公司的通知錦集8篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼墓镜耐ㄖ�8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
各部門：
為了大家的身體健康，現(xiàn)決定進(jìn)行體檢�，F(xiàn)將相關(guān)情況明確如下：
體檢范圍：?jiǎn)挝蝗w工作人員
體檢時(shí)間：XX月XX日
體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院
組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。
要求：1、早上集合時(shí)要求空腹；
2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對(duì)面的XX賓館吃早餐；
3、早餐后進(jìn)行其他項(xiàng)目體檢。
XX單位辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
XXX公司的XX主管：
為更好的'總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：二〇XX年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室;
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事;
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司 關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司
xx年x月x日
公司的通知 篇4
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強(qiáng)化內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎(jiǎng)勵(lì)(行政人事部、主管級(jí)以上人員除外)。
二、職責(zé)
1、樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計(jì)整理，按月上報(bào)行政人事部。
2、行政人事部對(duì)于樓面經(jīng)理上報(bào)的人員名單，按照本方案對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎(jiǎng)勵(lì)方案，激勵(lì)下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過(guò)餐廳崗前培訓(xùn)及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著對(duì)公司和被介紹人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
四、獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù)，同時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。
2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后，并且在三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的，公司將獎(jiǎng)勵(lì)被推薦人500元獎(jiǎng)金，于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、工作期限從入職日開始計(jì)算，被介紹的新員工在規(guī)定的工作時(shí)間如因請(qǐng)事假超過(guò)2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)順延。
五、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政人事部。
六、上述規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇5
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部XXX同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理XX同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理XX同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇6
各子分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、公司各部室：
近期持續(xù)大范圍的降雨天氣引發(fā)多地洪水、泥石流等自然災(zāi)害，嚴(yán)重威脅到工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、人員設(shè)備的安全。7月4日，因強(qiáng)降雨導(dǎo)致的山體滑坡造成溪洛渡水電站雷波庫(kù)區(qū)公路復(fù)建工程施工三標(biāo)段項(xiàng)目1人死亡。為杜絕此類安全事故發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)就加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)防洪防汛安全工作通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化防患意識(shí)。
各子分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部施工負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、總工程師及安全部門負(fù)責(zé)人必須高度重視防洪、防汛、安全工作。要牢固樹立有備無(wú)患的思想，及時(shí)研究解決本項(xiàng)目、本區(qū)域防洪防汛工作中存在的問題，有針對(duì)性地完善防洪防汛制度，建立巡查機(jī)制，對(duì)隧洞口、路基高邊坡、高深路塹、半填半挖路堤、深基坑、橋梁臨水區(qū)域設(shè)備、材料、庫(kù)房、施工駐地等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)排水不暢通、山體有變化、有突出、松動(dòng)巖石等隱患應(yīng)立即安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患。要進(jìn)行防洪抗汛應(yīng)急救援演練和宣傳教育工作，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保防洪防汛各項(xiàng)措施落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)做好防洪、防汛、安全工作。
二、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)防洪責(zé)任。
公司成立“道隧集團(tuán)工程有限公司防洪、防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，由常務(wù)副總經(jīng)理江萬(wàn)剛?cè)谓M長(zhǎng)，行政部經(jīng)理曾民瑛、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部經(jīng)理李曉彬、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理朱玲、工程部陳希漢為組員，下設(shè)辦公室于項(xiàng)目管理(工程)部。由陳希漢負(fù)責(zé)日常工作。
