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獎(jiǎng)勵(lì)通知
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
獎(jiǎng)勵(lì)通知1
洗煤廠各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的`積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工：xx，xxx
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)��！
特此通告
洗煤廠
20xx—07—18
獎(jiǎng)勵(lì)通知2
企業(yè)全體員工：
因企業(yè)生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)企業(yè)員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：
一、招聘崗位及大致要求：
生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；
品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：
被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿(mǎn)一個(gè)月后，企業(yè)給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后企業(yè)按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿(mǎn)9個(gè)月為止。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門(mén)及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員。
獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；
被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；
工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。
四、補(bǔ)充事宜：
推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望企業(yè)內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；
被推薦人試用不合格，企業(yè)有權(quán)將其辭退。
給予員工獎(jiǎng)勵(lì)的.通知3
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責(zé)任企業(yè)
董事長(zhǎng)：
20xx—11—12
獎(jiǎng)勵(lì)通知3
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且李同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)李同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的'敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
XXX公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知4
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于xx月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在xx月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、 對(duì)在xx月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的'加班費(fèi)用，并且在x月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在xx月---xx月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（xx月15日-----xx月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：
1 、對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2 、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4 、愛(ài)編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5、 愛(ài)做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知5
各市教育局、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)，楊凌示范區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)，韓城市、神木縣、府谷縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)，各普通高等學(xué)校，省教育廳屬有關(guān)單位：
經(jīng)研究，省委高教工委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)定于9月9日在西安召開(kāi)慶祝20教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會(huì)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間地點(diǎn)
9月9日9:00，陜西賓館大禮堂(西安市丈八北路1號(hào);電話(huà)：)會(huì)期半天。
二、參會(huì)人員
省委高教工委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)負(fù)責(zé)同志;各設(shè)區(qū)市政府、楊凌示范區(qū)管委會(huì)，西咸新區(qū)管委會(huì)、韓城市、神木縣、府谷縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及其教育部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志;西安、咸陽(yáng)地區(qū)普通高校黨委書(shū)記、校(院)長(zhǎng)、董事長(zhǎng)(理事長(zhǎng));受表彰教師代表及其所在單位主要負(fù)責(zé)人和師生代表2名;陜西學(xué)前師范學(xué)院、西京學(xué)院師生代表;省教育廳屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人。
三、有關(guān)要求
1.各單位參會(huì)回執(zhí)(見(jiàn)附件)請(qǐng)務(wù)于9月8日(星期四)10:00前傳真報(bào)省教育廳總值班室(各市由市教育局匯總后報(bào)送)，聯(lián)系人：張甲佳，電話(huà)：、88668815(傳真)。
2.請(qǐng)參會(huì)人員于9月9日上午8:40前進(jìn)入會(huì)場(chǎng);受表彰的教師代表(另行通知)須著正裝，并于8:30前在指定地點(diǎn)與省領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
附件：陜西省慶祝年教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會(huì)參會(huì)回執(zhí)
xxx
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知6
xxx先生：
祝賀您！
在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望在以后的.工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
特此通知。
獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
xxx有限公司
獎(jiǎng)勵(lì)通知7
各部門(mén)及全體員工：
10月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20__年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工__表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)__通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望__在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
___有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
20__-11-12
獎(jiǎng)勵(lì)通知8
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員是：線(xiàn)束部2組全體員工共9人，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的'工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的努力。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向她們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在以后受到表?yè)P(yáng)。
特此通知
××××公司
20××年××月××日
獎(jiǎng)勵(lì)通知9
各處、室、委：
經(jīng)20xx年**月**日學(xué)校校務(wù)會(huì)議研究決定，今后對(duì)取得符合學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件的師生，按一定標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、學(xué)校先進(jìn)個(gè)人（校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等）獎(jiǎng)勵(lì)80元；先進(jìn)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)200元；先進(jìn)教研組獎(jiǎng)勵(lì)200元。
二、學(xué)校大型活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、研討會(huì)）組織獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)60元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元; 三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)45元。
