冬季作息時間調(diào)整通知15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的冬季作息時間調(diào)整通知，希望能夠幫助到大家。
冬季作息時間調(diào)整通知1
冬季作息時光調(diào)整通知(公司)
______全體家人：
隨著秋冬季的來臨，公司思考到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執(zhí)行冬季作息時光，具體上下班時光調(diào)整如下：
上午：08:00-11:30
下午：13:30-17:15
望全體家人相互轉(zhuǎn)告!
______有限職責(zé)公司
20___年10月8日
冬季作息時間調(diào)整通知2
親愛的家長朋友、小朋友們：
大家好，伴著秋冬季的'來臨，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼。我園于x6年10月8日（星期六）起，實行秋冬季作息時間，具體詳見各班《x6年秋冬季幼兒一日作息時間表》，各班接園開始時間分別為：
17：10：藍(lán)一班、藍(lán)二班；
17：15：黃一班、黃二班、黃三班、蒙文班；
17：20：紅一班、紅二班、紅三班、紅四班、紅五班；
17：25：粉一班。
接園結(jié)束時間為17：40，請各位家長朋友憑接送卡按時有序接園，謝謝家長朋友的支持與配合。
此通知
x幼兒園
xx年9月30日
冬季作息時間調(diào)整通知3
親愛的家長朋友們：
大家好!隨著天氣越來越冷，白晝時間越來越短，有部分家長提議將離園時間提前，為此我園于20xx年11月21日(星期一)起，實行冬季作息時間(早入園時間不變)。
各班具體離園時間如下
Little Baby班 16:00——16:10
Little Star班 16:10——16:20
Little Rain班 16:20——16:30
Little Sun班 16:30——16:40
Little Tree班 16:30——16:40
備注：特長課時間 15:50——16:50
冬季作息時間調(diào)整通知4
公司各部門：
鑒于秋冬季來臨，經(jīng)公司研究決定自10月1日起，員工作息時間調(diào)整如下：
出勤時間： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00
請各位員工合理安排時間遵守考勤制度。
特此通知!
x企業(yè)集團
x年10月1日
冬季作息時間調(diào)整通知5
尊敬的廣大客戶：
由于北方的氣候原因，公司于20xx年11月21日將辦公時間由原來的`下午13:00-17:00調(diào)整為12:30-16:30，因此給您帶來的不便敬請見諒。
下班后歡迎您撥打我們的24小時服務(wù)熱線：139036XXXXX
冬季作息時間調(diào)整通知6
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，國慶節(jié)放假及工作安排如下：
1、因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)部門正常上班。與生產(chǎn)相關(guān)的.品質(zhì)保障部、供應(yīng)部、質(zhì)量控制中心、物資管理部、行政辦公室、物業(yè)辦公室等部門須安排值班人員，配合生產(chǎn)正常工作。另外，生產(chǎn)工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部門放假時間為10月1日(周六)——10月7日(周五)，共7天，10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。另外，后勤部門也須根據(jù)情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。
5、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門須在9月28日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
特此通知.
xxx公司
時間：20xx年x月x日
冬季作息時間調(diào)整通知7
院屬各處、室、部：
從20xx年11月1日至20xx年x月x日執(zhí)行冬季作息時間，上班時間調(diào)整為：
上午8U00至12U00，下午14U00至18U00。
特此通知
XXXX社會主義學(xué)院辦公室
20xx年x月x日
冬季作息時間調(diào)整通知8
關(guān)于調(diào)整冬季作息時光的通知
各處（室）、分局（所）、直屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委辦公廳市人民政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光的`通知》（烏黨辦發(fā)〔20xx〕96號）精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時光調(diào)整為：上午：10：30-14：30（北京時光，下同）；下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認(rèn)真解決作息時光調(diào)整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
局辦公室
二〇一〇年十月十四日
冬季作息時間調(diào)整通知9
冬季作息時光調(diào)整通知(學(xué)校)
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學(xué)生上下學(xué)，以及讓大家能夠持續(xù)更好的精力工作與學(xué)習(xí)，學(xué)校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時光，具體時光調(diào)整為：
早晨、上午作息時光不變，中午以后作息有所調(diào)整;
12:00—12:30午餐;
12:30—13:25午休、書法寫字;
下午課程學(xué)習(xí)從13:30開始：
13:30-14:10第一節(jié)課
14:20-15:00第二節(jié)課
15:10-15:50第三節(jié)課
15:50-16:05加餐
16:05-17:00選修課
17:00放學(xué)
(周五15:00學(xué)生放學(xué)，全校教師開會，學(xué)習(xí)。)
17:00-18:10晚餐
18:10-19:00第一節(jié)晚自習(xí)
19:10-20:00第二節(jié)晚自習(xí)
特此通知，敬請相互轉(zhuǎn)告。
______學(xué)校
20___年___月___日
冬季作息時間調(diào)整通知10
各部門、系部：
