員只可以選擇一個時間段休假，無特殊情況不得連休。
3、在7月15日之前，將各部門將具體的休假計劃報人事科，總務(wù)科會在放假前公布休假期間的班車食堂等安排。
4、年假務(wù)必提前在系統(tǒng)申請，審批。
5、公司員工及家屬在假日期間應(yīng)提高安全意識，注意交通安全，杜絕疲勞駕駛等違法行為的發(fā)生。
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