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轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/p>
在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會(huì)去使用通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
行政人事部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營運(yùn)部李四同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理震發(fā)同志調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理陳三同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理陳卡同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心 人事行政部
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
尊敬的(先生/小姐):
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致,您的工作崗位由xx調(diào)整到,您的`月度收入也自年月起從xx元(稅前)調(diào)整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補(bǔ)貼xx元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
人力資源部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
門店:□靈石路店 □歐陽路店 編號(hào)
致:員工
因工作需要,經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號(hào)為 號(hào)《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗
員工簽名: 日期: 年 月 日
部門主管簽字:
店長簽字:
總經(jīng)理簽字:
注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
xx員工:
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為xx,調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執(zhí)行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)
特此通知,請(qǐng)簽收!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
因xx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從xxxx年x月x日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知!
行政人事部
xxxx年x月x日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?
經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營運(yùn)部調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心人事行政部
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?0
致員工____________:
因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?1
親愛的員工xx:
因xxxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到xx崗位,調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的'有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?2
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx,調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。(月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核)
特此通知,請(qǐng)簽收!
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?3
致員工____________:
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xxxx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?4
尊敬的(先生/小姐):
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致,您的工作崗位由xxx調(diào)整到,您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的'貢獻(xiàn),在未來的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
人力資源部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?5
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由xx車間位調(diào)至xx部崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xx年xx月xx日
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