防暑工作通知
在當今社會生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的防暑工作通知，歡迎閱讀與收藏。
防暑工作通知1
各區(qū)縣局(產業(yè))工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、加強領導，高度重視防暑降溫工作
做好夏季防暑降溫工作，直接關系到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降溫工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降溫工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。
二、落實責任，切實保障各項措施到位
各級工會要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施，增添必要的降溫設備，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位，生產作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規(guī)定及時足額發(fā)放高溫津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會領導干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業(yè)行政提出，督促其及時采取措施，認真予以解決。
三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責
各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監(jiān)督檢查，重點檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創(chuàng)建活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。
各級工會要根據(jù)市總工會等四部門《關于推行職業(yè)病防治專項集體合同工作的通知》的`要求，對存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項目標任務落到實處。
四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協(xié)助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，掌握安全生產操作規(guī)程，提高防范和應對突發(fā)事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。
請各區(qū)縣局(產業(yè))工會在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報市總工會經濟工作部。
防暑工作通知2
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網絡作用，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。
二、強化關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會應及時向上級工會和安全生產監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網絡對其曝光譴責。
�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的`職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿弧８骷壒叨戎匾曄募緞趧颖Ｗo和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關規(guī)定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙涃M投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產作業(yè)場所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權益保障部。
防暑工作通知3
為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監(jiān)督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的'監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層群眾科學抗旱，有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時安置的受災群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。
七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
防暑工作通知4
各縣市區(qū)政府安委會辦公室，市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室，市直有關部門：
日前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權益。
二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要組織開展高溫中暑應急預案演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的.急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責任落實
人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產監(jiān)督管理、經濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務必須管職業(yè)病防治、管生產經營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)各自職責，結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。
電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè)，根據(jù)各自行業(yè)特點，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動保護工作。
請各縣市區(qū)政府安委會辦公室、市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室、市直有關部門將本地區(qū)、行業(yè)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會辦公室(聯(lián)系人及電話：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@163.com)。
濰坊市人民政府安全生產委員會辦公室
20xx年6月5日
防暑工作通知5
本部各部門、各分公司、各辦事處：
為更好的維護我司在職員工的合法權益，經總部辦公室研究并報董事會批準決定，自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內容：1、各單位行政部門實行高溫預警機制，密切關注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。2、凡當?shù)禺斎諝鉁亍?0℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調整并報備。
防暑工作通知6
各商圈、各施工工地：
近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現(xiàn)就有關工作提示如下：
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。
2.施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。
防暑工作通知7
各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
自本月20日出梅以來，本市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，今天徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發(fā)布今年首個高溫紅色預警。根據(jù)氣象預報，未來一周本市高溫天氣仍將持續(xù)，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各區(qū)縣、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、安全生產監(jiān)管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，督促企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查，維護勞動者的合法權益。
三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關的`部門、單位要切實落實措施，確保供應，并加強巡視和應急力量準備，一旦發(fā)現(xiàn)問題或接到報修電話以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。
四、民政、殘聯(lián)等部門要重點對轄區(qū)內養(yǎng)老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。工商、食品藥品監(jiān)管、質量技監(jiān)等部門要加大監(jiān)管力度，確保食品藥品安全。農業(yè)部門要指導農業(yè)生產單位加強在田蔬菜生產管理，保障市場供應。教育部門要強化學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危險化學品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。
五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保安全生產。
