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公司員工培訓(xùn)通知（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，用到通知的地方越來越多，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家收集的公司員工培訓(xùn)通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工培訓(xùn)通知 篇1
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
會(huì)議室;
三、培訓(xùn)對(duì)象：
公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);
2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;
3、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;
特此通知，謝謝大家的`支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
公司員工培訓(xùn)通知 篇2
各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx講師
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇3
各部門：
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請(qǐng)?jiān)诠綩A系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
公司員工培訓(xùn)通知 篇4
各部門：
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：
5月8日(星期四)下午1:30時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)：
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂路)
三、出席對(duì)象：
已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;
會(huì)議重要，請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇5
公司各部：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月21日(星期五)9:00―12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的'員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇6
各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號(hào)）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的`心理調(diào)適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；
（五）xxxx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；
（六）xxxx風(fēng)貌與xxxx人精神；
（七）參觀考察。
三、培訓(xùn)教材
培訓(xùn)采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。
四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤�(xùn)地點(diǎn)：xxxx市人才培訓(xùn)中心（xxxx路266號(hào)北秀大廈）。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi)）。
六、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》（附后），在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請(qǐng)于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張）。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇7
各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：x月x日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇8
公司各部門：
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：
一、培訓(xùn)人員：
公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓(xùn)形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：
餐廳2樓會(huì)議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)簽字確認(rèn)：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對(duì)自身利益的維護(hù)，也是
對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀(jì)律
1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。
5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：員工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的`人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇9
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔2017〕8號(hào)）文件的'精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)名工作
1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報(bào)名，縣（市）主管部門審核后于2017年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報(bào)送我中心。
2、市本級(jí)（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名，截止時(shí)間為2017年7月21日。
二、考核報(bào)名條件
1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；
2．具備中�；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；
3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。
三、提供材料
1、《考試報(bào)名表》（附件一）；
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；
3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。
四、考核方式及考核內(nèi)容
1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。
2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。
3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。
五、考核報(bào)名時(shí)間及批次
1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。
2、考核報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2017年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日開班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知
六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)
1、報(bào)名費(fèi)用：
考務(wù)費(fèi)：180元（每科次90元）。
為方便學(xué)員，有針對(duì)性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)重點(diǎn)，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)380元/人（含考務(wù)費(fèi)），教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。
如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。
2、其他事項(xiàng)：
現(xiàn)場報(bào)名審核地址：嘉興市越秀南路325號(hào)（市城建職工培訓(xùn)中心2003辦公室）
聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆
聯(lián)系電話：82623871
3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、證明材料，保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考信息一經(jīng)審查通過后，原則上不可修改。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工培訓(xùn)通知 篇10
各有關(guān)人員：
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，湖南省特種設(shè)備管理協(xié)會(huì)擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓(xùn)考核班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加人員
�。ㄒ唬┮寻匆缶W(wǎng)上報(bào)名并審核通過的人員（名單見附件），審核未通過的人員請(qǐng)于10月9日之前將資料不合格項(xiàng)郵寄至協(xié)會(huì)；
�。ǘ�20XX年12月至20XX年8月考試不合格需補(bǔ)考的人員。
二、時(shí)間安排
報(bào)到時(shí)間：10月14日下午
培訓(xùn)時(shí)間：10月15日至10月19日
理論實(shí)操考試時(shí)間：10月20日
三、補(bǔ)考安排
20XX年12月至2017年8月考試不合格需補(bǔ)考的人員于10月13日之前將個(gè)人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱（注明“補(bǔ)考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補(bǔ)考理論或?qū)嵅佟?/p>
四、其他
�。ㄒ唬┪窗磮�(bào)名通知要求將資料郵寄至協(xié)會(huì)的人員，請(qǐng)于10月9日之前按報(bào)名通知的`要求將報(bào)名資料郵寄協(xié)會(huì)，審核通過后方可參加考試。（報(bào)名通知鏈接）。
�。ǘ┛记芭嘤�(xùn)自愿參加。不參加培訓(xùn)直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。
（三）協(xié)會(huì)聯(lián)系人：趙欣
xxx
20xx年xx月xx日
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