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      2. 防暑降溫用品發(fā)放通知

        時間:2020-09-21 08:25:15 通知 我要投稿

        防暑降溫用品發(fā)放通知

          防暑降溫用品發(fā)放通知要怎么寫呢?有哪些范文可以借鑒的呢?

        防暑降溫用品發(fā)放通知

          防暑降溫用品發(fā)放通知一

        全體員工:

          隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的身體健康和安全運(yùn)營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請大家到公司辦公室領(lǐng)取。

          聯(lián)系人:

          專此通知

          20xx年6月20日

          防暑降溫用品發(fā)放通知二

        集團(tuán)各分公司:

          夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

          一、享受范圍

          高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

          二、發(fā)放方式

          實物發(fā)放:各分公司會計將本部門人數(shù)匯總后上報公司工會,(于20xx年7月25日前統(tǒng)計完),由行政部統(tǒng)一提報計劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會計開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。

          三、發(fā)放要求

          各分公司會計負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對其處罰。

          總經(jīng)辦

          20xx年7月15日

          拓展:

          做好防暑降溫的通知

          目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣,施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

          1.思想高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

          各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

          2.合理安排作息時間。

          各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

          3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的`發(fā)放。

          各分公司及項目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。2016年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。

          4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

          各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

          5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實力度。

          特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

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