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      2. 公司錄用通知書

        時間:2023-03-06 11:29:54 通知 我要投稿

        公司錄用通知書匯編15篇

          在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編整理的公司錄用通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司錄用通知書匯編15篇

        公司錄用通知書1

        尊敬的女士:

          我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過綜合評估和慎重考慮,xx公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

          有關(guān)職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

          1、約定職位

          2、報到時間:20xx年xx月xx日

          3、合同期限:3年 (從入職第一天開始計算)

          4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。

          5、轉(zhuǎn)正工資約定:轉(zhuǎn)正工資為xxx

          6、績效獎金:3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放),績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

          7、社會保險:根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī),本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。

          8、醫(yī)療計劃:根據(jù)本公司的.制度,在您轉(zhuǎn)正之后,可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

          9、其他約定:

          1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策,您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

          2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

        公司錄用通知書2

         。ㄏ壬/女士):您好!

          恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員! 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下:

          試用期部門:

          試用期崗位:

          試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎金)

          試用期為個月。

          試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

          若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的.綜合評價,并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

          若對上述內(nèi)容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

          1、身份證原件和復(fù)印件;

          2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明;

          3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

          4、戶口本復(fù)印件;

          5、一寸證件照三張。

          再次熱忱歡迎您的加盟!預(yù)祝您在公司工作愉快!

          聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

          **房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

          年 月 日

        公司錄用通知書3

        xxx先生/小姐:

          您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

          一、報到日期:20xx年xx月xx日。

          地點:廣州市

          二、攜帶資料:

          (一)錄用通知書;

          (二)居民身份證;

          (三)最高學(xué)歷證書原件;

          (四)資歷、資格證書(或上崗證);

          (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

          (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

          (七)一寸相片三張;

          (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

          三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月,試用期薪資x。

          四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

        xxx

          20xx年xx月xx日

        公司錄用通知書4

        尊敬的xxx先生/小姐:

          我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部,任職位xx,目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。

          您入職后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

          您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整,全年個xxxxx月薪資,月績效xx基數(shù)元,隨月度工作情況浮動發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%,試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

          您入職后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

          社會福利:按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分;

          公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

          您入職后的年度薪酬調(diào)整:

          公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。本通知書的確認及報到;

          請您于xxxxxxxx日前回復(fù)確認接受此錄用通知書并于xxxxxxxx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

          離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

          畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

          xx寸照片(xx張):近期免冠白底彩色照片

          醫(yī)療藍本或社?

          本人銀行一卡通賬號

          xx年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷,金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。

          其他說明:

          1.工作時間:公司的工作時間為早晨xxxx至下午xxxx。中午xxxx至:為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午:xxxx。

          2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

          3.辦公地點:xxxxxxxx

          4.如您接受本聘書,請回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示:

          本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的'建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

          雇主尚未解除的勞動關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

          本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。

          若有任何疑問,請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

          tel:xx

          mobile:xx

          em公司錄用通知書il:xx

          xxxxx公司

          日期:xxxxxxxx

          本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名:xxx

          (請確保您的簽名和身份證姓名一致)

          日期:xxxx年xx月xx日

        公司錄用通知書5

        xx女士:

          非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。請于xx年x月x日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的'表格,前往本公司人力資源部報到。

          1. 1寸免冠白底照片叁張。

          2.居民身份證原件及復(fù)印件。

          3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

          4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

          5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

          按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為xxx。

          報到地點:xxx。

          報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

          如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xxxxxx。

        藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部

        日期:

        公司錄用通知書6

        xx先生/女士:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

          一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          圖片已關(guān)閉顯示,點此查看

          二、入職辦理:

        1. 入職辦理時間:xxxxxxxxxx時。

        2. 辦理地點:xxxxxxxxxxxx

        3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

         4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)

          試用期薪資xxxx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

          xxxx有限公司

          人力資源部20xxxxxx

        公司錄用通知書7

        各位考生:

          根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《XX省20xx年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》(皖人社發(fā)〔20xx〕8號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于認真做好全省20xx年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號)等文件規(guī)定,請張婷等9名考生(具體名單見附件)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,于9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部干部二科領(lǐng)取《錄用通知書》。

          1、地址:XX市鳩江區(qū)政通路66號市政務(wù)文化中心A區(qū)612室?沙俗4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車到達政務(wù)中心。

          2、聯(lián)系電話:05XX-38XXXXX。

        市委組織部干部二科

          20xx年9月4日

        公司錄用通知書8

        xxx:

          您好!