六、各區(qū)縣、各部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報。
防暑工作通知8
各縣(區(qū))總工會,功能區(qū)工會工委,市產業(yè)工會、市屬系統(tǒng)工會工委，有關基層工會：
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實全總、省總關于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調。各級工會要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系出發(fā)，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協(xié)調聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。
二、開展防暑降溫工作的.監(jiān)督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網絡作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業(yè)時間，積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協(xié)商等制度，促進企業(yè)落實國家相關法規(guī)標準，引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關法律法規(guī)和政策標準，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區(qū))總工會、功能區(qū)工會工委、市產業(yè)工會和市屬系統(tǒng)工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會經濟保護部。
聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話：2055523，郵箱：2950462548@qq.com。
舟山市總工會辦公室
20xx年7月5日
防暑工作通知9
分公司各科室、車間(車隊)：
近日，氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式開始，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度，關心職工職業(yè)健康安全狀況，分公司總經理李雪松要求：
一是認真落實防暑降溫責任制。各業(yè)務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的.工人中暑和各類生產安全事故。
二是合理安排作息時間。各業(yè)務科室、車間(車隊)要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節(jié)，要根據(jù)作業(yè)特點，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四是保證現(xiàn)場飲水供應充足�，F(xiàn)場要供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水，由分公司辦公室協(xié)調食堂給有需求的作業(yè)場所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施。分公司安全生產室牽頭，邀請消防隊專業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查，落實防火責任。
汽運分公司安全生產室
20xx年7月10日
防暑工作通知10
為貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發(fā)生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視，落實高溫天氣安全生產責任
高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業(yè)人員身心疲憊，容易誘發(fā)各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發(fā)安全事故的重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點崗位的安全監(jiān)管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優(yōu)化企業(yè)生產流程，合理安排作業(yè)時間，落實安全生產和防暑降溫各項措施，加大對企業(yè)內各生產部門、生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，違規(guī)生產。
二、多措并舉，落實用人單位防暑降溫主體責任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、標本兼治，突出重點領域的監(jiān)管執(zhí)法
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要結合安全生產“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，在各行業(yè)領域全面開展高溫期間安全生產大檢查，并突出以下重點領域：
(一)加強道路交通領域安全監(jiān)管。公*交警、交通運輸?shù)炔块T要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發(fā)路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監(jiān)督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監(jiān)管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執(zhí)行高溫時段禁止運輸危險化學品的規(guī)定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。
(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監(jiān)、國土、公*等部門要加強對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，督促礦山企業(yè)對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區(qū)道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準備。安監(jiān)、公*、市場監(jiān)管等部門加大對危險化學品企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強高溫期間現(xiàn)場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監(jiān)管，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發(fā)事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
(三)加強建設施工領域安全管理�？h住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管。嚴格督促施工企業(yè)做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業(yè)人員的防暑降溫措施，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業(yè);氣溫超過40℃時，必須停止室外作業(yè)。教育、住建、農業(yè)、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監(jiān)督檢查，督促建設(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。
(四)加強冶金等行業(yè)領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監(jiān)等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業(yè)、露天作業(yè)的'行業(yè)，對企業(yè)生產現(xiàn)場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫期間職工勞動時間管理規(guī)定，禁止企業(yè)延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業(yè)時，每天應縮短2～4小時工作時間。高溫作業(yè)場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。
(五)嚴防高溫期間各類火災事故發(fā)生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監(jiān)管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫(yī)院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存?zhèn)}庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區(qū)、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發(fā)生。
(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區(qū)域、本系統(tǒng)江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。
(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業(yè)加大用戶燃氣設施巡檢、管養(yǎng)力度，加強對燃氣用戶安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發(fā)事故。
四、加強宣傳教育，提高作業(yè)人員防暑抗災安全意識
