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      2. 公司的通知

        時間:2024-05-28 19:32:33 通知 我要投稿

        【實用】公司的通知模板集錦七篇

          在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到通知,通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇,希望能夠幫助到大家。

        【實用】公司的通知模板集錦七篇

        公司的通知 篇1

          各基層工會:

          為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展,不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路,開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會研究決定,在職工中開展讀書活動。

          一、目的意義

          在職工中開展讀書活動,是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。

          二、活動目標(biāo)

          (一)通過豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。

          (二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機(jī)制,建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。

          (三)推進(jìn)各級工會的閱讀陣地建設(shè),形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間,使集團(tuán)公司各個圖書館(室)達(dá)標(biāo),建成100個達(dá)標(biāo)的“職工書屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。

          三、主要措施

          (一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義,激發(fā)職工的`參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式,迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動,即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動,使讀書活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。

          (二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”,“職工書屋”總藏書量不少于3000冊,報刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”,集團(tuán)公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會配送圖書,進(jìn)行配套建設(shè),基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊“職工圖書角”!奥毠D書角”藏書要達(dá)到人均1冊以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊工作,把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》,基層工會要保證推薦書籍的配備。

          (三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動,基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動,集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次,定期邀請專家、學(xué)者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會,指導(dǎo)讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”,通過職工自主交流讀書心得體會,實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為加強(qiáng)對職工讀書活動的領(lǐng)導(dǎo),成立平煤集團(tuán)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

          五、工作要求

          1、廣泛宣傳,營造氛圍。各基層工會要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義,做到人人皆知,家喻戶曉,廣泛參與。

          2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會,成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。要完善內(nèi)部激勵機(jī)制,充分調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。

          3、突出重點,務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用,通過健全組織,規(guī)范運(yùn)行,創(chuàng)新機(jī)制,凝聚力量,推動讀書活動深入開展。要學(xué)有所用,通過讀書學(xué)習(xí),更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學(xué)習(xí)工作室等活動有機(jī)結(jié)合起來,不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

          讀書活動是一項系統(tǒng)工程,需要長期不懈的努力。各級工會要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感,切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范,成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者,以飽滿的熱情、扎實的工作,推動平煤集團(tuán)讀書活動健康開展。

          平煤集團(tuán)公司工會

          20xx年4月22日

        公司的通知 篇2

        各位客戶:

          衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的'關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

          地址:

          郵編:

          電話:

          傳真:

          e—mail:

          不便之處,敬請諒解。

          我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          xxxx有限公司

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇3

          公司各單位:

          為貫徹落實公司企業(yè)文化精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),公司制作了新版車輛出入證,換發(fā)工作已經(jīng)開始,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          1、公司主業(yè)購置使用的車輛,由機(jī)械公司填寫附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

          2、Z公司使用的公司車輛,由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

          3、職工個人購置的車輛,請?zhí)顚懜奖砗蟪周囕v行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取,個人車輛收取押金10元。個人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。

          4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車輛領(lǐng)取時須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。

          5、自20xx年1月1日起,實行新的出入證,原公司發(fā)放的.出入證作廢。自20xx年1月1日起,凡繼續(xù)使用舊出入證的,舊出入證由值班警衛(wèi)收回,車輛出入按照外來車輛管理規(guī)定執(zhí)行。

          6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個人順序領(lǐng)取,11-17號發(fā)放主業(yè)出入證,18-25號發(fā)放Z公司出入證,26-30號發(fā)放職工個人車輛出入證。

          7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時、個人車輛發(fā)生車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移時,須交回車輛出入證,押金退還,違反者,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)追回出入證并按照規(guī)定處理。丟失出入證者,收取押金的車輛押金不予退還,無論任何車輛,補(bǔ)辦出入證者,須交納50元補(bǔ)領(lǐng)費(fèi),憑財務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。

          8、附:表格和通行證樣式

          保衛(wèi)部

          20--年12月-日

          填寫車主單位,職工個人車輛填寫車輛所有人姓名。

        公司的通知 篇4

        全體員工:

          xxxx年已經(jīng)過去,迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn),更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的'開展,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會,根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結(jié)會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進(jìn)行,現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下:

          員工答謝會

          一、 時間:xxxx年1月14日8:40—17:30;

          二、 地點:瑤臺山莊;

          三、 主題:“xxxx年度年終答謝”。

          四、 參會人員:產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

          一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

          總結(jié)會

          一、 時間:xxxx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

          二、 地點:(瑤臺山莊會議室)。

          三、 會議主題:xxxx年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;

          四、 參會人員:總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

          五、 總結(jié)及報告要求:

          1、 各部門推薦員工代表1-4名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

          2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);

          3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為,部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;

