單位通知

單位通知6篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的單位通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位通知 篇1

　　受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　三、報(bào)名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報(bào)一個崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　1.報(bào)名確認(rèn)

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

　　2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)

　　根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應(yīng)從報(bào)考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00，增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

　　(三)崗位取消及調(diào)劑

　　1.崗位取消

　　對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。

　　2.調(diào)劑報(bào)名

　　對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位，可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的`應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

　　3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　20xx年1月6日9:00起，確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試安排

　　考試形式分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識測驗(yàn)兩部分，滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗(yàn)，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識測驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

　　參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

　　1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午

　　14:00-15:30職業(yè)能力測驗(yàn)

　　15:40-17:10專業(yè)知識測驗(yàn)

　　2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

　　3.考試成績：考試成績預(yù)計(jì)于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

　　2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補(bǔ)人選。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位通知 篇2

　　根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同�！�

　　注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

　　無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤�約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　�。ǘ�）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位�！�

　　注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認(rèn)為是第三十七條的解除。

單位通知 篇3

　　因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　1.招聘崗位：

　　科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。

　　2.主要職責(zé)：

　　發(fā)改崗：負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

　　2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：35周歲以下;

　　4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;

　　5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時間：20xx年7月26日-8月11日。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：0701-6319389， 18807018365。

　　報(bào)名須知：

　　1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場報(bào)名的，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時須填寫報(bào)名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;

　　3.報(bào)名時須提供近期1寸免冠照片3張;

　　4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考單位對報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試的具體時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及體檢報(bào)告;

　　2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;

　　3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;

　　4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;

　　5.試用期考察不合格的不予聘用。

　　附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

單位通知 篇4

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：

　　經(jīng)研究，決定召開xx縣政府機(jī)構(gòu)改革動員會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時間：5月5日下午3:00

　　二、會議地點(diǎn)：xx五樓多功能廳

　　三、參會人員：縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔(dān)任過縣級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機(jī)關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負(fù)責(zé)人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會常委、各專委會主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

　　四、其他事項(xiàng)：

　　(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報(bào)到參會。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報(bào)縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續(xù)，無故缺席會議的，將按《通知》要求進(jìn)行通報(bào)批評。

　　(三)請縣效能辦安排人員做好會風(fēng)會紀(jì)的監(jiān)督。

　　(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會議宣傳報(bào)道工作。

　　中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

　　20xx年5月4日

單位通知 篇5

公司各部門及全體員工：

　　20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表揚(yáng)：

　　火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元！

　　火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

　　火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項(xiàng)目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣500元！

　　以上獲獎員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績��！

　　特此通知

　　XX有限公司

　　年月日

單位通知 篇6

　　根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區(qū)各單位實(shí)行春季作息時間，下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。

　　(不另行文)

　　xxx辦公室

　　20xx年2月28日

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