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辭退通知書范文
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的辭退通知書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辭退通知書范文1
xx先生/女士:
您與xx有限責(zé)任公司于xxx年xxx月xx日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同,目前的工作崗位是xxx,F(xiàn)因您具有下列第xxx(大寫)項情形,根據(jù)《xxx公司勞動合同管理制度》第xxx條第xxx款規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同,勞動關(guān)系同時解除。
1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
3.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實意思的`情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;
6.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
7.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
8.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負:
1.向所屬部門有關(guān)負責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;
2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;
3.報銷公司賬務(wù),歸還公司錢款;
4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關(guān)系在公司的,自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責(zé)報關(guān)的人事檔案以及各種社會保險關(guān)系、黨團關(guān)系、戶籍關(guān)系等;
5.按《員工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);
6.簽收《辭退通知書》等文件;
7.最后一月工資xxx元,經(jīng)濟補償金xxxx元,代通知金xxx元。
xx有限責(zé)任公司
xx年xx月x日
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于xxx年xxx月xxxx日發(fā)出的《辭退通知書》,完全清楚明白上述辭退條款,并完全同意接受。
被通知方:xxxxxxx
xx年xx月xx日
辭退通知書范文2
x先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于20xx年x月x日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您年月日至月日的`工資及經(jīng)濟補償元(大寫:),并為你出具離職證明。
請你于20xx年x月x日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。
特此通知
x公司(蓋章)
20xx年x月x日
請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼:
日期:
辭退通知書范文3
各部門、車間:
關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年x月x日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
20xx年x月x日
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