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      2. 處罰通知書

        時間:2024-08-13 17:41:39 通知 我要投稿

        處罰通知書

          在當下社會,需要使用通知的情況越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的處罰通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        處罰通知書

        處罰通知書1

          對于20xx年11月15日晚保安部發生的.一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評,資料《保安處罰通知書怎么寫》。

          2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

        處罰通知書2

          號:日期:

          姓名所屬部門職位

          所犯過失:

          □擅自曠工□不按規定著裝

          □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

          □未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

          □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

          □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

          □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

          □串崗或聚集閑聊□公話私用

          □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

          □不檢點行為:□其它不良行為:

          處分:

          □譴責(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由年月日至年月日共____日

          □罰款:

          處罰依據:根據第條款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人:罰單簽署人:

          備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評的`依據之一。

          xxx

          20xx年10月17日

        處罰通知書3

          XXX部:

          你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXXXXXXX

          保安部

          通知人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        處罰通知書4

        某單位:

          因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:1:警告限期整改。2:罰款某元。

          請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

          如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

          當事人簽字:

          執法人員簽字

          年月日

        處罰通知書5

          20xx年x月xx日,公司xxx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責任人xxx,200元。

          2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。

          3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        xxxxx有限公司

        20xx年x月xx日

        處罰通知書6

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的.處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          XXXX公司人力資源部

          20xx年XX月XX日

        處罰通知書7

          西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。

          為規范管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對以200元罰款,

          并責成部門加強對員工規章制度的教育,樹立良好的.行為規范。

          人力資源部

          20xx年4月8日

        處罰通知書8

          我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

          20xx年xx月xx日

        處罰通知書9

        致:先生女士(部門職位:)

          簽發人:先生女士

          簽發日期:

          一、處罰詳情:1、2、3、

          二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

          三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

          四、部門領導意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

          五、公司領導意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

          XX公司辦公室

          XX年XX月XX日

        處罰通知書10

          20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責任人及賠償金額如下:

          1.事故直接責任人,200元;

          2.事故間接責任人、,各100元;

          3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          xxx有限公司

         20xx年xx月xx日

        處罰通知書11

          你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

          特此通知

          當事人簽字:

          執法人員:

          年月日

        處罰通知書12

          編號:****

          日期:****年**月**日

          姓名:*****

          所屬部門:市場營銷部

          所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的'參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

          處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

          罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

          領導批準:被處罰員工:

        處罰通知書13

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的'處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

        xx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        處罰通知書14

          制表部門:礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊

          所屬部門制表日期:20xx年9月22日

          綜合運管部:所任職務

          處罰事由

          9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業時未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規程》

          經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見

          200元

          所屬部門主管意見

          監察部意見

          財務部意見

          通知人:

          20xx年xx月xx日

        處罰通知書15

          茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。

          該同志自年月日到年月日連續曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。

          特此通知!

          廠辦

          年月日

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