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      2. 公司防暑降溫的通知

        時(shí)間:2020-09-19 16:02:50 通知 我要投稿

        公司關(guān)于防暑降溫的通知

          針對(duì)近期資料站出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣,防暑降溫的通知做到位很重要,下面是小編整理公司關(guān)于防暑降溫的通知,歡迎閱讀參考!

        公司關(guān)于防暑降溫的通知

          公司關(guān)于防暑降溫的通知一

          各分(子)公司、各部門:

          今年夏季高溫天氣已來臨,為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實(shí)維護(hù)我職工安全健康權(quán)益,現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下:

          一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念,以對(duì)職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)工作來抓,把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工,切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。

          二、要加強(qiáng)宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),普及防暑降溫的基本知識(shí),讓各級(jí)管理人員和廣大職工,尤其是讓各項(xiàng)目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項(xiàng)目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內(nèi)容豐富的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng),使職工了解暑期安全保健知識(shí),提高職工自我防護(hù)能力。

          三、具體指導(dǎo)性措施

          1、各項(xiàng)目部要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),結(jié)合本項(xiàng)目部的作業(yè)特點(diǎn),合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;

          2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者的身心健康;

          3、設(shè)立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室,適當(dāng)延長(zhǎng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

          4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對(duì)患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。

          5、 遇暴風(fēng)雨,雷電和六級(jí)大風(fēng)天氣時(shí),應(yīng)暫停施工作業(yè)。

          6、 加強(qiáng)電焊火花的控制,電焊作業(yè)時(shí),必須要配備滅火器,并指派專人看護(hù),防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。

          7、 檢查用電設(shè)施、電線、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。

          特此通知

          中城建四局集團(tuán)有限公司

          20xx年7月25日

          公司關(guān)于防暑降溫的通知二

          各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、總工會(huì):

          目前,全國(guó)各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測(cè),20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動(dòng)起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、全面排查,加強(qiáng)指導(dǎo),督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

          各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的'用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查,有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定,明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),制定防暑降溫責(zé)任制,將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。

          (二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對(duì)高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者,要進(jìn)行一次專題培訓(xùn),開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。

          (三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,改善作業(yè)條件,特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

          (四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

          (五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

          (六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

          (七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

          二、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度

          各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,按照“四不兩直”要求,在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng),對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。

          各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。

          各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。

          各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同,督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任,積極組織開展“送清涼”等活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

          各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

          國(guó)家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》督查期間,對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20xx年10月底前報(bào)送至國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。

          國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳

          二〇一X年X月X日


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