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      2. 學(xué)校五一放假通知

        時(shí)間:2020-12-10 08:00:51 通知 我要投稿

        學(xué)校2017年五一放假通知

          距離2017年五一越來越近了,想必不少學(xué)校都已經(jīng)發(fā)布或準(zhǔn)備發(fā)布放假通知了吧,那么,下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的學(xué)校2017年五一放假通知,供大家閱讀參考。

        學(xué)校2017年五一放假通知

          學(xué)校2017年五一放假通知1

          各學(xué)院、部門:

          根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2017年五一節(jié)放假安排通知如下:4月29日至5月1日放假共3天。此次不涉及調(diào)課安排。

          4月29日至5月1日的班車時(shí)刻運(yùn)行如下:

          曉莊7:30→莫愁8:05→中華門地鐵口8:15→雨花區(qū)政府8:20→萊茵東郡→方山

          方山16:30→原路返回曉莊

          校長辦公室

          2017年4月17號(hào)

          學(xué)校2017年五一放假通知2

          各單位:

          根據(jù)上級(jí)通知安排,我校2017年勞動(dòng)節(jié)放假3天,假日為4月29日(星期六)至5月1日(星期一)。

          各單位要切實(shí)做好勞動(dòng)節(jié)期間的值班、消防、安全和保衛(wèi)工作,各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員應(yīng)保持通訊暢通,遇有突發(fā)事件須按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

          特此通知。

          附件:1.2017年勞動(dòng)節(jié)期間停課與調(diào)課安排

          2.2017年勞動(dòng)節(jié)期間交通班車安排

          學(xué) 校 辦 公 室

          2017年4月13日

          學(xué)校2017年五一放假通知3

          根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,現(xiàn)將2017年勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下:

          一、放假時(shí)間

          4月29日至5月1日放假,共3天。其中4月29日(星期六)和4月30日(星期日)正常公休,5月1日(星期一)勞動(dòng)節(jié)放假。 5月2日(周二)正常上班.

          二、有關(guān)要求

          請各部門在節(jié)假日期間,切實(shí)做好值班和安全防范等工作,確保學(xué)院各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開展。

          學(xué)院辦公室

          2017年4月19日

          2017年勞動(dòng)節(jié)放假安排:從2017年4月29日至5月1日周末連休,共3天。

          5月1日(星期一、“五一”國際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日

          5月2日(星期二)照常上班。

          2017年五一放假請假攻略

          請假攻略:5月2-5日調(diào)休4天,可連休9天。

          2017年五一放假加班工資怎么算

          按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

          5月2日、3日是休息日,在休息日安排勞動(dòng)者加班的`用人單位,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

          在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。

          《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

          (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

          (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

          (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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