          經(jīng)過各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,請在接到本通知后來我公司參加培訓(xùn),此培訓(xùn)為期一周左右。培訓(xùn)結(jié)束后會有一個考核,如果您能順利通過培訓(xùn)考核,我們將正式錄用您。

          請于日期上/下午時至本公司財務(wù)部綜合管理科辦理報到手續(xù),報到時請帶齊以下物品:

          身份證正本畢業(yè)證正本

          職稱證正本學(xué)位證正本

          帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗表

          簡單生活用品本通知單

          4張一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片

          請您在規(guī)定報到日內(nèi)來我公司辦理手續(xù),若無任何理由,超過規(guī)定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到,將視為自動放棄,不予錄用!

        公司錄用通知書9

        先生/女士:

          您好!

          您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)面試合格,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

          一、報到日期:

          年月日(星期) 時。

          地點:市 區(qū)號,有限公司人力資源部。

          二、攜帶資料、物品:

          (一)身份證原件及復(fù)印件;

         。ǘ﹤人簡歷;

          (三)錄用通知書;

          (四)高中以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

         。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔;

         。⿷艨诒≡皬(fù)印件;

         。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件;

         。ò耍┍kU手冊原件;

         。ň牛┙獬/終止勞動合同證明原件及復(fù)印件;

         。ㄊ┍救算y行賬戶信息及相關(guān)憑證。

          三、本公司擬與你約定試用期 個月,試用薪資元∕月。

          四、未獲得本公司書面許可,如你在年 月日未到職,本錄用通知自動失效,同時本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          五、如本通知與雙方簽訂的.勞動合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的,以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

          六、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。

          聯(lián)系電話:

          有限公司

          年月日

        公司錄用通知書10

        尊敬的xxx先生:

          鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:

          一、入司體檢

          請您在收到錄取信息后,一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項,體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

          二、簽約

          請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款:

          (1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;

          (2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

          郵政編碼:435100收件人:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

          三、其它說明

          1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料,視同您自動放棄與公司簽約的'機會,本通知也將失效。

          2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

          3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xxx.

          xx有限公司

          xxxx年x月x日

        公司錄用通知書11

        xx先生:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

          一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

          3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

          4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

          5.廣州移動手機號碼

          6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1.入職辦理時間:20xx年xx月xx日10:00時。

          2.辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部

          3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

          試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

          5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

        廣州市xx有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        公司錄用通知書12

        xx先生/小姐:

          您好!

          您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

          一、報到日期:xxxxxxxx日(星期x)xx時。地點:xxxx區(qū)號,xxxx有限公司。

          二、攜帶資料、物品:

          (一)錄用通知書

          (二)居民身份證(復(fù)印后退還)

          (三)最近xx個月內(nèi)正面半身xx寸照片xx

          (四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)

          (五)職稱證(有職稱者)

          (六)體檢表或身體健康證明表

          (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

          (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

          三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用xxxx個月,試用薪資xxxx元∕月。

          四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系

          聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

          乘車路線:xxxxxxxxxxxx

          xx火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走xx米,xx對面無錫東站:可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車,往回走xx米,xx對面xx有限公司xxxxxx

        公司錄用通知書13

        xxx先生:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

          一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

          3、近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

          4、廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

          5、廣州移動手機號碼

          6、 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1、 入職辦理時間:xx月xx日10時。

          2、 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

          3、 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

          試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

          5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

          xxxx有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        公司錄用通知書14

          鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:

          一、入司體檢

          請您在收到錄取信息后,一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項,體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

          二、簽約

          請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款:

         。1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;

         。2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:x有限公司人力資源部

          郵政編碼:435100收件人:聯(lián)系電話:

          三、其它說明

          1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料,視同您自動放棄與公司簽約的'機會,本通知也將失效。

          2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

          3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部。

          xx有限公司

          x年x月x日

        公司錄用通知書15

          xx先生/女士:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

          一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          二、入職辦理:

          入職辦理時間:xx年xx月xx日xx時。

          辦理地點:xx

          3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)

          試用期薪資xx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

          xx有限公司

          人力資源部20xx年xx月xx日

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