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業(yè)員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業(yè)人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強管理人員和從業(yè)人員的防暑防災害意識。
五、加強應急值守，確保各類信息及時通暢
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作，并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態(tài)監(jiān)控生產車間、施工工地等作業(yè)場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發(fā)情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執(zhí)行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
防暑工作通知11
近段時間以來我市持續(xù)高溫，為確保安全生產，保護職工身體健康，要求各有關部門和單位要切實做好以下幾項工作。
一、適當調整工作時間。各單位可以根據(jù)工作實際，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，確保職工休息。
二、做好疾病防治工作。要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，衛(wèi)生和居住衛(wèi)生，要加強食堂、宿舍等場所的消毒，改善居住環(huán)境，加強通風設施，對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整工作崗位。
三、做好防暑降溫物資的供應和發(fā)放。有關部門要組織好防暑降溫物資的供應。各生產經營單位要及時、足量地為職工發(fā)放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業(yè)的生產車間要設置小型急救藥品衛(wèi)生箱，要供應足夠的開水、涼茶等。
四、加強安全生產工作。高溫作業(yè)場所特別是重點作業(yè)場所，要在原有的通風降溫條件的基礎上，進一步增強通風降溫設施，降低工作環(huán)境的.溫度，確保員工有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故。
五、加強對防暑降溫工作的領導。各級領導要深入一線企業(yè)，了解職工高溫作業(yè)情況，對重點企業(yè)和重點部門要及時采取措施，防止意外事故的發(fā)生，對工作中出現(xiàn)的問題要及時處理、報告。
防暑工作通知12
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會，各有關單位：
為進一步貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的`要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛(wèi)生局、市安全監(jiān)管局、市總工會四部門下發(fā)的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發(fā)[20xx]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治;對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
6月-8月，市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會將組成聯(lián)合檢查組，對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯(lián)合檢查。
四、加大宣傳培訓力度
各區(qū)縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會部門。
防暑工作通知13
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
連日來我省氣溫居高不下，為做好高溫天氣防暑防火工作，有效預防中暑事件及高溫天氣引發(fā)的火災事故，維護人民群眾生命財產安全，現(xiàn)就有關事項緊急通知如下：
一、高度重視防暑防火工作。全省各級政府及相關部門切實把防暑防火工作作為當前的重要工作來抓，根據(jù)各自職責，落實責任，明確任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑防火工作。重點行業(yè)部門要根據(jù)各自職責，加強對漁船、建筑工地等露天作業(yè)場所，環(huán)衛(wèi)、交通運輸、特種設備等高溫作業(yè)崗位，老人、幼兒等重點人群夏季防暑措施落實情況的監(jiān)督檢查，防止中暑和火災事件發(fā)生。全省各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。全省各級工會組織要督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”、“送健康”、“送法律”等活動，積極推動全省夏季防暑降溫勞動保護工作的順利開展。用人單位作為責任主體，要對防暑防火工作擔負起責任，對從事高溫作業(yè)和戶外露天作業(yè)的職工，合理安排工期和作息時間，嚴格執(zhí)行發(fā)放高溫津貼等相關規(guī)定，創(chuàng)造條件做好各項防暑防火工作。全省各市縣、各部門要加大對防暑防火工作的宣傳力度，積極宣傳防暑降溫常識和中暑急救自救知識，引導群眾加強自我防范。
二、加強建筑施工安全管理。全省各級建筑、道路橋梁施工主管部門要積極督促施工企業(yè)采取措施，保障施工作業(yè)人員的健康安全。要在現(xiàn)場配置防暑降溫藥品及足夠的飲用水、涼茶，做好作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作。要注意科學合理安排工期，不得盲目地搶工期、趕進度。要加強高溫酷暑天氣現(xiàn)場作業(yè)的安全生產管理。嚴格安全生產專項施工方案審批，加強對重大危險源、特種設備的安全管理，確保外腳手架、腳手板、安全網以及臨邊洞口的安全防護同步到位，防止高處墜落。要加強消防安全管理，重點加強對易燃、易爆物品和用電、動火、電焊作業(yè)的安全管理，檢查在建施工工地消防器材配備及保養(yǎng)情況，嚴禁在工人臨時宿舍內私拉電線、生火做飯等。全省各級人力資源和社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇等情況。
三、加強高溫天氣下交通運輸和游客安全管理。高溫天氣交通事故多發(fā)，公安交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。全省各級旅游主管部門要督促旅行社、景區(qū)景點采取措施避免旅游團隊在高溫酷熱天氣下長時間進行室外活動，各景區(qū)景點要增設消暑飲品和防暑用品的銷售點，導游人員要提醒游客注意防暑，并宣傳中暑急救自救知識，切實做好旅游項目的安全管理。
四、加強漁港漁船防火安全管理。全省各級海洋與漁業(yè)、消防部門要積極指導漁民開展防暑降溫工作，要向船長、船東、漁民宣傳做好防暑降溫和防范火災工作的重要意義，要加強對漁港漁船火災隱患的排查，加強防范措施，防止因天氣炎熱干燥引發(fā)漁船火災。
五、扎實做好學校防暑降溫工作。全省各類學校要根據(jù)實際情況，添置必要的'降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各市縣教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。要多措并舉預防青少年兒童溺水，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，提高青少年兒童安全意識，切實防止和減少學生中暑、溺水等事故發(fā)生。
六、切實抓好電力迎峰度夏工作。因天氣炎熱，我省居民空調用電大幅增加，用電負荷屢創(chuàng)新高，電網出現(xiàn)故障風險加大。全省各級工業(yè)和信息化、供電部門要加強用電管理，對出現(xiàn)故障的線路要及時排查處置，確保電網運行安全，同時做好作業(yè)人員的防暑工作;要引導企業(yè)錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節(jié)約用電宣傳活動，倡導節(jié)約用電、科學用電，積極推廣先進節(jié)電技術和設備，提高電能利用效率。
七、做好防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查。全省各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查。全省各市縣政府、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。
防暑工作通知14
各入園企業(yè)：
進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫職責。
各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的'態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關職責，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。
各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業(yè)。根據(jù)產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。
各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的'監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。
針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情景，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
防暑工作通知15
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的'安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發(fā)布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。
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