各子分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立防洪抗汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，總工、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)是：了解氣象預(yù)報(bào)，采取有效措施應(yīng)對(duì)洪災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害;制訂防洪抗汛管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，在災(zāi)害發(fā)生時(shí)組織、實(shí)施搶險(xiǎn)、救災(zāi)，迅速向總公司和地方政府報(bào)告。
三、消除隱患，建立應(yīng)急機(jī)制：
各施工部門要嚴(yán)格按照《建筑法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，根據(jù)天氣和氣候變化，合理安排施工進(jìn)度和工序，確保施工安全。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大、較大、一般危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是炸藥庫(kù)、油庫(kù)、高空作業(yè)、高邊坡、深基坑等重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)控觀測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)方案和作業(yè)規(guī)程，必要時(shí)派專人值守，建立完善的危險(xiǎn)源觀測(cè)記錄，預(yù)防爆炸、火災(zāi)、高空墜落、掩埋、物體打擊等傷害。對(duì)臨時(shí)用電線路、攪拌站、預(yù)制場(chǎng)、鋼筋加工場(chǎng)起重作業(yè)等較大危險(xiǎn)源進(jìn)行隱患排查，預(yù)防雷電、觸電等傷害，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)督促?gòu)氐渍�，不留死角。�?duì)作業(yè)人員和機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等一般危險(xiǎn)源要進(jìn)行強(qiáng)化管理，完善人員和設(shè)備管理制度，嚴(yán)禁下河洗澡、洗衣、游玩和從事其他作業(yè)，預(yù)防淹溺、財(cái)產(chǎn)損失等傷害。
四、建立應(yīng)急救援機(jī)制，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：
各子分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立防洪抗汛應(yīng)急救援機(jī)制，制定和完善防洪抗汛應(yīng)急救援預(yù)案。要定期開展預(yù)案的研討、修訂、演練以及對(duì)搶險(xiǎn)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);落實(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍和物資，如麻袋、鐵鍬、救生衣、救生圈，安全繩、安全帶等;應(yīng)隨時(shí)保障信息暢通，提高實(shí)戰(zhàn)能力，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能在最短時(shí)間內(nèi)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，科學(xué)組織搶險(xiǎn)，做到防有效，救及時(shí)，萬(wàn)無(wú)一失。
五、協(xié)調(diào)和溝通，確保安全生產(chǎn)：
在汛期來(lái)臨之前，各子分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)加強(qiáng)與政府、業(yè)主、監(jiān)理部門協(xié)調(diào)溝通，服從管理，統(tǒng)一指揮;保持與當(dāng)?shù)叵馈⒐�、醫(yī)療、氣象等部門聯(lián)系，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)工作準(zhǔn)確、及時(shí)、順利的進(jìn)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕滋生災(zāi)害發(fā)生。
特此通知
公司的通知 篇7
為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制訂本通知
◆ 遲到：按規(guī)定上班時(shí)間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算。
◆早退：按規(guī)定下班時(shí)間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算。
對(duì)于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的獎(jiǎng)懲方式：
第一次：罰款20元，書面通報(bào)全體員工。
第二次：罰款50元，書面通報(bào)全體員工。
第三次：按試用期員工工資計(jì)算，對(duì)其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會(huì)通報(bào)。
曠工按照實(shí)際工資的三倍扣款!
希望大家能夠認(rèn)真的對(duì)待工作，對(duì)待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無(wú)所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。
執(zhí)行時(shí)間：20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
公司的通知 篇8
同學(xué)，您好!
感謝您應(yīng)聘本公司 儲(chǔ)備干部 職位，經(jīng)過(guò)慎重篩選，很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格，為了彼此進(jìn)一步了解，現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的面試，具體安排如下：
面試時(shí)間：20xx年12月13日 8：30報(bào)到-18：00結(jié)束(全天) 面試地址：鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試(其中包含多個(gè)環(huán)節(jié)，要求全程參與) 注意事項(xiàng)：
1、 面試時(shí)間為全天，復(fù)試人員需要早上8：30到公司前臺(tái)處報(bào)
到，領(lǐng)取屬于自己的號(hào)碼牌。
2、 要求面試人員全天參與復(fù)試各個(gè)環(huán)節(jié)，并提前安排好時(shí)間;
3、 復(fù)試所需攜帶的資料如下：
�、� 本人身份證;
�、� 可以證明本人能力的材料(如學(xué)生證、學(xué)分表、各類證書等);
�、� 一寸證件照片一張;
4、 如有任何變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)通知我公司。謝謝!
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系電話：875555xx-875555xx-8755xxx
xxxx年xx月xx日
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