          4、 總結(jié)報告為A4紙打印,多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進(jìn)行審核;

          5、 總結(jié)報告時間,員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

          計劃會

          一、 時間:xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

          二、 地點:軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

          三、 主題:xxxx年年工作計劃;

          四、 參會人員:產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

          五、 會議/計劃報告要求

          1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;

          2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會;

          3、 公司xxxx年度總計劃由總經(jīng)理制定,并于xxxx年元月底前發(fā)布。

          組織與注意事項

          一、 組織部門:行政部、人力資源部。會務(wù)組,組長,****雨;組員,行政

          二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進(jìn)行。

          三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組,組長郭曉雨、組員

          為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。

          四、 總結(jié)發(fā)言要求:優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報告每人不超4分鐘,主管和經(jīng)理不超6分鐘,總監(jiān)10分鐘,副總20分鐘,總經(jīng)理不限。

          五、 年會內(nèi)容:

          1、主要包括工作總結(jié)、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項目;

          2、節(jié)目準(zhǔn)備:參加公司計劃的部門,每個部門準(zhǔn)備1-2個節(jié)目,以增加年會的氣氛,各部門節(jié)目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

          六、注意事項:“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

          ************科技有限公司

          行政部

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇5

        各部門經(jīng)理:

          20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下:

          1、員工擬寫年終報告。請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級,提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告(模板)。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

          2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談,面談應(yīng)形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項:

         。1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;

         。2) 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計劃(若是你的部屬是年中調(diào)入的,可向前任經(jīng)理查詢其上年度的`年終總結(jié)),結(jié)合您對其建議,對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求;

          (3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備;

          (4) 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全,促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。

          其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

          3、部門年終總結(jié)和批評與自我批評會。

          (1) 部門組織年終總結(jié)會,總結(jié)部門成績并分析不足。(部門可根據(jù)需要,在年終總結(jié)會議上開展部門批評或表揚(yáng)工作) 同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。

         。2) 部門年終總結(jié)會議,應(yīng)安排在20xx年1月6號之前完成。

         。3) 完成部門總結(jié)會議后,部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告(即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告),包括以下內(nèi)容:

         。╝) 09年的工作總結(jié)

         。╞) 09年工作中存在的問題

          (c) 如何解決09年工作中存在的問題

         。╠) 20xx年的工作思路和計劃

         。╡) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。

         。4) 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

          4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。

          請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

          特此通知!

          人力資源辦公室

          二00九年十二月十七日

          另:

          1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多,請各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進(jìn)行,盡量不要占用正常的上班時間。

          2、為避免時間沖突,各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。

        公司的通知 篇6

          為了維護(hù)ZZ物業(yè)管理公司和現(xiàn)場服務(wù)機(jī)構(gòu)的形象,激勵和提高員工的`工作熱情、滿意度及顧客對管理服務(wù)工作的信賴。為此,公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場、所轄會所必須立即進(jìn)行一次全面的清理、清潔和整改。

          具體要求如下:

          1、會所、設(shè)備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫(場)、保安崗?fù)、信息欄(牌)無衛(wèi)生死角,無過期或與物業(yè)管理業(yè)務(wù)無關(guān)的宣傳圖片、文字;

          2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標(biāo)識正確明顯整齊;

          3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序,洗手臺面、桌面、地面在使用結(jié)束后要隨時保持整潔有序,每一位員工當(dāng)離開辦公座位時,必須保持椅子歸位;

          4、上述各場所、場地張貼(掛)紙(畫)必須保持平整、整潔、易于看讀內(nèi)容;

          5、上述各場所、場地當(dāng)工作人員下班或工作人員長時間離開時,必須關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)閉電腦,個人物品應(yīng)妥善保管;

          6、整改期限為:20xx年8月4日至20xx年8月8日;

          公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的義務(wù)和責(zé)任;各部門、各管理處負(fù)責(zé)人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結(jié)果負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導(dǎo)、檢查和考核;公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查,并將檢查結(jié)果與個人、部門的績效考核掛鉤。

          特此通知!

          ZZ物業(yè)管理有限公司

          二〇**年八月*日

        公司的通知 篇7

        親愛的各位員工:

          感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調(diào)動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

          1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動,

          2、時間地點待定。

          3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團(tuán)年飯,讓家屬之間能彼此認(rèn)識,以便更好的支持我們的工作。

          4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的.時候,只要業(yè)績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團(tuán)結(jié)合作。

          5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統(tǒng)一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

          6、 與單位的合作聯(lián)誼:在特殊的節(jié)日里,可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動,豐富員工的業(yè)余生活,也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

          7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的生日統(tǒng)計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統(tǒng)一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

          希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

          xx公司

          20xx年3月3日

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