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      2. 加薪通知

        時間:2022-11-03 11:37:58 通知 我要投稿

        加薪通知(通用10篇)

          在現(xiàn)在社會,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的加薪通知,歡迎閱讀與收藏。

        加薪通知(通用10篇)

          加薪通知 篇1

        全體員工:

          __、__兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵!

          期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動認真地探索,在生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

          最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

          __公司

          ____年10月1日

          加薪通知 篇2

        尊敬的___:

          作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,___公司決定____年__月__日起將您的工資調(diào)整為___元,稅前____。

          期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。

          人力資源部

          ____年__月__日

          加薪通知 篇3

        同事們:

          為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從____年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

          本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

          各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

          特此通知!

          ____有限公司

          ____年04月10日

          加薪通知 篇4

        ____:

          首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對你的基本工資部分進行調(diào)整,由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計發(fā)!再次感謝你對公司的支持!

          公司:

          日期:

          加薪通知 篇5

        財務(wù)部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有___、___位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,給予二位員工正式加薪。

          自____年十一月一日起,員工___及___各加薪三佰元整(¥300.00)。

          特此通知

          ___有限公司

          ____年十一月一日

          加薪通知 篇6

        親愛的小伙伴:

          恭喜你要加薪了哦!

          公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻,根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn),工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調(diào)整為_____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長!

          __________有限公司人力資源部

          _____年_____月_____日

          加薪通知 篇7

        各位同事:

          鑒于____工作能力和以往的績效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:

          以上調(diào)整將從____年8月1日起開始執(zhí)行,望大家努力工作,爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。

          特此通知

          咸陽____有限公司

          ____年八月一日

          加薪通知 篇8

        財務(wù)部:

          ____部員工______入職以來,工作認真負責、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為______副部長,工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自_____年___月___日日起執(zhí)行。

          特此通知

          _________有限公司

          ____年___月___日

          加薪通知 篇9

        ____:

          作為運營負責人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,公司決定____年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

          希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長。

          人力資源部

          ____年3月17日

          加薪通知 篇10

        財務(wù)室:

          ____入職以來,工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定____年4月1日起,將加薪500元。

          特此通知!

          人力資源部

          ____年3月17日

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