公司述職的通知

關(guān)于公司述職的通知

　　在現(xiàn)在社會，我們越來越需要通知，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的關(guān)于公司述職的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于公司述職的通知1

xx集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門、直屬公司：

　　20xx年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年，集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù)，及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的成績，同時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)。

　　經(jīng)集團(tuán)董事會研究決定：要求在整個(gè)集團(tuán)范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。具體要求如下：

　　一、匯報(bào)級別

　　1.副總經(jīng)理級別（含）員工以上，在集團(tuán)述職報(bào)告會上，向董事長直接匯報(bào)；

　　2.部長級、總監(jiān)級，在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報(bào)告會上，向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　3.經(jīng)理級（含）員工，向直屬上級匯報(bào)。

　　二、報(bào)告內(nèi)容

　　1.所在崗位20xx年年度所取得的工作成績；

　　2.所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對所在崗位工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的反思；

　　4. 20xx年計(jì)劃目標(biāo)及努力方向。

　　三、內(nèi)容要求：

　　1.總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。

　　2.計(jì)劃要求：目標(biāo)清楚，步驟清晰，思路正確。

　　3.字?jǐn)?shù)要求：不超過20xx字。

　　4.格式要求：《事業(yè)部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+ 20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。格式不對不予接受。

　　四、其他要求

　　1.截止時(shí)間：請務(wù)必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部門為單位，將文件交

　　到集團(tuán)人力資源部XXX處。

　　2.發(fā)送方式：電子文件發(fā)送至集團(tuán)人力資源部陳佳韜OA郵箱，或者將紙質(zhì)文件直接交給XXX。

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司述職的通知2

公司各部門：

　　20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的成績，查找存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)，請各部門及個(gè)人對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：

　　一、述職報(bào)告主要但不僅限于以下內(nèi)容：

　　1.20xx年工作主要業(yè)績；

　　2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

　　3.存在的不足；

　　4.思考探索；

　　5.20xx年計(jì)劃目標(biāo)、努力方向等

　　二、要求

　　1.員工撰寫自己的'《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》，部門經(jīng)理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。

　　2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報(bào)告不超過1500字，個(gè)人總結(jié)不超過1000字。

　　3.員工的工作總結(jié)報(bào)告文件名以：《姓名-部門-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》保存；部門經(jīng)理級及以上級別員工的報(bào)告以：《姓名-部門/職務(wù)-20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。格式不符的不予接受。

　　4.請務(wù)必于20xx年12月27日18：00前完成工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。以部門為單位，由部門經(jīng)理匯總后報(bào)送至人事行政xx處備案。

　　5.本年度工作總結(jié)、述職報(bào)告的完成及時(shí)率將與年度個(gè)人績效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓�部xx，分機(jī)14。

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司述職的通知3

集團(tuán)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：

　　20xx年即將過去，為了總結(jié)一年來工作職責(zé)的履行情況，清晰來年工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提交20xx年個(gè)人述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、述職報(bào)告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對自己工作盡職的整體評價(jià)。主要描述實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)；重點(diǎn)對工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業(yè)績；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的原因；提出明年的工作思路和具體措施。

　　二、提交個(gè)人述職報(bào)告的人員范圍：各公司總經(jīng)理、各項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理，即20xx年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人。

　　三、提交個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)間要求：分前，提交紙質(zhì)報(bào)告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。

　　四、不詳之處，請撥打電話：xxxxx，由人力資源部負(fù)責(zé)解答。

xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司述職的通知4

公司各部門：

　　20xx年，是惠民投資公司創(chuàng)新融資理念，拓展融資渠道、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。為全面總結(jié)回顧一年來的工作，深刻分析工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)做好20xx年各項(xiàng)工作，請各部門對20xx年工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，同時(shí)安排本部門員工撰寫年終個(gè)人述職報(bào)告。現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

　　一、各部門要對照年初簽訂的《20xx年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書》，全面分析總結(jié)一年來的主要工作、存在的問題及不足，有針對性地提出明年的工作思路和重點(diǎn)。

　　二、總結(jié)材料要力求言簡意賅、內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。

　　三、各部門工作總結(jié)、員工個(gè)人年終述職報(bào)告要于12月25日之前書面上報(bào)公司行政人事部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

【公司述職的通知】相關(guān)文章：

公司防盜通知-通知01-04

公司通知11-29

公司的通知03-28

述職報(bào)告通知12-13

公司放假通知范文-通知12-28

公司組織聚餐通知-通知12-25

公司搬遷通知模板-通知12-26

公司舉行活動通知-通知01-17

公司防臺風(fēng)通知-通知01-04