自20xx年10月1日起，學(xué)院將執(zhí)行冬季作息時間，調(diào)整如下：
上午8：00—11：30
下午14：00—17：00
教職工刷卡考勤請參照《教職工考勤管理辦法(試行)》(院字〔20xx〕107號)，20xx年10月1日-20xx年4月30日，上午6：30-8：10，中午11：20-14：10，下午17：00-20：00。教學(xué)作息時間請遵照教務(wù)處《作息時間表》執(zhí)行。
特此通知
冬季作息時間調(diào)整通知11
各公司、各部門：
目前氣候已漸入冬季，為確保各創(chuàng)業(yè)人員休息充足，精力充沛，同時為了保障各創(chuàng)業(yè)人員上下班出行安全，公司結(jié)合實際情況研究，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對調(diào)整冬季作息時間的`有關(guān)事項通知如下：
一、時間調(diào)整情況
上班時間：由原8:30―12:00，調(diào)整為9:00―12:00;
下班時間：由原14:00―18:30，調(diào)整為13:30―18:30;
周六作息時間：按現(xiàn)行計劃實施。
二、實行時間
20xx年10月17日起。
三、其它要求
(一)各創(chuàng)業(yè)人員要進(jìn)一步牢固創(chuàng)業(yè)信念和持續(xù)保持高度積極的工作態(tài)度，杜絕作息時間調(diào)整后因麻痹大意和紀(jì)律松散而導(dǎo)致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)生，按相關(guān)規(guī)定予以處罰;
(二)各項目部作息時間是否參照執(zhí)行，由各項目部自行決定，但原則上必須保證項目部工作的正常、順利開展，務(wù)必保證工程項目保質(zhì)保量按期完成。如有違反，同上處理。
公司
時間
冬季作息時間調(diào)整通知12
為加強公司員工的組織紀(jì)律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制：公司總部采用周5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的`作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時間制度。冬季作息時間調(diào)整通知書格式、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。
xxx公司
時間：20xx年x月x日
冬季作息時間調(diào)整通知13
尊敬的家長：
您好!
從今日起，藍(lán)山迪諾幼兒園(總園及泊愛園)統(tǒng)一調(diào)整為冬季作息時間，幼兒上午的入園時間及活動時間不變，下午起床時間調(diào)整為2點，下午就餐時間也相應(yīng)提前半小時，因此，下午4點半可以開始接幼兒離園，但為了錯開離園高峰期及給到班級老師適當(dāng)?shù)碾x園準(zhǔn)備時間，您可以根據(jù)實際情況稍延遲一些到園接孩子回家。
此外，藍(lán)山迪諾幼兒園總園的園車在下午時間方面也比之前到家時間提前半小時，請您及時聯(lián)系園車?yán)蠋煟磿r在站點等待園車。
總園的'各個提高班也較之前時間提前半小時，請家長根據(jù)之前的課程安排到園接孩子，尤其是爺爺奶奶接孩子回家的，親愛的爸爸媽媽一定在看到通知后，及時告知新的時間哦，以免爺爺奶奶提前來園或忘記在離園時間接孩子!
最后，感謝各位家長朋友對我園工作一直以來的認(rèn)可與肯定，感謝您的配合與支持!讓我們一起陪伴孩子健康、快樂成長!
冬季作息時間調(diào)整通知14
，幼兒園作息時間做了相應(yīng)的些調(diào)整。
大班早操+戶外時間：9：00
中班早操+戶外時間：9：30
小班早操+戶外時間：10：00
另： 早餐時間為：7：40 (因冬季早餐涼的快，請家長7：40 前將幼兒送到園內(nèi))
請家長為孩子養(yǎng)成良好時間觀念和作息時間，每天務(wù)必8：15之前來園。
謝謝您的'配合!
冬季作息時間調(diào)整通知15
為加強公司員工的組織紀(jì)律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行7天24小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的'實際情況相結(jié)合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準(zhǔn)；
2、考勤實行及時打卡/簽到標(biāo)記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正當(dāng)理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進(jìn)行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。
2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負(fù)責(zé)；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負(fù)責(zé)。
3）考勤設(shè)置種類
a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)當(dāng)月工資50元；嚴(yán)重遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當(dāng)天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。
4）考勤表上要準(zhǔn)確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應(yīng)當(dāng)注明原因，并附上有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)，無有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視同曠工。
5）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責(zé)責(zé)人審核。
3）財務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務(wù)部。項目由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實填寫考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年X月X日
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