三、以年級(jí)為單位組織的活動(dòng)（籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等）組織獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)35元。
四、學(xué)校（教研組）組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)30元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)20元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10元（受獎(jiǎng)人數(shù)不超過(guò)參賽人數(shù)的30%）。
五、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部：獎(jiǎng)勵(lì)20元等價(jià)獎(jiǎng)品。
六、教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)：
1、獲國(guó)家、省、市、縣教育主管部門(mén)（學(xué)會(huì)、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為800元、700元、600元、500元;省級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為500元、400元、300元、200元; 市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為200元、150元、120元; 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為100元、80元、70元。
2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)與教育主管部門(mén)（學(xué)會(huì)、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的`教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)按同等級(jí)相同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。
注：同類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)若一人同時(shí)獲國(guó)家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)，只按“最高級(jí)別”獎(jiǎng)；若有幾人同時(shí)獲獎(jiǎng)，則依次按“同級(jí)別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎(jiǎng)勵(lì)；同年級(jí)（或教研組）教師集體輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)的，科任教師占60%，其他教師占40%。
3、課題結(jié)題獎(jiǎng)：
教師申報(bào)的各級(jí)課題（分重點(diǎn)、一般）結(jié)題者：國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元（600元）、600元（400元）、400元（300元）、200元（150元）。
20xx年**月**日
獎(jiǎng)勵(lì)通知10
龍圩管理區(qū)財(cái)稅局，市直有關(guān)單位：
根據(jù)《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度全市績(jī)效評(píng)估等21項(xiàng)工作考核結(jié)果的通報(bào)》(永辦發(fā)﹝20xx﹞4號(hào))及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于明確20xx年度市級(jí)考核項(xiàng)目的通知》(永辦[20xx]22號(hào))等文件精神，現(xiàn)下達(dá)你區(qū)(單位)20xx年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金
萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)。相應(yīng)列20xx年政府收支分類(lèi)支出功能“2299901其他支出”，支出經(jīng)濟(jì)科目“302商品和服務(wù)支出”。接此通知后，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金如數(shù)劃撥到相應(yīng)單位，嚴(yán)禁擠占和挪用。
永州市財(cái)政局
20xx年4月18日
獎(jiǎng)勵(lì)通知11
公司各部門(mén)及全體員工：
經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定，對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車(chē)假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車(chē)假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元，以資鼓勵(lì)。
xx市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司董事會(huì)董事長(zhǎng)（簽字）：
xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知12
各位員工：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，為了表彰在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)突出的員工，特別制定了一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃�，F(xiàn)將具體細(xì)節(jié)通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
針對(duì)在過(guò)去一個(gè)季度內(nèi)，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)較為出色、能夠?yàn)楣咀龀鲲@著貢獻(xiàn)的員工，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)形式
通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)金的形式給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金總額為XX萬(wàn)元，將根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)定結(jié)果，按照工作量和貢獻(xiàn)度等因素進(jìn)行分配。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.業(yè)績(jī)突出：完成任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著，業(yè)績(jī)卓越者。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：注重合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來(lái)積極影響。
3.創(chuàng)新發(fā)展：具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展提出有效建議和方案。
四、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間
獎(jiǎng)勵(lì)將在本月底進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)各位獲獎(jiǎng)員工于獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放前登陸公司內(nèi)部系統(tǒng)提交個(gè)人銀行賬戶(hù)信息，以便獎(jiǎng)勵(lì)金的準(zhǔn)確發(fā)放。
再次祝賀獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的.員工，感謝各位員工在工作中的辛勤付出和貢獻(xiàn)，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通知。
獎(jiǎng)勵(lì)通知13
各部門(mén)及全體員工：
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的.工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)X元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
xx
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知14
公司全體員工：
生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的'，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xx有限公司
xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知15
企業(yè)各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的8月份，企業(yè)涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在企業(yè)內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)企業(yè)考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊xx：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的'努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xx：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹企業(yè)“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王xx：在企業(yè)日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用企業(yè)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，企業(yè)號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!
特此通知
xxxx有限企業(yè)
20xx年9月11日
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