實(shí)用的公司的通知7篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
（1） 資料審查；
�。�2） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
�。�3） 資料審查；
�。�4） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇2
欠款公司名稱:
至 年 月 日貴司已累計(jì)欠我司貨款計(jì)人民幣 元, 已超過了雙方約定之付款期限。 現(xiàn)我司鄭重的請(qǐng)求貴司于 年 月 日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號(hào)或以其它方式支付,否則我司將采取停止發(fā)貨、付諸法律等其他必要之措施。 為了我們的長(zhǎng)期合作，避免造成一些不必要的影響, 請(qǐng)慎重考慮， 謝謝!
特此函告!
XX公司
年 月 日
附件一（附收款銀行資料）
附件二（附收款明細(xì)）
回執(zhí)(請(qǐng)務(wù)必回傳此單)
�。ù呖罟久Q）：
我司收到你司 年 月 日發(fā)出的"催款通知書"一份. 我司將于 年 月 日之前(支付/不支付)此筆貨款。
特此函告!
公司簽章或簽名:
年 月 日
公司的通知 篇3
尊敬的新老朋友：
由于三橋農(nóng)資市場(chǎng)的整體搬遷，我公司已于6月15日搬至龍洞堡（南明區(qū)小碧鄉(xiāng)），地址：龍洞堡西南農(nóng)畜農(nóng)資綜合批發(fā)市場(chǎng)U棟44-45號(hào)，公交車46路終點(diǎn)站、龍洞堡加油站附近，龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用，0851-48550xxx，由此帶來的不便敬請(qǐng)諒解，期待您的光臨，我們?cè)附哒\(chéng)為您服務(wù)！
公司的通知 篇4
尊敬的**客戶朋友：
大家好！
為了讓廣大客戶朋友了解房屋施工進(jìn)展的情況，方便客戶定制家具家電，武漢萬科定于20xx年10月10日-11月10日舉辦XXK3地塊1、6號(hào)樓工地開放活動(dòng)，歡迎以上1、6號(hào)樓的客戶接到電話通知后前來參加，為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，本次活動(dòng)每天限額，望客戶朋友支持與配合。
1、電話通知對(duì)象：漢口傳奇1、6號(hào)樓（以購(gòu)房合同上的姓名為準(zhǔn)）；
2、工地開放時(shí)間：20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30，下午14：00—16:00（為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，確保報(bào)名客戶的合理安排，敬請(qǐng)諒解）；
3、通知方式：交付團(tuán)隊(duì)成員一對(duì)一的進(jìn)行電話預(yù)約。
4、接待地點(diǎn)：XX營(yíng)銷大廳或工地
5、活動(dòng)須知：
�。�1）本次開放活動(dòng)僅針對(duì)**K3地塊1、6號(hào)樓購(gòu)房客戶。我們會(huì)根據(jù)人數(shù)進(jìn)行分時(shí)間段的預(yù)約參觀，10月10日-11月10日工作人員會(huì)電話確認(rèn)參觀時(shí)間；
�。�2）鑒于工地尚在施工，為保證人員安全，報(bào)名者年齡限制在18-55歲，需確保身體健康、無恐高癥、心臟病、高度近視等疾病；進(jìn)入工地時(shí)請(qǐng)穿平跟硬底鞋，在工程師的陪同下參觀并遵守現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范；
�。�3）由于工程尚未完工，現(xiàn)場(chǎng)并非交付時(shí)的最終狀態(tài)，參觀過程中如有疑問敬請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)工程師或者向客戶經(jīng)理反映；
【參觀風(fēng)險(xiǎn)】高空墜物、鋼筋外露刮傷、樓梯口/電梯井口/預(yù)留洞口/通道口等失足摔傷、工地現(xiàn)場(chǎng)扭傷、各入口/梁碰傷、漏電等。請(qǐng)謹(jǐn)慎決定是否參觀，參觀時(shí)須小心謹(jǐn)慎。
歡迎撥打XXXX垂詢相關(guān)信息。
公司的通知 篇5
各部室：
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實(shí)施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%，連扣三個(gè)月。舉報(bào)違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且為舉報(bào)者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。
企業(yè)管理辦公室
20____年____月____日
公司的通知 篇6
各位員工：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度：
1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的`生活方式，人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無煙工作環(huán)境；
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。
望大家共同遵守，監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知（關(guān)于今后生產(chǎn)部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇7
各部門經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：
1、員工擬寫年終報(bào)告。請(qǐng)部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。
2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：
�。�1） 回顧員工09年的工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；
�。�2） 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。
其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》
3、部門年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。
（1） 部門組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門成績(jī)并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開展部門批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作） 同時(shí)應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。
�。�2） 部門年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。
（3） 完成部門總結(jié)會(huì)議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報(bào)告（即部門經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：
（a） 09年的工作總結(jié)
�。╞） 09年工作中存在的問題
�。╟） 如何解決09年工作中存在的問題
（d） 20xx年的工作思路和計(jì)劃
�。╡） 完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4） 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。
4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。
請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。
2、為避免時(shí)間沖突，各部門年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。
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