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      2. 公司放假通知

        時(shí)間:2021-05-23 09:43:49 通知 我要投稿

        【精選】公司放假通知三篇

          在當(dāng)下社會(huì),需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的公司放假通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精選】公司放假通知三篇

        公司放假通知 篇1

          xxxx:

          xxxx年春節(jié)將至,xx裝飾提前祝您和您的家人新春愉快!

          非常感謝您對(duì)xx裝飾長(zhǎng)期以來(lái)的支持和理解,xxxx年1月19日(臘月二十一)至xxxx年2月5號(hào)(正月初九)為公司放假時(shí)間。

          假期服務(wù)熱線:xxxxxxxxxxxx,QQ:xxxxxxxxxxxx,售后電話:xxxxxxxxxxx

          xxxx

          xxxx

        公司放假通知 篇2

        敬的用戶:

          您好!

          感謝您對(duì)XXXX集團(tuán)的關(guān)心和厚愛(ài)!

          正值春節(jié)到來(lái)之即,XXXX集團(tuán)全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福:祝您新年快樂(lè)!萬(wàn)事如意!在新的一年里身體健康!事業(yè)更上一層樓!感謝您一如既往的對(duì)XXXX集團(tuán)的支持與幫助,在新的一年里我們將以更真誠(chéng)的服務(wù)回饋廣大用戶!

          放假時(shí)間 20xx.2.10(臘月二十七)~20xx.2.21(正月初八)

          上班時(shí)間 20xx.2.21(正月初九)

          放假期間,停止新訂單提單業(yè)務(wù),為了方便您在節(jié)日期間獲得我們的客戶服務(wù),您可以通過(guò): 信箱與客戶服務(wù)人員取得聯(lián)系。

          順祝

        XXX集團(tuán)

          二0xx年元月二十二日

        公司放假通知 篇3

        公司各部門:

          為維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、休假的有關(guān)規(guī)定

          1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

          2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

          3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的.年休假:

         、耪(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。

         、评塾(jì)工作滿1年不滿20xx年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

          ⑶累計(jì)工作滿20xx年不滿20xx年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

         、壤塾(jì)工作滿20xx年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

         、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的;

          ⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;

          ⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

         、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

          二、時(shí)間安排

          各部門在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在7月至8月期間休完。

          三、有關(guān)要求

          1、各部門人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

          2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有情況及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期,

          3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。

          特此通知。

          綜合管理部

          年七月十一日

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