警告通知
想必不少朋友都是沒見過警告通知吧，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的.警告通知，供大家閱讀參考。
警告通知1
致 先生/小姐 部門: 職位: 由 部(組) 先生/小姐 簽發(fā)日期:
一、 過失詳情:1. 2. 3.
二、 鑒于上述情況，給予最后警告，并予以如下紀(jì)律警告:
□ 降職為 (職位)
□ 降薪為 級(jí)。
□ 其他(請(qǐng)注明)
三、 簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請(qǐng)見證人簽字) 簽名: 日期:
四、 部門經(jīng)理意見: 簽名: 日期:
五、 人事管理部意見: 簽名: 日期:
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:
簽名: 日期:
警告通知2
________員工:
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認(rèn):________
日期:________ 日期:________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)
警告通知3
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。
遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
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