公司的通知三篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的公司的通知3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
公司各部門(mén)：
20xx年第二季度職員考核計(jì)劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下
一、考核對(duì)象（被考核者）：公司部門(mén)負(fù)責(zé)人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫(xiě)下季度工作目標(biāo)。（經(jīng)研究，司機(jī)、技術(shù)、前臺(tái)等崗位在月考核的基礎(chǔ)上，仍采用季度考核。）
二、考核評(píng)議資料：根據(jù)《XX物業(yè)績(jī)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫(xiě)A類績(jī)效考核評(píng)議書(shū)（適用于有下屬的職員）和B類績(jī)效考核評(píng)議書(shū)（適用于沒(méi)有下屬的職員）。司機(jī)類考核評(píng)議書(shū)中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門(mén)統(tǒng)一設(shè)定�！犊己嗽u(píng)議書(shū)》由公司各部門(mén)人事管理員打印發(fā)放。
三、考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表
四、考核工作進(jìn)度
時(shí)間 工作內(nèi)容
6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系
6月30日-7月9日被考核人填寫(xiě)考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計(jì)劃
7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整
7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋
五、考核結(jié)果調(diào)整及強(qiáng)制排序
考核結(jié)果錄入后，由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)果調(diào)整：
1、出現(xiàn)以下情況之一的，一經(jīng)確認(rèn)，當(dāng)季考核等級(jí)將根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重性，在正常評(píng)分的基礎(chǔ)上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；
B、出現(xiàn)工作失誤；
C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。
2、公司或部門(mén)范圍內(nèi)受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的人員，其當(dāng)月考核等級(jí)將根據(jù)具體情況，在正常評(píng)分的基礎(chǔ)上，增加0.1-0.3。
考核結(jié)果調(diào)整后，由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)考核結(jié)果強(qiáng)制排序，排序結(jié)果要求按以下比例分布：
評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應(yīng)注意以下原則：
1、強(qiáng)制排序需改進(jìn)部分的比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行，其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。
2、強(qiáng)制排序應(yīng)注意考核成績(jī)?cè)诟鲗I(yè)內(nèi)的合理分布。
3、公司范圍內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)的人員，其當(dāng)月考核等級(jí)為"須改進(jìn)"，在部門(mén)范圍內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)的職員，其當(dāng)季考核等級(jí)不超過(guò)合格。
4、職員季度行政違規(guī)扣分達(dá)5分及以上者當(dāng)季考核等級(jí)不得超過(guò)"合格"。
如有不明之處，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇2
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
*************
****年*月*日
應(yīng)聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
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****年*月*日
應(yīng)聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
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****年*月*日
公司的通知 篇3
尊敬的業(yè)主/住戶：
雨季到來(lái)為切實(shí)做好防御工作，減少持續(xù)降雨引發(fā)的`自然災(zāi)害，物業(yè)公司在做好相關(guān)的防御工作安排的同時(shí)提醒全體業(yè)主/住戶做好自我居家防護(hù)措施：
1、盡量減少外出或戶外活動(dòng)，并關(guān)好房?jī)?nèi)門(mén)窗;
2、將陽(yáng)臺(tái)晾曬的衣物及時(shí)收至室內(nèi);
3、將陽(yáng)臺(tái)擺放的花木及裝修材料移至室內(nèi)，或穩(wěn)固陽(yáng)臺(tái)擺放的物品以防被風(fēng)刮倒墮落而發(fā)生意外而砸傷樓下行人;
4、檢查并緊固空調(diào)室外機(jī)，未安裝空調(diào)的業(yè)戶，請(qǐng)及時(shí)堵塞好預(yù)留的空調(diào)孔，以防雨水倒流室內(nèi)造成損失;
5、一樓帶私家花園的請(qǐng)將花園內(nèi)容易被風(fēng)吹落或不宜被雨淋的物品移至室內(nèi);
6、檢查自家陽(yáng)臺(tái)/露臺(tái)地漏管道是否暢通;
7、妥善安排或照顧家中老人和小孩，防止發(fā)生意外;
8、如遇雷電時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉家中電器的電源，防止雷擊對(duì)家電造成損壞，同時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)備照明工具，以防備臨時(shí)突發(fā)斷電所需;
9、已購(gòu)買(mǎi)儲(chǔ)藏室的業(yè)主，請(qǐng)勿存放貴重物品、易潮、怕水等物品例如：資料圖紙、書(shū)籍、衣物、字畫(huà)等。
特此提示，請(qǐng)互相知照!
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